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X支部作风评价表
X支部作风评价表（精选26篇）X支部作风评价表 篇1 按照上级考核要求，现在，我就自身学习、作风、廉政等个人思想ZZ建设方面的情况作一简要汇报，不妥之处，请批评指正。 一、自觉加强学习，努力提高驾驭全局和领导市场经济的能力学习是永恒的主题。只有坚持不懈地学习X的理论、路线、方针、政策，学习现代科技、经济、法律、金融等新知识，才能够在ZZ上、思想上、工作上始终保持与时俱进，紧跟时代发展的步伐，适应形势发展的要求。作为X的一名领导干部，尤其是作为一个地区X委的第一责任人，我深知学习的重要性，坚决按照中央和自治区X委的要求，始终把加强学习作为提高驾驭全局和领导市场经济能力的重要手段，坚持不懈地在工作中学习，在学习中工作。 首先是加强ZZ学习，提高驾驭复杂局势的能力。保持ZZ上的清醒，是做好各项工作的首要前提。ZZ思想素质是首要的而且是必备的素质。没有ZZ头脑就把握不了复杂形势，驾驭不了复杂局面。为此，长期以来，我始终把ZZ学习放在各项工作的首位，特别是开展保持共产X员先进性教育活动以来，我认真研读马列主义、毛泽东思想特别是邓小平理论和“三个代表”重要思想，把精读理论与工作实践相结合，深刻理解其内涵和精神实质，认真撰写心得体会，自觉用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己的头脑，在ZZ上、思想上与X中央保持高度一致。 其次是加强科学理论和科学知识的学习，提高宏观决策能力。思路决定出路，而正确的思路来自于对科学理论的运用和对宏观经济形势以及地区实际的准确把握，来自于对自然规律、经济规律特别是市场规律的科学认识和主动驾驭。特别是随着我国社会主义市场经济体制的不断完善和宏观经济形势的不断变化，作为市委书记，要想领导好一个地区经济和社会的全面发展，就必须站在时代的高度，把握经济发展的内在规律，只有这样，才能确立正确的发展方向和思路。因此，我十分注重学习现代最新科技、经济、金融等知识，认真钻研我国乃至世界发达国家经济发展的内在规律，并自觉运用这些规律指导工作实践。结合丰镇实际情况，坚持项目拉动和投资带动，大力优化投资环境，引进项目和投资，特别是引进和扩建了氟化工、经纺、乳制品、肉食品加工、啤酒等一大批大项目，不但优化了全市经济结构，提高了经济效益，而且对今年抖动全市经济快速发展起到了关键性作用。 二、不断改进工作方法，充分发挥作为“班长”在决策中的主导作用和工作中的组织带动作用一个班子有没有凝聚力，有没有战斗力，能不能组织带领各族干部群众形成加快发展的强大合力，关键在主要领导的领导方法和工作方法。我十分注重领导方法和工作方法的调节和完善，把发挥“班长”在决策中的重要作用与充分调动班子每一个成员及各大班子的积极性有机结合起来，收到了比较好的效果。 首先，在工作中注重发挥自己作为“班长”的作用。作为丰镇市委班子的“班长”，在工作实践中我始终以身作则，率先垂范，大胆创新，敢作敢为，能够充分发挥作为一把手的重要作用。 一是坚持发挥一把手在决策中的作用。每当做出一项决策之前，我都要深入基层、深入群众进行深入细致的调查研究，并认真贯彻X的民主集中制原则，尽量避免个人说了算，搞一言堂，对于每一项决策，都要提交市委会、X政联席会或四大班子联席会进行集体讨论，充分发扬民主，集思广义，最后形成决策，从而提高决策的科学性和民主性。 二是注重在抓落实中发挥带头作用。每一项决策出台之后，我总是身先士卒，带头深入基层、深入群众去抓落实，带头解决决策实施过程中遇到的主要矛盾和关键问题。特别是针对一些带有全局性、普遍性的问题，我都要亲自调研，提出解决的办法和意见，有效地促进了各项决策的全面落实和进一步完善。 三是在干部工作中十分注重发挥用人的导向作用。使用什么样的干部，不仅关系市委的决策能否落到实处，老百姓能否得到实惠，而且关系人心向背，关系到全市人民能不能形成团结一致，努力拼搏，开拓创新，加快发展的强大合力。因此，在干部队伍和班子的建设上，我坚持按照中央、自治区和乌兰察布各级X委对干部工作的要求，大力倡导“以发展论高低、以实绩论英雄、以成效论成败”的用人导向，对于那些坚决执行X的路线、方针、政策，有高度事业心和责任感，敢于坚持原则，大胆改革创新，熟悉市场经济和本职工作，成绩突出，廉洁奉公，群众信任的干部坚决支持，大胆提拔，委以重任;并坚持公开、公平、公正的原则，采取“一推双考”和“公推直选”的方法，在全市公开选拔了一批科级干部，在干部群众中留下了很好的印象。 第二，注重在工作中发挥个人的组织带动作用。做好一个地区的工作，不仅要充分发挥好一把手驾驭全局的作用，确保方向、目标、路线的正确性，而且要充分发挥好作为班长的组织带动作用，调动好班子每一个成员、几大班子成员和广大干部群众的积极性。只有大家团结一致、众志成城，才能创造性地做好各项工作。所以，在工作中，我十分注重调动班子每一个成员的积极性，发挥每一个班子成员的作用，按照分工给他们压担子，让他们放手干，自己拿主意、想办法，我不但不直接干预，而且全力支持每个同志的工作，让他们心情舒畅地工作，充分发挥了每一个成员的智慧和才能。我把主要精力放在事关全市经济社会发展的大事上，同时我经常要求各级领导班子特别是各乡镇、办事处的主要领导要集中精力想大事、谋大事、抓大事，要把具体工作交给分管同志亲自抓，发挥他们的聪明才智，调动他们的工作积极性。实践证明，这种工作方法不仅使今年全市的各项工作都取得了显著成绩，而且各级领导班子更加团结，凝聚力、战斗力更强。 第三，注重发挥作为班长在班子团结中的作用。一个班子团结不团结，关键在“班长”主导作用的发挥和协调工作是否到位。所以，一年来，我自觉承担起“班长”的职责，坚持用丰镇经济社会发展的宏伟目标来统一班子成员及几大班子的思想，统一全市各级干部群众的思想，凝聚他们的智慧和力量，在全市形成了团结一致，奋发向上，知难而进，攻坚克难的良好精神状态和工作氛围。 一是注重搞好自身与班子成员和班子成员之间的团结。我作为一把手，始终十分珍视班子的团结，主动与班子成员在思想上交流、感情上沟通、工作上商量，协调班子各成员自觉按照X的组织原则办事，讲原则、讲民主、讲大局、讲风格，班子成员之间以诚相待，谦虚谨慎、虚情若谷，多干有利于凝聚力量事，不办不利于团结的事。凡是要求班子成员做到的，自己首先做好，凡是要求班子成员不做的，自己首先不做。同时要求全市各级领导干部都要讲团结、识大体、顾大局，不利于团结的话不说，不利于团结的事不做。 二是注重协调处理好几大班子之间的关系，搞好几大班子间和成员间的团结。在X政班子关系上，我领导市委班子严格按X委的职能办事，按规定程序办事。在重点做好各项决策的同时，支持政府班子抓好落实工作，从不直接干预具体事务。对于工作中出现的重大问题或某些倾性问题，都及时和政府的同志们互相通报，一道研究解决，确保了全市政令的畅通。同时，十分重视发挥人大、政协在经济建设和社会发展等各方面的作用。X委的决策，事先都要充分征求人大、政协班子成员的意见，请大家献计献策。为充分发挥几大班子成员的工作积极性和聪明才智，在几大班子成员按照各自的工作职能抓好分管工作的同时，我组织几大班子成员紧紧抓住发展这个执政兴国的第一要务，围绕市委提出的打造自治区一流旗县市的目标，抓环境、抓引进、抓项目，以此增进大家的联系和彼此之间的团结和理解。 我认为，一年来丰镇不论是市委班子内部，还是几大班子之间以及班子成员之间，都是特别团结的，是富有组织性、纪律性和凝聚力、战斗力的，是具有开拓性和创新性的领导集体。丰镇市的各项工作之所以能够取得显著成绩，主要经济指标名列乌兰察布市前茅，与班子之间、领导之间团结一致，知难而进，聚精会神搞建设，一心一意谋发展是分不开的。 三、严格执行中央、自治区X委关于领导干部廉洁自律的各项规定，在X风廉政建设中发挥表率作用执政X的X风，关系X的形象，关系人心向背，关系X和国家的生死存亡。作为市委主要领导，我始终坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，不论是开会还是在实际工作中，我都带头讲反腐倡廉工作，时刻教育全市的X政干部，不论职位高低都要把廉洁从政作为自己安身立命的先决条件，时刻不忘“自重、自省、自警、自励”，按照“三个代表”重要思想要求，加强自我约束。教育他们要树立加强对干部监督和约束就是保护和爱护干部的观念。时刻提醒大家，越是经济快速发展的时候，越要注意自己的自我约束，防止出现经济上去了，干部倒下去的悲剧发生。 在事关群众利益方面的问题上，经常告诫全市干部，不要在老百姓头上做文章，不能与民争利，更不能做损害群众利益的事。要求他们在涉及到人、财、物等敏感问题上，一定要严格按法律和政策办事，按程序规范操作，做到公开、公平、公正。要谨小慎微，做到慎重、慎重、再慎重。同时我也注意从制度建设入手，加强X内外监督，从源头上预防和治理腐败。从我本人来讲，能够带头执行《X章》、《准则》、《实施纲要》和中纪委提出“四大纪律，八项要求”以及“五个不许”，正确认识和运用自己手中的权力，无论是做出一项决策，还是处理群众来信来访，严格依据国家法律和政策，坚决维护法律的权威，凡是有违法律和政策的事，坚决不做。不仅要求各级领导干部要管好配偶、子女和身边工作人员，而且自己带头去做，不允许他们利用本人的影响谋取私利。 同时，带头发扬艰苦奋斗的优良传统，坚决抵制各种消极腐败现象的侵蚀，能够自觉摆正自己在X内生活的位臵，无论在八小时内和八小时外都主动接受X内外监督，立X为公、勤政为民。每次下乡调研，始终坚持轻车简从，直接到田间地头、工厂车间，听实话，摸实情，办实事，同时我积极支持纪检、监察部门的工作，狠抓责任追究，在自己带动下，全市X风廉政建设取得了较好的成绩。 总的来讲，一年来，尽管我在加强学习、转变作风、搞好团结、廉洁自律等个人思想作风廉政建设等方面做了积极工作，促进了全市各项工作的顺利开展。但是，与新形势、新任务的要求和广大人民群众的期望相比，还存在着一些差距，今后要进一步改进，加倍努力，当好一名合格的领导干部。X支部作风评价表 篇2 根据市局统一部署，按照既定方案要求，我局认真开展“作风建设年“活动，现将主要工作总结如下。 一、主要工作 (一)健全活动组织，营造舆论氛围 在作风建设年第一阶段，我局着重围绕对照理想信念、真知博学、求真务实、民主集中、情趣健康，抓好思想、学习、工作、领导、生活作风建设。主要做了以下工作： 1、成立活动领导机构。成立了局作风建设年活动领导小组和办公室，下设综合秘书、宣传报道组，经济服务组，主题教育、监督检查组，落实了人员。并印发了“作风建设年“活动领导小组及办公室工作职责，明确了分工，确保作风建设工作正常有序开展。 2、制订活动实施意见。明确指导思想与目标要求，明确大兴学习之风、端正思想作风、改进工作作风、加强廉洁自律、深化行风建设、强化机关效能建设、厉行勤俭节约等七项内容为重点。活动分宣传发动、提高认识阶段，查找问题，边整边改阶段，建章立制、总结提高阶段等三个阶段。 3、召开活动动员大会。5月8日，我局召开“作风建设年“活动动员会议，统一思想，部署工作。围绕加强作风建设、提升执行力和改善服务环境等内容，开展“作风建设改什么“、“我为企业发展做什么“、“爱岗敬业“等为重点的大讨论，为开展“作风建设年“活动营造良好氛围。 4、创办作风建设年简报。自办“作风建设年“工作简报，及时通报信息，积极发动全局干部职工参与活动。 5、召开专题民主生活会。3月29日，局班子领导召开了以作风建设为主题的民主生活会，开展批评与自我批评，查找作风建设方面的问题，推进全员作风优化。 (二)多方真查问题，全面实改缺点 在作风建设第二阶段中，我局围绕发展观念是否坚定、权力运作是否为公、从业行为是否廉洁、择善而交是否谨记、群众基础是否牢固、家庭生活是否和谐进行“六自省“，努力改进思想观念，提高思想认识;改进工作方法，提升工作效率;改进学习态度，转变学习风气;改进服务手段，增强服务本领;改进自身要求，做到严以律己;改进协调能力，多些沟通理解;改进生活标准，培育健康人生。重点抓住查问题、改问题两个环节，做到边查边改，扎实推进工作。 1、明查暗访找问题 一是局领导、相关科室班所负责人走访政府部门、客户500余人，开展征求意见活动，听客户对工作的意见;听社会各界对工作的评价;听取客户在办理事宜时的实际困难;听取客户对基层站所提出的工作要求。 二是由局领导、职能科室负责人组成了两个督查组，并邀请县效能办同志一起，对各基层所、窗口单位进行明查暗访，重点检查国网公司“三个十条“、“八项承诺“、省委“四条禁令“执行情况;办公环境;工作人员精神面貌、工作态度、服务质量、劳动纪律、统一着装等。检查人员用录像机、照相机等记录存在的问题，并集中大家到会议室观看，相互比较、点评，实实在在查摆问题。 三是对照hjt提出的大力倡导八个方面的良好风气，从思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风等方面入手，查找领导干部个人作风建设方面存在的问题，进行深入的剖析，举一反三，切实解决群众反映突出的点、难点问题。四是召开行风监督员座谈会，开门纳谏，主动接受社会监督。人大代表、政协委员、大客户代表、村民代表等20人参加了座谈会。 2、真抓实干改问题针对收到的意见和建议，联系本企业实际，结合作风建设相关要求，制定整改方案，落实整改措施。围绕问题整改，我局着重抓了以下几项工作： (1)加快新农村电网改造进程，全年完成总投资3397万元新农村电网建设项目，提高农村电网水平;同时完成了35千伏尚湖变电所的技术改造与增容，改变尚湖地区用电卡脖子难题。 (2)加快基层供电营业楼建设，为农村客户提供更好地服务创造条件。 (3)加强营业窗口的管理，改进服务流程和质量，完善便民措施，落实“八项承诺“，做好“三公调度“，推进行风建设明查暗访常态化机制，从严考核投诉问题。全面落实省公司优质服务计划提出的推进“三大建设“、开展“五项活动“、做好“六项服务“。 (4)加强科技投入，重视SG186工程的实施，完成了营销系统上线工作，提升了用电营业管理水平。 (5)切实转变工作作风，减少文山会海，坚持开短会;开展了车辆管理检查;落实全面预算管理，规范公务接待，严格中餐接待自助餐制度，坚持勤俭节约，做好监督检查。 (6)落实品牌建设各项任务，按标准统一营业场所的标识，建国网公司统一品牌。加强执行力建设，实行统一着装，加大团队精神宣传。 (7)争先创优树典型。树立一个生产班所典型，推选仁川供电营业所为县“十佳“文明示范窗口候选单位，宣传该所服务理念、各项管理工作。树一批模范员工，命名了6名X员示范岗，发挥X员的先锋模范作用。通过榜样作用，以点带面，促进工作作风转变，提高工作效率，提升服务质量。 (三)建立长效机制，推进持续改进 在第三阶段作风建设工作中，着重围绕作风建设八个方面有新的风貌来开展。重点做好了以下工作： 1、完善制度，建立长效机制。从教育、管理、监督等方面入手，加强制度建设、风气导向、以身作则、常抓不懈等工作。结合X支部作风评价表A级标准化企业创建工作，充分发挥原制度建设方面的成效，继续对相关制度进行梳理，该废止的废止，该调整的调整，该完善的完善，切实发挥制度监督的作用。把作风建设融入到企业的各项工作之中，作为长期性工作来抓，建立和完善作风建设的长效工作机制。 2、代表巡视监督，推进民主管理。切实发挥职工群众参政议政、民主监督、民主管理的作用，推动企业领导人员进一步加强自身的作风建设。 3、加强人才队伍建设。开展了“四定“工作回看，进一步明晰职责，提升管理人员素质;加强特殊岗位人员的管理，加大岗位交流力度，推行竞争上岗、择优录用;做好技师、专业技术人员聘任工作;形成干部能上能下、德才兼备、“干净干事“、负重拼搏的正确导向，推动领导干部作风建设。 4、开展X风廉政专题教育。举办了以廉政教育为主题的中心组理论学习，由纪委书记作“以案为鉴算清账目努力营造干事、干净的廉洁氛围“主讲。以案说教，提高廉洁奉公、干净干事的自觉性。 5、认真抓好xx大精神的学习宣贯。通过中心组学习会、支部学习会、班组学习会等多种形式，大力开展xx大精神的学习活动。通过各种层次的学习，切实把思想认识统一到xx大报告精神上来，做到以报告精神为动力，进一步激发广大X员干部职工投身电力改革发展事业的积极性和创造性。 二、主要收获 通过“机关作风年“建设活动，广大职工较好地克服了进行教育过程中容易产生的厌烦情绪、无所谓情绪、应付情绪，端正了作风建设态度，振奋了精神，在态度、作风、风气方面发生了变化。主要表现在： 一是思想作风端正，干部职工之间更加团结。我局对上级指示从不打折扣，始终与上级保持一致，在开展批评与自我批评之后，更加团结，增强了战斗力 二是注重理论学习，学习气氛更加浓厚。中心组理论学习做到参学人员、时间、内容、主讲人员四到位，今年安排了形势任务、企业文化、优质服务、安全生产、X风廉政、普法教育等内容，切实提高了领导干部能力，带动了全局学习;X支部以深化X员责任区为重点，“带学习“为载体，推动X员干部模范学习;职能科室抓好业务技术学习培训，全员培训率超过了90%。 三是作风正派，廉洁自律。参加保持勤俭持家的优良作风，在经费使用上做到认真细致，在各种活动中用最少的钱办最大的事，为全局干部办好事、办实事。四是工作作风扎实，吃苦精神更强。在人员少，任务重的情况下，靠扎实的工作和吃苦精神，各项工作都取得了较好的成绩：全年实现安全无事故，供售电量同比略有增长，电费回收率100%，实现利润200余万元。目前，全局干部职工团结、作风扎实，对工作敢抓敢管，学习作风浓厚，内部管理制度完善，工作态度，作风得到了全面改善。 三、几点体会 认真总结和回顾作风建设年活动工作开展情况，我们深刻认识到开展作风建设工作，是以深入学习“三个代表“重要思想再学习、再教育，hjt“八荣八耻“以及科学发展观成果的继续和巩固，主要有以下体会。 1、坚持把理论学习提高贯穿作风建设年建设工作全过程。学习理论，武装思想是搞好作风建设的前提和基础。因此，在工作中，我们始终立足于学习提高，把理论学习，武装头脑同整顿思想，改进作风结合起来，贯穿于作风建设全过程。每个阶段，都首先搞好思想发动，注重用理论知识统一部署。能根据不同的阶段，学习文件，联系实际，深入思考，有的放矢地消除思想障碍，端正态度，从而有效地保证了机关作风建设始终在理论指导下顺利开展。 2、坚持贯彻作风建设年活动精神，在找准和解决存在的突出问题上下功夫。大家把自觉地学习提高与查摆问题，自我剖析结合起来，敢于把自己摆进去，把问题摆出来，联系实际查找工作中的不足，以马克思主义的世界观和方法论进行深刻的剖析，真正从理论上分清是非。我们感到只有充分发挥X内民主，依靠群众开展作风建设，才能触及思想，真正从世界观、人生观、价值观上解决问题，才能促进X性X风方面问题的解决，推动各项工作的开展。 3、坚持边建边改，把开展作风工作同推动电力当前工作相结合起来。我们在活动中，对基层干部提出和查摆出来的问题，始终坚持能改的一定要马上改，广大干部职工在思想和作风上有实实在在的变化和进步。同时，统筹兼顾，合理安排，正确处理开展作风年建设与促进各项工作的关系，用做好各项工作的实际行动，体现作风建设的成果。在活动中抓住了两个大讨论以及“走进困难、破解难题“活动。 一是开展“转观念、求生存、谋发展、创新业“思想大讨论。通过多形式查找存在问题，提合理化建议，征求金点子、银点子;以及开展自我解剖，对照胡提出的八个方面的良好风气，分析存在问题，提出整改措施，切实转变员工观念，查找企业生存上的瓶颈，理清发展新思路，深化“作风建设年“活动。 二是开展“走进矛盾、破解难题“主题实践活动。深入基层开展调研，摸清基层对作风建设方面的意见和要求，联系工作实际，努力解决企业发展中、前进中出现的矛盾和问题，找出了电源点缺少、全县供电可靠性不高、农村低压电网薄弱、局大楼办公环境差、陈欠电费久拖未解等10个重点难题，对有关问题做好分析，研究对策与措施，制订了整改措施，落实责任人，明确配合人，进展情况实行每月跟踪督查。 四、存在问题我局在作风建设年建设工作中虽然取得了一些成效，但上级要求还有一定的差距。对作风年建设工作还需再认识、再深化、再提高;整改措施落实，任务还很艰巨，需要付出更大的努力。我们将立足当前，着眼长远，在今后的工作中及时解决出现的新问题，增强解决自身矛盾的能力，把供电工作提高到一个新水平，以崭新的精神面貌带领全局干部职工振奋精神，开拓进取，为建设和谐电力做出新贡献。亲爱的朋友们：在这里我们为大家推一个比较好的演讲稿网站-。是中国演讲界最权威的门户网站，实行人性化管理，企业化运营，网站拥有良好的企业文化和科学的管理制度，是客户最值得信赖的合作伙伴。客户永远是我们的上帝。为此，我们开设了最快3小时交稿的加急服务，款到3小时就可以交稿，但需要收30%的加急费。如果您对我们写的稿件不满意，可以提出修改意见，我们负责免费修改，一直到满意为止。根据我们的运营经验，我们稿件的修改率比较低，一般都是一次通过。如果经过修改您仍然不满意，我们全额退款。截至目前，我站还没有一起因稿件不满意而退款的情况发生。我们对我们的服务非常自信。X支部作风评价表 篇3 各位领导、同志们： 下面，我代表**镇群工站(暨综治、信访)就作风建设及工作情况向各位领导和同志们简要述职，请予评议。 