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新华日报/2025 年/3 月/18 日/第 011 版思想周刊 智库
价值引领全方位就业育人体系
常州大学怀德学院 缪佩
高校毕业生作为X和国家的宝贵人才储备，是推动中国式现代化的重要生力军。新时期，高校学生就业教育是一项系统性、长期性、复杂性工程，关乎学生成长成才、关乎家庭幸福冷暖、关乎国民经济发展。在新兴产业迅速崛起、传统行业转型升级，以及结构性就业矛盾加剧的背景下，高校作为引导大学生就业的关键场域，需要认识到就业育人工作的重要性，正确分析当前就业育人工作面临的形势任务，着力构建全方位就业育人体系。
强化价值引领，将就业教育贯穿于人才培养全过程
当前，尽管我国高校毕业生就业形势总体稳定，但结构性矛盾依旧突出，具体表现在以下两个方面：部分新兴产业和高技术领域对高素质、复合型人才需求旺盛，企业在招聘过程中遇到人才短缺的问题；部分毕业生的专业技能与市场需求不匹配，加之部分毕业生存在就业认知偏差、就业能力不足、就业心理脆弱等问题，一定程度上加剧了就业市场的结构性失衡。
高校应积极推动就业教育与思政教育、专业教育深度融合，将就业教育贯穿于高校人才培养的全过程，有效提升高校就业服务质量，缓解大学生就业焦虑，为破解当前就业难题提供新思路和新方法。就业教育与思政教育深度融合。针对当前高校毕业生普遍存在的就业焦虑，高校应充分发挥思政育人的价值引领作用， 通过组织学生认真研读就业相关政策、 深入学习思想理论知识、积极参与就业实践活动，引导学生树立正确的就业观和择业观。在此过程中，学生能够全面了解自身的优势和劣势，结合当前的社会发展形势和就业环境，制定适合自身实际情况和发展需求的职业规划，从而在社会发展中真正实现自身价值。