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劳动时报/2025 年/12 月/26 日/第 001 版
解锁职工“ 幸福密码”

书写温暖“ 民生答卷”
——贵州省总工会推进提升职工生活品质工作纪实
本报全媒体记者 朱文华
职工对美好生活的向往，就是工会的奋斗目标。
近年来，贵州省总工会立足“ X政所需、职工所盼、工会所能”，认真贯彻全总“ 559” 工作部署，持续聚焦提升职工生活品质工作，坚持“ 123” 工作法，创新开展“ 五创” 活动，不断推动工作覆盖范围更广、惠及职工更多、取得成效更好，有效提升了职工获得感、幸福感、安全感，做到了服务大局有力度、关爱职工有温度、改革创新有深度。
随事而制，“ 五创” 活动覆盖更广更深
2021 年 6 月，按照全总工作部署，在没有任何经验借鉴的情况下，贵州省总工会在全省范围内开展提升职工生活品质试点工作。期间，结合省域特点和工会工作实际，省总创新推行“ 一个体系、二个专班、三级指导” 的“ 123” 工作法，并先后制定下发了创建实施方案和多个配套文件，极大激发了各市（州）总工会、产业（行业）工会和县（区）总工会工作积极性，以及广大企业的参与积极性。至 2023 年 3 月，经过近两年时间的培养指导，一批精准性好、辐射功能强的服务型、枢纽型、高质量服务职工综合体和职工满意度高、工作环境舒适的职工生活幸福企业涌现而出。省总及时提炼总结工作经验，组织编印了《品质生活在贵州》一书，为各级工会和广大企业开展提升职工生活品质工作提供了有益借鉴。
满足广大职工对美好生活的向往，就要不断提升职工生活品质，就要持续做好这项工作并使
之引向深入，从而为更多职工提供更多普惠性、长效性、精准性服务。