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工人日报/2023 年/4 月/25 日/第 002 版工会新闻
陕西省总推出“ 创星晋档” 等一系列改革创新举措，加强街道(镇乡)工会建设——
“ 撬动” 街镇工会创新活力
本报记者 毛浓曦 本报通讯员 王何军
建会率、职工入会率均达 98%以上，创建星级村工会 17 个，建成职工之家、母婴关爱室各 1个、爱心驿站 17 处，协调劳动关系三方机制、工资集体协商覆盖面不断扩大⋯⋯这是陕西省总工会对街道（镇乡）工会实行创星晋档以来，汉中市汉台区铺镇总工会出现的新变化。该工会是陕西省 11 个五星街道（镇乡）工会之一。
2020 年以来，陕西省总工会着力加强街道（镇乡）工会建设，通过进一步倾斜资源、完善制度、强化激励等系列改革创新举措，“ 撬动” 了街镇工会创新活力，打通服务职工“ 最后一公里”。
瞄准短板发力
曾几何时，“ 缺人、缺钱、缺阵地” 使得一些街道（镇乡）工会难以有效开展工作。随着社会经济的发展、城镇的扩大，各类企业职工特别是农民工群体数量日益壮大，亟须街道（镇乡）工会补上短板，担起“ 组织起来、切实维权” 的职责。
陕西工会积极行动。2020 年 10 月 16 日，《陕西省总工会关于进一步加强街道（镇乡）工会建设的实施办法》印发，提出确保街道（镇乡）工会至少配备 1 名社会化工会工作者，连续两年考核优秀的可作为区域性、行业性工会联合会主席（副主席）候选人，特别优秀的可推荐为街道（镇乡）工会副主席人选。同时，省总工会本级年度经费收支预算中按收缴各市（区）总工会经费总数的 10%专项编列街道（镇乡）工会经费，并要求各市（区）总工会照此补助，每年不低于5000 元。
不仅如此，实施办法还从基本职责、组织建设、制度建设、创建星级工会等方面对街道（镇乡）工会的规范化建设和如何开展工作提出明确要求，解决了职责不清、方向不明的问题。在制度建设上，对工作例会、工作汇报、档案管理、指导检查、基层考核进行系统规范，解决街道（镇乡）工会制度规定不明确的问题。
激发基层工会活力
有了干事的条件和基础，如何才能激励基层工会想干事、干成事？陕西省总工会在实施办法中专列了一章——创星晋档，并明确：各区（市、县）工会每年认定一批陕西省三星街道（镇乡）