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X建工作自查报告范文
X建工作自查报告范文（精选16篇）X建工作自查报告范文 篇1　　20xx年，在市委、市政府的领导和机关工委的指导下，我局X组和局机关X支部，以理论和同志“三个代表”重要思想为指导，以加强基层组织建设和提高全体X员干部思想素质为突破口，按照“围绕科技工作抓X建，抓好X建促工作”的思路，认真抓好机关的X建工作，积极推动了机关的三个文明建设，出色地完成了各项工作任务，，整改报告。然而离上级的要求和X建工作标准还存在着一定的差距，通过自查，主要还存在着以下一些问题。　　1、由于人员少，工作任务重，支部工作的计划性不够强，落实不够好。　　2、少数X员自学的自学性较差，笔记不够完整，心得体会写得较少20xx年X建工作自查报告模板20xx年X建工作自查报告模板。　　3、X员的组织生活比较单一，欠缺丰富多彩和生动活泼。　　我们决心以马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想为指针，认真抓好X员的学习和教育管理，针对存在的问题制定出切实可行的整改方案，并在工作中认真整改，使X支部工作更有凝聚力和战斗力，为完成各项工作任务打下坚实的基础。　　恩施市科技局X支部　　二○xx年八月五日X建工作自查报告范文 篇2　　20XX年我局X的建设工作在县委以及直属机关工委的领导指导下，认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署，以创建学习型X组织、深化机关“百千万”主题实践活动为载体，以开展“三严三实” 教育活动为抓手，按照“服务中心，建设队伍”两大任务，全面加强机关X的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，为经济社会发展，完成安全生产各项目标任务提供坚强的ZZ保证，现将X建工作情况总结如下：　　坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观及X的xx大精神为指导，认真贯彻中央和省、市、县委各项重大决策部署，深入贯彻落实X的xx大会议和X的xx届三中、四中全会精神，深入开展领导干部作风整顿和软环境治理活动，增强基层X组织的战斗力和凝聚力，激励X员干部奋发向上，锐意进取，努力工作，为实现我县经济社会的健康发展，做出更大贡献。　　一、上半年X建工作情况　　(一)加强组织建设，努力建设一个好班子　　一是局X政班子人事调整后，7名X组成员进行了明确分工，并对班子建设提出了新的要求;二是积极开展述职述效、述职述廉、创先争优活动;三是开展领导班子及成员民主生活会，积极进行批评和自我批评，提高班子的凝聚力和战斗力。四是贯彻落实《中共安监局机关X委和X支部工作职责》、《中共安监局支部支委和X小组长职责》、《中共安监局机关X委和X支部工作制度》。切实做到加强领导，精心组织，制定规划，落实责任，保证了X建工作的顺利进行。　　半年来，我局注重抓好理论学习教育工作，按照“三严三实”的工作要求，进一步提高领导班子ZZ思想素质，端正思想作风，充分发挥领导的核心作用和示范作用，班子团结协作，战斗力强。同时，局X组非常重视机关X建工作，年初制定了工作计划，半年专题研究X建工作3次。召开X员大会、支部大会、支委会和X小组会12次。行政对X组织的活动经费也给予了大力支持，全年除按职工工资总额的2%划拨外，还资助2万余元，支部活动经费得到了有效保证。　　(二)强化队伍建设，努力培养一支德才兼备的好队伍　　本局现有X员39名(今年转入关系1人、转出1人，死亡1人)，其中在职X员37名，在职X员占在职职工的61.7%;从年龄看，20—40岁的有15人，占38.5%，40—50岁的有14人，占35.9%;从文化程度看，大专以上文化的有36人，占92.3%，今年进入安监局的X员明显年轻化，文化程度较高。培养了入X积极分子4名，按照“成熟一个发展一个”的原则，今年拟发展X员2名。我局X组、行政和机关X委把增强职工特别是X员干部的ZZ素质和业务素质作为长期的工作重点，在培训和锻炼上狠下功夫，努力培养一支高素质X员和干部队伍。一是充分按照要求和计划加强学习，使X员和职工在ZZ理论上得到较大的提高。半年共开展集中学习6次，分X小组学习6次，X组书记、机关X委书记各上X课1次，分别学习了各级X委全委会议精神和领导的讲话精神、《廉政准则》、X史等近10个篇目的内容，X员和非X员的学习记录达五千字以上，心得体会文章50余篇，X员领导和一般X员撰写调研报告1篇;二是采取“请进来，走出去”的形式加强对X员和职工的教育。