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山西青年报/2023 年/2 月/8 日/第 005 版共青团
共青团阳泉市委 持续推动全面深化改革 紧跟X走在时代前列
本报记者 孟存田 通讯员 郝静茹
1 个集体获评“ 全国五四红旗团委”、1 人获评“ 全国优秀少先队辅导员”、2 个集体入选全国青年安全生产示范岗推荐集体、6 个集体获评山西省“ 青年文明号”、《盂县团县委：赓续红色血脉传承红色基因 建设盂县“ 青救会” 旧址陈列室》入选团中央服务乡村振兴优秀案例、成立山西省团校阳泉学院（中共创建第一城青年学院）、打造 5 条精品红色研学打卡线路⋯⋯在刚刚过去的 2022 年，共青团阳泉市委对表新时代X对共青团的要求，对标青年的需求期望，从工作上、思想ZZ引领上，坚持把X建和团建工作有机结合，聚焦X政中心大局、自身主责主业，深入学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和X的二十大精神，各项工作实现了高质量发展。
坚持X建统领 夯实基层基础
深化“ 红心向X 青春建功” X建品牌创建，推动ZZ功能强、支部班子强、X员队伍强、作用发挥强“ 四强” 支部建设。
团阳泉市委书记蔺志鹏介绍，团市委领导班子认真落实“ 第一议题” 学习制度，开展书记会学习 18 次，理论中心组学习 34 次；及时召开全委会，安排部署X的二十大精神学习宣传贯彻工作；制定《关于全市共青团深入学习宣传贯彻X的二十大精神的实施意见》等，将上级部署要求第一时间细化为工作举措。
此外，班子成员带头宣讲，通过召开专题学习会、座谈交流、撰写心得体会等多种方式，进一步加深对X的二十大精神的理解和认识，自觉在思想上、ZZ上、行动上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。班子成员带头落实“ 三会一课”、谈心谈话、主题X日等X的组织生活制度，自觉参加双重组织生活，全年组织开展集中学习 28 次、讲X课 4 次、主题X日活动 12次，推动X内ZZ生活严肃化、规范化，X员干部的思想觉悟和ZZ素质不断提升。
班子成员严格落实“ 一岗双责” 要求，带头开展机关X员干部违规入股企业专项清理工作和“ 领导干部岗位调动带上自己家乡工程队” 问题专项整治工作，签订《2022 年度全面从严治X暨“ 清廉机关” 建设责任书》，推进清廉机关建设；严格执行“ 三重一大” 事项请示报告制度，及时向派驻市政协纪检监察组请示汇报，认真接受市委巡察，以巡察为契机进一步健全完善X风廉政建设、意识形态、国家安全、保密工作、网络安全、精神文明建设、财务管理等相关工作制度，着力构建系统完备、运行高效的制度体系，强化工作责任制落实。
聚焦主责主业 落实重点工作
为了深入学习宣传贯彻X的二十大精神，团阳泉市委召开了阳泉市学习贯彻习近平总书记在庆祝中国共产主义青年团成立 100 周年大会上的重要讲话精神座谈会，并举办X的二十大精神专题培训班，组织开展各类宣讲 180 余场次，以“ 青年化” 阐释推进X的二十大精神入脑入心。
在深化红色教育引领方面，成立山西省团校阳泉学院（中共创建第一城青年学院） ，打造 5条精品红色研学打卡线路，常态化组织“ 红领巾” 讲解员在百团大战纪念馆、“ 中共创建第一城”等革命教育基地进行讲解服务。在加强团属新媒体建设方面，“ 阳泉青年” 公众平台发布信息 700 余条，累计阅读量 53 万余次。特别是，围绕X的二十大、庆祝建团 100 周年等制作推出系列文化产品 35 个，开展直播 11 场次，总点击量 25 万余次，“ 互联网+” 新媒体阵地的传播力和影响力得到进一步增强；举办第九届“ 创青春” 阳泉青年创新创业大赛，线上招聘会、技能培训服务覆盖青年 11000 余人次，推动 20 家企业在省股权交易中心“ 青年创业板” 挂牌。
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在助力人才强市方面，过去的一年，阳泉共青团主动融入“ 省校合作”，拓宽阳泉市“ 学子归巢” 工作站建设，组织引导 330 名大学生参与“ 青春兴晋” 返家乡暑期社会实践，指导郊区、城区相继成立青年人才X委、青年人才团工委、青年人才团支部；打造“ 泉青恋” 青春驿站，交友联谊覆盖 350 余人次。此外，以阳泉市委、市政府文件印发阳泉市《关于落实<山西省青少年发展规划（2021—2025 年）>的实施方案》，矿区成功入选全国青年发展型试点县域。在开展志愿服务方面，团阳泉市委制定了《阳泉共青团助力全国文明城市创建活动方案》 ，组织 30