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双鸭山日报/2026 年/2 月/2 日/第 003 版双矿新闻
铁路运输部工会 “ 精准滴灌” 持续涌动班组创新活力
符丽云 记者 王浩宇
寒风凛冽，铁轨泛着冷光，而在百里矿铁运输一线的各个班组里，却是一派热火朝天、干劲十足的景象。近年来，铁路运输部工会摒弃“ 大水漫灌” 式服务，深耕“ 精准滴灌” 赋能路径，以机制创新、平台搭建、服务优化为抓手，将工会工作深度融入班组建设，激发基层活力，为企业稳健发展筑牢根基。
机制筑基 让管理“ 实” 起来
清晨 7 时 30 分，车辆段检修班准时召开班前会。班组长手持《班长工作管理日志》 ，对照当日任务与标准，条分缕析地布置工作，明确安全要求和责任分工。班长李树和说： “ 这本日志覆盖安全管理、 工作写实、 市场化工资、 材料消耗等多个环节， 让我安排和开展工作更加得心应手。”
该部工会将健全规范运行机制作为班组建设的关键抓手，牵头制定《班组考评细则》 ，将建设目标、考核指标与激励措施具体化，并将工作成效与评优评先、绩效奖励挂钩，构建“ 上下协同、全员参与” 的新格局。同时，针对管理中的短板，该部工会精准施策，从规范班前会流程、完善隐患排查记录、统一台账管理等工作入手，推动班组建设从“ 粗放管理” 向“ 精细治理” 转变。
如今，走进各基层班组，标准化的班前会、清晰规范的台账记录、整洁有序的作业环境已成
为常态，班组管理效能得到显著提升。
勤学苦练 让技能“ 精” 起来