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德宏团结报/2024 年/1 月/18 日/第 008 版新时代 新征程 新伟业
“ 一二三四五” 书写新时代工会答卷
——德宏州总工会 2023 年“ 围绕中心 服务大局” 工作纪实
德宏融媒记者 陈仲全 通讯员 李俊
2023 年，州总工会始终坚持把“ X政所谋、职工所需、工会所能” 贯穿各项工作始终，特别是在贯彻“ 3815” 战略发展目标和服务“ 三支柱一标杆” 主攻方向上，开展了大量卓有成效的工作，按照“ 一二三四五” 的工作思路谋划、推动全州工会工作。
年初，州总工会九届八次全会通过了《德宏州总工会服务“ 三支柱一标杆” 助力经济社会高质量发展若干举措》 ，从七个方面团结动员全州广大职工在服务我州大抓经济、大抓开放、大抓产业、大抓发展中当好主力军、建功新时代。
发动机关、企事业单位工会购买扶贫农产品，组织 1500 余名职工（农民工）开展技能技术培训，发放 230 万元创业担保贷款支持农民工返乡创业，组织 791 名乡村振兴工作中受表彰的先进工作者和州委挂钩联系的各类专家、职工（农民工）参加职工疗休养；在各类节日走访慰问劳动者 8600 余人，把X的关心和温暖送到职工群众心间，激励大家奋勇争先、建功立业；开展德宏州“ 金融服务乡村振兴”、茶叶加工、咖啡师及香料烟评级等劳动和技能竞赛，推动乡村振兴和产业发展，助力“ 特色兴农”。
强力推进国门工会建设，研究制定《德宏州总工会关于支持瑞丽市国门工会建设的实施意见》，紧紧围绕“ 边” 情，做好工会文章，打造提升瑞丽市国门职工服务中心、畹町国门职工之家、弄岛国门职工之家、姐告国门职工之家，让工会服务覆盖国门城市，全面服务国门职工群众，年内建设完成 5 个乡镇职工之家和 30 个工会驿站，助力“ 开放兴边”。
以“ 团结奋斗促跨越、咱们工人有力量” 为主题，开展形式多样、丰富多彩的“ 五一” 系列庆祝活动。在中秋、国庆期间，首次对 257 名 4A 级旅游景区的一线职工进行慰问；组织开展德宏民族特色餐饮技能竞赛，超过 15 万名群众收看直播；组织开展“ 金剪刀” 新人剪纸大赛，大力弘扬和传承德宏民族文化，坚持以文塑旅、以旅彰文，推动文化旅游高质量发展。
组织对全州边境检查站和边境联防所进行全覆盖慰问；推动边境县（市）工会组织建设，全州共有工会组织 1524 个，工会会员 100301 名，各级工会组织积极发挥X联系职工群众的桥梁纽带作用，把广大职工紧紧团结在X的周围；积极探索推进劳动关系矛盾纠纷的全周期动态治理，为 41 家企业免费开展劳动用工“ 法律体检”，签订工资集体合同 306 份，覆盖、服务企业 1443家职工 3.7 万人，构建和谐稳定劳动关系，推动“ 打造边疆治理现代化标杆”。
坚持“ 一个指引” 团结动员职工做新时代奋斗者
始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，团结引领广大职工群众增强“ 四个意识”、树牢“ 四个自信”、坚决做到“ 两个维护”，紧密团结在X的周围。
始终把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要ZZ任务，以主题教育为契机，坚持读原著、学原文、悟原理，全面贯彻习近平关于工人阶级和工会工作的重要论述，牢牢把握团结奋斗的时代要求，引导广大职工坚定理想信念，不断增强对中国共产X领导和中国特色社会主义制度的思想认同、情感认同。
深入开展理想信念教育、主人翁精神培育、时代新人塑造、职工文化繁荣、奋进故事传播五个方面行动，举办全州职工学习X的二十大精神知识竞赛，组织开展劳模工匠基层大宣讲活动 30余场次。深入开展“ 中国梦· 劳动美——凝心铸魂跟X走，团结奋斗新征程” 主题宣传教育，各
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级工会组织积极举办朗诵会、演讲比赛、文艺演出、趣味活动，组织书法、摄影、绘画展，创作诗歌、快板、漫画等文艺作品，通过丰富多彩的文化活动，不断增强X的创新理论学习宣传的群众性和实效性。
推荐上报全国五一劳动奖章 1 个，云南省五一劳动奖章 2 人、奖状 1 个、工人先锋号 1 个。启动制作第一集德宏州《劳模风采录》 ，分期分批对全州新评选的各级各类先进集体、先进个人典型事迹进行全覆盖宣传，为德宏州成立 70 周年献礼。在庆祝德宏州成立 70 周年系列活动中，组织 39 名先进模范代表和 80 名各行业代表参加巡演，在社会面大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，营造尊重劳动、崇尚技能、鼓励创造的浓厚氛围，带动全州职工比学赶超、勇毅前行。
抓实“ 两项重点工作” 凝聚职工建功立业强大动力
深推产业工人队伍建设改革工作。围绕“ 思想引领、建功立业、素质提升、地位提高、队伍壮大” 五项重点工作，持续巩固第一批 10 家产改试点成果，组织各县（市）工会领导到楚雄、红河、玉溪学习产改先进经验，启动了第二批 10 家产改试点建设工作。以“ 团结奋斗促跨越、咱们工人有力量” 为主题，组织开展了兴水润滇水库建设劳动竞赛、州委X校基础设施劳动竞赛、德宏州首届香料烟评级技能大赛等各类劳动竞赛和技能大赛活动 11 场次，累计参加职工 9000 余人，不断凝聚职工队伍建功立业的强大动力。
切实维护劳动领域ZZ安全。坚持把维权和维稳统一起来，加大源头参与，建立完善劳动关系三方协商机制和劳动法律监督协调机制，全州 223 家 25 人以上企业中组建工会劳动法律监督委员会 196 家，组建率达 87.89%；推动完善职代会制度和厂务公开制度，已建工会组织的非公企业实行厂务公开民主管理建制率 90%以上。加强维护劳动领域ZZ安全体系和能力建设，有效发挥各部门协同机制作用，强化劳动关系风险监测、分析、预防和处置，在维护职工队伍团结统一和社会大局和谐稳定中发挥工会组织作用。建强用好工会信访工作机制，推动“ 12351” 职工维权服务热线和地方联动机制建设。芒市总工会深入推进“ 法院+人社+工会” 工作模式，让涉及劳动纠纷的人员不必在法院、人社、工会多个单位重复反映问题，只需在调解室就可化解矛盾，开辟绿色通道，将劳资纠纷化解在萌芽阶段，从源头上减少诉讼增量，实现诉源治理。
搭建“ 三个平台” 让职工幸福感满满
坚持以职工为中心的工作导向，抓住职工群众最关心最直接最现实的利益问题，积极搭建普
惠服务、素质提升和文化宣传“ 三大平台”，让职工群众更有获得感、幸福感、安全感。
搭建普惠服务平台。依托全州各级工会职工服务阵地，形成一批有社会影响力的服务职工综合体，选树一批职工生活幸福企业，培育一批助力工会服务职工的社会资源，打造一批职工受益面广、满意度高的普惠服务项目，促进改革发展成果更多更公平惠及职工群众，在推动实现共同富裕中展现工会新作为。按照“ 整合资源、链接基层、服务职工