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1.2022年上半年组织工作总结（一） 4
2.2022年上半年组织工作总结（二） 7
3.2022年上半年组织工作总结（三） 12
4.2022年上半年组织工作总结（四） 17
5.2022年上半年组织工作总结（五） 25
6.2022年上半年组织工作总结（六） 30
7.2022年上半年组织工作总结（七） 36
8.2022年上半年组织工作总结（八） 38
9.2022年上半年组织工作总结（九） 41
10.2022年上半年组织工作总结（十） 47
11.2022年上半年组织工作总结（十一） 51
12.2022年上半年组织工作总结（十二） 57
13.2022年上半年组织工作总结（十三） 60
14.2022年上半年组织工作总结（十四） 63
15.2022年上半年组织工作总结（十五） 69
16.2022年上半年组织工作总结（十六） 74
2022年上半年组织工作总结
按要求，现将我单位xx年上半年上半年组织工作特色亮点总结如下：
一、领导班子和干部队伍建设
一年来，在县委、县政府的正确领导下，在县委组织部精心指导下，我局认真贯彻落实组织工作相关会议精神，切实加强领导班子思想ZZ建设，着力增强“四个意识”，做到“四个服从”，践行“两个维护”，坚定“四个自信”，把领导班子建设成为团结协作、开拓进取、勤政廉洁、真抓实干的坚强领导核心。着力把领导班子建设成为团结协作、开拓进取、勤政廉洁、真抓实干的坚强领导核心。同时严格执行干部人事制度，落实《xx县激励干部担当作为十二条措施》，调动干部队伍积极性、主动性、创造性，着力推动经济建设、ZZ建设、文化建设、社会建设、生态文明建设等工作，树立讲担当、重担当、改革创新、干事创业的鲜明导向。严格按照干部教育培训工作要求，及时做好本单位干部教育培训审批、备案工作，积极选派学员参加各类培训班，切实加强干部队伍教育培训管理，提升干部队伍专业化水平。严格执行中层干部调整交流相关政策，建立富有生机与活力的干部竞争激励机制，抓好中层干部选任管理等工作，促进优秀干部脱颖而出，强化后备干部培养，优化干部队伍结构。做好干部人事档案和干部人事信息管理系统动态更新工作。加强干部监督，抓实因私出国（境）审批管理，违规经商办企业清理等工作。认真查核和处理群众举报反映问题，探索开展容错免责，切实保护和激励广大干部干事创业积极性。按规定做好公务员职级套改、职务与职级并行工作，及时报送相关材料。按规定做好公务员招录、登记、调动、工资办理、退休等相关工作。