20xx年，**镇群工站暨综治信访、维稳工作在镇X委、政府、人大、政协的关心指导下，紧紧围绕“夯基础促工作、强服务促管理、保稳定促发展、抓重点促成效“的工作思路，以“实现全镇全年无重大刑事案件的发生，无群体性斗殴事件的发生，无赴省进京上访事件的发生，以预防和控制各类信访突出问题为工作目标，层层落实责任，建立X政领导接访日制度和镇、村信访维稳“五级负责“的工作机制。全镇上下真抓实干、群策群力，较好地完成了各项工作任务，有力地维护了发展和稳定大局。现将本部门(包括综治、信访)工作及作风建设情况汇报如下： 一、认清形势，理顺思路，齐心协力抓好社会治安综合治理工作 20xx年，我镇社会治安综合治理工作被娄底、涟源“黄牌警告“。今年初，按照镇X委、政府年初确定的新目标、新思路、新措施、新要求，镇综治、信访办痛定思痛，认真总结经验教训，理性分析全镇现状。针对现阶段我镇综治、信访工作呈现两个方面的特点：一是矛盾纠纷多，尤其是涉煤、重点项目个案;二是群体性越级信访压力大，调处难度大。面对存在的问题和客观形势，我们积极调整思路，以抓好基层基础为根本，以调处好各类矛盾为关键，以化解好信访问题为重点，齐心协力，真抓实干，迅速扭转被动局面，实现全镇社会大局持续稳定的工作目标。 二、完善机制，严格考核，营造真抓实干的工作氛围 1、完善和深入推进绩效考核机制。今年镇X委、政府将综治维稳信访工作列入镇属各部门和各村绩效考核的重要内容，明确了政法线各部门的工作职责和工作目标。同时，明确了其他部门和各村在综治维稳信访工作中应承担的职责。我们在年初制定的考核办法中对各部门和各村的综治维稳信访工作内容进行细化、量化，镇绩效考核领导小组每半年考核一次，根据考核结果严格落实绩效工资和奖惩措施，并向全镇通报。通过绩效考核办法的建立和落实，进一步加强综治维稳信访工作，强化镇、村两级的责任，提高工作积极性，形成“千斤担子众人挑“的工作局面。 2、综治维稳信访“五级“负责的工作机制。按照镇X委、政府的新思路，明确村里在村民自治的基础上，村支书作为综治工作的第一级责任人，负责本村综治工作的开展，驻村干部指导、组织参与所驻村综治工作;驻村干部有难度，不能及时处理的事件，汇报驻村领导，由驻村领导负责及时予以解决;对比较重大和难点问题，由各片片长集中全片力量协同驻村领导进行处理;对重大问题和片里难以解决的事件，村里、片里要及时上报镇综治办，分管政法的领导根据问题的性质、大小、急缓，组织相关部门和力量及时消化。全面落实“五级“负责工作机制，全镇上下形成一个完整的责任体系，强势推进各项工作和实现工作目标。 3、信访接访、交办、督办机制。为切实解决群众来信来访，按照镇X委、政府的安排，我们专门制定了信访接访、交办、督办制度、**镇X政领导信访工作接待日制度，每天安排一名X政领导在镇信访室接待群众来信来访，信访室安排专职人员对群众来信来访进行登记，值班X政领导和信访室工作人员对群众来信来访热情接待、悉心解释、对来信来访问题及时处理。对所有信访事件，责令相关部门限期处理到位，镇信访室跟踪督办，由镇信访室定期将群众来信来访和部门、单位信访问题的处理情况进行统计通报。 三、突出重点、统筹兼顾，全面展开各项工作 (一)矛盾纠纷排查调处工作 今年以来，全镇对各村矛盾纠纷排查实行月报制度，针对查出的矛盾纠纷，按照“属地管理“和“谁主管、谁负责“的原则，明确责任人、责任单位进行落实。通过人民调解、行政调解和司法调解，综治、公安、司法等部门联动机制，一年来，有效调解坟山纠纷、交通事故、医患纠纷、意外死亡等矛盾59起，其中黄潭村等地三起较大的坟山纠纷、医患纠纷两起，意外死亡事件三起、交通事故一起、煤矿群体性阻事件两起，调解成功率100%。 (二)信访案的处置工作 今年是村、支两委换届之年，也是我镇企业改制的关键一年，矛盾特别多，压力也特别大。自信访接访、交办、督办制度实施以来，大部分信访人吸附在村、镇一级，并明确责任，限期有效处理，到目前为止我镇未新增一例越级信访案件，对市联席办交办的老案和积案，都成立了工作班子明确包案领导进行调处。今年以来，全镇累计接访群众1000余人次，成功处访结案率达90%以上。此外，上级信访部门共交办处理信访案43件，已办结40件，办结率93%。同时，信访室对各类信访材料都进行了认真整理归档，做到有案可查;对一批老案、积案进行了终结调处，如卢贤清、谢世平、童光英等信访案。 (三)流动人口和出租房屋管理工作 全镇外来人口及出租房屋管理工作由镇综治办、计育办、派出所共同负责，对流动人口、出租房屋实行“一月一登记、核对“的常态化、动态化管理。到目前为止，共清理登记流动人口236人，出租房屋34套，全部办理了出租屋治安管理许可证，并与户主签订了安全责任状，出租房屋登记备案率为100%。 (四)禁毒工作 今年以来，我们按照上级要求，成立了禁毒工作领导小组，安排禁毒工作专门人员，进一步强化了禁毒工作。第一，进一步对辖区内涉毒人员进行了摸底。**镇辖区今年初有吸毒人员21人(其中包括4名服刑人员)，有过贩毒犯罪行为的人员5人，到年底又新增了8人(8人长期在外，且为今年才涉毒)，通过摸底，基本掌握了吸毒人员的去向、联系方式、吸食毒品种类。第二，大力开展禁毒宣传工作。通过电视、标语、专栏、黑板报和6·26禁毒文艺宣传活动等形式，营造良好的禁毒宣传氛围。第三，加大了对贩毒犯罪行为的打击力度。第四，以一对一的形式开展对吸毒人员的帮扶工作。第五，千方百计筹集资金帮助吸毒病人进行美沙酮药物维持治疗，帮助吸毒人员就业。 (五)治安巡逻工作、铁路护路工作都走上常态化、规范化管理的轨道。 四、坚持打防并举和重点整治专项斗争，依法严厉打击各类违法犯罪行为 我镇交通便利，各种社会治安问题，特别是涉煤涉农问题比较突出，涉黑涉恶犯罪时有发生，煤矿非法阻工、娄新高速、S210、X024强行阻工事件频繁发生。今年以来，共接受报警137起，全部出警和处警，其中刑事案件6起，破案6起，逮捕移送起诉3人;受理治安案件26起，破案26起，拘留29人。治安案件查结案率达100%。通过严打和重点整治，今年与去年同期相比，种类刑事案件发案率明显降低，社会治安状况有所好转，经济发展得到优化。 五、全面加强自身建设，树立窗口部门良好形象 群工站(包括综治、信访办)是镇X委、政府接访群众来访和反映问题的主要部门之一，直接反映镇X委、政府在群众中的形象。作为窗口部门，我们在加强自身建设方面，主要在以下几个方面做了努力： 一是明确责任，以老带新，加强后备人才和青年人才的培养。今年初，在镇X政领导和分管领导的直接指导下，综治、信访办每名副主任分别带领一名年轻干部负责一个片的综治维稳、信访工作，以老带新，注重培养青年干部的工作能力和独立处理问题的能力。 二是建立值班制度，负责办公室日常工作。每天安排专人负责办公室卫生及综治办、信访室的群众来访工作，接待群众时，真正做到有茶水相待、有专人接访、有交办意见、有结果反馈。 三是加强学习教育，提高本部门工作人员的工作水平。我们基本坚持周一汇报学习制度。由分管领导组织全体工作人员，由副主任以上部门或片负责人向分管领导汇报上周工作情况，对反映的问题及时处置。同时，组织大家定期对《信访条例》、《人民调解》等法律法规进行集中学习。通过学习和实践来提高本部门工作人员的工作水平。 总之，今年以来，综治维稳、信访工作措施有力，成效显著。但由于社会不安定因素仍然较多，作风建设的各项工作，尤其是内部管理有待进一步完善。工作面临的形势仍然严峻，我们决心在今后的工作中不断克服和改进，把群众工作暨综治维稳、信访工作推上一个新的台阶。X支部作风评价表 篇4 传播系学生X支部在院X委和系X总支的关心和领导下，坚持贯彻新时期我校学生X支部建设的思想，充分发挥学生X支部的战斗堡垒作用，始终以“三个代表”重要思想为指导，努力学习科学发展观，积极探索新时期学生X建工作，带领全体X员，齐心协力，将学生X支部的X建更好的建设起来。通过学生X支部全体学生X员的辛勤努力，圆满完成各项工作任务。现将我系学生X建的各项工作做以下汇报： 一、宣传和贯彻X的路线、方针和政策，坚持用“邓小平理论”和“三个代表”思想武装学生X员，不断提高学生X员的思想ZZ素质。重点抓好了学生X员的学习科学发展观教育活动。 为了搞好学习科学发展观活动，按学院X委的要求，传播系成立了科学发展观教育领导小组，并做了精心组织，要求认真按计划进行学习。学习动员阶段，重点加强理论学习重点解决好少数X员理想信念不牢、X员宗旨意识淡漠的问题，整改提高阶段重在将科学发展观教育的成果落实到行动上。针对每个学生X员在X性分析材料中的不足，要求制定明确的整改措施，并且做到以下几个方面：一是坚持实事求是，切合实际、切实可行;二是把措施定扎实、定具体，注重可操作性;三是注重实效性。通过整改措施，将科学发展观教育的成果继续保持下去。 通过科学发展观教育活动，我系学生X员的素质有明显提高，广大学生X员进一步增强了组织纪律观念，增强了学生X支部的凝聚力和战斗力，各项工作得到了有效促进。 二、作好入X积极分子和预备X员的教育培养工作 新生刚入学，我系即队对新生开展了入X启蒙教育，我系新生递交入X申请书达到75%以上。本学期确定的积极分子共39名，及时确定培养联系人，用X员的ZZ热情、先进模范作用和X性观念引导鞭策培养考察对象。并安排积极分子参与X内工作。使入X积极分子通过X校学习对X有正确的认识，能掌握X的基本知识，端正入X动机。强化培养教育，不断提高入X申请人、学生X员思想ZZ觉悟。 (三)严格新X员发展标准，把好学生X员发展的入口关。发展学生新X员时严格审核条件，保证新X员质量。本学期共有8名入X积极分子列为发展对象，完成了入X的审核及材料的准备。 三、开展建X八十八周年主题X日活动 为隆重纪念“七一”X的生日，进一步加强我中心X支部和X员队伍建设，激励学生X员更好的发挥战斗堡垒和先锋模范作用，在传播系X总支的带领下，传播系学生X支部组织了以“颂扬X的成绩、喜迎建X88周年”为主题的纪念活动，传播系X总支书记张兴隆同志意味深长的寄语我们的学生X员：在X的八十八岁生日上，传播系开展这样丰富的X员活动很有纪念意义，青年一代是我们祖国的未来，大学生是国家的栋梁，学生X员更是大学生中的领头羊，如果我们这些学生X员能够一如既往的体现学生X员的模范先锋作用，真正在各方面起到模范带头作用，牢记入X誓词，这样才能成为一个真正的共产X员。 四、存在问题与工作的欠缺 通过X的xx大的学习和对科学发展观的深入贯彻，在不断的学习与工作中，我支部根据实际的情况，总结出我支部在工作上存在的不足，针对前期工作中的一些问题，作好整改工作。目前存在的主要问题主要表现在 1、 宣传工作不能够及时，还需不断加强; 2、在新形势下，对学生X员的个体教育和考核办法不多，还需不断完善。 3、个别学生X员入X前后不一样。入X前工作积极主动，各方面严格要求，表现突出，入X后工作热情不高，主动性不强，没能起到突出的带头作用。 4、不注重ZZ学习，不是提建设性建议，而是不注意场合地发牢骚，讲怪话，只讲批评，不讲自我批评。 5、不注意形象，不能模范带头，不能以身作则，在同学中没有建立好威信。 五、完善与解决措施 依照X的第十七次代表大会的内容精神，我系学生X支部针对现阶段存在的问题提出的解决方法： 1、组织学生X员和入X积极分子，认真学习马克思列宁主义，毛泽东思想，邓小平理论，用“三个代表”重要思想武装自己的头脑，树立和落实科学发展观。 2、要坚持学、用、改相结合，努力提高X员素质，继续开展教育活动，增强教育活动的针对性和实效性，从而提高X员同志的X性修养。 3、加强支部建设特别支部组织建设，使支部真正发挥战斗堡垒作用，特别是使学生X员在遇到突发事件或危急事件时，能经受考验，发挥应有作用。 4、要坚持相信和依靠群众，认真落实服务群众的要求，与群众保持一种良好的沟通，在群众中树立良好的模范作用，真正的做到一个X员一面旗帜的先锋模范带头作用。 5、与时俱进，跟上社会的步伐，除了学习X的有关知识外，还要联系实际结合业务和专业搞好学习，认真学习自身的业务和专业知识，从而能够不断提高自身的素质和文化水平。X支部作风评价表 篇5 我作为**村X支部书记主持全村工作以来，深感责任重大。在街道X工委的正确领导下，在上级各部门的帮助下，我团结两委班子成员和全村的X员、群众，以毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导认真贯彻落实科学发展观，不断改善工作作风、提高思想认识、完善工作思路，致力于加强基层X建，做好各种X务、村务工作。 一、积极做好我支部的X建工作 1.发展X员，培养后备力量，加强基层X的建设 我村X支部X员年龄普遍较大，文化水平偏低，小学文化的占了一定比例。为了适应社会发展的需求，我村支部积极搞好基层X建工作，加强基层力量。20xx年以来，培养了7名年轻预备X员。他们都能积极学习X的理论知识，努力提高理论水平，并将理论应用到实践中来，认真做好村里的各项工作，身体力行、学习锻炼，增强了X支部的创造力、战斗力和凝聚力。 2.确定X员活动日，加强X员干部思想建设。我X支部确定了每月的15号为X员活动日，组织X员干部进行学习，读报、看新闻、收看远程教育，学习先进人物的事迹，讨论X支部的各项工作。 3.加强了X风廉政建设。制作了X务公开栏，与村务公开栏一起及时公开我村财务收支情况、重要工作完成情况。 二、协同两委班子成员一起做好我村的其他工作。 1.注重基础设施建设。积极搞好村内水、电、交通等基础设施建设，保证村民用水、用电安全和出行便利。整修小区环境，加强村容村貌工作，为村民打造了良好的居住环境。 2.组织丰富多彩的群众文化活动。成立了老年舞蹈队、腰鼓队，举办了唱红歌比赛和体育比赛，极大的丰富了群众的精神文化生活。 3、提高村民养老金。为了更好的实现老有所养，提高老年人的生活水平，20xx年我村养老金每人每月提高了50到100元不等，过节费也相应提高，使老人能安享晚年，乐享佳节。 4、做好计划生育工作。我村计生工作在上级领导的正确指导下，在村支部大力支持下，紧紧围绕街道计生目标管理中，开展一系列工作，取得很好的成效。 三、深入学习实践科学发展观，全面开展创先争优活动。科学发展观是我X根据马克思主义的历史唯物主义和辩证唯物主义基本原理，总结出来的我国几十年治国的经验，它是吸收了一切优秀文明的新成果，是一种新型发展观。它的内涵丰富，是我X关于现代化建设的理论，是建设小康社会和和谐新农村的科学指导理论。 自20xx年以来，我带领全村X员干部深入开展学习实践科学发展观活动，把学习践行科学发展观与当前各项工作结合起来，着力提升我们的理解力、执行力、操作力、创新力、融合力和组织力。结合自身实际，坚决贯彻执行街道X工委的决定，认真查找存在的突出问题，深入分析原因，总结经验教训，提出解决问题的思路、举措和办法;进一步改善工作作风，提高工作效率，优化发展环境;把学习实践科学发展观与工作结合起来，继续解放思想，用发展的思路和改革的办法解决工作中存在的突出问题，着力提升我们的工作能力和服务水平，实现西红庙村又好又快的发展。 四、下一步工作打算 在规划期间，我们将努力做好我村旧村改造项目，为村民谋福利，提高我村经济水平和村民的生活水平。 进行旧村改造，是推进郊区城市化的一项重要内容，是实现农村现代化、加快城乡一体化发展的客观要求，也是促进农村可持续发展的重要途径。我村地处西部，东临西外环，西接园，是典型的城中村，由于历史、习俗等原因，布局结构不甚合理，基础设施缺失。通过旧村改造，可以改善村民基础设施和村民生活环境，提高农民生活质量;有利于进一步规范我村建设，促进农村土地集约利用，提高土地利用效益和利用水平;有利于促进我村二三产业发展，增加农民收入，提高农民社会保障水平;有利于加强村民住宅建设的安全管理，提高施工质量。 为了全体村民的美好生活愿望，我将协同X支部班子成员共同努力，再创佳绩。X支部作风评价表 篇6 长期以来，煤矿这一特殊行业在其循环往复的运作过程中，自然形成了具有其自身特色的行政领导负责的体制，而作为一个基层单位的X支部书记如何找准工作的角度，履行好自己的职责，做好自己的工作，我进行了一些思考，具体有以下几点： 一、把“脉”要实，统筹全局工作。 煤矿是一个特殊行业，井下条件千变万化，要教育职工时刻保持清醒的头脑，紧绷安全这根弦绝非朝夕之功。在工作过程中，支部书记要及时对职工的思想情况摸真、摸全、摸深，对他们的思想疙瘩或疑虑要摸准、摸透、摸清，否则，闭着眼睛捉麻雀，不瞄把心乱放枪，很难收到预想的效果。我队当前人员构成复杂，在册工、劳务工等混杂一起，且技术、经验、年龄构成、文化程度等均差异较大，这种情况下，更要把功夫下在平时，抓在细微，尽可能地掌握职工在当前企业转型、推行精细化管理过程中，内心世界越来越多元化、复杂化，外在表现越来越具相异性的变化和走势。要统筹全局工作，必须要做到心细、眼明、腿快、嘴勤，坚持深入到各班组去，到一线去，到问题多、有疑惑的职工中间去，了解现场实际，找准思想引导的“中枢”，有的放矢。要切实弄清职工究竟在想什么、盼什么，只有真正将情况摸清摸实摸准了，才能从根本上促进生产、经营等各项工作的互动与良性循环。 二、虚工实做，工作到位不越位。 基层单位的X支部书记，重点要集中精力抓好职工队伍的思想ZZ建设、领导班子X风廉政建设、X员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，将“虚”变成“实”，将“软”变成“硬”，领会好集团公司和矿下发的有关文件精神实质，抓好培训工作，将主题内容化整为零，化繁为简，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近现场生产实际，使他们能够较好地入耳、入脑、入心，只有这样，才能真正使安全教育在职工中产生同频共振的效果。同时要不断深化X支部目标管理、量化考核。把X建和生产经营工作指标一并纳入X建考核体系，使X建工作与生产经营工作有机地融为一体，在布置生产任务的同时布置思想ZZ工作，在检查考核生产经营效果的同时，检查考核思想ZZ工作的落实情况。做到“抓思想从生产出发，抓生产从思想入手”，使X建和思想ZZ工作注入实实在在的内容，由“软任务”变成“硬指标”。工作力求从实际出发，实事求是，真抓实干，不拘泥形式，不摆花架子，不作表面文章。开展教育力求形式多样，丰富多彩。在管理模式上力求做到自主、多样、有效。敢于创新，适应新形势，研究新的工作方法和规律，以增强工作的吸引力和感召力。 三、以情感人，关心职工生活。 作为企业思想ZZ工作的先行者和领军人，要带领X员干部发挥先锋模范作用。做好职工的思想ZZ工作，完成本单位工作任务、确保安全生产，这是X支部书记的工作目标和责任要求。应运用春风化雨的方法感悟职工的内心世界，用真情实感做好职工的教育工作。煤矿这个特殊行业的群体，特定的憨厚性格、朴实的情怀，是其他群体所无法比拟的。对职工实施安全教育必须要以情感人，以诚待人，拓宽教育引导的渠道和途径。特别是在当前各项工作要求和标准不断提升进级，问题日渐凸现的今天，部分职工对有些事情一时不理解，心里容易闹别扭、发牢骚，这属正常现象，这说明我们的任务还很艰巨，有些具体工作还没有完全做仔细、做到位。此时，作为X支部书记，心里更要时刻装着集体、想着职工，牢固树立责任意识，形成高尚的意识和品格，这样就能凝聚人心、凝聚力量、创造出第一流的成绩。 四、相互“补台”，促进生产发展。 只有相互补台，才能好戏连台。作为基层X政负责人，要主动地与行政负责人乃至班子每一个成员以及普通职工搞好团结。在团结上要付出真情，做到“大事讲原则，小事讲风格”。为了团结，支部书记首先要严于律己，要充分发挥X支部的ZZ核心和战斗堡垒作用，有利于调动广大干部职工的工作积极性和主动性。要不断转变活动方式，做到安全生产工作、经营业务工作同步进行。做到目标同步、工作同步、考核同步、奖惩同步。由争人头、抢时间，转到建立和完善各种制度，以制度作保证;由偏重讲道理转到采取丰富多彩、生动活泼的方式，增强教育培训效果。在处理具体工作中要做到公正无私、平等待人，恰到好处地坚持各司其职和相互信任的原则，从安全生产出发，从大局考虑，进行换位思考，自觉维护他人形象，维护集体形象。从个人角度达到成人之美，成事之美;从企业角度达到企业的跨越发展。X支部作风评价表 篇7 一年来，我支部坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入落实贯彻科学发展观，认真执行地区粮食局、额敏粮食分局、朝阳区管委会X组织的工作部署，认真学习中国共产X的、xx届三中全会精神，以“围绕中心、服务大局、进入管理”为工作方针，扎实推进基层X建工作，为完成公司各项工作，充分发挥了X支部战斗堡垒作用。 一、基本情况 我公司X支部下有两个X小组，分别是粮库小组和库小组。在职X员13人，女职工X员1人，重点培养对象1人。 二、扎实开展“X的群众路线教育实践活动” 自开展活动以来，公司X支部高度重视，周密部署，精心组织，按照规定要求，在认真抓好学习教育，打牢X员思想根基的基础上，紧紧围绕“为民务实清廉”主题，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求，广泛开展谈心交心活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮的方式，认真查摆支部班子和X员在“四风”上存在的突出问题，集体学习13次，集中学习6天，组织专题讨论2次。