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中国红十字报/2023 年/4 月/11 日/第 003 版理论探讨
以改革赋能高质量发展
——甘肃省定西市红十字会改革工作总结与展望
定红
近年来，甘肃省定西市红十字会以改革推动红十字事业高质量发展，从启动实施、纵深推进，到奋起攻坚、重点突破，ZZ引领全面增强、“ 三救三献” 温暖有爱、志愿服务品牌化推进、工作环境进一步优化。
目前，全市红十字会系统改革任务基本完成，部分改革工作走在全省前列， “ 定西市红十字会以改革促动能， 推动红十字事业高质量追赶发展” 工作被省红十字会以改革进展情况通报印发，在 2022 年度全省目标管理考核中位列第二名，交出了一份亮眼的红十字改革成绩单。
争取重视支持，高位统筹推进
积极汇报、多方争取各级X委、政府的高度重视和支持，加强顶层设计，对标省红十字会改革方案和工作部署，针对涉及改革工作的基础性和根本性问题，征求有关部门意见，开展专题调研，召开“ 诸葛亮” 会议，形成有效的改革举措。分别以市、县政府名义下发《市、县红十字会改革方案》 ，形成了一批具有地方特色的创新举措和改革亮点，成立了以市、县政府联系领导为组长的红十字会改革工作领导小组，明确了主要领导部署抓、联系领导负责抓、部门领导具体抓的齐抓共管工作格局，全力推进治理机构、组织设置、运行机制和工作方式等方面改革创新。
中国红十字会总会、甘肃省红十字会先后专项督查全市改革工作，提出了有针对性、指导性的意见建议；市委召开书记专题会、市委常委会听取市红十字会工作汇报，特别是改革进展情况，现场研究解决存在的困难和问题。市政府联系领导先后多次组织召开改革调度会、推进会、协调会和专题会，组织部、编办、深改办等部门密切协作，持续加强对红十字会改革工作指导督促，一对一、点对点调研，挂点督战，强力推进，啃下了一块块“ 硬骨头”。截至目前，20 项改革措施已基本完成，总体完成了红十字会改革任务。
勇于攻坚克难，创新实干驱动
围绕全省红十字会改革方案和市委、市政府的改革要求，坚持问题导向，聚焦完善治理结构、健全组织体系、优化运行机制、创新工作方式、提升服务能力等重点领域的难点问题谋划改革，坚持上接顶层设计，下推基层创新，以关键性、基础性改革为牵引，持续推进改革任务落实。
