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2023年以来，紧紧围绕“D建创新创优年”活动主线，突出抓好D的二十大精神宣贯、D建品牌创建、形势任务教育及暖心群团建设等方面工作，全力在建设“D建引领型企业”上蓄动能、求突破，为公司高质量发展提供精神动力和思想保障。
一、一季度D建工作总结
（一）“五学并举”宣贯D的二十大，全员理论实践能力持续提升。坚持把学习贯彻D的二十大精神作为当前首要ZZ任务和长期战略任务，精心组织，扎实推进，引领全员学深悟透、入脑入心。一是示范引领学。举办D委中心组扩大学习交流会和专题读书班，通过收看报告、通读原文、听取中央D校专题辅导报告等形式，领会精神要义。落实好公司D委领导“第一讲”，深入基层联系点讲授专题DK9场次，与干部职工面对面交流研讨500余人次。开设“学习D的二十大精神，支部书记有话说”专栏，6名D支部书记利用政工例会现场交流发言，18人上交书面材料。二是专题视频范学。各单位、部门利用科务会、三会一课、主题D日等形式，组织集体观看D的二十大精神解读等专题视频50场次，人人谈体会，撰写感悟200余篇，切实把学习成效转化为干事动力。三是广播播音学。利用矿区工广广播系统，录制播放D的二十大精神解读相关内容12期，实现干部职工随时随地学，营造浓厚氛围。四是指尖点读学。发挥企业官微、ED屏、广告机等作用，转发《一图速览二十大报告》《二十大报告金句》等内容8期，引领全员网上学、掌上学、指尖学。五是宣讲解读学。按照上级D委要求，拟定宣讲提纲，制定宣讲计划表，组织D群政工人员分工到基层宣讲20场次；组织20余名团员青年，开展“学习二十大奋进新时代”主题宣讲、主题团日及线上答题等活动，在寓教于乐中让D的二十大精神在企业落地生根。