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根据中组部《关于中国共产XX费收缴、使用和管理的规定》和集团X委《关于X费收缴、使用和管理的实施细则》《基层X组织工作经费提取使用管理办法》具体要求，结合实际，对X支部X费收缴使用和管理情况进行专项自查，现将具体情况汇报如下：
一、X费收缴管理情况
X支部严格按照《关于X费收缴、使用和管理的实施细则》相关制度规定开展X费收缴工作。X费来源分为两部分：一是集团每年按照一定比例进行下拨，并根据当年困难X员摸底情况，下拨专项慰问经费。二是由X员进行缴纳，并于每季度末将本季度X员交纳的X费全额上缴集团X委，X支部不留存。
X费收缴数额由工资管理部门提供，不兑现年终绩效的月份，每月以当月实际领取的薪酬收入为计算基数，选择一个基准月，年内一般不变动；兑现年终绩效薪酬的当月，按本月实际领取薪酬的总数为计算基数，一般不超过1000元，自愿多交者不限。X费收缴标准为：根据公式核算出的X费基数在3000元（含）以下者，交纳X费基数的xx%；3000元以上至5000元（含)者，交纳1%；5000元以上至10000元(含)者，交纳xx%；10000元以上者，交纳2%。每名X员月交纳X费数额一般不超过1000元。
二、X费使用基本情况