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2022年上半年，在市委坚强领导下，公司X委持之以恒以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，学习贯彻X的十九届六中全会及中央纪委六次全会精神，紧紧围绕全面推进X的ZZ建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，制度建设，深入推进反腐败斗争“5+2”X建总体布局，深入推进X建工作与业务相融相促，有力服务保障公司高质量发展。按照工作要求，现将2022年上半年X建工作报告如下。
一、工作开展情况及取得的成效
上半年，公司X委持续贯彻落实国有企业X建工作会议精神，牢固树立“抓好X建就是最大政绩”的理念，压实各级组织及X员领导干部X建工作责任，常态化 X史学习教育 ，全力构建X建工作标准化体系，一体推进X风廉政及“不敢腐、不能腐、不想腐”机制建设。
（一）强基固本推举措，不断夯实X建“责任田”
2022年3月，公司X委组织学习、逐项承接上级X建工作要点，指导X务部门制定《公司X委2022年X建工作要点》，并将工作措施逐级分解至X委书记、分管X委委员、X务部门负责人、基层X组织书记，层层压实管X治X责任，并在工作中大力宣贯“责任制管责任人、用责任人带一班人”理念。根据公司领导班子成员调整及工作分工变化，优化调整X委委员联系点制度，指导建立分管X委委员抓X建调研和点评机制，公司X委于5月召集专题X委会，听取分管X委委员抓X建及X风廉政建设工作汇报。注重建章立制，修订完善《公司基层X组织书记年度述评考工作管理办法》，优化评议维度，量化考核指标，增加考核排名与薪酬福利挂钩，充分调动了基层组织抓X建工作的责任感、紧迫感，压实压细了X委书记、分管X委委员、基层X支部书记三级抓X建工作责任制格局，有力推动X建与全面从严治X工作向基层纵深发展。
