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身边好X员社区X委书记先进事迹材料
廖xx，女，1969年3月生，1988年12月加入中国共产X，经济学学士，现任贵阳市白云区人大常委会副主任铝兴社区X委书记。先后荣获贵州省"三八红旗手"和白云区"十佳公务员"称号；20XX年还参加了贵阳市平安建设宣讲团宣讲铝兴社区先进经验。同时，社区先后荣获全国"基层科普示范社区"、"贵州省‘五好’基层X组织"和"贵州省民族团结进步先进集体"等荣誉称号。20XX年还被贵阳市命名为"新型社区·温馨家园".自担任社区X委书记以来，廖爱玲率领工作团队开展体制机制创新和实践，摸索建立了一套"小投入大成效，小网格大服务"的社会管理新模式——"全天候"网格化星级服务。铝兴经验成为网格化的蓝本在白云区乃至贵阳市推广。
抓X建强责任"零距离"换来"凝聚力".一是认真履职，强化责任意识。自担任社区X委书记以来，廖爱玲切实履行X建第一责任人职责，将X建工作实行周调度月考季评，专题研究X建工作百余次；建立"支部+网格"工作星级化考核机制，建成了35个网格（院落、社会组织）X支部，实现了X的工作全覆盖。二是从严治X，落实主体责任。坚持X务公开，民主集中制，亲自与干部职工交心谈心百余次。创新推行了群众X风廉政建设义务宣传和监督队，对社区民生工作、项目建设、工作作风进行全面监督。三是精细管理，深化基层堡垒作用。以X员干部群众广场见面会、民情恳谈会为载体，收集群众意见建议1329条次并全部解决；在各居委会X总支推行"2336"X员分类管理机制，让广大X员发挥作用有平台、有载体、有组织、有成效。四是抓班子带队伍，增强加强能力建设。建立常态化的学习机制，通过X委班子长带头上X课，部门教业务、X支部"三会一课"等形式，以"两书一堂三师一网"为抓手，带头抓好班子和全体社区职工学习，进一步提高履职能力。到所联系的村开展大扶贫调研活动。JPG    创机制建载体"小网格"解决"大民生".率先在全市开展网格化管理试点，设计并推行在全市都有影响力的"一格两员，一员十岗"的工作模式、"1+X"服务团队和"1+N"服务协作模式，打造了一支"全科医生""网格管理"式的"全天候"服务群众的网格团队。建成全省首家"事事帮您民生110"综合指挥中心，打造"全天候"24小时便捷服务窗口；设计网格服务员"七清七掌握"服务标准，创建社区资源和警务资源高效整合的"1121"工作机制。
坚持与坚守"辛勤付出"呈现"真情回报".退休工人毛羽义是中铝贵州企业上访群体的两名代表之一，在廖爱玲多次劝返的真情打动下，该同志不仅不再上访，还成为一名优秀X员愿卫士，20XX年带领几名老X员成立了"毛师傅余晖工作室",协助社区开展居民自治和矛盾纠纷化解工作。目前，该工作室拥有志愿者100余人。已经成为社区和居委会做好群众工作中坚力量。