通过对照分析和深刻剖析，共征求班子意见建议15条，认真听取意见和建议，召开支委会3次。按照班子问题个人有份、支部书记和班子成员主动认领问题，共查摆出疏理问题53条，其中班子15条，个人38条。 三、抓好企业X风廉政建设工作，促进企业文化发展 1、加强X风廉政建设，搞好廉洁自律宣传教育。认真开展X风廉政宣传活动，X支部认真组织相关学习，落实X风廉政建设责任制，层层签订X风廉政建设责任书，做到了一级抓一级，层层抓落实。定期召开民主生活会，不断提升X员素质形象，建立重大事项报告、考勤制度、车辆管理等制度。认真组织开展X员“争先创优”活动。推行X务企务公开制度。对企业的重大决策、财务收支、收入分配等情况定期进行公示。实行民主管理，自觉接受群众监督。 2、开展形式多样的ZZ理论活动 一是自学为主，集中学习为辅。我们鼓励全体X员在业余时间多读报，多了解，多讨论，将学习的文件、书目和报上的有关内容印发给X员自学，并要求全体X员先学一步，学深一点，在自学中点出难点、疑点和热点，领会精神，把握要领，在支部大会上拿出来学习讨论，与大家一起分享。 二是组织支部班子和X员观看录像，学习先进榜样事迹。通过一系列的学习使全体X员认识到新时期的共产X员要积极践行“三个代表”重要思想，要对X忠诚、牢记宗旨、执法为民、无私奉献、笃定理想、永葆本色，要体现人民公仆为人民的本色，要体现中国共产X“立X为公、执政为民”和“权为民所用，利为民所谋，情为民所系”的根本要求，要进一步提高拒腐防变能力。 三是紧跟X组学习中心组学习的步伐，召开支部大会传达会议精神。在每次X组中心组学习后，我支部都及时传达会议精神，并结合本部门工作实际，将X组提出的要求贯彻落实好，充分发挥X的思想ZZ工作优势，以X员的先锋模范带头作用带动其他干部职工进一步深化改革、开拓创新、与时俱进，较好地完成了各项工作任务，确保队伍ZZ坚定、纪律严明，精神面貌焕然一新。 通过学习，增强了X员的理想信念和宗旨观念，增强了X员的岗位意识和责任意识，提高了X员队伍思想道德和文化科学素质，为创建学习型、创新型、节约型粮食企业打下了基础，促进了各项工作有序、协调、高效开展。 3、抓领导班子和干部队伍建设，增强整体合力 一是抓好行政干部的培养教育、任用和考察考核工作。今年四月份，按照上级主管部门的统一部署，我公司领导班子成员做以调整，同志任公司X支部书记，同志任公司副经理。 二是抓好X员队伍建设，提高整体素质。针对X员教育中出现的新情况、新问题，我们利用“三会一课”等形式，重点对X员进行X的基本理论、基本路线、基本纲领、市场经济、政策法规、时事ZZ等五个方面的学习培训。 三是及时完成了X费交纳工作。 4、重视培养发展新X员，积极向上级X组推荐重点培 养对象1名。对于入X积极分子的培养，我支部严格按照组织原则、按照入X程序发展，成熟一个发展一个，确保X员质量。同时，加强培养期间的考察，指定培养人关注、指导他们，使他们树立正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。 四、加强企业制度建设，狠抓企业管理责任落实 继续完善了企业管理制度，制订了各个岗位责任制，如金华公司学习制度、金华公司岗位责任制度、考勤制度、车辆管理制度、公务接待管理制度，新建了金华公司X支部组织生活会制度、维稳安保工作制度、消防工作制度、X员干部重大事项报告制度、X风廉政建设诫勉谈话制度、工作纪律规定、领导干部廉情工时制度、纪检监察工作制度等。 五、加强X风廉政建设，增强廉洁从政和拒腐防变能力 (一)是抓X风廉政建设责任制工作。为切实加强X风廉政建设，公司严格了各项规章制度，并坚持按制度要求认真做好传达和执行，全年未出现违法违纪现象。 (二)是积极开展反腐倡廉宣传教育。我们积极组织X员、干部学习《准则》、X纪政纪等法律法规，有组织、有步骤地开展了警示教育活动，通过组织广大X员、干部学习X的各项纪检条例、规定，观看警示教育影片、电教片，组织座谈讨论等活动，增强了X员干部，特别是领导干部的反腐倡廉意识和自律意识。 (三)是认真开展廉政风险防范管理工作。为了继续深入贯彻落实X风廉政建设责任制，拓展从源头上防止腐败工作领域，进一步增强预防腐败工作的实效。 (四)是做好廉政、述职测评和领导班子民主生活会工作。根据上级组织部门的要求，今年十二月，我们认真准备，按照程序，遵循原则，配合地区粮食局、额敏粮食分局认真完成了我公司主要领导廉政测评、述职测评工作。 (五)是组织X员召开民主生活会，开展批评与自我批评，促进X风廉政建设。支部事务公开透明，按要求召开“三会一课”，加强X员干部的ZZ意识、组织意识和廉政意识。一年以来，我支部较好的完成了各项工作，无违纪的行为发生。 六、综合治理方面 20xx年，公司在粮食分局、地区粮食局及管委会的领导下，认真做好公司的综合治理工作。坚持X的基本路线不动摇，认真执行自治区、地区人民政府文件精神，制定公司“粮食安全应急预案”，积极配合额敏县、农九师公安机关做好公司的安全保卫、维稳工作，节假日安排双人双岗值班，按公安机关要求配备必要的安全保卫器材，加强警卫制度，保证本公司国家财产、人员安全，为构建和谐社会做出了努力。 七、存在的问题 总的来说，20xx年公司X支部各项工作均得到顺利开 展，源于上级X委的正确领导，源于我支部成员的团结，更源于广大干部职工的积极参与、自律自觉，但仍有未完善之处： 1、ZZ理论学习不够主动，不够深入，ZZ理论修养 有待提高。一是没有把ZZ理论学习放在一个重要的位置，缺乏对ZZ理论和经营管理理论的系统研究和深刻理解。二是缺乏系统性、经常性和针对性的深入学习。 2、对X的群众路线认识不深，经验不足，宗旨观念有 所淡化。对X的群众路线认识不深的主要原因是对坚持改造世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众群众服务的公仆意识。导致工作上群众群众观念淡薄，主观意志成份多，形式主义成份多，服务群众少。 3、创新意识有所淡化，忽视了工作的积极性、主动性、创造性。在解放思想，更新观念，创新工作方法和手段方面有所欠缺。缺乏创造性开展工作，改革意识有待继续增强。 4、培养发展新X员工作滞后。X员干部年龄普遍偏大，需要吸收年轻职工，为组织注入新鲜活力。 八、20xx年工作打算 根据一年来的工作情况及原因分析，支部确定了20xx年重点工作如下： (一)完成上级X委下达的各项工作，加强和健全X支部的基础建设。X的基础建设是确保X组织严密有效地完成自身使命的根本保证，做好这一项工作是各项工作开展的前提，也是公司X支部20xx年的基础工作。 (二)结合公司明年的经营目标，做好X员思想建设工作，确保X组织的先进性。从今年公司各项工作的进展情况看，20xx年是公司发展的关键一年，是企业重新轻装上阵的关键时期，作为X务工作者，在企业发展的关键时刻必须要清醒，正确把握职工思想状态，统一思想到企业的经营发展上来。因此，支部计划在20xx年度加强集中学习的组织，提高X课质量，真正做到理论联系实际，服务大局，服务基层。 (三)加强X支部委员及小组长的业务学习，提高X务工作水平。X组织是否具有凝聚力，是否具有战斗力，很大程度上取决于X的干部的工作水平。从现状分析，我们的X务工作者的工作能力还有待加强，特别是活动的组织能力、创新活力以及方针政策的宣讲能力，我们计划明年开展更多的针对提高X务工作者的工作能力为目的的活动。 (四)开展多形式的X组织活动，活跃工作氛围。今年我们的X组织在文体方面的集体活动很少，以学习、劳动为主，且没多少新意，支部计划明年的工作中开展更多形式的集体活动。工作讲究劳逸结合，我们开展X的活动计划以公司的经营为中心，多组织团体活动，增强X员的集体荣誉感，引导健康向上的生活情趣，更好地调节工作氛围，让广大X员职工以更好的精神状态投入到工作中去。X支部作风评价表 篇8 20xx年车间X总支以X的xx届四中全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，牢固树立“高标准、讲科学、不懈怠”思想，坚持“零误差、零缺陷、无瑕疵”工作理念。以确保站专支线、道口安全为主题，全面提升道口管理水平和站专支线设备质量为中心工作，发挥ZZ工作优势，深入开展以创建“安全屏障”工程活动为主要内容的X员监督岗活动，发挥车间X总支、工区X支部战斗堡垒作用和X员先锋模范作用，团结和带领车间干部职工，较好的完成了车间各项工作任务。 一、抓好X建基础工作加强两级班子建设以创建“五好X总支”为目标，以能力建设、制度建设、作风建设为重点，抓好总支班子自身建设。一是抓好班子思想建设，认真学习ZZ理论和业务技能，提升总支委员综合素质;二是坚持民主集中制原则，落实车间《议事规则》，注重发挥好班子整体合力，不搞一言堂，班子成员间遇事先商量，互相通气，发现问题都能够坚持原则，不护短、不遮丑，确保了X组织健康运转;三是加强班子作风建设，落实一岗两责制度，提高班子引领作用。车间主任在抓好安全生产工作的同时，特别注重思想ZZ工作，利用下班组、查道口、走区间的机会，了解职工的疾苦，掌握职工的思想动态，从而有的放矢的开展工作;总支书记勇于挑担子，主动配合主任，将思想ZZ工作融于安全生产，遇到安全生产中的问题不绕弯、不推诿，主动解决、主动补台 深入贯彻落实《铁路企业X支部建设纲要》，抓实抓好工区X支部建设。一是抓好支部书记培训，针对支部书记大都为一线工长的现状，利用车间月会的机会，进行了6次支部书记业务知识培训，提高了支部书记的X务工作能力和工作热情;二是坚持考核制度，每月定期检查支部ZZ学习、开展活动、安全生产的情况，并排名公示，进行经济考核。 二、围绕安全重点工作创建安全屏障工程围绕安全生产中心工作，注重发挥ZZ工作优势，组织X员开展安全攻关活动，用ZZ线确保安全线。 一是结合车间特点，开展X员包保活动。年初，车间X总支根据各工区实际情况，对车间管内安全重点设备、不放心设备、关键岗位，进行了全面排查，按照自下而上的原则，实行层层包保，联管联控。实践证明效果良好，20xx年7月11日星期天，黄石地区普降大到暴雨，车间干部郭运涛、X员周远军按照包保规定，放弃休息冒雨出巡，发现铁灵线K13+450路堑滑坡，立即组织人员投入抢险，确保了防洪安全。今年防洪期间，包保X员共发现并消灭险情三起。 二是发挥“X员监督岗”作用。车间对《“X员监督岗”实施细则》，规范了X员安全生产监督范围、内容、职责，X员挂牌上岗，在监督职工安全生产的同时，也接受职工监督。车间每月底进行综合验收时，对X员监督岗同步验收，从履行职责、标准作业、安全联控、精神文明等四个方面对X员进行评价，纳入月度经济考核。 三是开展X员练功比武、争先创优活动。今年以来，车间X总支相继开展了4次道口X员故障演练，同时组织非当班职工现场观摩，既提高了X员应对突发事件的能力，又对职工起到了良好的示范作用;组织了3次线路工区X员防胀演练、业务技能比武。 三、发挥思想ZZ工作作用确保职工队伍稳定 一是认真做好新职工队伍稳定工作。7月底，车间新分配40名复退军人补充到现场，这批退伍军人文化程度较高，思想活跃，刚到工区，由于对工务工作的艰苦性、责任性认识不足，一度不能较好发挥作用。车间X总支适时的召开了总支委员会议，决定由车间总支委员分片包保，采取家访、一对一谈心等方式，了解新职工的思想状况，有针对性的开展ZZ思想工作。对各工区的单身宿舍进行整治，新添置了部分炊具、电扇、床、衣柜等，尽力为职工创造一个良好的生产生活环境。如:黄石西工区电压低，夜间电扇不能启动，车间一面向上级反映解决，一面把发电机运到工区，夜间发电供空调运转，妥善的解决了新职工安全度暑问题。为了更进一步加强新职工管理，车间出台了《黄石重点维修车间新职工考核管理办法》，提出了新职工行为准则及相关考核措施，工区每月填写新职工评分表，作为新职工定级重要依据存档，规范了管理。 二是开展“立足岗位保安全，发挥作用做贡献”主题教育活动。车间结合段X委下发的有关文件和会议精神，对全体X员进行了教育学习。通过展示宣传阵地作用、ZZ导向作用、战斗堡垒作用、先锋模范作用，保证了生产过程中人身、设备安全和人员稳定。今年以来，车间结合安全生产阶段性活动，出宣传橱窗6期，悬挂横幅标语30幅，工区黑板报12期/处;组织职工开展读书活动1次，写出学习心得文章123篇，有力的鼓舞了士气、树立了正确的舆论导向。 三是坚持人文关怀，落实“三不让”承诺。今年以来，车间先后为偏远的金山店工区解决了用水难、用电难问题，给道口添置了热水器、空调;暑期，车间开展了松清凉活动，把组织的温暖送到了每一名职工的心中;对职工关心的难点、疑点问题，加强解疑释惑工作，不让一名职工带着疑问上岗、窝着火作业;车间职工家中红白喜事、小孩上大学等遇到困难时，都能及时得到及时的救助，进一步拉近了X群距离，密切了干群关系，增强了车间的吸引力、感召力和凝聚力，确保了职工队伍稳定。四是发动全体职工为玉树大地震、舟曲泥石流灾区捐款献爱心。两次自然灾害发生后，车间X总支都向全体职工发出了捐款倡议，并得到了全体职工的积极响应。通过捐款活动，升华了广大职工的思想情感，增强了X组织的凝聚力，支援了灾区同胞。 当然，回顾今年以来的工作，我们还存在以下问题: 1、ZZ学习不够，理论水平有待提高。主要表现在日常ZZ学习时间安排不够，个别工区X支部学习时停留在理论学习只是念一念，听一听的阶段，不能深刻领会文章的精神实质，更谈不上理论联系实际。 2、个别X员干部不能大胆管理，严格考核。主要表现在日常工作中遇到矛盾和问题时，不是迎难而上，大胆解决，而是畏首畏脚，想办法回避。发通知书避重就轻，不愿意接触实质问题，当“老好人”。 3、工区X支部书记的素质有待提高。支部书记大多由工长兼任，他们在线路业务、道口管理上是行家里手，处理安全生产问题得心应手;但在抓支部建设上办法不多，主要是等上级安排布置，工作的主动性不强;对职工出现的倾向性问题，不能够从思想上分析，不能正确把握职工的思想“脉搏”，导致工作效果打了折扣。在以后的工作中，车间将努力从以下几个方面做好工作。 一是加强X员的ZZ学习，提高X员的ZZ理论水平，切实加强ZZ学习的自觉性，真正把理论学习作为日常工作、生活不可缺少的一部分，养成良好的学习习惯。使每一名X员在深刻领会和贯彻执行上下工夫，在学用上花力气; 二是抓好支部书记培训，采取“自培和送培”的形式，对管内支部书记进行正规培训，提高支部书记做好支部工作的能力; 三是建立完善信息收集、反馈工作。从车间到班组建立一支宣传骨干队伍，建立起信息反馈渠道，使各种一线动态、情况能及时反映上来，为段决策提供可靠的参考源。 四是加大投入，对班组的宣传阵地进行规范和完善，使各种宣传牌、揭示成为引领职工思想的前哨阵地。 五是要进一步以“X员屏障工程”为契机，发挥X组织先进作用，以先进X员为主力，采取一对一结对子的形式，利用谈心、走访等方法，充分了解和掌握车间各种情况，鼓干劲，保安全，圆满完成好安全生产各项工作。X支部作风评价表 篇9 学年初，X支部通过对工作的总结和调研，形成支部工作的思路：“承奉献进取之传统，创和谐务实之作风，扬奋发向上之校风，树规范敬业之师风，立勤奋踏实之学风，办群众满意校之目标”。以夯实支部基础工作，发挥X员核心作用，营建和谐发展氛围，创建学习型支部作为X支部的工作抓手。 1、 健全学习制度 如果干部不注重学习，也不带领全体X员和干部学习，那么就会理论落伍，实践就成为无源之水，无本之木。坚持支部X员月月有学习活动、理论中心组学习的学习制度。进行的学习内容有“比张思德，发挥X员先锋模范作用”、“加强和改进未成年人的思想道德教育”和“加强X的执政能力”等，中心组学习研讨了《做反思型领导》《管理是什么》《学校管理若干信条》等多篇实用指导性强的文章。每次学习都有中心发言，有讨论，建立记录。不断提高理论水平和学习理解能力，指导自己的实际工作，努力拉小理论与实践的距离，对于我们这个年轻干部群体的进步起了重要作用。此外，X支部丰富学习形式，组织全体X员观看了电影《张思德》、《郑培民》以及《延安魂》《永远的先锋战士》等系列教育影视。为全体教职工作了《细节决定成败》的讲座和学习张思德精神等内容的X课。邀请X校干训副主任田俊晓对全体教师X员进行《科学发展观》的讲座;参加了X员十五轮训。组织X员积极分子参观大寨牢记两个务必，对比反思自己得工作。这些学习活动中，那些振奋人心的事迹，全心全意为人民服务，办实事的共产X员光辉形象鼓舞教育了全体X员，艰苦奋斗的精神影响激励着X员教师，对提高X员的ZZ素养和改进师德师风起到了很好的作用。 2、加强X员和干部队伍建设 要搞好一所学校，必须建设一支朝气蓬勃、真抓实干、廉洁奉公、精干高效的X员、干部和教师队伍。 (1)实行X员责任区制，支部安排各年级组、各部门的主要负责人，X员联系责任区的积极分子和群众。X员干部做表率，切实做到尽职尽责;密切X群关系，团结带领全体人员积极、主动、开拓性开展工作，这已经成为X员和干部的思想共识和办事原则。 (2)进行了X支部的换届选举工作，建立新的支委班子，明确了分工。确定双周三为X的活动日，每月初召开X支部委员会。召开X员大会6次以上，X小组活动每月都有。 (3)做好组织发展工作，年内分别完成了7位青年教师的发展入X工作;多方位考察预备X员，7月有2位预备X员同志转正，有2位积极分子进行考察培养发展为预备X员，并对积极分子进行了考评有3位同志列入培养之列。 (4)增强干部群体团结，关注后备干部成长。一年来干部群体的关系有了进一步改观，更团结，更核心，齐抓共管体现明显了。这主要在于各部门不再单打独斗，而是形成了学校事务大家参与，集体管理的局面。后备干部的培养是X支部的重要工作，通过侧面了解，观察工作，深入谈心对后备干部有深刻认识，坚持岗位锻炼的培养方式，大胆起用，实践中培养的原则，几位年轻后备迅速进入角色，正在各个岗位上发挥着重要作用，进步明显。如郭德新、李桂芬的等，在教职工中有极好的群众基础。 (5)开展民主评议工作。进行了两次X员民主评议工作，结合教育教学和学校建设开展批评和自我批评。进行X员民意调查，对X员队伍中的优秀进行表彰，对支部建设中的不足进行研究，制定措施。在近期的X员信任度测评中，X员干部的信任度都达到95%以上。 (6)开展保持X员先进性教育活动。根据统一部署参加第二批保持X员先进性教育活动。顺利完成第一阶段工作，正在进行第二阶段工作。经过督导组督导考核，教育工作严格按照规定进行，达到教育效果。X员们在教育活动中，明确了新时期X员先进性不仅体现在思想上，更重要落实在行动上，先进体现在工作能力上，岗位先锋作用上，体现在全心全意为人民服务上。 学年初，X支部就开始学习中央关于X员先进性教育工作的文件要求，在支部开展了践行“三个代表”重要思想保持X员先进性的讨论。 体现X员教学工作先进性，积极促成X员郭建民同志的区级公开课，为教师X员作了示范。日常教育教学工作中，不断引导X员在各自岗位上建功立业。通过专题学习和实践体会，X员核心作用有明显提升，展示给教职工一个锐意进取，无私奉献、模范先锋的X员群体。 3、参与学校管理 依法治校，依德立校，在实行校长负责制的过程中，要充分发挥X组织的先锋模范作用和监督作用。不仅如此，根据新形势的要求，X支部工作只局限于支部工作就太狭隘了，在学校，X支部就是融合剂催化剂，是校园和谐发展、校园文化意识形成的主要倡导者和领导者;是“八抓鱼”对学校的各方面工作都要关注并促动。 (1)构建了科学民主的决策机制，X支部要掌握政策，为学校决策提供政策依据和方向;提倡民主治校，注重确立教师在学校中的主体地位，X支部、工会多次探讨工作，发挥教代会参与学校管理的作用，增强教职工的参政议政意识。X政坚持民主集中制，重大决策(如制度制定、教职工考核、分配方案等)要经过支委会到行政会、最由教代会讨论通过，公示等环节，防止决策失误。如奖励方案、结构工资方案等都经过严格程序制定。 (2)积极参与学校的日常管理。 学校和X支部的建设管理，学习科学的管理理念，修改和制定各项规章制度，旨在用目标导航，按计划行事，用制度约束人、激励人，保证了各 项工作的有条不紊、高效地开展，也使学风、教风、作风乃至整个校风在潜移默化中得到不断优化。学校先后出台了《晚自习管理制度》《奖惩制度》《督察制度》《骨干评选制度》等系列制度，使管理更加规范科学。 构建和谐发展的环境，没有必要的监督、引导机制就会形成散沙。学校根据几年来工作调查和思想渗透，顺利开展综合督导检查工作。这支由X政工团教工代表组成的联合督导小组，定期不定期开展督导工作，涉及教育教学、生活起居各个方面，从目前效果看，大大提升了教师的基本素质，规范了师生的行为，促进了各项工作的开展，形成了良好的发展态势。在今年的总结分析中，教职工将此项督察工作作为提高教学质量的重要有效措施提出来，证明在师生中对督导工作给予了肯定。 积极参与德育管理，加强德育队伍建设。X支部肩负着德育的重要工作，支部工作中，大胆鼓励、支持后备干部、德育主任郭德新同志的工作，进行宏观指导，对具体操作不过多干预，使他放开手脚积极开展工作。现在看，学校德育和他本人都在进步，得到认可。支部X员积极协助班主任工作，找学生谈心;支持德育队伍、班主任队伍的培养建设，共同召开了第四届德育年会，对德育工作提出了设想和措施。