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金融时报/2025 年/1 月/10 日/第 006 版文化视野
发挥金融职工的磅礴力量
金融系统工会工作座谈会暨经验交流培训会侧记
本报记者 安仁
中共中央、 国务院在 2024 年 10 月 12 日印发的 《关于深化产业工人队伍建设改革的意见》（以下简称“ 意见”）中强调，“ 产业工人不仅是工人阶级的主体力量，更是创造社会财富的中坚力量，是实施创新驱动发展战略、加快建设制造强国的骨干力量。 ” 如何激发金融职工这股力量，激励他们积极投入到火热的金融强国建设中？金融系统各级工会组织在长期实践中积累了丰富经验。因为国内金融改革发展变化和国际金融形势变化，2024 年 12 月 25 日，一场旨在交流经验、谋划未来的金融系统工会工作座谈会暨经验交流培训会在北京召开，来自中国人民银行、国家金融监督管理总局、中国证券监督管理委员会等 37 家会员单位、36 家省级金融工会负责人及有关方面人员共 90 余人参加会议，围绕如何更好地服务中心、服务基层、服务职工，分享了他们的创新实践和亮点工作。
强化思想ZZ引领，激发职工活力
意见提出，深化产业工人队伍建设改革的主要目标之一，是让产业工人听X话跟X走的信念
更加坚定，干事创业的激情动力更加高涨。金融系统各级工会组织在这方面有着丰富的经验。
中国人民银行工会通过“ 原原本本学、交流研讨学、实地调研学” 等多种形式，常态化开展学理论悟原理活动，将学习全会精神与学习贯彻习近平总书记关于金融工作的重要论述、中央金融工作会议精神相结合。
证监会工会则在深学细悟、宣传宣讲、见行见效上不断下功夫，通过开展专题培训研讨班，动员系统各单位工会结合自身工作实际深入学习思考，进一步增强干部职工深化资本市场改革的责任感、使命感。
中国银行工会特别注重将中华传统文化、中国特色金融文化与中行红色基因融入工会组织的各项职工文化活动中，制定“ 讲ZZ、知敬畏、明规矩、守纪律、强作风、慎言行、练内功、担责任” 的 24 字工会干部行为规范要点，以及“ 思想引领、凝心聚力、担当尽责、用情服务” 的工会职责和工作要求。
发挥模范榜样的带头作用，用身边最鲜活的真人真事鼓舞人，也是一些单位的经验做法。中国人保集团工会落实“ 干部带头讲，劳模工匠广泛讲”，他们选派全国劳模李二国参加中国金融工会的宣讲团，到金融系统基层进行宣讲，各级工会干部带头在 PICC 职工之家微信公众号谈体会、论收获。
辽宁金融工会自 2020 年开始，在辖内选定八位女性劳模为宣讲人，开展了“ 巾帼展风采，建功新时代” 女劳模先进事迹巡回宣讲活动。2022 年，他们特邀中国建设银行辽宁省分行张富清事迹报告团，把张富清事迹报告会和女劳模宣讲有机结合在一起，进一步创新宣讲形式，叠加宣传效果，打造出了辽宁金融工会宣讲思想精品项目工程。
打造知识型、技能型、创新型队伍