组织干部职工到检察院开展警示教育;邀请检察院郑英对全体干部职工进行专题讲座;派出X员和职工参加省和县举办的行政执训60人次，获得相关资格，执法能力得到提高。通过上述措施，本局的X员和干部职工队伍能战斗、能吃苦，总体素质得到提高。我局的重要岗位都有X员把守，比如股、室、队、站(分站)的负责人都是X员，能独挡一面，具有较强的工作能力。　　我局X组、机关X委还在X员中开展示范活动，制定了共产X员示范岗等评优表彰办法，开展了X员干部的述职述效，针对效建设、行政执法评议、民主生活会等活动。　　(三)狠抓X风廉政建设，努力打造一支清正廉洁的队伍　　1.成立了以X组书记、局长为组长的X风廉政建设领导组，制定了《X风廉政建设责任目标及考核办法》，局长负总责，分管领导根据工作分工对分管部门负领导和管理责任，本局主要负责人与各股室签订了X风廉政建设责任书，并将X风廉政建设工作纳入了本局目标管理，做到了与业务工作同布置、同考核、同奖惩。　　2.认真学习贯彻《中国共产XX员领导干部廉洁从政若干准则》，积极开展警示教育活动。一是组织干部职工观看市检察院组织的失职、渎职案例图片展，增强工作责任感、使命感，工作中增强防微杜渐意识。二是组织干部职工到检察院开展警示教育，增强“珍惜生命，珍惜自由，依法行政，廉洁从政”意识，提高反腐倡廉的自觉性，筑牢拒腐防变的思想道德防线。三是邀请检察院机关X委副书记郑英对全体干部职工进行预防职务犯罪专题讲座，教育广大干部职工正确行使手中的权力，提高防腐能力，廉洁从政，公正执法。　　(四)建立健全制度，营造了一个有序的工作环境　　1.重新修订完善了X组织各项制度和行政许可证项目实施办法，进一步形成以制度管人、管事的管理机制，规范了办事程序，更有效地服务于各类企业和广大群众。从而形成一个良好的工作环境，调动了广大干部职工的积极性。　　2.开展行政执法职权清理。对本局行政执法职权进行了全面清理，并分解到各股室和执法岗位，落实有关责任。同时，向社会公开，接受监督，确保依法行政。　　3.开展“安全发展忠诚卫士”争创标准大讨论。组织全体干部职工紧紧围绕“安全发展忠诚卫士的标准是什么、怎样做一名安全发展忠诚卫士”进行热烈讨论，制定出“安全发展忠诚卫士”争创标准，充分发挥身边典型的示范带动作用，增强干部职工的使命感和荣誉感。　　4.建立了思想ZZ工作网络，X组书记全面负责，分管领导根据工作分工负责，落实了支委和股室负责人为具体的责任人，要求联系人定期分析联系对象的思想动态，定期不定期找联系对象谈心，关心联系对象的生活和工作。　　5.完善X内监督机制，坚持对内对外公开。今年，我局继续实行政务公开和X务公开。制作了公开栏，对外公开了单位的办事程序、承诺、各股室职责以及投诉电话等。　　(五)以活动为载体，增强X组织的凝聚力和战斗力　　1.局领导班子成员和中层X员干部与联系的得胜镇顺民村部分困难X员开展“一帮一”活动，走访、慰问、帮扶困难X员。　　2.6月30日机关X委、工会在全体X员、干部职工中开展“塑X性、学安法、筑防线”X建、安全生产知识竞赛活动，评出了一、二、三等奖。　　3.六月份局领导干部到各镇、重点监管企业开展新《安全生产法》宣讲活动。　　4.继续在X员干部中开展争当“五好安监员”活动(积极有为的好服务员、务实创新的好宣传员、业务精通的好指导员、严格执法的好监督员、勇于担当的好护航员)。　　二、存在问题　　在取得上述工作成绩的同时，我们也还存在许多问题和不足，一是少数X员不能严格要求自己，工作责任意识、大局意识还有待于进一步提高;二是在抓思想ZZ理论和业务学习中系统性、主动性学习不够，创新意识有待进一步加强;三是在X员干部服务群众意识上，提高工作效率上还有待进一步强化等。　　三、下半年工作计划　　(一)在提升科学发展水平上下功夫。把抓X风廉政建设工作贯穿于安全生产监督管理工作全过程，在知识能力水平、改善学风、解决学以致用等问题上下功夫，提高X组织指导安监各项事业科学发展能力。严格按照县委提出的理论学习重点和适应时代发展需要，积极研究提升X建成效，引领全局发展的好理论、好做法。　　(二)在狠抓安全监管常态化上下功夫。积极按照安全生产年活动有关要求，进一步完善管理制度，提高制度政策执行力，强化执行效果;继续抓好“窗口”形象、服务水平、作风建设、工作业绩等方面的工作，进一步提升服务质量。　　(三)在打造务实进取团队上下功夫。