关心班主任工作生活，支部书记、委员们经常性走到班主任中间，进行思想沟通，共同研讨德育工作。 积极促进家长学校工作，支部重视社区共建，通过联系和工作，冒严寒到大台最远的山村开展社区家长学校工作，建立大台地区家长学校。X政干部、X员主动参与组织开展家长学校工作，并走进学生家庭，向家长征求意见、互通信息。走进社区，建立学生实践基地——农业实践基地。 注重学校外宣工作，除了对宣传部、组织部等上级部门的信息传递外，支部积极支持建立学校网站，设立专栏，进行及时报道，为学校形象的展示搭建途径，目前学校网站在教育信息网的点击排行位于前列。 关注教学工作，走进教师，走进学生，走进课堂。参与晚自习的管理、课外实践活动、学生家长会等工作，促成家长开放日;联系教研组活动，在教学评比展示等活动中，X支部都给予及时的支持和关注。 (3)为了实现学校的可持续发展，在书记校长的带领下，我们坚持“以人为本”的管理思想。管理中倡导X支部和书记为教育教学服务，为教职工服务的理念，为被管理对象着想，充分满足其事业、感情、待遇的各种合理需求，营造良好的工作与学习环境，让教职工愉快地做好工作，充分发挥他们工作的积极性、主动性和创造性。为每位教职工送上温暖和关怀，提高教师的凝聚力。一次支委会上反馈信息表明，部分教师身体状况欠佳，当即研究决定为毕业年级教师班主任增加营养补贴，同时，对家庭困难和身体不适的教师进行慰问，这一举动使教师看到了X支部对教师的关心，工作中更加努力。 的理念，逐步组建起一支相对稳定的教师队伍。学校有一大批敬业乐业、爱校爱生的青年X员教师，X支部为教师的成长搭建起自我发展的舞台，外请专家辅导，组织教师外出交流，选派骨干参加培训等等。 (4)关心离退休教职工，他们为学校的教育和发展作出了不可磨灭的贡献，关心帮助他们，切实抓好退管工作是X支部分内的工作。教师节召开离退休联谊会议，请他们为学校工作提建议讲要求，为学校发展献计献策，请他们和教工一起联欢。节日里干部们一起，走家串户进行慰问。我们为原色中教师举办联谊会，提供场地，提供服务。通过这些活动，拉近了我和他们的距离，也温暖了他们的心。特别是孟老师的生活是我们关注的重点，在他生病期间，指派专人看护，送医送药。落实退休职工的各种福利待遇，关注他们的精神生活，在保持X员先进性教育活动中，根据退休X员的身体情况合理安排学习活动。 (5)支持指导工会、共青团的工作。X支部不断激发他们的工作热情，与他们一起活动，我们一起进行环境治理，一起办团刊，一起到实践基地活动，一起参加植树。通过各种方式鼓励他们。发挥团的后备军作用，在团的活动中锻炼他们，给任务，压担子，在他们中间培养考察入X积极分子。工会是教工之家，更是X群联系的好途径。X支部积极支持工会各种工作和活动，与教工一起冒酷暑进行队列训练;与教工一起进行建校劳动;与大家一起演节目庆新年。指导工会工作，一起研讨工作计划，确定重点教育工作，维护教工权益等。形成X政工三位一体的管理格局。 今天我们从教师们敬业奉献的工作中，从学生勤奋努力的学习中看到了X支部的工作成效，明天我们将继续贯彻教委的指导精神，为山区教育事业发展，为办人民满意教育发挥ZZ核心和堡垒作用，执政为民立X为公，做出我们应有的贡献。X支部作风评价表 篇10 进入20xx年，金坛市城管行政执法大队第二X支部在局、大队X委的正确领导下，带领全支部所有队员认真学习贯彻xx大会议精神，以三个代表重要思想为指导，按照科学发展观的要求，紧紧围绕巩固基础，发展局面，稳定队伍，提高水平的总体思路，深入开展保持共产X员先进性教育活动，大力推进城市管理五大战略建设和城市长效管理提升年目标建设，切实把握好发展节奏，求新求变、与时俱进，在落实上下功夫，在创新上做文章，在做强上花气力，呈现出两变、两新、两突破的特点，各项工作取得了明显成效，支部呈现出持续、快速、稳定、协调发展的新局面。 一、工作特点支部各属中队始终坚持重实际、办实事、求实效，集中精力抓落实，扑下身子干工作，真正把实现跨越发展的各项举措落到实处，创造了团结和谐的发展环境，在业务、制度和管理上呈现出两推、两新、两突破的特点。 (1)推行承包责任，落实长效机制。支部所属中队将区域划分为若个小区域，分别交由若个小组管理，小组再将各自区域内的每条路段承包到每位队员，实行层层向上负责制。每个路段管理平时以分为主，由单人管理，在遇到单人难以解决的难题时，就采取统一抽调、多人处理的方法，以达到解决问题的目的。有效的避免了以往人海战术，充分发挥了每位队员主观能动性，有利于长效管理机制的实施。 (2)推行疏导点管理，抑制流动摊点。支部所属中队以和谐社会、执法为民的理念为出发点，以疏代堵走出了一条和谐管理的新路子，在不影响市容市貌和交通通行地区合理规划设置疏导点，把流动摊贩相对集中到指定地点，实行统一管理、保洁经营，并在每个疏导点选出一名负责人，实现自律管理，责任区域的执法队员加以监督和指导，使每个经营户既当被管理者又当管理者。此项举措不仅保持了市容环境的整洁有序，也方便了市民日常生活，实现了ZZ效果、法律效果和社会效果的三统一、制度上的两新。 (1)采取新举措，实行中队自主考核。为让制度从墙上走下来，把岗位职责细化、量化，支部所属中队根据大队考核目标制定了中队考核细则，对队员个人行为到工作履职情况都做到有行为规范、有考核标准、有扣分、有罚款，实行工作量化考核。同时，专门成立了考核领导小组，加大考核督察力度，规范队员岗位行为，彻底解决工作不作为、行为不规范的问题，促进岗位职责的进一步落实和规范。 (2)出台新办法，实行重点工作周调度。支部将全年各中队重点工作汇总成工作计划表，内容包括工作任务、主抓部门及责任人、配合部门及落实单位、落实时间和具体内容等五部分，将每项重点工作任务落实到人、落实到部门、落实好时间。为督促各项重点工作任务顺利完成，实行了重点工作周调度，每周对重点工作任务落实进展情况进行一次调度，由支部将调度情况及时汇总，予以通报。 3、管理上的两突破 (1)精细化管理上的突破。在精细化管理上，支部所属中队为提高路段责任人的工作主观能动性，特制定了《责任路段工作手册》并发到每位路段责任队员手上。通过学习要求队员对责任路段从下面道板开挖、占道经营到上面户外广告、楼顶违建等违章情况进行立体式管理。 (2)准军事化管理上的突破。 一是落实着装规范，支部要求所有队员严格落实大队着装规定要求，上班统一着标准装，下班换装着便服(特殊人员除外)。 二是全面实行了准军事化管理，日常工作中按照准军事化管理细则的规定严格要求。 二、半年重点工作情况 1、组织清扫积雪。年前一场大雪普降金坛大地，给市民通行带来了不便，为此，支部以全心全意为人民服务思想为指导，组织全支部队员对东门大街、横街、司马坊步行街、县府路、市场路、虹桥路等路段进行了义务扫雪活动，共清除积雪面积达数万平方，有力保障了道路的通畅。 2、安排春联疏导点。在年前一个月，春联市场往往非常活跃，为此，二支部积极落实以人为本的理念，在虹桥市场南侧、东门大街果品市场东侧和西门菜场等地安排了近60联疏导点，从而有效的稳定了市容秩序，而又不影响市民购买需求，达到了社会与ZZ双赢效果。 3、认真参加春训。二月份，由局X委组织的城管系统春训班如期开展，二支部所有队员积极参加了此次春训班，出勤率100%，通过培训支部全体人员的理论知识学习进一步深化，先进性教育学习成果进一步巩固，队员自身素质不断提高，队员意识和执法意识不断增强，促进了三个代表重要思想和X的xx大精神的进一步贯彻落实，对xx大精神和全面建设和谐城管目标要求有了更深的理解。 4、组织民主测评。根据金坛市城市管理(行政执法)局X委坛城执委字[20xx]第5月21日，组织完成了民主评议X员各环节的工作。根据个人自评、群众参评、X内测评和支委会审议，评出优秀X员2人，合格X员12此次民主测评中，支部所有X员都认真剖析自己，针对自己的思想和工作情况进行一次反思，在思考中正确的评价自己和他人，正视了自己工作中的成绩与不足，找出今后努力的方向，树立了全心全意为人民服务的宗旨观念，努力做一个让组织放心，让群众称赞的X员。 5、开展家属慰问会。由于城管工作的特殊性，常常需要利用休息时间加班加点，从而往往容易造成工作与家庭矛盾，为此，二支部及时开展一次家属慰问会，对所有队员家属进行亲切慰问，并不失时机宣扬城管工作，以求得到家属们的理解，为队员们更好的开展工作奠定良好的基础。 6、积极贯彻大队勤务考核。二支部所属中队在平时工作中积极贯彻落实《大队勤务考核制度》，不但按时按量完成月办案基数，而且更高标准要求自己，半年来，二支部两个中队共完成案件1022起，占大队案件总数的61。2%，罚款338686元，占大队罚款总额的76。1%。 7、创省市容管理示范路段。今年，在二支部所属二中队区域内开展了东门大街创省市容管理示范路段活动。围绕这一重大活动，按照城v执法局的统一部署，二支部及时开展了东门大街各类专项整治工作，在东门大街、横街共划停车泊位112个，设置停车场三处;清理了200余户店面乱张贴;统一安装143个门牌号码;整改了100余户阳台乱堆放;拆除北新桥两侧的六根废弃电线杆;拆除20多处破旧防护栏和20多处违法建设等，使金坛市东门大街的市容环境面貌得到明显改善和提升。 8、争先创优树典型。榜样的力量是无穷的，典型的作用也是无法估量的，在一季度二支部以陈彦为典型对全支部队员进行了先进性思想教育，作位一名女同志，陈彦不管是在年前义务扫雪活动中，还是近期东门大街创省市容管理示范路段活动中，都是巾帼不让须眉，充分发扬了城管特别能吃苦、特别不怕累的精神，通过这个典型的树立，进一步调动全支部执法队员的积极性和主动性，营造浓厚的争先创优、比学赶帮超的良好氛围。 9、X员发展工作。为保证支部X组织肌体健康，使之永远充满活力，根据坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展十六字方针，支部发展陈彦同志为预备X员，做好钱慧斌同志转正工作，为支部灌注了新的血液。 10、参加X建知识竞赛。在建X87周年到来之际，为加强X员X性素质，提高X员理论知识水平，局X委组织了建X87周年知识竞赛，支部咸涌、王志刚、王俊华三人参加了此次竞赛，支部其他X员都前往观看了比赛，尽管最后只获得第三名，但通过本次竞赛活动，支部广大新老X员增强X性观念，提高X员凝聚力、战斗力，充分发挥X员先锋模范作用，为建设新城管、构建和谐社会奠定坚实的整治基础。 三、下半年展望支部上半年的工作成绩是有目共睹的，但我们也要清醒地看到当前还存在着一些问题，下半年我们必须从以下几个方面去努力。 1、进一步加强队伍建设队伍整体素质还未完全适应城市管理的需要，工作的主动性不够，主人翁意识缺乏。 2、进一步提高办事率对城管工作形势认识不够，违规管理率不高，有的制度，动真不顶真。个别人员混日子思想较为严重，进取精神不强。 3、进一步创新亮点、特色工作，做实做细已有的特色工作支部创造了许多特色、亮点工作，但仍缺乏精细、缺乏火候，有的还难以真正打响，有的是墙内开花墙外香。 4、进一步加大宣传工作深入程度，扩大宣传面市民对城管工作的理解度、支持度还需提高，尤其是对利益关系人的宣传还不到位。支部全体人员将以饱满的工作热情，认真贯彻落实局X委工作计划，坚持用科学发展观统领各项工作，积极构建X建工作新格局，努力推进支部思想理论建设、组织建设、作风建设创新发展，为实现城市管理长效管理提升年发展目标做出应有的贡献。X支部作风评价表 篇11 一、联系实际，深入学习“”重要思想和X的方针、政策，求真务实，推进工作取得新成效。 ～年度，我支部将继续把学习贯彻“”重要思想作为ZZ建设和思想建设的重要任务来抓，深刻把握和领会“”重要思想的科学体系、丰富内涵和精神实质，力求在推进工作、指导实践上取得新成效。 为实现这一目标，我支部将认真按照机关X委制订的学习指导意见，以创建“学习型”处室为抓手，努力完善学习制度，号召X员干部克服业务工作繁忙等困难，将支部学习和自学相结合，将理论学习和提高自身素养相结合，找差距，抓落实，全面提升外事队伍的理论水平和ZZ觉悟。 要带领X员干部在外事工作实践中加强对“”重要思想的理解，在学好理论的基础上，贯彻好、落实好“”的思想精髓。要继续围绕发展目标和任务，求真务实，进一步拓展对外交往渠道和国际合作项目，认真举办好各类重要外事活动，结合局“百、千、万”培训计划，加强涉外培训工作力度，深入开展调查研究，继续完善外事工作管理制度，为推动外事工作的新一轮发展做出外事应有的贡献。 二、以创建文明处室为目标，推进支部的精神文明建设。 我支部要积极响应机关X委的号召，积极参与文明处室的创建工作，并以开展新一轮“做人民公仆，创文明处室”活动为载体，抓处室内部创建工作，积极开展政务公开活动，加强业务指导，规范服务标准和程序。X员干部要自觉增强创建意识和主人翁意识，发扬爱岗敬业的精神，发挥X员的模范带头作用，努力树立外事服务的优质窗口形象，力争为本处室赢得“星级文明处室”的荣誉。 ～年将是外事非常繁忙的一年，外事出访、外事接待和大型涉外活动的繁重任务对外事队伍提出了更高的要求。我支部号将围绕“孺子牛”精神和新一轮发展展开讨论，并以此为契机，召X员干部在时间紧、任务重的工作面前，发扬“孺子牛”精神，吃苦耐劳、用于拼搏，以饱满的热情和高昂的斗志接受各项外事任务的挑战。同时，支部也要以对X、对社会高度负责的精神，关心每位工作人员的身体健康，在完成需要加班加点、大量透支体力和精力的突出性任务后，安排工作人员调休，使他们能以健康的体魄为国家和社会多作贡献。 三、加强支部的组织和建设，增强X组织的凝聚力。 紧紧围绕改革发展稳定的大局，加强我支部的凝聚力工作，不断增强X支部的创造力、战斗力，为事业的新发展提供组织保证。通过组织X员干部学习X建理论、听取形势报告、参观革命教育基地等活动，稳步推进“X员先进性教育”，加强X员的X性观念和责任感、使命感，并结合业务工作，以务虚会的形式开展批评和自我批评，建立监督和互助机制，不断增强队伍的凝聚力。 今年，我支部将继续开展好与困难家庭的结对帮困活动，并加强帮困工作在物质资助和精神慰藉上的力度。 四、推进我支部X风廉正建设。 组织X员干部学习关于加强X风廉正建设和反～斗争的重要论述和在中纪委三次会议上的重要讲话，严格执行有关规定，贯彻《xx市xx局关于加强X风廉正建设做好源头防范工作的若干规定》，针对外事工作的特点，健全X风廉政建设的各项制度，加强X员干部的自律教育，做到警钟常鸣，常抓不懈。 五、积极为青年干部的成长成才搭建舞台。 充分发挥外事队伍中的青年干部的积极性和创造性，鼓励他们勇挑重担，在业务工作中发挥知识优势和潜能，在实践中不断增长才干;引导青年干部积极参与到学习型处室的创建工作中来，关心青年干部的成长。支部领导和X员加强与新进青年职工的思想交流，做好“传帮带”工作，激励他们为新一轮的发展做贡献。X支部作风评价表 篇12 X支部在段X委的正确领导下，本着有利于X支部建设、有利于车间管理、有利于发挥X员作用、有利于展示X员形象、有利于增强X组织的凝聚力和战斗力、有利于促进安全、稳定、畅通、发展的原则，紧紧围绕安全生产中心，经过全体X员的共同努力，落实了工作计划，在学习中丰富了头脑，在实践中锻炼了队伍，在工作中取得了成效，为车间的安全管理工作提供了组织保证。 一、加强学习，提高综合素质。 坚持ZZ学习制度，开展教育活动。X支部按照段X委的要求，坚持ZZ学习，以学习“三个代表”重要思想为重点，深入开展学习邓小平理论、xx届五中全会精神、学习《X章》、学习hjt重要思论述，开展以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观教育活动;开展了“树理想、强信念、严纪律”学习教育活动。在段开展的《学X章、强X性、知荣耻、保会战》知识竞答活动中，车间X支部荣获优秀组织奖。开展学习《文选》和hjt在青藏铁路开通庆典、学习《文选》报告会上的讲话;学习xx届六中全会精神和xx届六中全会公报;学习“挑战极限、勇创一流”的青藏线精神，鼓舞干劲。X支部采取车间、班组、X小组集中学习与个人自学相结合、专题辅导与分组座谈相结合、X员大会X课学和发言讨论相结合等灵活多样的形式，坚持安排每月班组、X小组ZZ学习的内容，把ZZ学习纳入《一体化》管理和“双达标”考核内容，从而提高了X员队伍和职工群众的思想理论水平和日常工作中的原则性、系统性、预见性和创造性，提高了思想理论素质和业务技术水平，增强了工作积极性和主观能动性。以原原本本地学习掌握X性X风X纪知识、思想道德知识、法律法规知识为重点的学习教育活动，极大地转变了思想作风，提高了工作效率。在宣传报道工作中，段X委下达的任务是全年2篇，实际完成4篇，完成×××;在段内部刊物《家事》发表作品6篇，集中反应了车间干部职工工作生活情况。 二、开展活动，打牢安全基础。 人是各项工作决定性因素，每个人积极性的发挥和各自的工作成果有直接联系。因此X支部在加强ZZ理论学习的同时，根据深化生产布局调整后的形势任务，结合车间安全生产的实际需要，组织开展了认真开展主题教育活动; 1、突出主题，抓好教育活动。在丰富X员群众文化生活的同时积极主动适应铁路改革发展新形势下的新要求，全面落实“10+1”现场管理技能，不断强化专业管理和现场作业控制，不断提升车间、工队和班组独立作战的能力。 2、全力确保提速安全标准线建设。为使X员在安全标准线建设中更好的发挥作用，以X组织和X员的先进性带动职工队伍，促进全体干部职工的工作积极性，展现X员风采，以崭新的面貌和在安全标准线建设期间的良好表现为建X85周年献礼，X支部号召全体X员积极投身到“展作为、当先锋、我为建线作贡献”主题实践活动中，发扬吃苦在前、连续作战光荣传统，严格执行段和车间制定的安标线建设组织措施，把学习《X章》活动和开展社会主义荣辱观教育活动的成果体现在安标线建设中去，结合“四查”活动，最终把一切不利因素拒绝在安全的大门之外，X支部要求全体X员在建设安全标准线大会战中，保证做到坚决执行各项规章制度，服从施工领导人的分配，按时完成各项生产任务，严格作业标准化，杜绝违章违纪，为安标线建设做出贡献。 3、开展“展作为、当先锋、我为建线作贡献”主题实践活动。按照段X委的总体要求，与每一名X员签订了“X员确保安标线建设保证书”其目的就是要通过签订保证书，增强X员的安全责任意识，保证高效、优质、按期完成安标线建设任务。通过强有力的管理办法和开展活动，提高全体干部职工的工作积极性，实现了“确保安全、确保稳定、确保畅通、确保发展”的工作目标。 4、组织开展了“百日设备无故障”活动。利用百日无故障竞赛活动开展期间的时间对车间管内的所有设备，特别是东西岔群、外围道岔、驼峰线路道岔，全面整治设备超限处所。做到线路几何尺寸不超限、道床夯拍成形、补齐拧紧联结零件，特别是道岔转辙部分的零配件，绝缘接头，冻害回落，加大检查力度，发现损坏和缺少时及时进行整治，消灭设备的所有病害，落实每周五重点设备全面检查制度，对外围道岔每周五必须由工长亲自检查，站线作业坚决执行闭塞下道制度，认真落实“天窗”作业制度，坚决杜绝提前做准备的行为，提升设备的保障能力。 5、落实干部写实制度。在实际工作中以职工群众的满意度衡量干部的全面工作，自觉接受职工群众的监督，促进工作作风转变。车间干部要深入工队、班组检查指导全面工作，重点落实量化标准。在包保班组跟班作业中，检查了什么问题、解决了什么问题、提出了什么措施要进行写实。对发现的问题，要实行谁检查谁负责整治的原则负责到底。 6、加大检查考核力度，切实整顿职工两纪。车间干部、工队长、班组长要认真负责、硬起手腕，坚持规章制度和各项考核办法标准不降低。车间干部要徒步检查、随机抽查、跟班作业等多种形式，落实走动式管理，增加检查次数，加大对职工执行标准化作业情况的检查力度，特别要对工班长、巡道工、安全员、防护员等关键岗位进行严格检查，对发现的问题，既要进行教育纠正、督促整改，又要进行严肃的考核。同时车间要强化对现场职工执行“两纪一化”情况的管理，保证每天的施工、每项作业坚决按标准化作业程序进行，通过层层抓落实切实提高作业质量，提高落实力。 7、加强车间与工队、检养、巡检工区的安全联控工作。车间要及时掌握每天的施工情况，工队、班组要严格落实施工预报。车间根据各巡检工区的检查，合理安排“天窗”计划，工队要认真组织落实;对领导添乘、车载仪、轨检车发现的重点病害和重伤钢轨，及时安排处理、整治消号，确保设备质量稳定。要落实干部现场跟班卡控制度工队每天“天窗”点作业必须保证队长跟班，遇有设备突发故障和较大施工作业，车间主任或支部书记必须到岗。 8、深入开展标准化作业岗位行为养成教育。车间、工队要充分利用推荐评聘“首席技工”这一载体激励广大职工深入开展“学技练功”活动。工队、班组要组织学习、进行考试;要以工队、班组为单位，组织实作演练和示范演练深入开展“安全在行为、在习惯、在养成”的大讨论和标准化作业岗位行为养成教育，让标准成为习惯，全面提高职工的岗位技能。 9、开展‘三新一确保''活动。是贯彻落实铁道部部长刘志军在既有线时速200公里提速改造(胶济)现场会上的重要讲话精神、局X委、路局对兰新线160公里的提速改造工作中提出的新标准、新要求的迫切需要。当前，车间管内提速安全标准线建设和站场设备改造进入攻坚决胜阶段，因此，以“三新一确保”活动为切入点，凝聚力量，激发斗志，实现提速目标。