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20XX年第二季度X员思想汇报
敬爱的X组织:
太多时候, 我们在庸庸碌碌中虚度, 也曾有过有"指点江山, 激扬文字"的伟大抱负, 但是理想和现实触礁后, 我们往往臣服于后者, 得过且过的生活状态, 让曾经积极向上的奋斗格言落满灰尘。最近学习总结了"两会"精神, 特别想谈谈自己关于大学生就业方面的感想。一来, 这是每个大学生必须面临的选择；二来, 了解就业方面的信息有助于大学生更好就业和择业；再者, 我院提倡的进行职业规划恰好与"两会"关于促进大学生就业这一热点问题相吻合。所以, 大学生提前了解国家方针政策以及剖析自身性格特点是很有必要的。根据我国人力资源和社会保障部部长尹蔚民介绍说, 09年高校毕业生将达到611万, 又加上09年的就业形势比较严峻, 所以09年高校毕业生的就业形势同样也是的。
的确, 现在高校毕业生面临找工作难的问题, 而这一问题背后又有哪些值得我们深思的地方呢? 首先, 高校毕业生刚从象牙塔走向社会, 自我认知度较低, 不能充分融入社会, 存在眼高手低"这一现象。但是应届高校毕业生往往缺乏的是实际工作经验, 而许多用人单位很看重工作经验, 这就造成了选择与被选择之间的矛盾。其实现在社会普遍存在的现象是, 很多事业单位和民营企业严重缺乏人才, 而数以万计的大学生却找不到合适的工作。这一矛盾的始发点当然要从大学生和企业说起。很多大学生对自己的期望值很高, 在与现实的对垒中, 很显然是后者的胜利, 从而导致就业难的局面。从中国整个大的就业环境分析, 中国社会更多需要的是劳动密集型人才, 就是所谓的"蓝领", 而大学生的期望门槛是"白领"一族, 这势必导致用人与就业方面的矛盾。