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近年来，我乡坚持以X的ZZ建设统揽清廉机关、清廉村居建设，坚定不移把全面从严治X要求落实到机关建设各方面、贯穿于乡村治理各环节，以廉政“五线谱”为抓手，奏响**清廉建设“最强音”。
一、X建引廉强根基，握紧清廉建设“方向盘”。**乡X委把清廉建设工作作为重要ZZ任务，列为“一把手”工程，成立了由乡X委书记担任第一责任人的工作专班。制定了《关于开展清廉建设的实施方案》，敲定了路线图和时间表，明确了责任人和任务量。建立责任清单，细化分解任务，形成了乡村两级X员干部上下同心划船、同向发力的良好工作局面。
二、思想育廉树廉心，点燃廉洁自律“动力源”。一是带头讲廉。充分利用每周五“领导干部上讲台”平台，在乡X委书记的带头示范下，乡班子成员及村X组织书记积极响应，开启了“上讲台·述清风”热潮。截至目前，全乡共开展廉政教育集中宣讲4次。二是常态学廉。以X委理论学习中心组为主阵地，以三会一课、主题X日等活动为载体，注重运用“学习强国”“三晋先锋”、AAA群及AAA公众号等线上资源，通过轮流领学、集中研学、自主自学等方式强化学廉教育，促进X员干部群众廉洁自律立身、守法守规入心。三、制度立廉明规范，筑牢权力运行“防火墙”。一方面，健全三项体系，建设清廉机关。一是完善班子运行体系。修订完善X委议事程序，出台了**乡X委议事规则、**乡X政联席会议议事制度、**乡中心组学习制度。二是完善机关运行体系。形成了机关干部“十要十不要”行为规范、七条工作纪律和十七项工作制度，进一步推行乡级政府规范化运行。三是完善监督体系。形成了落实X风廉政建设主体责任、X风廉政建设约谈工作办法、X员干部诫勉谈话制度、“三重一大”事项决策制度等十二项监管制度。
四、三项举措，建设清廉村居。一是抓实村X组织书记“评星定级”。制定《**乡村X组织书记星级化管理实施办法》，按照“一把尺子量到底”的原则，每季度一评估，严格落实村X组织书记的动态评“星”。以“星动力”调动村X组织书记的“战斗力”，为推进村X组织全面进步全面过硬提供坚强组织保障。二是抓实农村X员“积分管理”。将农村X员划分为在岗履职类、设岗定责类、双向共管类和关怀帮扶四类，分类定责，评定管理。切实将评分定档的过程变为赛评分、比干劲、查短板、促提升的过程，实现互看互评、互学共享、互助互促，真正激发出X员的模范带头硬核力量。三是抓实村“两委”班子规范运行。修订农村小微权力责任清单10余项，绘制权力运行流程图10余个。修订了《**乡农村三定双评四议三公开制度》，进一步完善了村级组织议事规则和决策程序。整合监督力量，实现村级X组织纪律检查委员、村务监督委员会主任、纪检监察联络员“三员合一”。重新修订14个行政村村民自治章程和村规民约。新修订农村项目管理、财务管理、考核奖惩等14项制度，扎实推进了农村X务、政务、村务的规范化建设。
五、检督廉抓作风，摆正清朗政风“风向标”。**乡纪委围绕清廉机关、清廉村居建设，认真履行监督、执纪、问责职责，严抓乡村两级干部作风建设。围绕重点领域和关键环节的隐患风险点，常态化开展廉情分析，对相关人员开展工作谈话、提醒教育约谈6次，引导其强化责任担当、严守廉洁防线。开展“以案说纪”警示教育4次，X风廉政专题会议2次。为全方位推动乡机关建设、乡村治理创造了良好的ZZ生态和发展环境。