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人事处X支部2021年X建工作总结
今年以来，XX处X支部在局X组和机关X委的正确领导下，立足于人事教育工作实际和职责使命，把推进X支部标准化规范化建设与推动干部队伍建设提质增效紧密结合，认真贯彻落实局机关X建强X目标任务和X建工作要点，为圆满完成中心工作提供了坚强有力的ZZ保证和组织保证。
一、2021年主要工作
（一）突出系统性，推进xx学习教育取得实效。今年是中国共产X成立xx周年，XX处X支部严格按照局X组和机关X委的统一部署，围绕xx学习教育“学xx、悟思想、办实事、开新局”要求，细致谋划、统筹推进、力求实效。一是有计划有步骤学xx。按照局X组的实施方案和任务清单，研究制定了支部xx学习教育专题学习计划、为基层办实事工作计划和走访座谈暨读书调研活动方案，每名X员都制定了个人学习计划。按照8个专题，通过支部书记领学、X务干部串学、X员干部自学等形式，系统学习习近平总书记在xx学习教育动员大会上的讲话精神、4本指定书目和3本简史。习近平总书记在“七一”中国共产X成立xx周年庆祝上发表重要讲话后，第一时间组织集体学习，原文通读、深刻领悟，感受X的百年征程、百年辉煌。截至目前，支部已组织开展22次集中学习和3次研讨交流，集中学习期间每周至少组织1次，深刻领会开展xx学习教育的重大意义、xx学习教育的重点和工作要求，增强了xx学习教育的自觉性和主动性。二是传承红色基因悟思想。支部结合工作调研，每月组织主题X日活动，开展“沿着红色足迹学xx”主题实践活动，分别赴XX公社、XXXX纪念馆、XX新四军革命纪念馆等红色教育资源基地，通过学习红色故事、英雄事迹、革命史迹，了解先烈的丰功伟绩和革命的发展历程，进一步激发了爱X爱国爱岗的热情。开展讲专题X课活动，支部书记按照xx学习教育工作安排，给支部X员上了主题为“学xx、明初心、知使命”的专题X课，进一步讲清了中国共产X的建立过程、中国共产X的名称由来和中国共产X人的初心使命，增强了X员干部坚决做到“两个维护”的ZZ自觉，激发X员干部干事创业的积极性。支部X员还通过讲述XXXXX英烈红色故事，录制微X课音频等方式，参加省厅“学习百年xx、凝聚奋进力量”十佳微X课和“X旗在XX一线飘扬”十佳主题X日评选活动，丰富主题X日教育形式，提升学习教育效果。三是深入一线为基层办实事。按照局X组挂钩联系各区XX局工作方案和为基层办实事的工作部署，结合干部人事工作的实际需要，从5月份开始，X支部在分管局领导的带领下，赴XX个区XX局，开展“学xx悟思想、办实事解难题”主题活动和工作调研，赴相关区委组织部进行走访和工作对接，与区XX局干部开展座谈交流，听取意见建议，围绕区级XX机关“人少事多、能力素质与岗位需求不相适应”的两对矛盾，一起研究对策措施，推动市区两级XX机关xx学习教育和XX干部队伍建设相融合双落实。
（二）围绕标准化，筑牢支部X组织建设基石。认真落实局机关X委新修订的支部工作实施细则和标准化建设实施方案，推进全面从严治在末端落实。一是落实落细“8＋X”制度体系。按照规定要求落实“三会一课”、组织生活会、X员民主评议等组织制度。截止目前已召开的11次支部X员大会融合学习、议事、研讨等多项功能，质量进一步提高。作为局机关X支部代表召开专题组织生活会，市委指导组到会列席指导，受到指导组好评。选送2名X员干部进高校和市委X校参加培训，着力培养年轻同志担任支部X务干事、处室廉政监督员、工会小组长和局团支部副书记，提升理论水平和X务工作水平。被局X组评为2020－2021年度优秀X员1人、优秀X务工作者1人。二是强化X员教育管理。坚持思想教育和谈心谈话“两个经常”，召开支部X员干部思想形势分析会，分管局领导和支部书记分别与每名X员开展了至少2次以上的谈心谈话，促进同志之间相互了解、相互信任、增进团结。把廉政教育纳入X支部学习教育的重要内容，利用支部学习日、X员活动日，每月组织1次廉政教育，梳理排查人事教育工作廉政风险点，共排查出在干部选拔、人员招录、教育培训、考核奖惩、购买服务等5个方面的廉政风险点，制定5条廉政风险防控措施，扎紧廉政建设笼子。三是积极推进支部X建信息化。充分运用微信群、QQ群、学习强国APP等网络平台，突出X员的ZZ教育和X性教育常态化，转发局机关X建工作要求，分享X建学习资源，加强X建学习互动交流，丰富学习内容，增强学习效果。及时在局机关X建云上报支部X建动态，学习强国连续保持每人每7天300分以上。