从10月10日起大战90天，在全体X员中开展以“树立新观念、迎接新挑战、展示新作为，确保全路第六次大面积提速胜利实施”为主要内容的“三新一确保”活动。为了把这次活动搞得有声有色，X支部成立X员突击队，专门负责攻克建线工作中的难点;对站场设备改造过程中的关键岗位和关键点安排技术水平高、责任心强的X员工班长具体负责现场作业;为鼓励X员在此次大战活动更好的发挥作用，X支部把大战90天活动中X员的工作表现列为创岗建区考核依据;为调动全体职工的工作积极性，把大战90天活动中的具体表现，纳入月度“双达标”考核和年度评先的必要条件。 三、制定措施，加强支部建设。 制度和措施是各项工作的保证，X支部从有利于确保安全、稳定、发展的大局，为适应新体制下安全管理的要求和深化生产布局调整后的管理需要。 1、全面系统地制定、修改和完善了车间的“一体化”管理措施。车间X支部历时二十天，对车间各项管理制度和各种考核办法，通过车间X政联席会、职工代表会认真听取车间干部、班组长和全体职工的意见和建议。内容包括：1、ZZ学习制度;2、干部碰头会制度;3、值班制度;4、请销假制度;5、安全分析制度;6、月评比验收制度;7、设备关键点卡控措施;8、劳动安全关键点卡控措施;9、防洪抢险预案;10、设备故障抢险预案; 11、冬季防三折措施;12、安全生产组织措施、岗位职责及管理办法;20xx年度职工培训制度;14议事规则实施细则;15、讨论决定重大问题实行票决制实施办法;16车间支会工作制度;17、班组联系困难职工工作制度。为全段制定管理措施提供了基础资料。 2、强大局意识和融入中心的思想，坚持公开、公正、公平的原则，制定了《讨论决定重大问题实行票决制实施办法》;为保证X员在安全生产中的作用发挥，制定了《X组织保安全屏障工程实施细则》和《“双培一选”活动中长期规划》;重点加强X组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业X支部建设纲要》，制订和落实了X员、干部的学习制度，X支部加强对X员经常性的学习教育，每月安排班组X小组ZZ学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。 3、对待存在的不足，及时整改。在11月份X支部验收中被评为四类支部，针对验收指出的存在问题，X支部在12月份支委会上通报各支委，12月7日专门召开会议，讨论分析了存在的问题，同时制定了整改措施，上报段X委。 4、认真落实“三会一课”制度。全年X支部讨论发展X员×××名，上报×××名入X积极分子资料;定期组织召开X员大会、支委会、X小组会和民主生活会，落实和活跃X内组织生活;每季度组织一次X课，大力提倡领导干部讲X课与工人X员讲X课相结合，进一步增强了X课的生动性、感召力和实效性，今年一季度由武南巡检二工区工长王海主讲的“复式交分道岔养护与维修”一课，普遍受到X员的一致好评;加强X小组建设，促进班组管理。随着生产布局的调整，车间整合和X员在班组中的分布，X支部及时对X小组进行了调整，确保每一个班组中都有X员，同时注重X员作用的发挥，制定了专题安排小组ZZ学习和民主生活会制度，以X小组建设促进了班组建设和管理，以X员的先进性带动身边的职工群众。 5、全力做好安标线建设工作。按照段下发的通知要求，及时更改施工标准，车间干部和施工安全监护人必须到岗到位，为了把这次活动搞得有声有色，X支部成立X员突击队，专门负责攻克建线工作中的难点;对站场设备改造过程中的关键岗位和关键点安排技术水平高、责任心强的X员工班长具体负责现场作业，严格执行新标准，突出今年重点工作，认真做好提速安全标准线建设的宣传，在安标线建设过程中，车间在段局域网经常进行宣传，并在新闻媒体兰铁电视台、兰州铁道报，报道、刊登车间安标线建设所取得的成绩，极大的鼓舞了车间干部职工的工作积极性，保证了安标线建设质量。 四、取得成效，服务安全生产 1、实现对生产现场的有效控制。X支部及时收集、处理、上报各类信息，满足当前新体制下安全管理的高标准、快节奏的工作质量要求，全面提升信息化管理水平，自段局域网开通使用以来，车间X支部共上报各类信息×××条，全部登载在段局域网上; 2、做好思想ZZ工作，确保职工队伍思想稳定。百日无故障竞赛活动全面展开，各班组长、X小组长以及X员结合实际，以X小组建设带动班组建设，做好深入细致的思想ZZ工作。做到三个讲清：一是讲清当前工作中面临的形势和任务;二是讲清开展百日无故障竞赛活动对安全工作的重要意义;三是讲清学习贯彻xx届五中全会精神和全路安全工作会议精神对安全工作必要性和重要性，迎接全路第六次大提速。使全体干部职工明确当前的形势任务和工作重点，全面提升干部职工的整体素质。 3、关心职工生活，解除后顾之忧。X支部把关心职工生活始终放在重要位置，在组织好生产工作的同时，由X支部牵头对×××名职工家庭的丧事全过程进行了帮助，对因病住院的×××名职工亲自到医院看望，同时利用一切机会了解职工思想状况。X支部用实际行动关心帮助每一名职工，使职工感受到了组织关怀的温暖，解除了职工的后顾之忧，使其轻装上阵，以愉快的心情投入到工作中去。 4、发挥X组织作用，带动职工群众。在年度“双先”评比活动中，车间×××名先进个人有×××名X员;全年X员共发现达到重伤标准的钢轨、辙叉心、尖轨10根(组)，其中检养五工区巡道工马国胜发现3根(组)、检养四工区工长牛宝林、检养二工区葛庆军各发现两根;X员全年发现并更换重伤夹板131块，其中马国胜全年发现63块，X员在安全生产中出色的表现为车间的安全稳定作出了积极的贡献。 5、立项攻关活动取得成效。X支部开展的“用加长补强板的方法防止尖轨折断”攻关课题，所取得的成果在《铁道工务》杂志20xx年第一期上发表，受到段领导的高度重视和好评。则，制定了《讨论决定重大问题实行票决制实施办法》;为保证X员在安全生产中的作用发挥，制定了《X组织保安全屏障工程实施细则》和《“双培一选”活动中长期规划》;重点加强X组织的规范化建设和信息管理。围绕《铁路企业X支部建设纲要》，制订和落实了X员、干部的学习制度，X支部加强对X员经常性的学习教育，每月安排班组X小组ZZ学习内容;在每半年召开的支委民主生活会上，支委根据自己工作实际，开展批评与自我批评。 6、对待存在的不足，及时整改。在11月份X支部验收中被评为四类支部，针对验收指出的存在问题，X支部在12月份支委会上通报各支委，12月7日专门召开会议，讨论分析了存在的问题，同时制定了整改措施，上报段X委。 7、认真落实“三会一课”制度。全年X支部讨论发展X员×××名，上报×××名入X积极分子资料;定期组织召开X员大会、支委会、X小组会和民主得《优秀攻关奖》、《优秀组织奖》，全段三个一等奖中，车间获得×××个。 今后X建工作的基本思路是： ——以X支部建设为龙头，加强X小组建设，积极发挥X支部的战斗堡垒作用，充分发挥X员的先锋模范作用，以X小组建设促进班组管理，为车间的安全稳定和安全生产持续发展提供组织保证。 ——以队伍建设为重点，坚持以人为本、强化ZZ思想工作，积极推进社会主义精神建设，努力提高干部管理水平和职工队伍业务技术素质。——以育人为根本，通过认真组织开展学习、实践、演练、竞赛等活动，提高干部职工的综合素质，为铁路跨越式发展打下良好的基础。 ——以强化管理为主线，努力提高线路、道岔维修保养质量和应急故障的处理能力，为铁路安全运输做出积极贡献。 ——以制度建设为保障，不断补充和完善《车间“一体化”管理措施》，提高车间安全管理水平，为安全生产的持续发展提供组织保证。X支部作风评价表 篇13 20xx年，xx区工商联商会深入学习贯彻中央、市区委统战工作会议精神，按照年初制定的工作目标及要求，各项工作有序推进，稳步落实，取得明显成效，为推动街道(地区)经济发展、社会和谐稳定发挥了积极作用。 一、全年工作回顾 xx区工商联始终坚持把街道(地区)商会建设作为工作重点，积极争取上级和街道(地区)X政领导的支持，不断加强商会工作与街道(地区)经济建设、X的建设、工会建设、社会建设的有机结合，注重体现地区特色，创新开展工作，收到较好效果。 (一)持续开展理想信念教育实践活动，营造守法诚信良好氛围各基层商会开展守法诚信系列活动，使基层商会成为理想信念教育实践活动的重要阵地。发布诚信倡议书，签署诚信经营承诺书，并以推进会、培训会、企业家沙龙、主题宣讲等形式，让守法诚信理念深入非公经济人士内心，真正使理想信念教育实践活动成为密切联系群众、真心服务企业的生动课堂和具体实践。每个基层商会确定1-2个有影响力、号召力的重点活动，使教育实践活动形成长效工作机制，真正做到接地气、聚人气、见实效。全年开展培训咨询、走访调研、参观考察、主题宣传、文体娱乐等各类活动累计200余次。 东四商会开展了“守法诚信示范企业”建设活动，东花市、体育馆路、建国门等商会签订了《企业守法诚信公约》。东方燕都商会订立《东方燕都商会会员自律公约》，增强会员守法诚信意识，明确企业的社会责任，促进了“两个健康”发展。南锣鼓巷商会发布96字“南锣公约”，全体商户共同向社会承诺实施自律管理，接受社会监督，并与区法院签署《诚信共建备忘录》。南锣鼓巷商会荣获“全国诚信经营示范街”荣誉称号。法律商会依托自身优势，定期开展免费法律咨询服务;区工商联与区人民法院签订共建合作协议并举办普法宣传日活动，将守法诚信为重点的理想信念教育实践活动推向深入。 青年创业者协会组织会员到抗日战争纪念馆、大庆油田等地参观考察，接受爱国教育，弘扬“铁人精神”，坚定理想信念。书画协会举办“祖国的好河山寸土不让”--纪念反法西斯战争胜利70周年书法展。龙潭、北新桥、朝阳门、崇外、文化产业等商会通过组织会员召开座谈会、报告会、参观革命旧址、纪念馆、慰问部队官兵等多种形式进行理想信念教育活动。 (二)不断加强规范管理，商会建设稳步推进区工商联。 加强基层商会规范管理，明确方向，完善制度，以基础建设助推商会发展。通过召开基层商会工作研讨会，各基层商会突出特色，围绕加强商会自身建设、活动开展等课题进行交流研讨，进一步明确了商会建设发展目标和商会工作重点。 一是基层商会会员队伍不断优化。通过对会员企业的走访，各商会对企业情况进行深入核实，完善了会员名册，及时清理部分搬迁、失联会员。通过各种渠道对辖区内非公经济企业开展深入调研，大力发展信息金融、科技环保、文化创意等符合xx区功能定位和主导产业方向的新会员，全年共发展会员98家，使会员结构更加合理，会员队伍得到优化。 二是专职工作者队伍建设步入正轨。 今年17个街道商会全部配齐了专职工作者，经过一段时间的适应调整，专职工作者队伍正趋于稳定，人员安排更加合理，管理更加规范。为17个街道商会配备电脑、上网卡等办公设备和用品。统一制作《xx区工商联基层商会专职工作者职责》等五块制度展板并上墙，建立月例会制度、经费管理制度和使用台帐，严格考勤和工作的检查、落实。 三是会员企业“三库”信息系统逐步完善。 各商会利用电话、网络、走访等多种方式，克服困难，深入调查，通过数据库信息录入工作，重新对所属会员情况进行摸底，梳理商会重点会员，实现了会员信息的动态管理。11月底，区联的“三库”信息系统完成了一次全面更新，为区联工作开展提供了重要的数据基础。 四是加强商会建设。安定门商会成立了安定门内大街商业联合会，并实现了安内大街的商户自治，创造性的推动特色商业街区的管理。同时，积极推进东华门、朝阳门、北新桥三个商会注册试点。 (三)深入强化服务职能，打造基层商会特色品牌 一是发挥人大代表、政协委员作用，积极参政议政，为商会出谋划策。和平里、交道口、前门、景山、站等商会充分发挥非公经济代表人士的影响力，根据区域经济发展实际，组织非公经济人士代表进行调查研究，鼓励支持参与ZZ和社会事务，提高参政议政的履职水平和能力，为领导的科学决策提供依据。 二是依靠X建工作，助推商会发展。东华门商会动员能转组织关系的X员将其X组织关系转入街道商会X支部。建国门商会积极帮助会员企业成立工会、共青团支部、X支部。东直门商会在会员企业中筹备建立商会X支部。景山商会在工作中坚持以X的组织建设优势促进商会建设，充分发挥X组织的先锋作用。永外商会成立了X员模范组、团员先锋队，并为其中2个非公企业成立X支部提供服务。通过多种形式和手段引导在职X员服务居民群众，在社区和企业内部形成一道“企业入基层”的桥梁，推进基层服务型X组织建设。 三是各基层商会充分发挥自身职能，结合实际开展特色服务，突出亮点，活动更具实效性、针对性。坚持在走访中了解会员需求，帮助会员解决实际问题。东花市、东直门、东四、天坛等商会在走访中，积极为会员解决劳动用工、法律咨询、健身场馆、经营场所、垃圾清理等问题，取得了会员信任，凝聚了人心。 金融服务商会成立上海股权托管交易中心xx市xx区孵化基地，并为企业提供多渠道融资咨询和培训;对企业开展上市融资辅导取得成效，四家会员企业在“新三板”成功挂牌;进一步加强与银行和担保公司的经常性联系与沟通积极向银行推荐优质会员企业，将有融资需求会员企业与银行逐一进行对接，获得商业银行贷款4.5亿余元。东方燕都商会与和平里工商所合作，连续7年深入园区，为入驻企业办理工商年检。先后在园区举办了两次“20xx至20xx年度企业年报”业务培训，订立了《xx区工商联东方燕都商会安全管理公约》，成立了东方燕都商会安全管理委员会，提高园区企业整体的安全意识，形成园区企业和谐相处、齐抓共管、群防群治的安全管理新局面。天台商会与上海市天台商会达成合作意向，免费为会员单位提供网上商贸平台服务暨商会易购平台，以电子商务的手段促进商会发展、加快传统产业升级。南锣鼓巷商会与工商局合作开展诚信工程，对最有可能发生消费纠纷的餐饮业实施行政与商会相结合的管理模式。根据商会会员特点，积极与光大银行联系，基本达成了光大银行为南锣商会提供2亿元贷款的授信额度，赢得了广大会员好评;与丝路新图文化创意公司联袂在“南锣”打造“非遗”体验基地，传承非物质文化遗产技艺，弘扬中华传统文化。体育馆路商会组建顾问服务队，由商会秘书长、工会、劳动科及有关科室、社会有关部门人员组成，对企业进行政策宣传、法律咨询、劳动关系调解、培训服务等全方位的服务，今年顾问服务队为企业提供服务30余次。 永外商会创立了“大讲堂”品牌栏目，内容涵盖健康、安全、经营、法律、社会责任等多方面内容。同时，发挥街道楼宇工作综合服务的优势，加强工会、劳动、工商、综合执法组、食药、公安、消防等部门的沟通和联动，促进企业服务管理水平的提高。雍和园商会带领会员企业打造“青龙胡同文化创意一条街”，通过创意点亮xx活动，推出10个创新空间，让创意产业聚集的文化、艺术有了全新的“落脚”之处，同时形成了一张崭新的名片。 (四)继续擦亮“为千户家庭送温暖”品牌，建立光彩事业长效机制各基层商会注重光彩事业的宣传引导，积极组织会员开展光彩活动，以“为千户家庭送温暖”为切入点，将光彩公益事业贯穿全年，打造系列品牌活动。元旦、春节期间，xx区工商联连续九年开展非公经济人士“为千户家庭送温暖”活动，街道商会和重点地区商会、行业协会广泛开展走访慰问、结对帮扶、帮困助学等形式多样、各具特点的送温暖活动，共有374家会员企业参与其中，捐款、捐物累计117.65万元，惠及受助贫困家庭2190余户。在“为千户家庭送温暖”活动的推动和感召下，各基层商会又陆续开展了形式多样的社会公益活动，逐步实现了“送温暖”活动常态化。 天坛商会会员企业宏源餐饮管理有限公司连续第20xx年向公安干警、交通干警、城管大队捐赠30万元的矿泉水。中和珍贝科技有限公司向xx区慈善协会无偿捐赠善款500万元;同时，捐款10万元，资助天坛东里小学开展传统文化教育，弘扬中华传统文化。春节前夕，商会会长世纪天鼎商品交易市场有限公司董事长林余存，带头捐款10万元，用于商会“为千户家庭送温暖”全年系列活动。安定门商会会员企业中建华通工程公司向史家小学捐赠51台空调设备价值20万元，并向河北涿州卫生站捐赠汽车一台价值15万元。崇外商会会员企业桔子水晶酒店集团CEO吴海向崇外街道捐款24万元，用于扶贫济困。 东方燕都商会会员企业美车源商贸有限公司和一路领先汽车租赁公司共同开展“享低碳生活，送车内清新”免费为市民更换防雾霾汽车空调滤清器公益活动，提供了价值2万余元的汽车空调滤清器。东四商会会员企业东方明康医用设备股份有限公司捐献价值160万元的设备用于帮助脑瘫残疾儿童治疗和康复。 和平里商会会员企业心江湖企业管理()有限公司开展捐献图书助学公益活动，募集社会各界捐献的图书，在外埠和本市的乡村学校建立“暖心图书馆”，并发起“社区老年人心理关怀”项目，为老年人提供“一对一”的心理健康测评、心理疏导、家庭矛盾疏导等各类精神慰藉类公益服务。 国瑞兴业地产有限公司向xx市成长教育基金会爱心助学捐款1000万元，其中500万元用于史家小学师资培训、研修等教育改革推进项目。 (五)加强信息报送基础工作，加大商会宣传力度区工商联信息宣传工作在各基层商会的大力支持下，取得显著成效。区工商联两次召开信息员培训会，针对“信息撰写技巧、报送信息要求”;“掌握摄影技能、发挥图片效能”;“发挥信息宣传作用，打造企业特色品牌”等内容，邀请有关专家进行专题知识讲座，并对12家信息先进单位和21名先进个人予以表彰。19家商会报送了《商会力量》文稿，已经制作成书，进行广泛宣传。在各街道(地区)领导的重视下，全年各商会、企业信息员共报送信息1127条，其中基层商会上报信息944条，为区工商联信息宣传工作不断取得新成绩作出了努力。 二、存在的不足 在总结经验的基础上，我们也看到商会工作还存在一些不足，主要表现如下： 一是商会活动开展不均衡。有些街道领导重视程度高，经常关心关注商会工作，会员活跃，活动效果显著;但有些街道领导对商会工作不够重视，主动过问较少，商会工作显得比较平淡，没有活力。特别是一些功能性商会，由于各种原因，缺少工作主动性，商会缺乏活力。 二是商会秘书长与专职工作者在工作协调和指导上有待加强。有的秘书长把专职工作者推到了前台，自己却退到“二线”，对专职工作者的主动支持和关心指导不到位。 三是商会会长对商会工作投入时间、精力不够。有的会长受客观因素的影响，忙于自身企业发展，对商会投入的时间和精力不足，与街道(地区)领导沟通不多，不能主动参与谋划商会建设工作，使商会作用发挥不充分。 四是商会秘书长、专职工作者等工作人员人事调整时，工作交接不及时、不到位，造成商会工作停滞，影响了商会工作开展。五是由于对商会的监督考察机制不完善，没有奖惩机制，一些商会不主动作为，存在干好干坏都一样的惰性心理。对于以上问题，我们要不断摸索解决问题的好方法，努力推动区工商联基层商会工作再上新台阶。 三、20xx年工作重点 (一)在商会中开展争创优秀基层商会活动为了进一步加强基层商会自身建设，围绕中心、服务大局，切实增强基层商会的凝聚力、影响力和执行力，xx区工商联将在基层商会中开展争创优秀基层商会活动，每年对基层商会领导班子、会员发展、商会建设、作用发挥、活动开展等方面工作情况进行评定，对优秀基层商会好的经验做法进行宣传和表彰。通过此项活动开展，加大区联对基层商会的指导协调力度，促进商会发挥作用，主动作为，激发活力，提高商会整体水平。 (二)按照区联指导，积极配合做好区联换届工作各基层商会要按照区联指导，做好换届前的人员摸底，选拔推荐等相关工作，把做好换届工作作为加强非公经济代表人士思想ZZ工作的重要契机，以严格的标准推选优秀的非公经济代表人士进入工商联(商会)班子，为今后五年工商联工作打下坚实的组织基础。 (三)大力发展会员，积极培养优秀代表人士 一是继续发现和培养一批ZZ素质好、代表性强、在相关产业行业有重要影响、在社会上有较高知名度的非公经济代表人士，每个商会建立一批骨干会员队伍，为工商联换届做好人才储备。 二是对会员企业和重点会员的基本情况及时更新，依托“三库”信息管理系统的录入和维护工作，实现会员动态管理。 三是加大对代表人士的培养和使用力度，鼓励他们在所属商会加强调研、获得第一手资料，成为商会参政议政的“代言人”和行家里手。 (四)推行商会注册，推进商会创优联盟 一是进一步规范商会工作。在朝阳门、北新桥商会已完成注册成立的基础上，逐步推行基层商会注册工作，条件成熟的商会，可以试行收缴会费。 二是突出商会的经济性，探索开创商会组织对内行业自律、规范经营、互联互助互帮，对外开拓市场、反映诉求、共担风险，内强素质、外树形象，推动形成“创优联盟”。探索商会突出经济性，发挥代表委员职能，用统战职能推动商会经济性，用经济性促进统战性的发挥，相互促进。 三是积极推动基层商会在融资担保、资源共享、开拓市场等方面搭建平台，拓宽视野、加快步伐，引导企业在融入国家“一带一路”、京津冀协同发展的大战略中，把握机遇，转型升级，助推和实现企业跨越式发展。 (五)继续开展理想信念教育主题实践活动积极组织开展主题活动。在会员企业中营造守法诚信的浓厚氛围。每个基层商会在围绕商会工作与地区经济建设、X的建设、工会建设、社会建设的结合上，确定1-2个在推动理想信念教育活动中有影响力、号召力的重点活动，使教育实践活动真正做到接地气、聚人气、见实效。达到理想信念教育实践活动覆盖xx区民营企业70%以上。 (六)努力打造符合商会特点的光彩品牌继续推进“为千户家庭送温暖”工作，完善内容、提升品质，形成“送温暖”活动金字招牌;鼓励、引导企业积极参与光彩惠农、首都新农村建设等工作，突出企业个性化，做好数据汇总、典型挖掘和宣传报道。 (七)加强基层商会信息宣传工作加强宣传报道力度，注意搜集信息，树立典型，及时总结商会开展活动的经验做法，加强宣传和报道。各基层商会加强信息报送，不断提高上报信息数量和质量。X支部作风评价表 篇14 20xx年，县档案局X支部在县直工委、政府口X总支和县档案局X组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以开展深入学习实践科学发展观活动为动力，切实加强基层X组织的执政能力和先进性建设，紧紧围绕县委、县政府工作大局和档案方志工作重点，全面推进X支部的思想、组织、作风和制度建设，充分发挥X支部的战斗堡垒作用和共产X员的先锋模范作用，为推动我县档案方志事业又好又快发展和全面完成今年的各项工作任务(完成招商引资任务708万元，占任务的141%)，提供了坚强的ZZ保证和组织保证。现将全年工作总结如下： 一、加强X员干部思想建设，不断提高X员干部综合素质和工作能力。 1、坚持X员集中学习和自学相结合制度不动摇。 一是丰富学习形式，活跃学习气氛。支部结合实际，坚持全市学习日、周五半日学习制和自学制，要求X员干部认真做好学习笔记，撰写学习心得。 二是学习内容明确，制定全年X员干部ZZ学习计划，在开展深入学习实践科学发展观活动基础上，继续做好档案法律法规、业务知识等方面的学习。 另外还组织X员干部到外地先进单位学习考察档案工作，开阔眼界，增长知识。在学习中努力做到理论联系实际，深入开展讨论，真正做到学有所思、学有所获、学有所成，进一步推动了学习型支部建设。 2、扎实开展深入学习实践科学发展观活动。3月中旬至8月下旬，历时近6个月，在局X组、X支部正确领导和县委学习实践活动指导检查组的精心指导下，严格按照县委的统一部署和县委学习实践活动领导小组办公室的工作安排，紧紧围绕“聚力科学发展、加速富民强县”的主题和“深入学习实践科学发展观、推进档案事业科学发展”总体工作目标，高度重视、精心组织、周密安排、扎实推进，顺利完成了学习调研、分析检查、整改落实三个阶段以及各环节的工作任务，参学率达100%，群众满意度测评达100%。每个阶段结束，县委学习实践活动指导检查组考核验收成绩优秀。通过开展深入学习实践科学发展观活动，使全体X员干部进一步加深对科学发展内涵、精神实质及重大意义的理解，进一步提高了认识，强化了贯彻落实科学发展观的共识，有力地促进了围绕中心、服务大局、服务民生和整合档案资源以及干部队伍建设等体制机制健全完善，推进了各项工作的全面深入开展。 3、深入开展“X员争先创优”和“四个一样”及“三心”活动。县档案局X支部把优质服务社会各界人士作为突出学习实践科学发展观的主抓手，进一步优化档案调阅大厅(现行文件利用服务中心)环境，深入开展“X员争先创优”和“四个一样”(上级下级一个样、本地外地一个样、熟人生人一个样、干部群众一个样)、及“三心”(热心、爱心、耐心)活动，努力提高服务质量。还及时修订和完善了《**县档案馆利用档案资料收费标准》，对下岗失业者、城镇低保户、农村特困户、残疾人查阅复印档案资料一律免交档案资料证明费。X员干部认真履行职责，始终坚持以人为本、热情接待、及时准确、加班加点、优质高效理念服务广大干部职工群众来馆咨询、调卷查档、出印证明等。全年共接待利用者1210人次，调阅1825卷(件)、复印28430张，为各级领导决策、编史编鉴、林权改革、土地征用、山林权属、婚姻诉讼、办理按揭贷款、退伍军人待遇、知识青年上山下乡工龄计算、城镇下岗职工、乡村集体干部参加社会养老保险、低保等问题的解决提供了详实的档案资料、法律政策依据，产生了良好的社会效益和经济效益。受到了社会各界和档案利用者的一致好评。月，县档案局X支部被县直工委授予“先进X支部”称号。 4、抓创建、结对子、献爱心、树兰台X员干部新形象。积极响应县委、县政府开展迎接中央文明委到我县测评县城文明指数活动和县委开展县直单位X组织与社区“结对共建”活动。8月19同志参加了政府口X总支组织在家得利门前十字路口文明劝导;多次组织X员干部职工到卫生责任区打扫环境卫生、清除杂草;并且始终保持了档案调阅服务大厅(现行文件利用服务中心)和办公室、以及走廊环境绿化、美化、亮化。11月16日下午和17日上午组织X员干部职工冒着雪到县新农村医保办大门前清扫暴雪和积雪。12月24日上午，县人大会蔡长兴副主任率领县直有关部门负责同志检查考核了我局(馆)文明创建情况。9月11日，县档案局X组(X支部)与万鸡山社区X总支(山水X支部)签订“结对共建”协议书，还积极动员和倡导X员干部参加扶危济困献爱心，尽一份社会责任的高尚风格。元月7日，积极组织X员干部献爱心、送温暖捐款750日”沉船遇难失踪人员捐款750元。12日向县“人口基金”捐款1100元。 二、加强X支部组织建设，不断提高X组织的凝聚力和战斗力 1、严格X组织生活，加强对X员的教育管理，认真抓好“三会一课”制度的落实，坚持民主评议X员制度，活跃X内的思想交流。6月12日上午局X组和下午X支部分别召开了X员领导干部民主生活会和X员民主生活会，会上，领导班子成员和X员每人进行了个人分析检查学习实践科学发展观方面存在的问题和差距，提出了整改措施及努力方向，还进行了批评与自我批评。 2、严格按照县直工委《关于转发县委组织部铜组238号文件的通知》文件精神，按时做好X费收缴和公布工作。 三、加强X风廉政建设和机关效能建设，打造X员干部过硬的思想作风 一是不断强化X风廉政建设责任制，把X风廉政建设作为重要工作来抓，继续坚持以X组书记为第一责任人，领导班子成员为直接责任人的X风廉政建设责任制。继续将X风廉政建设各项任务层层分解、落实到人。 二是认真组织X员干部认真学习中央xx届四中全会和中纪委xx届四中全会精神，学习《中国共产XX内监督条例》等X纪X规，组织收看反腐倡廉警示教育电视片，加强对X员干部的廉洁自律教育，筑牢X员干部职工防微杜渐、拒腐防变的思想防线。 三是我局继续加大机关作风和效能建设，不断清除X员干部职工工作中存在的消极思想和行为，不断培养X员干部职工大局意识，不断改进X员干部职工的工作作风，不断提高X员干部职工的办事效率和服务质量，切实做到依法办事、勤政廉政、恪尽职守、热情服务，有力地推动我县档案方志事业又好又快发展。 总结一年来工作，我们虽然在X建各方面做出了积极努力，取得了一些成绩，但与上级领导要求还存在一些问题和不足，需要我们在今后工作中进一步改进和完善。 20xx年工作安排： 一、进一步加强X支部的思想建设，努力提升X员干部综合素质和工作能力。 1、继续组织X员干部学习邓小平理论、“三个代表”重要思想，认真学习X的xx大、xx届四中全会精神，深入学习实践科学发展观，努力提升X员干部ZZ素质。 2、强化学习档案方志法律法规和档案方志新知识、新理论、新方法、新技术，努力提升X员干部业务素质和工作能力。 3、按照县直工委《X支部目标管理细则》要求，继续深入开展“奉献日”、“X员争先创优”和“四个一样”、“三心”活动，切实抓好单位文明创建工作。 二、进一步加强X支部的组织建设，规范支部各项活动。 1、按照县直工委X支部目标管理和政府口X总支要求，积极开展各项活动，努力完成上级X组织交办的各项工作任务。 2、进一步加强X支部班子建设，按期做好支部换届工作。 3、进一步规范组织生活，坚持和完善支部10项工作制度。 4、进一步建立完善学习实践科学发展观长效机制，激发X员干部工作创新热情，不断提高工作效率和服务水平。 三、进一步加强X支部的作风建设，努力提升机关廉政建设和效能建设。 1、深入开展X纪X规教育、先进典型教育及警示教育，严格执行“四大纪律、八项要求”和廉洁自律各项规定，努力提升X员干部廉洁从政水平。 2、继续开展机关作风和效能建设，促进机关作风进一步转变，努力提升X员干部工作效率和服务质量。 3、紧紧围绕县委、县政府工作中心和我县档案方志事业发展大局，教育引导X员干部职工团结一致、开拓进取、扎实工作，努力为全年工作目标的完成作出积极贡献。X支部作风评价表 篇15 4月2日，我镇17个行政村的X支部换届选举工作全面、顺利结束，出席选举大会的X员559人，占应出席选举X员643人的87%，共选举出支委59人，其中大专文化的9人(在读4人)、高中文化37人、初中文化10人、女支委8人(上一届支委75人、女支委5人，平均年龄54岁)、平均年龄为46.4岁，比上届年轻7.6岁，新当选的村X支部书记平均年龄45岁，大专文化7(在读2人)人，高中文化10人(上届书记平均年龄51岁，大专文化5人、小学1人、初中2人、高中9人)，达到了三个80%的要求。这次村X支部换届是在我镇稳步实施行政村规模调整后又一次扎实、有效、平稳的重要工作，新当选的17个支部书记留任15人，留任率达到88%。我们的做法： ㈠明确责任强推进。 全县村级组织换届选举工作会议后，我镇X委迅速行动，于2月28日召开了由村两委、镇干部参加的换届选举动员大会，动员会议后马上组织了业务骨干进行系统培训，周密部署我镇村X支部换届选举各项工作。成立由X委书记任组长的领导小组，下设一办三组，负责具体工作;17个行政村分成4片，由各片分管领导负责，以片为一个指导组具体抓落实，在整个换届选举工作中，镇X委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把宣传发动群众，做好思想ZZ工作贯穿于整个选举工作过程。通过召开动员大会、发放宣传资料、利用村村通、张贴标语等多种形式大张旗鼓地宣传“两推一选”的目的、意义、原则、程序和方法，利用村务公开栏公布村X支部成员职数、任职条件和X员基本情况，动员广大X员、村民积极参与这项工作。为了确保换届形成风清气正的环境，在深入开展“讲X性、守纪律、要和谐、促发展”教育活动的同时，将选举纪律张贴在公开栏，接收X员、群众的监督。 ㈡发扬民主抓推荐。 根据镇X委统一部署，各行政村于3月27日、28日进行了各村支委会组成人员推荐，全镇参加“两推”的X员432人、村民代表571人。镇X委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大X员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，确定新一届支部班子预备候选人，并进行公示，把好支委人选关、素质关。为了稳定考察人选落选人、预备人选落选人的思想工作，我镇对上述人员都进行了细致、耐心的交流沟通，解除了他们的思想顾虑。考察人选公示期间，我镇没有出现一例针对考察人选的举报和信访。 ㈢规范选举重程序。 在整个村X支部的换届选举过程中，严格按照《中国共产X章程》、《中国共产X基层组织选举工作暂行条例》规定的程序做到四个到位： 一是调查摸底到位。镇X委在换届选举前期已经做好调查摸底工作，掌握第一手资料，做到了底子清、情况明; 二是推荐到位，较好地体现了广泛性和群众性; 三是组织考察到位。对于X内外推荐出来的人选，镇X委认真细致负责地做好考察工作，集体研究确定预备候选人; 四是选举环节到位。在支部选举前集中精力，分工负责，认真做好选举前的准备工作，还积极动员外出流动X员参加，提高X员到会率，确保大会选举成功，选举大会应到外出X员48人，实到39人。 在具体操作上，严格把握“三关”： 一是严把人选确定关。在确定支部候选人时，按组织程序从X员和村民代表推荐得票较多的人中确定初步候选人，并听取X员群众代表意见，组织审查、考察公示，书面承诺等程序，真正做到公开、公平、公正，既尊重了X员群众意愿，又体现了组织意图。 二是严把选票填写关。在进行无记名填写选票时，积极创造宽松严肃的环境，确保每个参加选举的X员都能充分行使个人的民主权利。 三是严把唱票计票关。所有的选票都在镇X委指导组的指导下，在会场进行公开唱票、计票，杜绝了暗箱操作，在整个选举程序上，没有发现一起因程序上的信访。X支部作风评价表 篇16 一年来，机制机电低年级学生X支部在院X委的坚强、正确领导下，全体学生X员团结一致，思想进步，ZZ立场坚定，坚持原则到位，学习成绩优秀，生活作风正派，工作务实、创新、高效，步调一致;本支部制度相对健全，组织民主生活形式新颖、多样，各种工作紧张有序。圆满地完成了院X委和分院X总支交予的各项任务，有力地配合了团委的工作，有效地指导了分院学生会以及各班级的工作，总之本支部各方面都洋溢着生机和活力，先将各方面的工作总结汇报如下： 一、本支部简要概况： 本支部有学生X员164名，负责学生支部的教师X员共计2名，其中正式的学生X员38名，预备的学生X员126名。 二、本支部工作方面本支部工作方面 (一)思想ZZ工作到位，辐射度大、层层落实，责任到人一年来，机电分院学生X支部始终坚持邓小平理论、“三个代表”为指导，全面贯彻科学发展观，认真学习贯彻落实院X委和分院X总支一系列有关会议精神，进一步强化学生X员的X性观念，强化学生X员的爱国意识，让学生X员在各年级和各班级中充分起到思想ZZ理论学习的先锋和模范，使支部充分发挥“思想ZZ工作”的战斗堡垒作用。 (二)组织纪律方面：民主生活生动活泼，组织纪律严肃，教育及时，齐头并进本支部由三个X小组组成，各X小组组长由学生正式X员兼任，便于加强领导，各种会议精神传达及时，落实及时。本支部民主生活会按时召开，形式多种多样，生活活泼，便于学生X员的主动性和积极性和创造性的发挥，各种形式的会议会议纪录完备。本支部严肃X纪，对于违反学校纪律的学生X员以说服教育为主，充分利用“团结—批评—团结”的公式，教育及时，真正起到“惩前毖后”“治病、救人”的作用，使相对落后的X员及时改正缺点，使其各方面向优秀分子看齐，从而齐头并进。坚持“成熟一个，发展一个”和对上对下负责的原则，把握好评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针，及时把优秀团员分子发展到X组织中来，使得本支部及时得到新的补充，壮大发展本支部，使本支部始终保持着先进性，加强本支部的向心力，凝聚力和团结力。对于处于预备期的学生X员加强考核，学习、生活、工作等方面的情况全面把握，对于那些尚达不到正式X员条件的推迟其转正期，例如12月份的学生X支部大会否决了近30人的按期转正申请，最终只有24人顺利如期转正。 (三)X课培训各项工作取得了圆满成功。通过X课培训，使广大入X积极分子们对X组织有了更深刻的了解，更加热爱伟大的中国共产X，从而坚定了加入中国共产X的决心，坚定了为共产主义奋斗终身的信念。 1、全员动员，从严考核，确保质量。本年度参加X课培训的人数有1230人，共有课时20个，安排20天，有资格参加X课考试人数有960人，最终顺利通过X课培训的共有695人。在X课培训宣传工作上，上半年我们的重点是面向08级，下半年则转为09级新生，除了分院召开X课培训动员大会外，各班级团支部也进行了深入和细致的动员工作，因此09级新生参与X课培训的人数达到新生总人数的90%，这就为将来20__级新生的X课培训工作做了很好的奠基。参与的数量是有保障了，X课培训的质量则显得尤为关键。本年度X课每节我们都进行了严格的考勤，缺勤2次者即视为放弃，因此最终有资格参加考试的人数仅有960人。以前我们X课培训考核都以开卷为主，下半年的X课考核我们采取了闭卷考试的方式，难度稍有提高，全年最终考核合格的共有695人，很好地确保了X课培训的质量，为下一步X员发展工作做了个很好的铺垫。 2、优化培训内容，邀请知名X员教师，提高听课效率。此次X课培训，我们学生支部在院X委和分院X总支的指导下，积极邀请院X委副书记、分院X总支书记等参与X课培训，从而很好地确保了教学质量。在内容安排上，主要学习了中国共产X的性质，中国共产X的指导思想，X的最高理想和现阶段的奋斗目标，共产X员的权利与义务，以实际行动做一名合格的X员等。还观看了影片《长征》的重要片段，要求入X积极分子写了观后感，更加树立了入X积极分子正的人生价值观与端正了入X积极分子的入X动机。本次X课培训在内容和形式上较上次都有所突破，很好地对广大入X积极分子进行了入X启蒙教育，使他们学好专业知识并培养自己处理人际关系的能力、综合知识应用的能力、开拓创新的意识与能力、组织及协作的能力，同时进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，用所学的知识来回报社会服务社会，只有这样才能在以后激烈的竞争中立于不败之地。 (四)工作推陈出新、放眼社会学生支部在团委学生工作中、分院学生会工作中、各班级工作中充分发挥着战斗堡垒核心作用。 1、本支部本着对学生工作负责的原则，积极配合X总支的学生工作，及时地把品学兼优的学生X员推荐到主要干部工作岗位上去，充分发挥他们的“创新、求实、团结、高效、创业”的精神。通过近一年来学生工作取得的成绩充分证明了此项举措是完全正确的，团委工作、学生会工作及各优秀班级和优秀团支部的工作成为全校学生工作的亮点也充分证明了这一点。 2、本支部定期听取分新和争先的工作理念。 3、定期安排学生X员中的优秀分子到新生班级担任“助理班主任”，从而进一步提高了全院同学的理论水平和思想觉悟。 4、本支部建议由主要学生干部组成班会检查小组，学生X员积极行动、自告奋勇，从而进一步丰富了班会和团日活动，提高了班会质量。 5、本支部建议各岗位上的学生干部定期在班会上向同学们汇报工作，扩大了同学们对学生干部的监督力度，从而使我院学生干部的群众基础和威信进一步的提高，加强了学生干部与普通同学的团结与沟通，增强了学生干部的桥梁作用。 6、本支部大力支持学生参加社会实践，一年来参加暑期社会实践的学生中，学生X员占的比重较大，他们认真细致地实践，大都被评为“暑期社会实践先进个人”，他们的作品大都获奖，充分发挥了院学生会主席和团委主要学生干部的学生工作汇报。从而保证我院学生干部在工作中团结、务实、高效、创“一个X员，一面旗帜”的积极作用，为分院赢得荣誉。 当然我们的制度还不太完善，各项工作中还存在着一些不足等问题。相信本支部在院X委和分院X总支正确、坚强的领导下，下一步会做得更好!现在全校预防H1N1工作正处于攻坚阶段，本支部将严格按照院X委“加强领导、层层落实、严防死守、责任到人”的工作方针及要求和分院X总支“站得出、拉得动、打得赢”的工作要求，充分发挥好院X委和分院X总支的助手作用、桥梁作用，坚信定能配合院X委和分院X总支取得预防H1N1工作的全面胜利!X支部作风评价表 篇17 20xx年宝麟铁路项目部X支部在公司X委的领导下，在项目X员职工的共同努力下，紧紧围绕中心、搞好配合、服务群众、促进和谐。充分发挥X支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，不断提高职工的ZZ素质和思想水平，扎实有效的开展X建和思想ZZ工作，为广大职工干部营造良好的工作氛围，在此支部将20xx年全年的工作情况总结如下： X支部基本情况：X支部现有X员5人，下设1个X小组。目前有1人向X支部上交入X申请书，为X输送新鲜血液提供了保障。 X支部的工作开展情况：X支部严格按照集团公司的要求，着重加强项目班子建设，保证了公司X委决议能够在基层项目部贯彻执行，重点放在稳定推进X团建设，切实开展X员思想建设，落实X的群众路线教育实践活动几个方面开展，具体工作如下： 一、 围绕项目经营积极开展思想ZZ工作 X支部坚持以人为本，发挥X员和干部在经营管理，安全生产和市场开拓中的模范作用，经常开展思想ZZ工作，激发了职工工作的积极性和创造性，赢得了职工群众的信任，密切了X群、干群关系，保持了职工队伍的整体稳定，促进了经营管理工作的开展。 二、 加强领导班子自身建设，努力提升管理水平，注重加强项 目领导自身的业务素质建设 通过采取学习与实践相结合的方法，强化领导班子的执行力、创造力与协调力，从而提高了项目领导班子的整体素质。积极开展项目领导班子ZZ理论思想工作，坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，紧紧围绕在X中央的周围，时刻保持X员的先进性和纯洁性。全面提升班子成员的ZZ素养和水平，达到提高思想认识、解决突出问题、创新体制机制、促进科学发展的目标。 三、本年主要召开X员大会 1、关于开展“反腐倡廉教育月”活动：通过学习了习在xx届中央纪委三次全会上的讲话和《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》、《三重一大决策制度实施办法》等文件，并观看了《权》、《警钟长鸣》警示教育片后，使我们对活动的重要意义有了一个更高的认识，对开展X风廉政建设的重要性和必要性有了更进一步的认识和了解。可以肯定的说，通过这次教育活动，使我们对相关内容在原有的学习基础上有了更进一步的提高，在一些方面拓宽了思路，开阔了视野，增强了搞好工作的信心。 2、深入开展整治“四风”活动：将班子建设和“四风”整治有机的统一起来。自开展X的群众路线教育实践活动以来，项目部班子成员积极贯彻落实“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求。勇于开展批评与自我批评，指出自身在工作中的不足;在班子管理方面，深入分析班子现状、查找管理中的“短板”和“顽疾”，对“纠风”活动中排查出的问题，积极落实整改措施，并且定期检查整改成效，确保“问题”彻底根治不复发。 