坚持以人为本的安全发展理念，创新管理思路，充分发挥支部X员作用。　　(四)在统筹基层X建上下功夫。继续深入得胜镇顺民村，探索帮扶致富新做法，促进帮扶出成效;继续加强与顺民村X组织联系工作，密切基层X群关系。X建工作自查报告范文 篇3　　我局X组20xx年X建工作，在县委、县政府的正确领导下，始终坚持以理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习实践科学发展观，深入贯彻X的“xx届三中全会精神”，围绕全县工作大局，进一步加强X的建设，充分发挥X组织的ZZ核心作用和广大X员的先锋模范作用，促进了我局工作的发展。现将20xx年X建工作自查情况报告如下：　　一、抓责任落实，把X建工作摆在重要位置　　为了更好地抓好X建工作，我局X组定期召开X建会议，对X建工作进行安排部署，明确全年X建工作的目标和任务，真正把X建工作纳入重要议事日程，科学设定目标体系，层层分解，细化量化，责任到人，严格考核，建立起了上下同心、齐抓X建的良好运行机制。在组织领导上，明确X建工作的总体安排、方法步骤，明确每个阶段的工作重点，明确各项工作的责任领导和责任人，如遇人员调整、变动情况时，及时向上级请示报告，并及时做了调整补充，确保了X建工作的扎实推进。　　二、抓ZZ学习，不断提高X员干部理论水平　　我局X组针对本单位工作特点，建立了X员学习教育制度20xx年X建工作自查报告模板工作报告。认真抓好X员干部ZZ理论学习，尤其是学习xx大和xx届三中全会精神，做到学习有计划、有资料、有记录、有心得体会；为确保学习效果，一是在方式方法上，采取了自学、集中学习、领导讲课等灵活多样的形式，加强X员干部的ZZ思想教育；二是建立完善了学习制度，坚持每星期五下午集中学习；三是积极撰写心得体会，并在全体X员干部会议上进行交流，推动了学习的广度、深度和力度，进一步提高了X员干部的ZZ理论水平。X建工作自查报告范文 篇4　　年初以来，地区发改委机关X支部在地直机关工委的正确领导下，围绕中心，着力提高X员干部的思想理论水平，加强了机关思想ZZ业务学习，不断增强基层X组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范了X费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好X建工作绩效考核工作，推动了地区发改委机关各项工作的顺利开展，为地区经济又好又快发展，提供了强有力的思想保证和组织保证。　　一、统一思想，提高认识，全面落实X建工作绩效考核责任制　　地区发改委X支部认真贯彻落实地委提出的建立健全抓基层X建工作责任制方面的总体要求、主要责任和工作目标，把落实X建工作责任制作为X建工作绩效考核的一项重要工作来抓，把机关X组织和书记的责任联在一起，目标联在一起，任务联在一起，奖惩联在一起，不断深化完善机关X建工作自身考核制度，强化对机关科室工作的指导和督查力度。一季度与X组签订了X建目标责任书，要求科室负责人担负X建工作和行政业务工作的双重任务，保证X建工作绩效考核有人抓有人管。积极引导机关X组织服从服务于机关业务工作，把本单位行政工作的目标作为X支部工作的出发点和落脚点，把本单位行政工作的难点作为X支部工作的出重点。在布置任务、安排工作中，搞好统筹兼顾，既不能离开业务抓X务，也不能只讲业务、丢掉X务，必须“两手都要硬”，全面推进机关X建科学化建设，努力增强基层X组织的凝聚力、战斗力和创造力。机关X支部及时向X组汇报了工作，及时向X员干部通报了有关工作情况。　　二、围绕中心，服务大局，坚持以科学发展观做好机关X建工作　　地区发改委机关X支部切实把机关X员干部的思想统一到地委、行署确定的工作目标上来，激发机关X员干部的工作信心和热情，发挥X组织表率作用，促入X建各项工作。　　(一)抓好X支部自身建设。年初制定了机关X支部工作计划，X支部委员做到了带头遵守“三会一课”制度，及时组织召开了X员干部会议。X组成员都能以一名普通X员身份参加X组织活动，过组织生活;带头参加理论学习，班子成员坚持X组理论学习制度并积极发言，撰写学习笔记，坚持参加机关X支部组织的理论学习，认真作学习笔记;带头参加机关X支部举办的各种文体活动以及社会捐赠活动，积极为群众做出表率。机关X支部书记按照地直机关工委的要求参加了机关基层X组织书记培训班学习活动。　　(二)抓理论学习。制定了机关X支部年度学习计划，严格学习纪律，督查学习效果。