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单位四风问题自查报告
这次公司X委组织开展的X的职工路线教育实践活动的主要任务聚焦到作风建设，集中解决形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风这四风问题，并明确提出照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病的总要求。剖析存在的问题及根源，做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。公司X委通过了各种形式的学习贯彻落实上级精神，要求我们着力解决制约林业水利事业科学发展、职工反映强烈的突出问题，提高新形势下做好职工工作的能力。 根据公司X委统一安排部署，我在近期重点学习了《中国共产XX章》、《中国共产XX风监督条例(试行)》、《中国共产X纪律处分条例》、《中共中央关于加强和改进X和作风问题的决定》、《X的职工路线教育实践活动学习文件选编》和《厉行节约、反对浪费》等一系列文章文件，通过学习、查摆、对照，充分认识到，四风是X的职工路线的死对头，其要害是一方面使X脱离职工、丧失密切联系职工的最大ZZ优势，另一方面使职工同X离心离德，从根本上破坏X同人民职工的血肉联系，严重损害了X在人民职工中的形象，损害了X群干群关系。对照检查自己工作、学习、生活的各个方面，有一些缺点和不足，主要有如下几方面：
一、存在的主要问题【更多公文素材，微信：dadawk0 1】
1、理论基础不高，实践不够。一是学习的自觉性不高。存在以干代学、以业务代替理论的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往把学习往后推，导致学习的系统性不强，效果不佳。二是学习制度坚持得不好。缺乏持之以恒自觉学习ZZ理论的精神。三是学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和融汇贯通地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对本单位实际工作的指导作用，不能有效地紧密结合起来。