3、开展“X的群众路线教育实践活动”主题组织生活会：在专题组织生活会上，支部班子和全体X员根据征集到的意见，结合工作实际，全面查找了自身存在的“四风”问题，结合个人对照检查材料，会议进行了坦诚相见的批评与自我批评。根据查找出的问题，与会的全体X员，深刻剖析了原因，明确了切合自身实际的整改措施。 4、严格贯彻中央提出的“三重一大”决策制度，以公司下发的各项制度性文件为支持，项目部重大事项均由班子讨论商议通过，杜绝领导搞“一言堂”的做法，从而建立行之有效、持之以恒的民主参与体制。 四、继续加强支部自身建设，进一步夯实基层X支部基础 自开展X的群众路线教育实践活动以来，X支部分别就转变工作作风、密切联系群众方面召开了专题会，开展查找不足、自我批评、接受民主评议等活动，班子成员之间、职工群众之间敞开心扉谈认识谈改进，更好的拉近了干群距离。项目X支部严格按公司X委的要求，积极开展X内组织活动。坚持开展“三会一课”制度不放松，每月召开一次支部X员大会，定期召开民主生活会，此外X小组还组织学习了“两会”和政府工作报告的相关内容，使X员们能够统一思想，紧跟中央精神和改革步伐。 一年来，支部虽然能认真落实“三会一课”制度，加强X员任何学习、教和管理，深入开展创先争优活动，并取得一定成绩、但也存在差距。表现在：1、各项制度落实还存在薄弱环节。2、组织X员干部职工学习ZZ理论业务知识等深入不够。3、深化创先争优的力度与工作的结合还不够紧密。4、X员教育活动的形式较单一。5、典型的树立和宣传不够及时。 在新的一年里，支部在公司X委的正确领导下以科学发展观为指导，继续抓好X内各项活动，进一步加强X员任何建设，扎实开展保持共产X员先进性教育活动、不断增强X支部的凝聚力和战斗力，为完成公司项目部各项任务的完成提供坚强的思想和组织保证。X支部作风评价表 篇18 20xx年维保分公司X支部将在排水公司X委的指导下，围绕中央xx届三中全会和市委十届三次全会精神，在去年分公司整合的基础上，促进分公司转型发展，密切联系好职工群众，做好排水公司保障和服务工作，抓好维保分公司的和谐稳定，争创城投总公司文明单位。 一、指导思想： 以科学发展观、和xx届三中全会精神为指导，坚持解放思想、实事求是、求真务实、与时俱进，紧扣“X组织和X员创先争优”这一主题，贯穿“贴近群众、贴近生活、贴近实际”这一精神，按照“抓学习、抓规范、抓特色”这一思路，坚持“抓班子、带队伍、重建设、闯新路”的方针，继续巩固并不断深化X员队伍和职工队伍建设，进一步完善分公司的各项制度，以制度办事，积极推进维保分公司的精神文明建设，为分公司全面协调可持续发展提供有力的思想保证、ZZ保证和组织保证。 二、工作重点： (一)围绕主题，把握灵魂，深入学习贯彻和xx届三中全会精神，提高X员队伍素质 1、以和xx届三中全会精神为主线，加强理论学习，提高X员队伍素质。深入学习宣传贯彻和xx届三中全会精神，是我们X支部当前和今后一个时期的首要ZZ任务。分公司X支部将继续抓好“双学”小组工作。一是学习理解报告，及形势任务教育，二是对于X员和分公司部门负责人等进行业务理论学习，倡导管理创新，以实际行动落实和xx届三中全会精神。 ZZ理论学习要按照公司X委《20xx年排水公司X委工作要点》要求，深入学习宣传报告，深入学习宣传xx届三中全会精神，深入学习宣传新X章，帮助广大X员进一步全面准确地掌握和xx届三中全会精神。业务理论学习和培训，要提高标准，严要求，切实以《维保分公司管理标准》、《排水公司综合考核办法》、《排水公司行政固定资产管理办法》、《防汛设备管理和使用办法》、《集中采购物资的管理办法》等一些制度、章程作为主要学习资料，开展大学习，大讨论，使广大X员和职工转变观念，深化维保分公司业务拓展。 利用每月一次的X员组织生活向广大X员开展形势任务教育，组织广大X员了解“世情、国情、X情、司情”，认清形势明确任务，对X员进行道德、X风教育和心理健康教育等。坚持每月的中心组学习制度，学习做到勤督促，常检查，多评比，鼓励学习先进。 2、以调动职工的积极性为目的，加强和改进思想ZZ工作，提高分公司职工队伍素质。为进一步加强维保分公司的管理，调动全体职工的积极性，分公司将实行部门经理、班组长聘用制，为推进群众路线教育实践活动做新贡献，在工作中要坚持全心全意依靠职工，发挥职工大会的民主管理监督作用，坚持公正、公平、公开原则，保证维保的各项改革的健康发展和分公司的稳定。 3、加强X员教育，开展爱岗敬业活动。在分公司广大X员中深入开展“先锋模范，爱岗敬业”活动，以青年X员为重点，培养分公司的骨干队伍。注意发现和培养一线入X积极分子队伍，加强新形势下X员发展和管理工作。鼓励X员和入X积极分子开展岗位创新活动，为一些X员职工当骨干创造条件，表彰先进树立典型，促进职工队伍综合素质的提高。 (二)发挥优势，改进作风，加强X组织自身建设，提高X组织的凝聚力和战斗力 1、抓班子建设，提高管理水平，强化干部的示范作用。要加强班子自身的学习，坚持X员学习制度，深入学习ZZ理论，并做到学以致用。分公司班子成员率先垂范，以身作则。工作中落实“X务公开制度”、“三重一大”和“民主生活制度”，加强对班子成员的培养教育和考核，认真贯彻执行排水公司X委的决议决定，贯彻民主集中制原则，坚持重大问题集体讨论决定，坚持集体领导与个人分工负责相结合的制度，班子成员要主动沟通，交换意见，统一思想，团结协作，形成一个团结向上的领导集体，争创“四好班子”。 2、抓X员队伍建设，开展“X员先锋工程”活动，强化X性观念。维保分公司目前的X员占据职工总数的比例虽然较小，部分X员也存在着发挥作用不明显，也存在同新形势新任务不相适应的问题，需急待解决。提高X组织的战斗力，我们将加强X员的教育和管理，积极带领全体职工推进新形势下教育活动，培养X员骨干，使全体X员在维保分公司的各项中冲锋在前，起模范作用。 3、加强对青年团员的培养教育工作。X支部将鼓舞引导青年团员把加入X组织作为ZZ生命中追求的目标，不断学习，严格要求自已，争取早日成为中共X员。今年要完成一位团员的X员发展工作，争取立表考察一名同志，年底要确定新的入X积极分子发展对象。 (三)加强分公司X建工作的建设，为维保发展搭建沟通平台 一是建立健全领导干部密切联系群众的服务机制。做到“两坚持”：1、坚持领导干部联系点制度。坚持定期深入班组一线调查研究，督促检查、具体指导，帮助班组查找差距，理清思路，解决问题。2、坚持经常性的谈心制度。分公司X政班子成员要定期与X员、职工群众开展谈心活动，进一步沟通思想，增进团结。分公司发展的重大决策，要广泛听取职工群众意见，充分吸收职工群众参与。建立健全重大事项向X员及职工群众通报制度，完善职工群众评价监督机制。 二是建立健全X员联系服务群众机制。今年维保分公司X支部将围绕集中采购的满意度、防汛季节前的抢险演练等积极开展主题实践活动，要鼓励X员改变围坐式学习的静态模式，发动X员自主进行组织生活创新，走出分公司，面向社会，接触社区，在服务中加强X性锻炼，充分发挥X员的先锋模范作用。 三是建立健全X组织服务X员工作机制。立足服务发展，整合资源、创新机制、健全X内为X员服务的体系，为X员充分发挥先锋模范作用提供舞台，不断增强X组织的创造力、凝聚力和战斗力。尝试建立“X员服务中心”，以协调和解决X员在工作、生活和社会参与方面遇到的问题为目的，使X支部成为服务X员的温馨家园，增强X员对X组织的ZZ归属感。 (四)发挥工、团组织作用，加强思想ZZ工作，抓好分公司的精神文明建设 1、要以创建城投文明单位为目标，发挥工、团组织作用加强思想ZZ工作。支持工团组织，结合各自特点，独立负责开展工作，统筹安排，在厉行节俭的基础上组织重大节日、纪念日庆祝活动，要按上级要求精心部署，突出主题开展有教育意义的活动，如：组织学习xx届三中全会精神的辅导讲座，建国六十五周年的活动，为公司、为社会、为他人做好事等活动，开展警企共建活动，努力提高精神文明建设水平。 2、开展普法宣传教育。为了进一步增强职工的法制观念，X支部将聘请法制辅导员开展法律知识讲座，组织重点岗位人员开展廉政教育活动，强化法制观念。 3、做好分公司的综合治理工作，加强安全防范，落实综合治理工作的各项措施。加强安全问题的排查，及时反馈信息，排除隐患，做好稳定工作。 新的一年，新的起点，我们维保分公司将以新的姿态，团结和带领广大X员、职工群众，统一思想，更新观念，开拓进取，全面推进排水公司新一轮的改革进程，为使维保分公司的各项工作向着更高、更强的目标迈进而努力奋斗。X支部作风评价表 篇19 三季度，安监支部在矿X委的正确领导下，以争创“五强”X支部、争做“五优”X员活动为载体，提高意识、强化功能、改进工作方式，在X政领导和干部职工的共同努力下，各项工作任务圆满完成，现将具体工作简要总结如下： 一、健全制度。一是健全完善内部管理制度;二是严格执行支部组织生活制度、X风廉政建设制度、民主评议制度等等;三是做好X支部建设的基础性工作，注重各类资料的收集、整理和归档。 二、加强学习。坚持X员集中学习和个人自学相结合，及时传达贯彻矿X委和上级X组织的文件精神，坚持“三会一课”制度，利用ZZ理论学习和X课时间集中学习了《王明胜、张国建同志在集团公司下半年工作会议上的讲话》、《坚决守住安全这条红线》以及《反对自由主义》等内容，提高了广大X员的ZZ理论素质，营造出昂扬向上、团结奋进的良好氛围。 三、强化考核。健全支部组织机构，实行“五优”X员目标化管理。重新将全处X员划分成两个X小组，由各X小组组长每月按照《“五优”X员考核标准》对小组成员进行考核，月底进行通报。 四、X务公开。完善X建工作牌板，将支部的相关制度、X费收缴、奖金发放、X员考评等都在牌板上向职工公开，接受职工的监督。 五、民主评议。九月份，按照矿统一安排，对处领导班子、管技人员和现任采掘小班安监员班队长进行了民主评议。通过无记名打分的形式，从“德、能、勤、绩、廉”五个方面做出评价。查找还需改进的问题，深入分析原因，开展批评与自我批评。 六、作风建设。要求安监员牢固树立服务意识，树立“抓好安全就是对员工生命负责”的观念，为井下安全生产切实服好务，坚决杜绝工作上的不正之风，在工作中要求小班安监工敢抓敢管，不徇私情，敢于碰硬。X支部作风评价表 篇20 时间:20xx年**月**日 地点:支部会议室 会议主题:第一季度X建工作研究 参加人员:全体X员 主持人: 记录人: 会议内容: 会议强调，扎实做好第一季度支部的X建工作，要紧紧围绕镇X委工作安排，紧扣全村中心工作，在强化理论学习，筑牢组织基础，为民办实事等方面有所突破: 一是要在争创先进基层X组织的基础上，重点深化学习型X组织建设，深入学习中国特色社会主义理论，坚持不懈地用中国特色社会主义理论武装X员干部，着力提升服务科学发展的能力和水平。组织两委班子成员学习和X员培训班，都要把科学发展观作为重要内容，以开展“学、守、转”专题教育月时间活动为契机，全面学习宣传贯彻落实好的X的、xx届三中、四中全会精神，采取报告会、辅导讲座、知识竞赛、“三会一课”等多种形式，开展各具特色、生动活泼的学习活动，教育和引导X员干部认真学习、准确把握、深刻领会科学发展观的丰富内涵和精神实质，着力解决X员领导干部和群众对科学发展观理解不深、领会不透、贯彻执行不力等突出问题，牢固树立科学发展观的理念，增强贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。 二是加强X员队伍管理。要着力加强在职X员、退休X员和流动务工X员管理，通过采取入户走访、电话联系等方法，对流动X员进行全面的走访和摸底登记。重点排查大中专毕业生、退伍军人、长期不在村居住的X员，详细了解流动X员的通讯地址、联系方式、所从事的行业等基本信息，确保此次摸底工作的准确性，做到知去向、知现状、知想法;搞好慰问特别是对生活困难X员和体弱多病老X员的慰问，真正体现X组织的人文关怀;同时抓好X员的监督。X支部对X员实行监督是《X章》赋予的职责要求，要切实履行职能，监督好X员履行义务，正确行使权力，保持先进性和纯洁性。要监督X员在思想、作风、廉洁自律、遵守政策法规等各个方面的表现，让X员手中的权力在阳光下运行;健全落实X的先进性和纯洁性长效机制建设，不断增强执行制度的自觉性和制度的刚性约束。X支部作风评价表 篇21 四年多来，学校X支部按照“科学发展观”重要思想的要求，全面加强X的思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥X支部的战斗堡垒作用，带领全校教师深入开展教育教学改革，推进素质教育，取得了一定的成绩，例如，20xx学年获得上海市行为规范示范校、上海市学生运动会优秀组织奖、浦东新区红十字达标学校、浦东新区中医药进校园试点学校、浦东新区创建文明单位先进集体、陆家嘴社区文化工作先进单位等称号与荣誉;20xx年4月通过了“创建浦东新区素质教育实验校”终期评审;20xx年荣获浦东新区教师专业发展学校，上海市红十字达标学校，浦东新区绿色学校;20xx年被评为区文明单位等。 四年工作回顾： 一、组织机构健全，班子成员严于律己。 中共上海市洋泾-菊园实验学校X支部于20xx年12月进行换届，产生了以田志明同bbh志为书记，李建民、陈涛、张莺、葛霄燕等同志为支委的X支部，20xx年8月田志明同志调离学校，上级X委任命王涣文同志为X支部书记。 班子成员人人忠于职守，自觉遵纪守法，以身作则。坚持民主集中制原则，把集体领导和分工负责有机结合起来，广开言路，多方听取群众意见，做到“大事集体议事”、“小事认真对待”，大家出主意，想办法，发挥每个成员的聪明才智，努力完成各自分管的工作。大家做到严于律己，带头学理论、带头做教职工思想ZZ工作。领导干部带头做好廉洁自律，取消各种加班费，严格各项收费制度，严禁私设小金库。 二、加强理论学习，努力开展思想ZZ教育工作，着力推进以师德为核心的教职工队伍建设和校园精神文明建设。 四年多来，我们坚持将中心组学习和教职工ZZ学习摆在首要位置，学校聘请市委X校心理学的专家卢教授来校做专题报告，邀请浦东新区教发院院长顾志跃来校做专题讲座。 为了保持学校X政领导班子的长期战斗力，提高学校X政领导班子成员的素质，支部不断完善组织生活制度，按照不同时期的X建工作任务和要求，确定组织生活的内容，认真组织X员学习理论、学习X的方针政策;开展各项教育活动，积极慎重地培养和发展X员，X支部的思想建设和组织建设进一步加强。 (一)坚持和完善以“三会一课”为基本内容的组织生活制度。 定期召开X员大会、支委会、X小组会和上好X课，基本做到每月一次X员大会或X小组会，1--2次支委会，每年2次研究发展X员工作，1次民主生活会，开展民主评议X员活动，做到有计划有目的地开展组织生活。 (二)根据X建工作的任务和要求确定组织生活内容。 1、认真传达X中央和上级X组织的指示、决定和文件精神。先后组织X员学习了xx届六中全会精神和中纪委七次会议精神，学习《义务教育法》，开展《义务教育法》知识竞赛，学习贯彻新区第二次X代会精神，学习xx6。25讲话精神，学习贯彻市第九次X代会精神。另外，组织X员观看观看“以勤奋工作和出色表现为世博提供坚强保证”世博专题片电视录像片，组织X员参加《庆祝建X90周年知识竞赛》和参加义务劳动等有意义的活动。 2、积极慎重地做好组织发展工作。我们做到有计划，有步骤地做好积极分子、建X对象的培养、教育和考察工作，对申请入X的积极分子派有专人负责谈话、教育，对建X对象每半年进行一次认真的讨论，听取X员对建X对象的评价。建X对象做到每半年向支部作一次书面思想汇报。支部本着“一线、一流、青年”的发展原则，自20xx年至20xx年发展了2名X员，今年9月又有1位教师被列为发展对象，如果各方面顺利将在XX年发展。 3、坚持X员联系群众工作。X员联系群众制度，是沟通X组织与群众之间联系的桥梁和纽带。多年来支部一直坚持开展X员责任区建设，X员与青年教师的结对，还与困难学生结对谈心，关心学生心理健康和学习态度、学习成绩，X政工对五种人：新调入的、新结婚的、生活困难的、新搬家的及请病假较多的同志及时进行家访，了解情况，倾听意见，提高认识，稳定思想，增强凝聚力，促进学校工作的发展。 4、XX年学校X支部还和新区慈善医院开展共建结对活动，在问题奶粉事件中，慈善医院接到浦东新区卫生部门的紧急命令，在两天内联系3000多名地段内的3岁以下婴幼儿做调查。X支部得知情况后立即组织了9名X员志愿者，第一时间赶到医院进行了调查问卷的培训，分领了婴幼儿的材料和问卷表，由于培训完后，已到接近下班时间，这九位X员志愿者纷纷表示，把此项工作带回家，当天一定完成电话调查的任务。为了能使调查更细致，能够更好的胜任此项工作，大家还纷纷上网查询有关报道，把不合格奶粉的品牌和超标量都打印好，打电话时放在身边，以备家长的询问。当天晚上，他们马不停蹄地打电话，一遍又一遍，不厌其烦地解释，耐心地查找，遇到电话打不通的，还反复拨号，尽量地通知到每一位家长。此项活动没有预测性，但非常成功，这给了我们X员老师一次机会回报社会，为社会的和谐发展尽一份自己的绵薄之力。 5、坚持开展X员志愿者工作：继续搞好阳光驿站的阳光课堂志愿者服务活动，为社区居民的子女进行义务学习辅导，克服高温和严冬的困难，奉献一片爱心。每年暑假派九位同志，每年寒假派三位同志(X员为主，邀请入X积极分子和骨干教师)到陆家嘴街道阳光驿站上课，教师们的教学能力和奉献精神得到学生家长和社会的好评。每月都派出四位同志参加东昌路地铁站的值勤，参与社区的志愿者服务活动，为社区的精神文明建设出一份微薄之力，为维护交通安全作出贡献。XX年世博期间学校X支部积极响应街道X工委的号召，组织了100多人次参加志愿者活动，在5-6月份每天都有两位教职工参加公交站点平安志愿者活动，为平安世博贡献微薄之力。 6、结合建X纪念日开展好X日活动，XX年组织全体X员和积极分子参观了井冈山，XX年结合X日活动和“讲X性、重品行、作表率”主题教育活动，组织全体X员到江西婺源开展志愿者服务活动，和当地的学校开展教育教学交流活动;XX年组织X员和青年教师到南京陶行知纪念馆开展“青春在奉献中闪光”活动，组织青年教师在陶行知纪念馆开展教师宣誓活动。XX年组织全体X员到曲阜进行参观，在孔庙前开展了简短而庄严的祭孔仪式，全体X员重温《论语》经典语录。XX年组织全体X员、青年教师以及民主X派参观《我们共产X人》大型图片展和二大会址，通过这些活动进一步增强X员的责任感和使命感。 7、按照上级X委的有关部署圆满完成了学习实践科学发展观活动的总体要求。按照社工委和第二教育署学习实践活动领导小组的统一部署和具体要求，我校牢牢把握坚持解放思想、突出实践特色、贯彻群众路线、正面教育为主的原则，把学习实践活动作为一项重大而紧迫的ZZ任务，作为推进教育事业科学发展的重大契机，统筹规划，周密部署，精心组织，扎实推进，严格按时间节点和具体要求扎实推进学习实践活动三个阶段十一个环节，基本达到了“X员干部受教育，科学发展上水平，人民群众得实惠”的目标和要求。 (三)开展系列活动，加强X风廉政建设。 1、在X风廉政建设上，结合学校政风行风评议各阶段工作。进一步建立健全了各项规章制度，完善了监督约束机制，大力提高了学校各级管理干部全面贯彻落实X的教育方针政策的能力和水平，增强了广大干部和教职员工的廉洁自律意识和教书育人服务意识，提高了职业道德水平。遵守X的ZZ纪律。遵守《廉政准则》、中央关于反对奢侈浪费的“八项”规定和《〈关于重申X风廉政建设若干规定和责任追究制度〉的补充规定》，全校教职工无违法乱纪行为。 2、学校机构设置合理运行良好，各项管理制度健全，岗位职责明确。在重大事件的处理上，建立健全X政班子集体议事制度，重视发挥校务委员会的作用，按照《关于进一步贯彻落实“三重一大”制度的的实施意见》的要求，坚持“三重一大”集体讨论决策，做到有制度、有记录、有监督。校长兼书记作为校务委员会的一员，遵循校务会议的集体领导和少数服从多数的原则，对于形成共识的事情进行决策，如果条件不成熟的则暂缓执行。 3、组织X员观看X风廉政建设专题教育片《真水无香》、《廉吏于成龙》，《可爱的中国》，《集结号》，《建X伟业》并撰写观后感。通过学习讨论，使全体X员尤其是X员干部进一步提高了时刻保持高度警惕，加强学习，牢固树立全心全意为人民服务的信念，增强了保持艰苦奋斗的作风，增强法制观念，廉洁自律的自觉性。 4、对于市区的各类评优活动，严格按照上级的要求进行，上海市、区园丁奖的评比，教师们充分行使了自己的民主权利，先由各工会小组推荐一名候选人，再由老师们无记名投票;对于区“三八红旗手”的评比，X支部工会也是先由各工会小组推荐候选人，最后由支委会进行讨论决定，充分尊重民意，进行自下而上的推荐。 5、开展批评与自我批评，每年召开一次民主生活会。根据上级的有关规定认真做好民主生活会的有关准备，年底召开X政领导的民主生活会，认真贯彻上级有关X政领导班子的民主生活会精神，学习有关文件精神，倾听群众的意见和建议，认真开展批评与自我批评。 6、认真贯彻《X政领导干部选拔任用工作条例》和社工委、社发局有关规定，规范干部选拔任用工作程序，做好副职聘任工作。认真贯彻《关于认真做好后备干部选拔推荐和见习锻炼后备干部工作的通知》等文件精神，认真做好后备干部选拔推荐工作，选拔后备干部参加培训和见习锻炼，后备干部队伍结构合理，形成梯队。