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根据《廉政谈话制度》规定，本着预防在先、关口前移的原则，对***公司领导班子进行集体廉政谈话。开展廉政谈话，是X内监督的一项基本制度和预防腐败的一种手段，也是关于X风廉政建设要求，本着严管与厚爱相结合原则，加强干部廉洁自律教育，筑牢思想道德防线，教育干部不犯错误或少犯错误的重要举措。在发展的过程中，一些问题和矛盾逐步显现，成为制约公司转型升级、跨越发展的障碍，需要引起警醒和重视，采取有力措施加以解决。各位都是公司的领导班子成员，处于关键岗位，属于关键少数。越是关键，越要抓好X风廉政建设，这是推进事业发展的根本保障。希望大家结合本职工作牢固树立责任意识，落实好“一岗双责”。下面，我就廉洁从业方面讲五点希望。
一、强化ZZ意识，提高ZZ站位
习近平总书记在全国国有企业X的建设工作会议上强调，坚持X的领导、加强X的建设是国有企业的“根”和“魂”，是我国国有企业的独特优势。加强X的建设，首要的是加强ZZ建设。我们X成立以来，之所以能够始终保持团结和集中统一，始终保持进取精神和强大力量，同我们X始终注重讲ZZ是密不可分的。无数经验和案例表明，ZZ上一旦失守，将节节失守。我们作为国有企业的X员领导干部，必须旗帜鲜明讲ZZ，把经受住ZZ考验作为首要素质和立身之本。
一是要加强理论学习。要深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的核心要义、精神实质、丰富内涵，对标对表习近平总书记重要讲话精神，做到联系贯通、常学常新；要联系实际、学深悟透、突出重点学，把自身工作职责摆进去，将学习成果转化为破解工作难题、提升工作质量的实际成效。
二是要加强X性锻炼，不断提高ZZ觉悟和ZZ能力。大家要在ZZ立场、ZZ方向、ZZ原则、ZZ道路上同以习近平同志为核心的X中央保持高度一致，不断增强“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，在这一点上，决不能有丝毫含糊和动摇。