正文复制

中华工商时报/2025 年/11 月/20 日/第 001 版
潮涌钱塘启新程，薪火相传向未来
——杭州市工商联赋能新生代民营企业家高质量成长纪实
本报记者 海楠 通讯员 陆吉 方玲洁
作为民营经济的"摇篮"， 杭州始终将新生代企业家培育视为推动经济高质量发展的战略工程。杭州市工商联立足"两个健康"工作主题，以"之江同心· 后浪潮涌"新生代杭商成长计划为总抓手，构建起ZZ引领、培育赋能、服务保障、责任传导的全链条工作体系，让一批批"ZZ上有方向、经营上有本事、责任上有担当、文化上有内涵"的新生代杭商茁壮成长，为杭州民营经济高质量发展注入澎湃动能，书写了新时代民营企业家培育的"杭州样本"。
红色领航铸根基：把稳思想之舵，凝聚发展共识
习近平总书记指出，"非公有制经济要健康发展，前提是非公有制经济人士要健康成长"。杭州市工商联始终将思想ZZ引领作为工作生命线，以红色基因凝聚青春力量，让新生代企业家在时代浪潮中坚定航向。
杭州的新生代企业家培育工作起步早、根基深。早在 2012 年，浙江省就强调要引导新生代企业家做到"四有标准"，杭州积极践行；设立全国首个地方政府主办的全球性大学生创业赛事，将 6 月 13 日定为杭州大学生"双创日"。在省市领导的引领下，杭州市工商联扛起牵头责任，将新生代培育纳入市委重点工作，作为后亚运"十大攀登"行动之一，形成了市委统一领导、统战部牵头抓总、工商联具体实施、多部门协同联动的工作格局。
如今，这一工作已从最初的平台搭建升级为系统工程。2023 年，《"之江同心· 后浪潮涌"新生代杭商成长计划》正式印发；2025 年， 《杭州市促进年轻一代民营经济人士高素质成长工作指引（试行） 》接续出台，明确到 2026 年底实现"百千万"培育目标--10 名全国知名杰出企业家、100名行业领军企业家、1000 名省级新锐企业家、10000 名潜力年轻企业家，为培育工作划定了清晰路径。
"新生代讲，讲给新生代听"，这是杭州创新思想引领的生动实践。
杭州市工商联组建 8090 新时代宣讲团，让优秀新生代企业家化身理论宣讲员，用身边事解读X的创新理论，让政策宣讲更具代入感。同时，打造 50 个理想信念教育基地和 12 个新生代杭商传承示范基地，组织企业家赴红色教育基地开展沉浸式学习，让红色基因在互动体验中代代相传。
X建赋能让思想引领更有抓手，市新生代企业家联谊会、青年企业家协会等社团均建立X组织，实现组织覆盖与工作覆盖双提升。数据显示，杭州市 2249 名新生代企业家联谊会会员中，X员占比达 30.3%，另有 34.1%的会员递交了入X申请书或表达入X意愿。通过"X课开讲啦""书记讲X课"等载体，X员企业家学习实现全覆盖，非X员企业家也受邀参与X组织活动，形成了向X组织靠拢的浓厚氛围。
杭州市工商联积极推动新生代企业家参与国家和社会事务，通过ZZ赋能增强责任感。截至目前，杭州市新生代企业家群体中有 529 人次当选各级"两代表一委员"，62 人次担任各级工商联副主席（副会长） ，15 人获评优秀中国特色社会主义事业建设者。在各级工商联企业家执委中，新生代企业家比例不少于 40%，省、市两会期间，他们领衔提出《关于加强新生代企业家培育的建议》等多项提案，为经济社会发展建言献策。
从ZZ安排到实践历练，杭州为新生代企业家搭建了全方位成长平台。每年组织新生代企业
家列席地方X委经济工作会议、参与政协工商联界别活动，在涉企政策制定中，新生代企业家参
第 1 页 共 3 页