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无固定劳动合同条件
【无固定劳动合同条件】
用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳动合同： 【 更多公文素材，微信：dadawk01】
(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;
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