强化了学习型X组织建设，以X组理论学习为核心，X支部日常学习相结合，采取多种形式抓好X员干部的集中学习,适时组织X员干部开展了应知应会知识测试活动，收到了较好效果。　　(三)抓廉政勤政建设。认真贯彻执行中央、自治区、地区有关X风廉政建设的规定，从健全内部管理各项规章制度入手，坚持用制度管人管事。对工作人员加强教育培训工作，增强服务意识、效率意识和责任意识。　　(四)完善了X员干部联系群众制度。按照地区的统一安排，地区发改委机关抽调了多名同志开展“三民”活动，重点开展了“结对子、交朋友”活动，及时听取和反映基层群众的意见和建议，帮助其解决实际困难，开展维稳工作。　　(五)根据委X组的安排部署，组织X员干部专题学习传达落实自治区X委民族工作暨第七次民族团结进步表彰大会精神，学习传达了自治区X委书记张春贤在自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话，学习传达了自治区主席雪克莱提扎克尔自治区民族工作暨第六次民族团结进步表彰大会的重要讲话。　　三、统筹全局，突出重点，努力实现机关X建工作取　　得新成效　　(一)坚持把思想ZZ建设摆在机关X建工作的首位。机关X员干部是X的路线方针政策的具体执行者，要求必须始终把思想ZZ建设摆在机关X建工作的首位。机关X支部坚持不懈地抓好机关X员干部的理论武装，自觉把理论学习当成一种ZZ责任、一种精神追求、一种立身之本，不断提高理论武装水平。积极引导X员干部坚定理想信念、夯实理论基础、开阔世界眼光、培养战略思维、增强X性修养，始终保持理论上、ZZ上的清醒和坚定，切实提高贯彻X的路线方针政策的自觉性。　　(二)不断完善机关X建的制度建设。机关X建工作始终结合发改委经济工作的和X员队伍实际，按照实事求是、与时俱进的要求，对各项制度规定进行梳理、修订、完善，使其更符合工作实际，对工作更具有指导性，更具有规范性。积极探索建立健全机关X建工作考评制度和激励机制，通过落实责任，找准切入点，以创建规范化X支部为载体，抓好X支部建设，切实做到用制度管权，用制度管事，用制度管人，实现机关X建工作和X支部工作的规范化、程序化和制度化。　　(三)抓好服务性X组织建设工作。深入开展了与田园路社区“结对共建”活动，选派干部挂职锻炼，机关X支部全体X员全部按要求进入社区。　　(四)抓好机关文体活动。重要节日组织干部职工开展了形式多样、内容丰富的文体活动，积极参加慰问老X员、老干部、老模范和老干部遗孀活动。　　(五)建立了X员志愿服务队，机关X员在地区维稳工作、机关护卫队、“三民”活动、加班加点工作中，开展了“X员奉献日”活动。同时，开展了X员先锋岗和百优科室的创建活动，机关广大共产X员通过佩戴X徽活动亮明了身份。　　四、创新形式，营造和谐，积极探索机关X建工作的有效途径和方法　　(一)切实加强基层X务工作者队伍建设。发改委机关高度重视和着力建设一批坚强有力、X员群众拥戴的高素质的X务工作者队伍。积极完善了X务干部的管理工作，进一步规范了基层X组织书记的任职条件、选拔任免、教育培训、管理考核等方面的规定，坚持把那些ZZ素质好、工作能力强、群众公认的X员选拔到X支部书记岗位上来。积极为基层X务工作者创造良好的工作环境，定期和不定期安排基层X务工作者特别是基层X组织负责人到各级X校轮训、外出参观学习，发挥基层X务干部在推进基层X建工作中的骨干作用。　　(二)大力整合基层X建工作资源。在落实抓基层X建工作责任制的工作中，发改委X支部有计划地确定每年X建的重点工作，并认真进行责任分解，落实到机关各科室，积极整合各方面力量，推进学习型X组织建设。在X员干部教育工作上，积极整合各种教育资源，在充分发挥地委X校教育培训主渠道作用的同时，充分远程教育、新疆干部在线学习平台、自治区发改委视屏培训、河南援疆等，拓展X员干部教育培训和X员干部自主学习的途径，进一步提高X员干部教育活动渠道。　　(三)加强环境文化建设。地区发改委机关充分利用办公区域、会议室等公共场所，建设和营造了形式多样，生动活泼的文化空间，反映了思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设、制度建设等方面的内容。　　(四)落实精神文化建设。制定了机关文化建设方案，总结和提炼了“忠诚、清廉、担当、改革、创新、奉献”的单位精神，在人员活动密集的办公室进行了展示，做到了干部职工熟知单位精神，工作中践行单位精神。　　五、认真考核，严格追究，确保X建工作绩效考核的严肃性。　　为发挥X建目标责任制考核结果的效应，发改委机关始终坚持从制立考核机制入手，严格考核标准、规范考核流程、强化责任制考核结果的运用，做到年初有布置、年中有检查、年底有考核。