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2022年以来，公司X委按照集团X委、纪委部署要求，认真落实从严治X主体责任，强化担当精神，压紧压实X委书记第一责任人、班子成员“一岗双责”责任，持续推进公司全面从严治X向纵深发展。按照《集团有限公司X委<关于印发2022年全面从严治X工作重点任务>的通知》和《关于补充2022年全面从严治X工作重点任务的通知》要求，公司X委高度重视，严格落实，现将上半年以来全面从严治X工作重点任务完成情况报告如下：
一、从严抓好X的建设，做到“两个维护”
（一）抓好X的建设，推动从严治X。把讲ZZ的要求贯穿全面从严治X全过程，把坚定执行X的ZZ路线、严格遵守ZZ纪律和ZZ规矩任务化、具体化，确保了在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致。强化理论武装，深入学习X的十九届六中全会、省委十二届十次全会精神，深入学习贯彻省第十三次X代会精神，严格执行“第一议题”制度和X委理论中心组学习制度，公司及各二级X委领导班子成员开展省第十三次X代会精神宣讲共计19次。同时，全体X员还利用“学习强国”APP、网络平台等持续加大对习近平新时代中国特色社会主义思想的学习，推动学习往深里走、往心里走、往实里走。
（二）深刻认识“两个确立”，更加坚定做到“两个维护”。公司X委及各二级X委坚持以X的ZZ建设为统领，坚持用X建工作引领中心工作，把“严”的主基调贯穿到公司安全服务、生产经营、改革发展、工程建设等重点工作中。公司多次召开X委会、中心组学习研讨会以及推进会，贯彻落实新国发2号文等重点任务，按照集团公司贯彻落实方案，结合自身实际，制定工作方案及措施，形成2个总体任务、7个重点任务以及30条具体措施。根据监管局下发的《辖区X建引领安全工作实施方案》，分子公司作为试点单位，结合实际编制试点工作方案，实施分公司X委总体设计、X支部狠抓落实、X小组强化服务的“三级联动”举措，实现X建与业务系统化管理、全面化履责、日常化服务。
（三）加强思想建设，用思想武装头脑。抓牢抓实意识形态工作，严格履行意识形态工作责任制，X委书记认真履行第一责任人责任，分管领导按照“一岗双责”要求，切实抓好分管领域意识形态工作。公司及分子公司X委每半年研究一次意识形态工作，研究存在的问题和下步推进措施，切实牢牢掌握意识形态工作领导权，每季度深入调查员工思想动态分析，推动意识形态工作责任落实落地。公司X委制定印发《意识形态工作联席会议制度（试行）》，推进各分子公司建立本单位联席会议工作制度，主动研究意识形态工作的有关问题。分公司X委印发《分公司X委近期加强思想ZZ工作的实施意见》，强化“十讲”干部队伍建设，各X支部、各部门紧紧围绕讲ZZ、讲安全、讲学习、讲团结、讲正气、讲廉洁、讲担当、讲大局、讲奉献、讲执行十个方面，认真做好思想教育、内涵剖析、任务分解。