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郴州日报/2025 年/12 月/17 日/第 003 版专题
建强工会阵地

当好职工“ 娘家人”
——资兴市总工会 2025 年工作综述
郴州日报社· 今日郴州客户端全媒体记者 郑翔 通讯员 李春丽
2025 年，资兴市总工会紧扣“ 以职工为中心”，以“ 五大赋能” 行动为抓手，以“ 五个工会”建设为目标，在围绕中心、服务大局中创新突破，让工会既成为凝聚职工的“ 强磁场”，又成为助推发展的“ 动力源”，更成为温暖人心的“ 避风港”，以务实举措传递组织关怀，让每一位职工真切感受到“ 娘家人” 的温暖与力量。
织密组织网络，让职工有“ 家” 可依
“ 有了工会， 就像有了娘家!以前遇到困难都不知道找谁反映， 现在有了组织， 心里踏实多了!”从事环卫工作 8 年的李大姐说。
这份踏实感，源于资兴市总工会对基层工会组织建设的持续深耕。
资兴市总工会始终把建会入会作为基础性工程，坚持“ 工作跟着职工走、机制跟着服务走、服务跟着需求走”，不断创新组织形式和入会方式，推动工会组织从传统领域向新兴领域延伸、从单位建会向行业建会拓展，着力解决“ 职工找组织难、组织找职工难” 的困境。
环卫工人群体是城市环境的“ 守护者”，但因其工作地点分散、流动性强、劳动关系复杂，长期处于“ 建会难、入会难” 的困境。为破解这一难题，今年 8 月下旬，在资兴市总工会的推动下，成立了环卫工人行业联合工会，将全市 520 多名环卫工人全部纳入工会。通过会员代表大会选举产生了第一届工会委员会、经费审查委员会和女职工委员会，建立健全会议、财务、维权等管理制度，使环卫行业工会组织从“ 建起来” 向“ 转起来、活起来” 转变。
10 月 24 日湖南省环卫工人节当天，环卫工人联合工会募集了 20 多万元资金，慰问了困难群体，还为每名环卫工人发放爱心物资，让环卫工人切实感受到了组织的温暖。
“ 环卫工人行业联合工会成立以来，先后为一线工人解决了工资、社保等诉求 30 余件。” 资兴市总工会X组书记、副主席胡跃辉坦言，联合工会就是要打造真正属于环卫工人的“ 娘家”，为他们遮风挡雨、撑腰打气，让每一位城市守护者都能感受到“ 家” 的温度。
新就业形态劳动者“ 散、活、变”，入会一直是工会工作的“ 硬骨头”。资兴市总工会不绕难、不避堵，创新推出“ 三个一” 工作法，把工会“ 大门” 直接开到劳动者身边。
建机制、把准“ 脉”，让司机找组织“ 不迷路”：联合交通部门组建货车司机建会专班，开展“ 工会找司机、司机找工会” 的“ 双找双建” 行动，通过扫码建群、入户走访、线上登记等多种方式，全面健全货车司机档案。
创模式、织密“ 网”，让零散群体“ 抱成团”：针对新就业形态劳动者“ 散在各处” 的特点，资兴市总工会采取龙头企业“ 牵头建”、行业力量“ 推动建” 的方式，对零星分散的新就业形态劳动者群体成立联合工会，让“ 单打独斗” 的劳动者也能找到组织归属感。
搭载体、暖到“ 心”，让户外劳动者“ 有个歇脚地”：30 家职工户外劳动驿站、1 家省级司机之家，成为户外劳动者的“ 暖心港湾”，想提升技能有培训，遇到权益问题能咨询，一站式服务把温暖送到劳动者身边。