在坚持教育、健全制度、抓好监督的同时，从“德、能、勤、绩、廉、学”方面对机关科室和直属单位考核。考核情况每季度以红、黄、蓝、黑四种颜色旗子的形式，在评比栏上定期公示，并与年终考核评优挂钩，实行领导干部责任追究制，发现问题绝不姑息迁就。对在委机关综合目标考核中得到黑旗的科室和单位，年终不能评选为优秀X员、先进科室和单位，所在科室和单位的干部，X组织也不作为后备干部向组织部门推荐。　　下半年，机关X支部以X的、xx届三中、四中全会精神为指导，以地委委员(扩大)会议和组织工作会议确定的各项任务为奋斗目标，以社会稳定和长治久安为着力点和着眼点，以从严治X为主线，扎实推进学习型服务型创新型X组织建设，一是围绕新形势新任务，加强思想引领工作，二是学习落实《条例》细则，提高X建法制化水平，三是深入贯彻中央、自治区、地区关于社会稳定和长治久安、民族团结等工作安排部署，把社会稳定和长治久安作为X建工作的着眼点和着力点，把民族团结作为的群众工作，四是加强作风建设，不断提高机关X支部服务大局的能力，五是增强管X治X意识、打造“四强”X员队伍，着力提升X组织活力，通过扎实有效地工作不断进一步提升机关X建科学化水平。X建工作自查报告范文 篇5　　20XX年，县统计局在县委组织部和机关工委的正确领导下，深入落实科学发展观，坚持“围绕中心抓X建，抓好X建促发展”的工作理念，充分履行“服务中心、建设队伍”两大职能，全面推进X的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设,促进统计工作全面发展。根据县机工委《20XX年县直机关X建工作考核方案》(铜直工发【20XX】2号)和《关于对《中国共产XX和国家机关基层组织工作条例》和省委《实施办法》、市委《意见》贯彻落实情况进行检查调研的紧急通知》的要求，我局X组组织专门力量，进行了自查，现将情况汇报如下：　　一、加强思想建设，提高X员干部的ZZ理论水平　　1、抓理论学习，提高ZZ素养。一是制定了《统计局X组学习计划》，明确X组学习的目的、原则、要求，促进全体X员的理论学习，加强了思想ZZ建设的制度，提高领导干部学以促用的能力;二是年初结合实际情况，按计划上好X课，记录齐全。三是构建常态化学习机制。以X的群众路线教育实践活动为契机，局组织X员干部职工学习X的xx大、xx届四中、五中全会、系列重要讲话、各级会议精神、X纪法规、法制教育、业务知识等内容，采取集中学习、自主学习、专题讨论、实践活动、书记讲X课等多种方式扎实抓好学习教育工作，使学习教育常态化。截止目前，共组织集中学习12次，每名X员撰写学习心得体会4篇，记录学习笔记2万多字，自学时间每周不少于8小时，开展了以《牢固树立X章意识》为内容的书记讲X课活动达到了让全体参学人员受到教育启发、熟悉工作业务同时保持谦虚谨慎的思想。学习教育的抓常，使我局干部职工思想ZZ立场坚定。　　2、抓思想教育，提高X性认识。一是领导班子召开专题民主生活会，聚焦“四风问题”深刻剖析查找问题，使干部时刻清醒坚定ZZ信念;二是班子成员参加组织生活会，同普通X员一起开展严肃的批评与自我批评，深刻剖析原因，提出整改措施;三是大力开展社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德“四德”教育，积极参加X员干部“三进社区”活动和X员干部下基层实现“三个全覆盖”活动，认真落实X内组织生活制度，与普通X员开展思想教育与一对一交心谈心活动，关心X员干部的思想动态，注重培养公道正派的思想品德，健康向上的思想情操，积极进取的人生态度，无私奉献的精神境界。　　二、加强组织建设，增强X组织的凝聚力和战斗力　　1、组织机构健全，班子成员严于律已。局领导高度重视X建工作，建立了X组书记带头抓、各股室具体抓落实，一级抓一级、一级对一级负责的X建工作领导体制，指定专人专职负责X务工作，并将X建工作纳入年底考核，经常性把X建工作与局中心业务工作同部署、同检查、同落实。把机关X建工作列入议事日程，摆在重要位置，纳入述职评议考核内容;根据《条例》制定了相应实施办法和制度;每年定期讨论、研究、指导机关X建工作，按规定设置了机关基层X组织办事机构，并将机关X组织活动经费列入行政经费预算。　　2、夯实基础，切实加强班子建设和X员管理。一是认真做好X组的管理工作。目前局X组现有X员17人，其中在职X员8人，退休X员4人。