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同志们：
刚才，9个乡（镇）X委和2个县直X（工）委书记分别就履行抓X建工作职责情况作了述职，从述职和平时掌握的情况来看，全县落实基层X建工作责任制的总体情况是好的，各X（工）委书记带头落实X建责任制，带头推进工作创新，带头研究解决问题，有力推动了基层X建工作的深入开展，实现了X建工作与经济社会建设的同步发展、协调推进。在今年六月底召开的全国创先争优表彰会上，我县被授予“全国创先争优先进县”荣誉称号，这里面包含了全县各级X组织和广大X员的辛勤和努力。希望大家在今后的工作再接再厉、再创佳绩。下面，我就进一步抓好基层组织建设和创先争优活动讲几点意见。
一、强化责任意识，形成“抓书记、书记抓”的良好氛围
当前，全县各X（工）委工作开展情况存在不平衡现象，有的X委工作思路清晰，氛围很好，工作效果明显，而有的X委工作一般化、常规化，亮点不突出，成效不明显。之所以会出现这种情况，主要原因就是X委书记对基层X建工作重视不够、研究不深。地委对我县基层组织建设总体是满意的，但侯部长也多次给我讲发展不平衡、亮点少、经验少。作为基层X（工）委书记，责任重大。一是要提高思想认识。既要把抓好发展作为第一要务，也要将抓好X建工作作为首要ZZ任务，要牢固树立“抓X建是本职，不抓X建是失职，抓不好X建是不称职”的责任意识，首当其冲、主动作为。可以说，X委书记是否重视X建工作，会不会抓X建，能不能抓好X建，不仅是一个抓工作的问题，更是一个思想上是否成熟的ZZ问题，是衡量X委及其班子成员ZZ水平高低、工作实绩大小的一个重要标准。因此，大家一定要站在提高X的执政能力、夯实X的执政基础的ZZ高度，充分认识新时期加强基层X建工作的重要性和紧迫性，不断增强自觉性和责任性，采取有力措施，真抓严管，常抓不懈。二是要建立X（工）委分类排位制度。基层组织建设年底考核靠后的X（工）委，我要和X（工）委书记谈话，连续2年排名靠后的，要坚决予以调整，这要作为一项制度长期坚持下去。每个X（工）委书记都要主动联系最薄弱的X组织，通过不断的努力把联系点打造成示范点，今后地县两级到各X（工）委检查指导工作，首先要看书记联系的点。三是要抓好X支部书记队伍建设。对那些工作长期不负责任、群众意见较大、不能胜任的基层X组织书记，要及时进行调整，把责任心强、能力素质好、群众认可度高的优秀X员选拔到基层X组织书记岗位上来。要通过健全X支部书记述职评议制度、奖惩激励机制，调动X支部书记抓支部建设的积极主动性。尤其是乡镇X委要充分调动“第一书记”的工作热情，鼓励他们创造性地开展工作。
二、明确工作任务，凝聚“上下联动、齐心协力”的工作合力