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2023年以来，x街道在区委、区政府的坚强领导下，紧扣全区“5+4”工作布局，围绕“xx”工作思路，锚定打造全域过硬街道目标，积极探索“基层X建引领基层治理片区化推进”X建创新突破项目。面对群众生活、基层运转和城市运行的多方面压力，街道X工委始终坚持X建统领，汇聚各方资源，基层治理效能不断提升。[【哒哒服&务】高质量，质量保~障@，绝对保密，包满意，直接*添加客服 ：，为您提供^高质量服务！]
一、牵头创新组织模式，一线联动完善治理体系机制
（一）X建引领区域联合，扩大X建工作“覆盖面”
今年5月，经街道X工委反复研究论证，决定将街道26个城市社区、18个行政村按照“地域相邻、网格相近、资源互补、村居共治”的原则，划分为“山泉河湖城”五个X建工作区。打破以村、社区或网格为治理独立个体的小微循环模式，依托X建工作区建立区域化资源共享网络，减少“单打独斗”带来的人力、财力、物力资源消耗，推动资源互补、村居共治。结合X建工作区实际，形成了事项共商、阵地共建、业务共办、资源共享、多元共治、成效共评的工作机制六项工作机制，实现X建引领基层治理的同向发力，大力推进“活力、富裕、幸福、文明、美丽、平安”六大x建设。[【哒哒服务】高质量，质量~保障@，绝对保密，包#满意，直接添加客服 ：*，为您提供高质量代^笔服务！]
（二）健全长效闭环机制，串好组织架构“点线面”[【哒哒服务】高质量，质量^保障，绝对保@密，包&满意，直接添加客服 ：，为您*提供高质量%服务！]
通过动态完善五级组织架构、形成“全要素网格”，变治理“末梢”为“前哨”，精准对接群众需求。同时，重点在社区（村）X组织、网格X支部、楼栋X小组三级架构建设上下功夫，设立网格X支部129个，楼栋X小组734个，“两委”成员在网格中担任网格长比例达到81%，采取自下而上推荐提报、自上而下考核优选的方式，落实了“社区—网格—楼栋”一贯到底的X组织架构，完善了“问题收集、任务分办、协同处置、跟踪督导、结果反馈、质效评价”的闭环工作机制。