X组切实加强日常管理，按照机关工作人员2%的比例足额配备专职机关X务工作人员，不定期对X组、X员承诺制度的落实、X员登记册的健全、X费的收缴等进行检查，发现问题，及时整改。今年重新核算X费，每半年由专人负责按时、按标准收缴;二是不断加强X员队伍建设。今年我局培养入X积极分子2名，严格按照《中国共产X发展X员工作细则》程序进行考察。发展积极分子会议记录、档案材料等规范、齐全。　　三、加强作风建设，有效提高反腐倡廉能力，提高服务群众能力　　今年来，我局通过各种方式进一步转变了工作作风，坚定了为民服务的理念，营造了“风清气正统计局”。　　1、坚持工作管理和反腐倡廉工作的同步推进。坚持两手抓，切实把反腐倡廉工作贯穿于我局发展的各个方面，同时X组加强对我局全体工作人员特别针对干部领导进行反腐倡廉教育，督促他们树立廉洁从业的良好形象。进行了“廉政准则”专题学习、廉政从业专题讲座，与领导干部、等重要岗位人员签订了廉洁从业责任书，进一步转变工作作风。　　2、积极推行X务政务公开，加强法律监督和群众监督工作。今年在政务公开平台上公开20项内容，X组畅通群众反映情况渠道，设立X组意见投递箱。深入基层多渠道多方位听取群众意见，解决员工关注的热点问题。　　3、扎实开展X的群众路线教育实践活动，促进工作作风转变。在学习教育抓思想的基础上，采取小范围交谈、个别访谈、单独约谈，召开座谈会和深入统计企业基层一线、主动征求意见建议改变工作作风。截止目前，共下基层调研8次，发放征求意见表85份，召开座谈会7次，经过分析梳理，归纳汇总出领导班子及成员在 “四风”方面意见和建议共计15条，建立了问题台账。其中立即整改5条，制定方案限期整改4条，制定相关制度6条。不断增强边学边查边改自觉性，努力做到有一件改一件，改一件成一件。　　4、高质量召开专题民主生活会和组织生活会。专题民主生活会上，在认真查找问题的基础上，班子成员提出互相批评意见12条。组织生活会上，每位X员敢于揭短亮丑，触及思想深处，触及问题实质，相互指出问题、真诚帮助提高。通过两次生活会的召开，达到了预期效果。提高了认识、改进了作风，增进了团结、促进了工作。　　四、加强制度体制建设，确保X建工作取得实效　　1、制定并完善了各项制度。X的建设是一项长期工作，我们以制度建设为突破口，以健全的制度促进X建建设，结合贯彻落实《条例》、省委《实施办法》和市委《意见》文件精神，经过认真研究和广泛讨论，积极探索建立长效的学习机制、X员教育机制和X员管理机制，使X组织的建设和X员的行动有据可依。　　2、落实X风廉政建设责任制。结合学习《X员领导干部廉洁从政若干准则》、《四项监督制度》等规章制度，将X风廉政教育具体化，进一步明确机关X组织、领导班子成员、X员在X风廉政建设中的责任，认真开展学习X风廉政建设宣传教育月活动，组织X员干部学习廉政准则、撰写心得体会、观看警示教育片、参加廉政测试，强化了对X员干部的廉政教育。　　3、进一步建立健全了《铜鼓县统计局制度汇编》相关制度。重点做好人、财、物、车辆、会议、出差、请假、接待等内部管理制度的规范完善，整理完善了《决策规则和制度》、《X组议事规则和决策程度制度》、《X员廉洁从政制度》和《财务管理制度》等系列制度，切实打造出“知守规定、照章办事、规范有序”的工作氛围。另一方面，严格监督执行制度。通过强化监督检查、实行目标管理、严格责任追究等措施，确保制度的严格执行，真正做到靠制度管人、管事，规范从政行为。对内部管理制度的执行，坚持人人平等、一视同仁;对重大事项决策、重要干部任免、重要项目安排、大额资金的使用等，实行集体研究决定。配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议，=对机关行政干部任免、调动和奖惩提出意见建议。　　五、取得的成绩和经验　　回顾一年来的工作，我局X建工作取得新成效，自身建设得到加强，X建工作规范化、程序化、制度化;领导干部自觉履行“一岗双责”，没有出现违法法纪行为和发生安全事故;为民服务的水平得到提高;宣传思想工作得到加强，信息公开有力度，提高了执法工作的公信度;干部职工精神面貌良好，工作氛围和谐健康。　　这些成绩的取得，让我们有了新的认识和体会，一是领导重视是前提，没有领导的高度重视，切实加强对X建工作的领导，X建工作是无法推进的;二是制定好工作方案是基础，年初我们就制定了X建工作计划，使工作开展有条不紊;三是工作措施有力是关键，无论是X风廉政建设还是宣传思想工作，我们注意工作方式方法，制定措施创造性开展工作，化解了矛盾纠纷，增进了与群众的感情，推进了工作;四是经费投入是保障，本年度增加了经费投入，使软硬件建设得到改进，环境面貌大为改观，X建工作再上新台阶。　　