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平顶山日报/2025 年/8 月/29 日/第 008 版平顶山检察
锻造刑事检察铁军

服务大局护佑民生
——汝州市人民检察院刑事检察工作纪实
本报记者 王民峰 通讯员 张晓辉
8 月 21 日，来到汝州市人民检察院，只见大门中央是一座敦实的基座，基座上方镶嵌着一面电子显示屏，“ 如我在诉 惟法求是” 八个大字在阳光下熠熠生辉，诠释着法治信仰的坚守和司法为民的温度。
办案区内卷宗整齐摆放，讨论案情的声音时而急促、时而沉稳——一支以人才为基、以素能为笔、用实绩作答的刑事检察铁军，正以高度的ZZ自觉、思想自觉、法治自觉，依法全面履行刑事检察职权，书写着高质效履职的新篇章。
铸魂砺剑
锻造专业化人才梯队
“ 这个案件定性准，但证据链条需夯实，特别是嫌疑人的主观故意，建议从通信记录和资金流向两个方面再补充侦查。 ” 汝州市人民检察院第一检察部副主任李冬冬一边翻看卷宗，一边对青年干警的汇报进行点评，语气严肃却不失耐心。
这是该院第一检察部每周两次的员额检察官联席会现场，对疑难复杂案件进行“ 集体会诊”。
12 年前，李冬冬也曾坐在这间会议室，手心沁汗地记录着资深检察官对案件定性的争论。如今，
37 岁的她已成长为部门带头人，成为青年干警口中的“ 李老师”。从全市十佳公诉人到全省“ 业务标兵”，李冬冬的蜕变正是该院锻造专业化人才梯队的生动缩影。
为助力青年干警快速成长成才，该院实施“ 青蓝计划”，由资深检察官作为导师手把手教方法、实打实带作风，为青年干警搭建成长阶梯，营造青蓝相继、薪火相传的良好氛围。 “ 导师刘玉林经常带着我一起阅卷、讨论案情，这种‘ 传帮带’ 让我少走了很多弯路。” 刚从驻村工作队调到第一检察部的选调生樊金龙，不到半年时间就已经能够上手协助检察官办理复杂案件。
在这里，经验不是秘藏的孤本，而是传递的火种。散会后，李冬冬站在窗前，看着楼下樊金龙拦住刘玉林追问细节， 阳光把两人的影子拉得很长， 像极了她当年跟着导师学习的模样—— “ 办案就像跑接力，接棒时站稳了，交棒时才能踏实”，导师的话至今仍刻在她心里。
培养人才像办案一样，要精心打磨。汝州市人民检察院X组高度重视人才队伍特别是青年人才队伍建设，深入落实平顶山市人民检察院提出的“ 英才养成计划”，推出“ 砺汝工坊” 品牌，建立“ 青蓝计划”“ 琢玉计划” 等多元机制，为青年干警量身定制成长方案，全方位淬炼检察干警ZZ素养和综合履职能力。
在讨论中碰撞思想，在辩论中明晰法理，青年干警办案能力显著提升。2024 年以来，该院刑检部门两名干警通过遴选进入平顶山市人民检察院工作，6 名干警在省、市业务竞赛中获奖。
履职增效
高质效办好每一个案件