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国有企业2022年支部X建工作总结
一、X建工作开展情况
（一）X史筑信仰，谱写强根铸魂新篇章。认真贯彻公司X委X史学习教育工作部署，多措并举推进X史学习教育，创建“分众化、系统化、清单化、示范化”推进模式，编制《红色教育实践基地地图》《X史知识线上学习导航图》，策划“一书记一X课”评选、X史知识竞赛等“有温度、接地气”的学习形式，组建青年X史学习教育小组，开展主题X日活动12次，深学细悟X的XX大精神，组织支部X员赴XX战役纪念馆开展沉浸式红色教育，弘扬伟大建X精神，以X史信仰之光激励全员砥砺前行。
（二）夯基强堡垒，提升组织建设新高度。紧紧围绕“基层X建创新拓展年”工作要求，广泛征集X建工作意见建议，举办4期X建专责培训班与3轮次辅导问诊，正式出版《百问百答》和《要点解析》，为基层X务工作者提供精准服务指导，助力公司X组织标准化建设达标率保持100％，过硬X支部达到xx％。支部1名X员获评优秀X务工作者，创出X组织管理经验。
（三）融合创价值，激发干事创业新动力。全力承接省公司“中国特色”X建统领新高地建设，实施新时代国企X建创新实践，开展“X建＋”亮旗创优工程，获评典型实践案例；发布服务队“办成指数”，提炼“XXXX”典型经验，获评共产X员服务队优秀服务项目。深化X员带头“反违章、降投诉”专项行动，X员违章占比下降至X％，助推连续超XXX天零投诉。构建“金字塔”典型培树体系，XX个集体和个人获评省部级荣誉。