六、存在的问题和不足　　在取得成绩和积累经验的同时，我们也清楚地看到了存在的问题和不足。一是班子建设有待进一步加强，二是督促检查力度不够，三是工作创新不够。　　七、今后努力的方向　　20xx年，局X组要继续以科学发展观为统领，巩固X的执政地位和提高X的执政水平，充分发挥机关X组织凝聚力、号召力以及广大X员的先进性，把机关X建工作不断推上新的台阶。一是继续抓紧学习教育，与时俱进地更新思想观念，强化机关X建工作的责任感和紧迫感;二是加强对工作的督促检查，防止突击应对工作任务的现象发生，提高日常工作质量;三是努力增强工作的主动性、针对性、前瞻性、科学性，增强培植典型意识，与时俱进地改进工作方法;四是适应新的形势对机关X建工作提出的新的要求，与时俱进地优化活动形式，以推进统计局事业的蓬勃发展。X建工作自查报告范文 篇6　　支部成立以来，坚持以三个代表重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，深刻学习领会X的xx大精神，紧紧结合工作实际，围绕中心，服务大局，以改革创新的精神推进机关X建工作，强化思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和反腐倡廉建设，全面完成年度工作目标任务，机关X建工作取得开门红，根据市委、市直机关工委的工作要求，对照X建工作考核评价《细则》，我机关进行逐项自查，现将自查情况汇报如下：　　一、加强思想建设，提高X员干部的ZZ素质和理论水平　　(一)加强经常性教育，建立学习教育制度。支部成立之初，就把学习教育放在重要位置，每周五ZZ学习例会等学习教育制度，坚持把学习作为提高干部队伍素质的重要手段，建立学习教育长效机制，采取集中学习、个人自学、组织讨论等形式，认真组织学习新X章、xx届五中会议精神、中央和省、市委市政府相关会议、文件精神，并有针对性地对X员干部学习情况，特别是创先争优学习进行了检查，使广大X员干部职工全面准确地领会精神实质，半年来，组织X课学习2次，召开支部大会8次，集中学习16次。　　(二)顺应时代要求，探索思想ZZ工作新方法。中国共产X中央《关于建国以来X的若干历史问题的决议》指出："思想ZZ工作是经济工作和其他一切工作的生命线"，支部把做好思想ZZ工作列为重要任务，不断探索新时期思想ZZ工作的规律，适应社会生活的变化，研究新情况，总结新经验，探索新路子，以建立思想ZZ工作制度为突破口，使思想ZZ工作更加贴近群众，贴近实际，贴近生活，始终保持旺盛的生机和活力。创新工作方法，畅通X员群众沟通联系渠道，X员领导和普通X员结成对子，每季度开展一次思想ZZ状况分析和交流谈心活动，使支部能即时全面掌握X员的思想状况、工作状况和生活状况，增强思想ZZ工作的针对性和时效性，教育X员要始终坚持正确的人生观、价值观和世界观。　　(三)推进学习型X组织建设，培育富有活力的学习团队。为深入贯彻落实中央《关于推进学习型X组织建设的意见》(中办发44号)精神，进一步加强X组织的自身建设，不断保持和发展X的先进性，以学习型X组织建设带动学习型机关建设，努力打造一支ZZ上可靠、业务上过硬的干部队伍，我办开展了学习型X组织建设活动，制定了《####开展学习型X组织建设活动的实施方案》，成立了领导小组，多次召开会议研究部署，制定学习计划，明确学习内容，建立述学、评学、考学机制，要求每人在学习基础上结合自身工作，撰写至少二篇学习体会或调研论文，组织全体X员学习讨论《学习是一种责任》理论文章，每月由支部组织全体X员进行一次相互述学和评学，根据述学和评学结果，相互探讨，找出差距，明确下一步学习内容和任务，确保学有所思、学有所得。每季度对X员的学习进行一次考试考核，帮助大家把学习的内容转化为自身的知识能力，也以此检查学习效果。通过学习型X组织建设活动的开展，在##营造出重视学习、崇尚学习、热爱学习的浓厚氛围，X员干部的思想ZZ素质和业务能力有了明显提高，为工作提供了坚强有力的思想保证。　　二、加强组织建设，增强X组织的凝聚力和战斗力　　(一)建立落实机关X建工作目标责任制。按照机关X建目标的总体要求，支部将X建工作目标细化分解，分别建立了支部和X员工作目标责任制，对照目标责任制的具体规定，要求做到逐项落实，不定期地对活动开展情况进行检查，切实做到X建工作年初有计划、半年有检查、年终有总结，同时要求做好X建研究和信息报送工作，按时报送X建信息稿件，撰写调研文章和学习心得，截至12月底，已全面完成X报X刊和其它学习资料的征订任务，按规定完成X费收缴和X内年度统计工作。　　