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贵州民族报/2025 年/11 月/13 日/第 B06 版理论研究
数字化转型中创新企业工会工作的实现途径
山东黄金金创集团有限公司 赵晓
当下，信息化技术日渐成熟，各领域在前进发展过程中纷纷走向数字化转型之路。在企业经营与管理中，工会作为重要的组织形式，能够促进企业和员工有效关联，指导员工按照企业发展战略贡献自身力量。在数字化转型背景下，企业工会应采取创新理念改变工作方式，在企业内部营造和谐共生的发展氛围，不断提高企业发展实力。
工会在企业管理中发挥着重要作用，不仅能起到引导员工身心健康成长的作用，还能够维护企业员工的切身利益。要想促进企业工会工作高效推进，应强化执行力、优化工作模式。可借助数字化转型优势，创新思路，优化工会工作模式。笔者主要围绕企业工会工作模式展开讨论，从不同维度分析现阶段企业工会工作的主要创新模式，并结合实际进一步优化工会组织架构，以期为企业工会工作创新发展提供有益借鉴。
一、优化工会组织架构