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公司纪委书记“以案促改”作风建设专项大讨论个人对照检查材料（3367字）
一、充分认识开展“以案促改”作风建设工作的重要性和紧迫性情况
X风廉政建设和反腐败工作是国有企业全面从严治X的重要内容。近年来，公司围绕中心工作，坚持惩防并举、注重预防，在保持反腐败高压态势的同时，预防腐败工作取得了明显的成效。习近平总书记曾在讲话中提出“标本兼治、以治标促进治本”的要求，坚持标本兼治推进以案促改工作，不断以治标促进治本，是摆在我们面前重要而紧迫的任务，对于源头预防治腐、营造风清气正环境、促进干部干事创业十分必要。要深刻认识到以案促改的意义，从讲ZZ的高度，提升思想认识，强化“四个意识”，以案为鉴、反躬自省。国有企业X风廉政建设既要注重“惩处”，更要注重“防治”，推进以案促改，根本目的是在于用好“四种形态”、前移反腐关口，惩前毖后、治病救人，通过身边案件教育引导X员干部吸取教训、引以为戒、警钟长鸣，进而强化敬畏自律意识，筑牢拒腐防变防线，最大限度的减少腐败现象的发生，从而达到“查办一起案件、教育一批干部、完善一套制度、解决一类问题”的效果。
二、查摆出的问题及具体表现
（一）围绕“坚持严查严惩，推动作风建设全面从严、一严到底”方面[【哒哒^代笔服务*】高质量代笔，&质量保障，绝对保密，包满意，直接添加客服：cwk,为您提供高@质量代笔服务~！]
1.国有企业X风廉政建设是促进国有企业作风建设的必要工作，然而当前的实际工作中还存在作风纪律缺乏实效性的问题，工作绝大多数停留在上级督导一环，缺乏事先预警和深挖、深究、严管、严处的决心和勇气，在X员干部的处理中多为“检讨”，缺少降级、开除等实质性处理，导致纪检威慑力不够、实效性不足。