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酒店前台辞职申请书
酒店前台辞职申请书（通用7篇）酒店前台辞职申请书 篇1　　尊敬的领导：　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。今天我正式向公司提出辞职申请。　　两年多的时间里，有过欢笑，有过收获，也有过苦涩。酒店新鲜的工作环境以及和谐的同事关系，能使我在这里安心的工作、开心的学习，然而随着时间的推移，一切微妙的变化着，工作上的不成熟感、面对琐事的烦闷感、生活的压迫感、未来的彷徨感开始让自己焦躁不安。　　为一名xx员工，虽然我年过半百，但是依旧非常认真负责地去做好每一项工作，每天工作均在10小时以上，每逢星期天也从不休息，自觉地起着一位老同志该有的模范带头作用。但是，薪金收入与我所付出的辛勤劳动根本没有充分体现出来，很抱歉我只能提出离职辞呈，恳请你们于20xx年4月20日前安排好合适的人员接收我的工作并批准我于当日离职为感。　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!　　最后祝你们和你们的家属身体健康，工作顺利!也衷心祝愿xx酒店北京三家分号顾客盈门，生意兴隆。　　特此报告，望批复为盼!　　此致　　敬礼　　辞职人：　　20xx年4月13日酒店前台辞职申请书 篇2　　尊敬的领导：　　您好!　　我怀着复杂的心情写这封辞职信。由于您对我的能力的信任，使我得以加入酒店，并且在短短的两年间获得了许多的机遇和挑战。　　很抱歉，也许我的辞职是很不好的。我没有能够坚持下去，没有兑现来之前的承诺，没有贡献自己的能力在工作中。因为我是小敏推荐来的，也许正是因为这种因素，我很为难，觉得对不起她以及领导们的信任。可是现实的处境以及自身的原因，又不得不让我做出这样的决定。现实的处境，也许是我的私事，但是令我失去了一些勇气和目标，也没有了动力;自身的原因，就是我的挑食以及自己的笨手笨脚，不但没做到什么，反而还添加了麻烦。希望您可以谅解我，理解我，在此谢谢，衷心的感谢。　　对于由此为酒店造成的不便，我深感抱歉。但同时也希望酒店能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。　　此致　　敬礼!　　申请人：　　20xx年xx月xx日酒店前台辞职申请书 篇3　　尊敬的领导：　　您好!　　我从XX年进入酒店从事收银工作以来，一直都很开心，我也很喜欢收银这份工作，但是因为一些个人原因，我需要重新选择自己的未来，考虑再三后，我选择从事别的工作。　　希望公司能够早日找到合适的人接替收银工作，我希望能在今年10月前正式辞职，希望公司能够给予理解，不过请公司放心，在我还没有离开岗位前，我还是会做好我分内的工作，尽我应尽的职责。　　祝愿公司开创更美好的未来!　　望领导批准我的申请，并协助办理相关离职手续，谢谢!　　此致　　敬礼!　　申请人：　　20xx年xx月xx日酒店前台辞职申请书 篇4　　尊敬的领导：　　我于20xx年X月到X酒店上班,担任前台工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与X月X日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。　　申请人：　　xx年xx月xx日酒店前台辞职申请书 篇5　　尊敬的领导：　　您好!我于20xx年*月到*酒店上班,担任前台工作。经过这段时间,我觉得和我原来设想的个人职业规划相差太大,因此我不得不向公司提出辞职申请，并希望能与*月*日正式离职。希望公司能体恤我的个人实际，对我的申请予以考虑并批准为盼。　　此致　　敬礼!　　　　*年**月**日酒店前台辞职申请书 篇6　　尊敬的领导：　　您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。　　我在前台服务的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。通过认真反思，辞职信主要原因有以下几点：　　一、对自己的本职工作操作机械化，不创新求异。　　二、工作时工作怠慢，热情度不高。在服务上缺乏灵活性和主动性。　　三、自身调节力差，情绪化严重。　　四、缺乏销售意识和销售技巧，客房出租率低。　　五、服务意识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。　　六、缺乏交流和沟通，信息反馈不及时，导致工作不协调。　　七、微机改革之后，缺乏责任心，没有及时的数据统计和管理。　　在这个时候提出这样的申请，我知道让领导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的形象及利益，我选择了离开，希望领导能够予以批准!　　此致　　敬礼!　　　　*年**月**日酒店前台辞职申请书 篇7　　尊敬的领导：　　您好，首先非常感激这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也领会很多。由于本人能力有限，很多任务上的忽略和缺陷您们都能宽大我并常常教导我行进，更是让我由衷的感激。　　我在前台效劳的岗位上，所做的一举一动都代表着酒店，但是在这一年里，我在思想认识还有实际任务中并没有尽到这个义务。经过认真反思，辞职信次要缘由有以下几点：　　一、对本人的本职任务操作机械化，不创新求异。　　二、任务时任务怠慢，热情度不高。在效劳上缺乏灵敏消息和主动消息。　　三、本身调理力差，情绪化严重。　　四、缺乏出售认识和出售技巧，客房消息率低。　　五、效劳认识淡薄，没有真正的把客人的需求放在第一位。　　六、缺乏交换和沟通，消息反馈不及时，招致任务不协调。　　七、微机变革之后，缺乏义务心，没有及时的数据统计和消息理。　　在这个时分提出这样的请求，我晓得让指导非常的为难，我要表示深深的歉意。为了酒店的抽象及利益，我选择了分开，希望领导能够予以同意!　　此致　　敬礼!　　辞职人：　　日期