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长治日报/2025 年/12 月/7 日/第 004 版学习思考
为工会工作提质增效注入X建力量
潞安化工集团工会事务中心 郭俊琳
工会是X联系职工群众的桥梁和纽带， 工会工作是X的群团工作、 群众工作的重要组成部分。新时期，国企工会思想ZZ工作面临着更具时代性的需求与更高标准的要求，唯有持续加强和改进思想ZZ工作，方能实现“ 固根基、赋新能、促发展” 的目标。本文旨在为新时期国企工会思想ZZ工作的创新发展提供实践参考与路径指引，为国企高质量发展注入强劲动力。
X建引领工会工作的理论内涵与时代价值
锚定ZZ方向，筑牢发展根基。国企工会作为X联系职工群众的桥梁纽带，必须将X的领导贯穿工作全过程。新时期，国有企业面临的市场环境日趋复杂，竞争挑战愈发严峻，坚持和加强X的领导与建设既是根本原则， 更是核心保障。 X建工作为国有企业提供了坚不可摧的ZZ引领，确保企业在发展中始终沿着正确方向稳健前行。
赋能高质量发展，凝聚奋进力量。X建引领下，企业工会通过创新升级思想ZZ工作体系，能够有效推动职工思想与企业发展战略深度融合。同时，思想ZZ工作还可充分调动职工的主动性与创造性，促进企业内部和谐稳定、团结奋进。这种精神层面的赋能，能够为企业应对市场竞争、破解发展难题、实现可持续发展注入持久动能。
回应职工诉求，实现共生共荣。新时期职工的需求已从传统的权益保障向精神文明提升、自我价值实现等多元维度拓展。工会应立足职工需求，深度整合X建资源与服务职能，通过多样化的思想引导、人文关怀与成长支持，不断增强职工的使命感、责任感、安全感与幸福感，推动职工个人成长与企业发展同频共振、共生共荣。
当前企业工会思政工作存在的问题分析