正文复制

[（更多资料+：114）]
山西青年报/2023 年/2 月/21 日/第 006 版共青团
潞安化工集团高河能源团委 团结带领青年以实干奋进交出
精彩答卷
本报记者 刘琴 通讯员 王小丁
2022 年，潞安化工集团高河能源团委在公司X委和集团团委的正确领导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于青年工作的重要思想，坚持X建带团建，紧紧围绕迎接X的二十大和学习宣传贯彻X的二十大精神，围绕庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年，深入推进“ 八个青春” 系列行动，团结带领青年围绕企业中心任务，挺膺担当、冲锋在前，以实干奋进交出精彩“ 青春答卷”。
学精神悟思想 锤炼青年品格
2022 年，高河能源团委深入开展“ 喜迎二十大、永远跟X走、奋进新征程” 主题教育实践活动，通过“ 三会两制一课” 开展专题学习教育 4 次，团支部覆盖率达到 100%；组织动员团员青年以多种形式，收听收看X的二十大开幕盛况；X的二十大胜利闭幕后，组织讲授专题团课，开展“ 建功新时代· 奋进新征程” 主题演讲朗诵比赛，全面掀起学习宣传贯彻X的二十大精神热潮。
这一年，该公司团委举办了庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年系列活动，组织团员青年认真学习习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的重要讲话精神，开展“ 砥砺奋进守初心· 青春奋进新征程” 主题征文、“ 青春心向X· 奋进新征程” 青春赛事活动等，引导广大团员青年厚植爱X、爱国、爱社会主义的情感，生动反映公司各条战线X员、团员、青年的动人风采，不断开创企业发展新辉煌，开启内涵式高质量发展新征程。
以行动促实践 引领青年建功
突出服务企业中心工作，推进青年岗位建功行动。2022 年，该公司团委以“ 安全生产、青年当先” 为主题，深入开展安全生产月主题活动，以“ 零点行动”、青监岗员巡查等载体加大对重要岗位、关键环节的监督检查，全年累计排查 C 类隐患 10900 余处，提合理化建议 130 余条，均向有关部门反馈整改；深入推进精益思想指导下的算账文化工作，组织引导团员青年立足岗位创新创效创优，积极融入公司生产经营中心，在技术、管理、营销、服务等方面开展创新创效和“ 五小” 科技攻关活动，“ 智能化矿井建设团队” 获得集团“ 青创先锋” 团队荣誉。
此外，还举行了高河能源“ 青年创新工作站” 授牌仪式，为 5 家青年创新工作站授牌。通过此项活动激发了团员青年创新创效的热情，掀起了向青年工匠学习、向劳动模范看齐的热潮，激励团员青年在推动公司实现内涵式高质量发展的新征程中发挥生力军作用。
守初心担使命 提升青年素养
开展“ 细读《华为的冬天》青年工作怎么干？” 专题学习研讨会，围绕“ 如果潞安化工的冬天来了，我们会怎样？如果离开了潞安化工，哪里将是我们的归宿？潞安化工改革发展，我们该做什么？” 这三个问题进行研讨，号召广大青年马上行动起来，在企业效益增长和效率提升上出实招。通过座谈会，高河能源青年表示要积极请战，跳起来摘桃子，用持续学习的品质，用百分百的敬业，从自身做起，从岗位做起，从现在做起，踔厉奋发、笃行不怠。
此外，组织青年开展公司绿色矿山、智慧矿山建设等研究课题；组织举办“ 青春之声· 百年礼赞” 青年朗读者活动，引导公司青年养成爱读书、读好书、善读书的良好习惯。