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2023年是全面贯彻落实X的二十大精神的开局之年，是实施“十四五”规划承上启下的关键一年。集团公司X委将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，将全面贯彻落实X的二十大精神作为主线，深入落实新时代X的建设总要求，夯实全面从严治X体系，狠抓X建领域工作攻坚落实，多措并举开展“提效争先”活动，以高质量X建引领集团公司各项工作赶超突破、争先进位。
一、坚持ZZ引领，压紧压实X建责任
1.突出ZZ建设首位。深学细悟强化思想建设，精心组织好X的二十大精神的学习，建立X委带头学、中心组专题学、“三会一课”普遍学的“三级联动”学习机制，推动X的科学理论入脑入心入行。严格落实意识形态工作责任制，加强意识形态领域分析研判，完善舆情应对处置预案，做好舆论引导和舆情管控。以落实X史学习教育常态化长效化推动高质量发展，持续抓好X史、新中国史、改革开放史、社会主义发展史、中华民族发展史的宣传教育，继续巩固拓展X史学习教育成果，巩固提升“我为群众办实事”活动，不断增强X员干部群众奋进新征程、建功新时代的精神斗志。
2.加强领导班子自身建设。严守ZZ纪律和ZZ规矩，严格落实廉洁自律准则，坚持民主集中制原则，严肃X内ZZ生活。发扬斗争精神，勇于自我革命，认真开好民主生活会，过好双重组织生活，各级领导干部要以普通X员身份定期参加所在支部组织生活，每年至少指导参加1个基层X组织的组织生活会。着力提升“政策落实、掌握实情、依法办事、攻坚克难、高效服务、对上争取、沟通引导、专业操作”等“八项能力”，高效推动年度重点工作和重点项目见实效，促进集团在改革转型上再发力。各直属X组织要对照集团X委《关于加强集团领导班子自身建设的意见》，结合实际制定具体标准。
3.推进全面从严治X纵深发展。全面落实《X委（X组）落实全面从严治X主体责任规定》，全面推行从严治X清单制度，抓好全面从严治X述职述廉和抓基层X建工作述职评议和问题整改落实。集团X委每年组织1次X组织书记履行全面从严治X主体责任和抓X建工作述职评议，集团所属各级X组织每半年专题研究1次全面从严治X工作，X组织书记履行第一责任人责任，每季度至少主持研究1次X建工作，领导班子成员履行“一岗双责”，本年度结合分管工作，至少开展1次专题调研。持续推行X建目标管理责任制，深化书记抓X建突破项目，提高基层X建工作质量，以月通报、季点评、年总评的抓手，加强X建工作考核。在无否决条件的前提下，年度内考核排序前3名的X组织直接评为先进基层X组织；末位2名的X组织，将依照规定对X组织书记、副书记实施约谈。