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山西青年报/2024 年/3 月/15 日/第 004 版共青团
兰花集团公司团委 奋进新时代 逐梦新征程
本报记者 李茹霞 通讯员 王恬涛
2023 年，兰花集团公司团委认真贯彻团晋城市委和兰花集团X委的要求，坚持“ 1112” 的工作目标，以服务企业中心任务和服务青年成长成才为两大主题，从大局着眼，从实事着手，紧紧结合企业实际和青年特点，通过创新活动形式，切实加强青年理想信念教育，积极团结带领兰花集团广大团员青年在企业科学发展、和谐发展、率先发展中发挥主力军和突击队作用。
X建带团建 激发“ 青” 活力
2023 年， 是令人鼓舞的一年。 公司团委坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深化思想ZZ引领。公司团委以“ X建+” 为载体，将青年与X群工作结合起来，在企业建设和管理过程中体现青春元素，号召广大青年在各个领域中自觉争当先锋模范，发挥聪明才智，助力企业发展。
这一年来，公司团委组织开展“ 学习大会精神 立足岗位建功” 活动，引领兰花广大青年勇作排头兵；组织开展共青团表彰等系列活动，2023 年表彰“ 五四红旗团委” 11 个、“ 五四红旗团总支” 4 个、“ 五四红旗团支部” 11 个、授予王祥熙等 59 人“ 优秀青年志愿者” 荣誉称号，授予杜梦朝等 37 人 “ 优秀共青团员” 荣誉称号，授予郭宏等 25 人“ 优秀共青团干部” 荣誉称号，不断加强团干部队伍建设；举办“ 拥抱青春 放飞梦想” 风筝创意大赛，进一步丰富了员工的文化生活；举办“ 学习二十大 永远跟X走 奋进新征程” 团干部学习贯彻X的二十大精神主题培训班，为集团公司高质量发展汇聚青春力量。
强化安全意识 确保安全生产
2023 年是平稳安全运行的一年。 集团公司认真学习贯彻习近平总书记关于安全生产工作重要指示精神，建立完善青年安全生产工作体系。
根据 《晋城市安全生产风险隐患排查整治“ 百日攻坚” 集中行动实施方案》文件要求，公司团委开展安全生产风险隐患排查整治“ 百日攻坚” 行动。东峰煤矿、伯方煤矿、玉溪煤矿、百盛煤业、物业公司等积极组织召开 “ 我为安全生产建言献策” 座谈会，共收到各类建议 300 多条，展现了团员青年作为公司未来的责任和担当，为公司安全高效发展贡献青春力量。组织青年安全监督岗做好安全防范工作，充分发挥青监岗员的安全哨兵作用，助力安全生产。各单位开展青年安全监督岗活动 7 次，排查整改安全隐患 100 余处。
2023 年 4 月，东峰煤矿综放队被共青团山西省委授予 “ 青年安全生产示范岗”，通过拓展领域、丰富内容、加强管理、完善机制等有效措施，坚持“ 安全第一、预防为主、综合治理” 的方针，紧密围绕“ 安全责任、重在落实” 的主题，全面推动青年安全生产示范岗活动制度化、规范化。
大宣讲大调研 夯实思想根基
2023 年是让人振奋的一年。公司团委全面落实 《关于开展晋城市青年发展型企业建设工作的通知》要求，切实将青年发展型企业建设试点各项工作稳步推进，全面了解和掌握公司基层团组织建设的现状、存在问题和青年职工生存现状，进一步加强和改进新时期国有企业基层团组织建设，增强基层团组织的创造力、凝聚力和战斗力。
这一年，公司团委进一步加强对团员青年的思想引领，不断提高团员青年的先进意识和模范意识；加强团干部队伍建设，定期组织召开工作例会、总结交流会等，及时传达公司改革发展任务，开展团的业务知识培训，切实提高团干部队伍的综合素质；组织青年代表聆听了团中央