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乡镇X校是培训基层X员干部的主渠道，也是X在农村思想ZZ建设的主阵地。今年以来，**市针对基层X员培训少、师资力量缺乏、课程不系统、场所不固定、管理不规范等问题，积极探索创新，整合各类资源，充分发挥乡镇（场、街道）X校（以下简称乡镇X校）教育培训基层X员干部主渠道、主阵地作用，将X员干部、农村人才的教育培养延伸到乡镇（街道）一线，切实推动X员教育培训提质增效。
一、建立组织机构，确保有人员办学。市委下发《**市推进乡镇X校建设实施意见》（冶办发〔2022〕7号），统一设立乡镇X校，专职负责基层X员教育培训和管理。突出乡镇（街道）X（工）委主体责任，明确乡镇（街道）X校由所在乡镇（街道）X（工）委领导，每年研究乡镇X校工作1-2次，成立由乡镇X委书记兼任X校校长，分管组织工作副书记、组织委员兼任副校长的领导机构，其主要职能职责是在乡镇X委直接领导下组织各类人员培训。领导机构下设办公室，由组织委员兼任办公室主任，办公室至少有2名以上专（兼）职人员组成，负责乡镇X校的具体工作。同时接受上级组织部门业务指导。重大事项共同研究，把握办学方向，推进任务落实。目前，**市已建成15个乡镇X校，实现全市乡镇（街道）全覆盖。
二、建好教学阵地，确保有场所教学。坚持不搞重复建设、不另起炉灶，一律不进行新的基础设施建设，在盘活现有资产资源上做文章。整合培训场所。按照因地制宜、资源整合、规范节俭、一校多用原则，整合现有的会议室、村（社区）X群服务中心等场所，建设实用、开放、共享的乡镇（街道）X校培训场所。**市已建成乡镇X校中，依托X群服务中心建设3所，占20%；依托乡镇（街道）多功能会议室建设12所，占80%。规范教学设施。规范醒目标识、规章制度、培训计划、教学设备、培训教材、档案资料等方面的教学设施，对乡镇X校硬件进行配套规范，着力打造设施完备、功能完善、管理规范的乡镇（街道）X校。精准课程设置。按照ZZ理论+X性锻炼+技能培训的要求，根据实际需求合理设计培训内容，开发乡镇特色课程。各乡镇结合实际制定年度培训计划，确保全年完成各类培训不少于12次96个学时，做到年初有计划、每月有培训、季度有小结、年中有检查、年终有总结。完善阵地体系。根据“课堂+基地”实训要求，每个乡镇X校就近链接红色教育、绿色产业发展、城乡基层治理示范典型和警示教育等教学资源，分类建设X性教育、爱国主义教育、产业技能培训、基层治理示范等实训基地。全市目前已打造**兵暴、红三军团革命纪念馆、南山头革命纪念馆、曹家晚鄂东南第一农村X支部旧址、湘鄂赣指挥部旧址等57个现场教学点，将教学阵地延伸到现场、延伸到最基层，让农村X员在“家门口”即可接受X校教育。
三、建强师资队伍，确保有教师授课。树立“能者为师”的理念，采取聘、引、吸等多种方式将各类优秀人才纳入乡镇（街道）X校师资库。基层一线聘师资。选聘一批思想ZZ素质好、实践经验丰富的乡镇领导班子成员、优秀基层X组织书记、X务工作者、基层站所负责人、X代表、先进模范人物、致富带头人、实用技术人才等担任乡镇X校兼职老师。**市X员教育培训师资库储备师资已达400余人。结合需求引师资。结合培训需求，市镇两级X校积极向上级X校、高校、职业技术学校等申请师资，把上级X校、各种培训机构师资引入乡镇X校教学中，更好满足基层X员多样化培训需求。包保联系强师资。吸纳一批乡镇挂点市领导、市直部门负责人、驻村第一书记、专业人才、法律顾问、各级宣讲团成员等开展送课活动，进一步提升乡镇X校教学水平。