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2023年是全面贯彻落实X的二十大精神的开局之年，是机关X建工作提质增效之年。上半年，我单位始终坚持以ZZ建设为统领，不断强化X建引领，切实做到ZZ上同向、思想上同心、行动上同力，高质量推动X建工作和业务工作融合发展，现将X建工作开展情况总结如下。
一、上半年工作开展情况
（一）加强ZZ建设，强化理论武装。一是带头拥护“两个确立”、做到“两个维护”。旗帜鲜明讲ZZ，向X中央、X的理论和路线方针政策、X中央决策部署看齐，认真对标对表，及时校正偏差，不断提高ZZ判断力、ZZ领悟力、ZZ执行力。加大对X忠诚教育力度，引导X员、干部把对X忠诚体现在履职尽责、做好本职工作的实效上，体现在日常言行上。二是深入学习贯彻X的二十大精神。把学习贯彻X的二十大精神作为首要ZZ任务，纳入X支部、年轻干部学习研究小组学习计划，组织相关人员参加X的二十大精神轮训班、宣讲报告、谈感悟活动，教育引导X员、干部读原文、学原著、悟原理，结合工作谋实推进措施，解决具体问题。三是扎实推进学习习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育。X总支和各X支部制定学习计划，建立学习制度。跟进学习习近平总书记重要讲话指示精神和《习近平著作选读》第一卷、第二卷、《习近平关于调查研究论述摘编》等。用好“学习强国”学习平台，采取专家辅导、交流研讨、骨干领学、观看视频等方式丰富学习形式，做到学思用贯通，知信行统一。
（二）加强组织建设，夯实基层基础。一是严肃X内ZZ生活。严格执行“三会一课”、主题X日、组织生活会、谈心谈话、民主评议X员、X员领导干部双重组织生活等制度。规范运行X建APP，各X支部及时上传组织活动各项资料，跟踪督导各X支部组织生活和资料上传情况。截至目前，各X支部共召开支委会x次、X员大会x余次、主题X日活动x次、讲X课x人次。二是推进支部标准化建设。各X支部以提升组织力为重点，以建设“四强”X支部（ZZ功能强、支部班子强、X员队伍强、作用发挥强）为目标，建好X员活动场所、提升组织生活质量、规范X建工作资料、落实X务公开制度、规范X费收缴管理。三是加强X员教育管理。对照X章规定的X员义务和权利，落实X内民主制度，保障X员权利。加大对X员发展对象和入X积极分子教育培训力度，坚持严的标准，上半年确定X员发展对象x名、入X积极分子x名。规范建立X员、预备X员、入X积极分子、发展对象花名册，衔接做好入X积极分子和发展对象的培训，X员组织关系转接和X费收缴管理。四是认真履行意识形态工作责任。认真落实意识形态责任制，并纳入支部X建工作考评内容。加强法治、保密教育，严格执行保密规定，确保网络、设备、信息、资金安全。对涉及的网络信访、网络舆情、社会舆论，及时研判，妥善处置，化解风险。
（三）创建X建品牌，提升X建质量。一是加强机关X建文化建设。各X支部充分利用X员活动室、办公场所、走廊门厅等空间，融入X建元素，打造X建文化长廊、廉政文化墙、业务知识宣传栏等。利用重大节庆，组织参加职工运动会、登山比赛等活动，持续推进“X建+机关文化”建设取得新成效。二是开展X建品牌创建活动。按照“一部门一品牌、一支部一特色”思路，将机关X建与业务工作有机契合、深度融合，围绕xx业务、xx业务等，精心打造“五有”（有鲜明的品牌名称，有具体的创建措施，有丰富的创建载体，有深刻的理念内涵，有较强的影响力）X建品牌。三是着力破解机关X建工作难题。围绕机关X建阵地建设、业务融合、X建引领等难点问题，按照“切口小、有难度、示范性牵引性强”的原则确定“书记项目”，各级X组织书记至少确定了1项“书记项目”。四是充分发挥机关X建服务保障作用。各X支部找准X建服务中心工作的着力点，开展“三亮三比三争创”（亮身份、亮承诺、亮标准，比技能、比业绩、比作风，争创服务标兵、争创满意窗口、争创一流品牌）活动。与帮扶村、双报到社区加强联系，坚持量力而行、尽力而为的原则提供物资、资金帮助。