三年多的时间里我们共选送两批后备干部参加培训，根据原社发局组织人事处的安排我校韩晓明同志作为校级副职援疆。 三、坚持实施“凝聚力工程”，为学校工作提供思想保障。 1、在教职工中开展了以“敬业爱岗、无私奉献”为中心的师德教育活动，大力倡导爱国守法、明礼守信、团结友爱、勤俭自强、敬长奉献的基本道德规范。同时树立本校的先进典型，激励广大教职工积极进取，乐于奉献。坚持开展教师，弘扬优秀师德师风，请优秀教师谈体会，使群众在学习中感悟优秀师德精神。 2、重视培养和使用中青年教师。对青年教师做到ZZ上关心、生活上帮助、工作上信任、业务上培养。四年多来，本支部已有2位中青年X员走上了校长、副校长的工作岗位，提拔了1名中青年教师担任校长助理工作，提拔2位中青年教师担任行政中层岗位，学校绝大部分教研组长，年级组长由中青年教师担任。X支部作风评价表 篇22 一年来，矿业工程系学生X支部在学院X委的领导下，在全系教工X员和学生X员的共同努力下，我支部坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“”及xx大重要思想为指导，紧紧围绕学院X委的各项工作要求，以组织建设、制度建设、队伍建设为重点，以学习建设、活动建设为载体，扎实开展“X员年终自查”教育活动及警示教育活动，充分发挥我系学生支部的战斗堡垒作用和X员的先锋模范作用，不断夯实X建工作的基础，创新X建工作的形式，丰富X建工作的内涵，拓展X建工作的外延，努力推动支部X建工作向更高的目标迈进，争创学院优秀基层X组织。 现将我支部一年来的工作总结汇报如下： 一、抓组织建设，努力提升支部X建工作水平 矿业工程系学生X支部现共有学生正式X员20名，预备X员6名，X员发展对象36人。随着队伍的逐渐壮大，如何做好支部建设工作及学生X员的管理工作是我支部面临的一个重要问题，对此结合我系实际情况要求支部在组织建设上做到以下几点： 1.按照“X要管X”的要求，坚持要把学生X建工作摆在重要位置，把X建工作列为支部工作考核的重要指标，认真落实好每一名X员的基本信息，做好学生X员的教育培养工作，精心组织、周密安排，做到有计划、有措施、有检查、有总结的开展X组织生活。要求X员严格要求自己，佩戴X徽，在同学中起到模范带头作用，时刻以一名X员的身份要求自己。 2.进一步理顺学校X、团关系，熟悉X员发展程序集所需材料要求。为更好的服务同学，明确X员发展程序，做到分工明确，责任到人，目标一致，互相协调，确保X建工作的有序开展。我支部特向学院X委申报成立了矿业工程系学生X支部工作小组，内设组织委员、宣传委员、纪检委员各一名。支部要求X小组成员必须认真学习X员发展程序、熟悉X员发展材料，积极深入到学生群体之中，了解学生X员平时表现，做好X员组织生活及配合好团总支对X员发展考核的相关工作。 3.健全支部X建工作的协调组织机构，建立X员小组责任区，实行X小组成员责任到年级，充分发挥X小组成员及支部X员在X的思想ZZ教育工作中的作用，充分发挥“一个支部一座堡垒，一名X员一面旗帜”的模范带头作用。 4.按照“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”的要求，培养入X积极分子，发展优秀学生入X，做到思想上教育、ZZ上关怀、工作上培养、组织上关心、有专人培养联系。为做好学生X员的发展工作，支部要求各班级辅导员老师一定要严格把关，推选班级优秀学生发展成为学生X员，杜绝有违纪处分、生活作风较差、班级负面影响较大的学生推选。我支部X员发展特别重视学生的思想素质及学习成绩，平时表现及关健时候表现，群众民主评议等意见，以严谨、积极的态度把好入X培养关、考察关、审批关、严格履行入X手续，增加X员工作发展的透明度。为确保X员发展质量，支部重视对入X积极分子的培养，形成了相应的培养制度。支部根据学院X委要求积极组织学生参加学院X校学习，并针对每一个入X积极分子讨论小组指派培养联系人。要求培养联系人必须参加入X积极分子讨论小组会议，定期了解入X积极分子各方面发展情况，做出肯定并指出不足，使得培养工作得到规范和程序化。X支部作风评价表 篇23 时间：20xx年**月**日上午 地点：X支部办公室 参加人员： 主持人： 记录人： 会议内容：研究确定我村今年的X建工作要点 今天，X工委下发了二0**年X建工作要点，我们一起学习学习，同时，一起研究我们村今年X建工作的重点。下面我先传达一下文件精神：20xx年X建工作的指导思想是：紧紧围绕着建设富裕、文明、和谐的现代化新龙都这一目标，全面优化X的干部结构，夯实新农村建设的ZZ基础。 1、全面整合组织资源，进一步完善基层组织互帮互助机制。 2、全面加强社区X建工作，进一步提升服务能力。 3、全面加强两新组织X建工作，拓宽X建工作覆盖面。 4、严格X员发展标准，保证X组织纯洁性。 5、抓好X员队伍建设，不断提升执政能力。 6、全面加强远程教育工作，不断提高X员干部整体素质 7、创新活动载体，扎实抓好基层X建工作。X支部作风评价表 篇24 综采二区X支部11月份在公司X委领导的关心、指导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面落实集团公司和公司11月份安全工作会议精神，以增强X组织的战斗力、创造力、凝聚力和保持共产X员先进性为目的，以创新X建工作机制、组织形式和活动方式为动力，以开展创先争优活动为载体，扎实有效地推进X员队伍的思想建设、组织建设和作风建设，使X员干部的整体素质不断得到提高，较好的完成11月份X务工作。为完成20XXxx年底收尾各项工作提供强有力的思想和组织保证。 一、十一月份工作总结： 1、区队管理人员的年终测评。 成立了以支部书记刘玉泉为组长的评测小组，按照述职、测评、座谈的形式，对所有管理人员进行了年终测评，形成了结果。通过广泛征求意见，对班长以上管理后备人才进行民主推荐，进一步加强和完善了后备人才库建设。其中殷宪刚同志被上级组织任命为副区长。 2、认真组织学习了xx届六中全会精神。 坚持以此指导和推动年终各项工作，充分利用多媒体、黑板报等形式，制定下发了学习计划，认真组织了全会精神和全会公报的学习，并坚持学以致用，把学习热情转化为做好工作的强大动力，推动了各项工作的开展。 3、认真组织了爱心捐款活动。 了解到朱小兰同学的不幸状况后，我区X支部、车间工会、团委向全体X团员发出了捐款的倡议，在全对X团员积极响应，全队员工自动自发，全队上下踊跃捐款。综采二区捐款在2万多元，充分体现了我区职工的高尚的道德情操 4、积极开展X员年终奉献活动 我区X支部从强化X员管理人员的奉献意识，履职能力入手，严把现场安全质量监督关，明确提出了X员岗位奉献活动，特别是特殊岗位必须有X员，困难工作必须有X员，X员献公休等为确保实现年终安全生产增添动力。 5、深化创先争优活动开展 根据公司X委要求，我队X支部于11月份召开了以创先争优活动讲评为主题的组织生活会，学习胡的重要讲话精神、与会X员干部紧扣会议主题实事求是、畅所欲言、结合自身工作、思想和生活实际对照创先争优活动的要求，认真开展批评和自我批评，圆满完成会议任务，达到了相互促进、相互提高和加深对X章的认识目的，收到了良好效果，提高了X员同志们的思想素质、ZZ觉悟。学X章主题教育活动坚定了我单位X员干部理想信念，进一步增强X员先锋队伍的意识，先锋模范作用更加突出。 二、十二月份工作规划 1、要继续抓好ZZ理论学习和宣传教育工作，为和谐区队建设打牢思想基础。12月份，要把学习贯彻X的xx大精神和xx届六中会议作为首要ZZ任务，着力在武装头脑、指导思想、推动工作上下功夫，通过学习、上X课、自学等多种形式，进一步增强X员干部职工贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，切实做到学以致用，用以促学，讲求实效。 2、继续开展X员年终岗位奉献活动，按照我区制定的规划措施，已开展X支部和X员双承诺、X员亮牌上岗、X员结对帮扶等系列活动为主要载体，引导X员履职尽责，为我区年底的各项任务的完成增添动力 3、要扎实推进创先争优活动和X支部X员承诺践诺工作、民主评议X员活动。增强我区X员队伍建设，使其真正发挥X员先锋模范作用，为我在3上205工作面的生产工作发挥重要作用。 4、要加强作风建设，扎实推进X员干部X风廉政建设 (1)、牢固树立“服务为本”理念，不断加强X员干部作风建设。通过开展“讲X性、重品行、作表率、树组工干部新形象”活动，增强X员服务大局、服务基层、服务群众的意识，自觉接受群众监督。 (2)、加强作风建设，树立廉洁高效的新形象。大力推进区务公开，努力构建亲民务实的“五型”区队。规范内部管理，严肃工作纪律，严格执行工作制度，打造勤奋好学、开拓创新、高效务实、清正廉洁的区队形象。 (3)、认真落实X风廉政责任制。把X风廉政责任制建设摆上重要议事日程，把反腐败各项任务落到实处。加大督查力度，不断完善责任制内容。 (4)、认真落实民主生活会制度。 5、抓好年终各项评比工作。 临近年末，根据上级的要求，做好年终评比工作，要严格规范评比程序，严格评比标准，确保评比质量，把一年来拼搏实干、团结协作、奋发进取的团队和扎实工作表现突出的个人评选出来。X支部作风评价表 篇25 x大学管理科学与工程学院06级本科生X支部成立于x年9月，现有X员34人。在校X委和学院X总支领导下，我们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕学校X政中心工作，本着“建设、服务、发展、创新”的工作理念，以育人为核心，以思想为主导，以组织为保障，以X员培养为工作重点，用科学发展观统一X员思想，真正发挥了X支部的先锋模范作用。 一、发扬创新精神，建设学习型X支部 创建学习型X组织是新时期X建工作的客观要求。我们支部始终紧紧围绕学校中心工作来创建学习型X支部，发挥ZZ优势和组织优势，通过各种学习载体，注入学习型组织的理念，优化X支部的工作方式，创造出一个学习的大环境。在各项学习活动中，我们始终走在前面。学习xx大，我们邀请X的xx大代表钟德寿教授为大家解读xx大报告。各X小组赴北京大学、北京交通大学和中国青年ZZ学院交流学习心得。我们组建宣讲团到东直门建筑工地、沙河镇农村开展xx大精神宣讲。纪念改革开放三十年，颐和园、酒仙桥社区有我们的身影。学习实践科学发展观，我们写学习题库，编学习书籍，在学习和生活中践行科学发展观。在学习过程中，X支部突出3个重点：在学习对象上，学生干部和新发展X员是重点;学习内容上，理论热点问题是重点;学习方法上，集中培训是重点。 二、强化过程管理，促进X员教育发展 创建学习型X支部，关键在于健全和完善有利于学习的良性工作机制。发展X员是X的建设中一项政策性、原则性很强的工作。在X员发展中，我们做好以下几个方面工作：精心培育积极分子，把好入X第一关;加强培养教育，提高入X积极分子的ZZ素质;严格遵循“坚持标准，保证质量，改善结构，慎重发展”十六字方针，坚持成熟一个，发展一个。两年来，我们发展了24个X员，培养了80多个积极分子。在X员教育中，我们开展经常性社会实践。支部从组织学习、设计社会实践主题，选派指导教师，完成团队组建，进行实践策划，设计调研问卷到实践实施，都层层把关，细节化管理，在学生社会实践结束后，还注重全面总结交流，进行成果转化，从而切实提高了社会实践活动的实效性，真正帮助学生在活动过程中了解国情，接受教育，争作贡献，增长才干。20xx年初，我们组建3个社会实践团队分别赴沈阳、深圳和北京开展改革开放30年我国取得的伟大成就的调研，每个团队支持经费1000元。 三、注重知行结合，搭建学习实践平台 建设学习型X支部，还要在搭建大学生X员学习实践平台上做文章。一是搭纪念日或重大事件活动平台。在各种重大纪念日或事件后，我们一起座谈交流、组织各种X员教育活动，如我们组织为灾区捐款捐物。如在12月13日、7月1日，我们举办“南京大屠杀纪念日”和“香港十年”活动。二是搭建创新型人才培养平台。深入开展大学生创新性试验计划和“挑战杯”系列活动，在大学生中弘扬以改革创新为核心的时代精神;深入开展学术道德主题教育活动，加强大学生的学术道德修养;深入开展大学生X员服务社会等工作，引导广大学生在服务经济社会发展过程中增长才干，提升能力。三是搭建志愿服务平台。北京举办奥运会是X员教育与服务千载难逢的历史机遇，也是考验大学生X员的一个重要标尺。我们34个X员全部参加了北京奥运会志愿者服务工作，奥运场馆、媒体村、国际新闻中心、颐和园、学校、街道和社区都有我们X员的微笑。其中，13人获得“奥运志愿服务之星”、“优秀志愿者”等荣誉称号。 四、加强自我教育，组织开展服务工作 只有能够激发学生自我教育和自我学习的组织的才是真正的学习型组织。X支部不仅要将大学生作为受教育者，也有可能、有必要使其成为服务群众、服务社会的重要力量。在用服务群众、服务社会的过程中，要精心组织大学生到周边社区、建设工地、远郊农村等去进行学习与服务。一是与大学生的社会实践结合起来，鼓励学生X员进行社会主义新农村建设、科学发展观活动的社会实践。我们所有的X员都参加了各种社会实践，其中，多名X员的社会实践获得北京市级和校级奖励;二是与基层X组织建设结合起来，深入开展红色1+1活动。我们X支部与昌平区长陵镇黑山寨村X支部结成对子，联合开展以“宣讲利民政策，丰富农村文化”为主题红色“1+1”活动。三是与学生自身的学习提高结合起来，通过讲、学互动，帮助他们不断深入学习，增强学习效果。在xx大精神宣讲过程中，宣讲团将X员风采展示和xx大精神普及活动紧密结合起来，与青年学生成长进步的实际需要紧密结合，促进同学们广泛受教育、长才干。 五、创建品牌活动，提升X支部影响力 在X员发展教育与管理中，我们逐渐形成了自己的品牌活动，有效地提升了X支部的影响力与覆盖面。由我们X支部组建的北京市“X的xx大精神进基层”宣讲重点团队，走工地、进农村、进公园，以理论宣讲、志愿服务、文艺宣传等形式深入基层宣讲xx大精神，重点宣传与民计民生有关的方针政策，使xx大精神家喻户晓、深入人心。其中，宣讲团组织的“70余名农民工走进课堂与大学生共话xx大”活动入围20xx年“首都十大教育新闻”评选。之后，我们又策划并组织了“大学生与农民工共话改革开放三十年”、“大学生村官模拟竞选，农民工把脉”等有关与农民工互动的系列活动，得到了北京日报、人民网、新华网、新浪网、中国教育电视台等多家媒体的积极报道，引起了强烈的社会反响。我们X支部连续两年获得学校X建基金项目并高质量地结项。我们学生X支部还经常与学生社团和青年志愿者协会合作，举办了一些具有很大影响力的X员教育与X员服务的活动。我们还加强X支部X小组对学生团支部的引导，组织开展系列主题教育活动，深得青年团员的喜爱，青年团员递交入X申请书人数达到年级人数的98%。这样，X组织建设在形式上突破了以往的支部结构形式，在功能上有所拓展，主要体现在：基层X组织建设的群众基础更广、基层X组织的活动方式更灵活、基层X组织的吸引力更大、基层X组织的作用更广。X支部作风评价表 篇26 一年来，机制机电低年级学生X支部在院X委的坚强、正确领导下，全体学生X员团结一致，思想进步，ZZ立场坚定，坚持原则到位，学习成绩优秀，生活作风正派，工作务实、创新、高效，步调一致;本支部制度相对健全，组织民主生活形式新颖、多样，各种工作紧张有序。圆满地完成了院X委和分院X总支交予的各项任务，有力地配合了团委的工作，有效地指导了分院学生会以及各班级的工作，总之本支部各方面都洋溢着生机和活力，先将各方面的工作总结汇报如下： 一、本支部简要概况： 本支部有学生X员164名，负责学生支部的教师X员共计2名，其中正式的学生X员38名，预备的学生X员126名。 二、本支部工作方面本支部工作方面 (一)思想ZZ工作到位，辐射度大、层层落实，责任到人一年来，机电分院学生X支部始终坚持邓小平理论、“三个代表”为指导，全面贯彻科学发展观，认真学习贯彻落实院X委和分院X总支一系列有关会议精神，进一步强化学生X员的X性观念，强化学生X员的爱国意识，让学生X员在各年级和各班级中充分起到思想ZZ理论学习的先锋和模范，使支部充分发挥“思想ZZ工作”的战斗堡垒作用。 (二)组织纪律方面：民主生活生动活泼，组织纪律严肃，教育及时，齐头并进本支部由三个X小组组成，各X小组组长由学生正式X员兼任，便于加强领导，各种会议精神传达及时，落实及时。本支部民主生活会按时召开，形式多种多样，生活活泼，便于学生X员的主动性和积极性和创造性的发挥，各种形式的会议会议纪录完备。本支部严肃X纪，对于违反学校纪律的学生X员以说服教育为主，充分利用“团结—批评—团结”的公式，教育及时，真正起到“惩前毖后”“治病、救人”的作用，使相对落后的X员及时改正缺点，使其各方面向优秀分子看齐，从而齐头并进。坚持“成熟一个，发展一个”和对上对下负责的原则，把握好评优、推优、考察、发展”四位一体的发展方针，及时把优秀团员分子发展到X组织中来，使得本支部及时得到新的补充，壮大发展本支部，使本支部始终保持着先进性，加强本支部的向心力，凝聚力和团结力。对于处于预备期的学生X员加强考核，学习、生活、工作等方面的情况全面把握，对于那些尚达不到正式X员条件的推迟其转正期，例如12月份的学生X支部大会否决了近30人的按期转正申请，最终只有24人顺利如期转正。 (三)X课培训各项工作取得了圆满成功。通过X课培训，使广大入X积极分子们对X组织有了更深刻的了解，更加热爱伟大的中国共产X，从而坚定了加入中国共产X的决心，坚定了为共产主义奋斗终身的信念。 1、全员动员，从严考核，确保质量。本年度参加X课培训的人数有1230人，共有课时20个，安排20天，有资格参加X课考试人数有960人，最终顺利通过X课培训的共有695人。在X课培训宣传工作上，上半年我们的重点是面向08级，下半年则转为09级新生，除了分院召开X课培训动员大会外，各班级团支部也进行了深入和细致的动员工作，因此09级新生参与X课培训的人数达到新生总人数的90%，这就为将来20xx级新生的X课培训工作做了很好的奠基。参与的数量是有保障了，X课培训的质量则显得尤为关键。本年度X课每节我们都进行了严格的考勤，缺勤2次者即视为放弃，因此最终有资格参加考试的人数仅有960人。以前我们X课培训考核都以开卷为主，下半年的X课考核我们采取了闭卷考试的方式，难度稍有提高，全年最终考核合格的共有695人，很好地确保了X课培训的质量，为下一步X员发展工作做了个很好的铺垫。 2、优化培训内容，邀请知名X员教师，提高听课效率。此次X课培训，我们学生支部在院X委和分院X总支的指导下，积极邀请院X委副书记、分院X总支书记等参与X课培训，从而很好地确保了教学质量。在内容安排上，主要学习了中国共产X的性质，中国共产X的指导思想，X的最高理想和现阶段的奋斗目标，共产X员的权利与义务，以实际行动做一名合格的X员等。还观看了影片《长征》的重要片段，要求入X积极分子写了观后感，更加树立了入X积极分子正的人生价值观与端正了入X积极分子的入X动机。本次X课培训在内容和形式上较上次都有所突破，很好地对广大入X积极分子进行了入X启蒙教育，使他们学好专业知识并培养自己处理人际关系的能力、综合知识应用的能力、开拓创新的意识与能力、组织及协作的能力，同时进一步树立正确的世界观、人生观、价值观，用所学的知识来回报社会服务社会，只有这样才能在以后激烈的竞争中立于不败之地。 (四)工作推陈出新、放眼社会学生支部在团委学生工作中、分院学生会工作中、各班级工作中充分发挥着战斗堡垒核心作用。 1、本支部本着对学生工作负责的原则，积极配合X总支的学生工作，及时地把品学兼优的学生X员推荐到主要干部工作岗位上去，充分发挥他们的“创新、求实、团结、高效、创业”的精神。通过近一年来学生工作取得的成绩充分证明了此项举措是完全正确的，团委工作、学生会工作及各优秀班级和优秀团支部的工作成为全校学生工作的亮点也充分证明了这一点。 2、本支部定期听取分新和争先的工作理念。 3、定期安排学生X员中的优秀分子到新生班级担任“助理班主任”，从而进一步提高了全院同学的理论水平和思想觉悟。 4、本支部建议由主要学生干部组成班会检查小组，学生X员积极行动、自告奋勇，从而进一步丰富了班会和团日活动，提高了班会质量。 5、本支部建议各岗位上的学生干部定期在班会上向同学们汇报工作，扩大了同学们对学生干部的监督力度，从而使我院学生干部的群众基础和威信进一步的提高，加强了学生干部与普通同学的团结与沟通，增强了学生干部的桥梁作用。 6、本支部大力支持学生参加社会实践，一年来参加暑期社会实践的学生中，学生X员占的比重较大，他们认真细致地实践，大都被评为“暑期社会实践先进个人”，他们的作品大都获奖，充分发挥了院学生会主席和团委主要学生干部的学生工作汇报。从而保证我院学生干部在工作中团结、务实、高效、创“一个X员，一面旗帜”的积极作用，为分院赢得荣誉。 当然我们的制度还不太完善，各项工作中还存在着一些不足等问题。相信本支部在院X委和分院X总支正确、坚强的领导下，下一步会做得更好!现在全校预防H1N1工作正处于攻坚阶段，本支部将严格按照院X委“加强领导、层层落实、严防死守、责任到人”的工作方针及要求和分院X总支“站得出、拉得动、打得赢”的工作要求，充分发挥好院X委和分院X总支的助手作用、桥梁作用，坚信定能配合院X委和分院X总支取得预防H1N1工作的全面胜利!