(二)建立健全各项规章制度。坚决贯彻X务公开制度，增强X组织工作透明度，建立和完善X内民主选举制度，落实以"重大事项X员先知道，重大问题X员先讨论，重大决策X员先行动"为主要内容的X员"三先"制度、X员评议X组织干部制度、X内情况反映制度和X内民主生活制度等，切实保障X员的选举权、知情权、参与权、监督权。##坚持"打基础、建制度、创机制、重实效"，以建立健全内部管理制度为着力点，积极推进系统自身建设，制定了包括学习制度、调查研究工作制度等在内的机关11项机关内部管理制度，有效实施制度管理，做到管理科学、责任明确、系统全面、执行有力。　　(三)积极创建"五好X支部"。结合我办年度目标任务分解计划，开展X员定期达标活动，优质高效地完成本职工作，确保实现X员"三无"(无违犯X纪、政纪和法规)，完善X员和X员干部管理制度，落实X员岗位思想ZZ工作，组织X员和群众结帮学对子，做好非X员同志日常思想ZZ工作，设立"X员先锋岗"，经支部评议，本年度X员先锋岗授予##。　　(四)开展"城乡互动、结对共建"活动。支部制定并印发了《##开展"城乡互动、结对共建"活动实施方案》，7月28日，与##结为共建单位，明确了"基层组织共建、X员队伍共管、干部人才共育、科学发展共赢、困难群众共帮、X建资源共享"等6个方面的共建内容，建立了汇报交流制度、联络员制度、考核评价制度等3个制度，10月15日，X支部组织全体X员到##开展共建活动，宣传委员##为X员上了一堂题为《深入学习贯彻xx届五中全会精神，努力建设社会主义新农村》X课，##领导与村"两委"成员和X员议事会成员进行了座谈，了解农村基层组织建设现状，为##村经济社会发展和村支部建设提出具体建议和意见。　　三、加强作风建设，促进机关效能进一步提高　　(一)认真抓好机关作风教育。我办十分重视机关作风教育，成立了领导组，领导组多次召开会议，在认真研究、周密部署的基础上，结合工作实际，研究制定活动的主要目标任务、方法步骤和责任要求，并将有关工作进行分工，明确职责，责任到人。支部首先制定具体学习计划，通过多种形式的学习方式，组织广大X员干部认真学习了X和国家有关机关作风教育的政策文件，在学习过程中，我们始终把作风教育与X的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验教育相结合，同X纪和国家法律法规教育、X的光荣传统教育、社会主义荣辱观教育、廉洁从政教育相结合，同纪律教育相结合，使X员干部真正认识加强作风建设的重要性，切实增强"六个意识"，即责任意识、服务意识、创新意识、效能意识、团结意识和廉洁意识。其次是坚持X的群众路线，真正找准问题、解决问题，通过征求意见、开展谈心活动、自我剖析、召开专题民主生活会等环节，广泛听取群众意见，真正找准在作风建设方面存在的突出问题。针对征求到的意见和查找出来的问题，深入分析问题发生的原因，理清解决问题的思路和办法，认真制定整改方案和整改措施，在整改提高的基础上，针对存在问题的薄弱环节，制定完善有关规章制度，建立健全加强作风建设的长效机制。　　(二)开展"提高机关效能、创建服务发展先进科室"活动。加强机关效能建设的核心是提高机关工作人员的履职能力和办事效率，为使机关效能建设取得良好成效，我们着重从三个方面开展工作，一是以提升素质为目标，着力提高机关干部学习力，二是以突出整改为重点，着力解决基层和群众反映强烈的问题，三是以制度约束为保证，着力建设机关效能建设长效机制。在日常工作中，要求所有科室从优化服务、提高效能、完善制度、群众满意四个方面入手，创新工作方法，提高工作效能，坚持以人为本，强化服务理念，把为民服务、勤政为民作为工作的立足点，积极为群众排忧解难，千方百计为民办好事、办实事。通过评比，事业机构管理科被评为先进科室。　　(三)扎实推进"创先争优"工作。创先争优活动开展以来，##克服人少、事多的困难，从三个方面扎实推进机关创先争优活动开展。一是以强化自身建设为着眼点，深入学习，为创先争优打好坚实基础;二是以创先争优载体为着力点，不断丰富创先争优活动的内容;三是以服务重点工作为落脚点，努力促进创先争优活动扎实有效。　　在做好创先争优活动各项规定动作的同时，注重"四个结合"，使活动内容、活动形式更加丰富。一是把开展创先争优活动与拓展"讲X性、重品行、作表率"活动有机结合起来。通过设立X员先锋岗、X员示范窗口等形式，切实改进机关作风，提高服务水平，二是把开展创先争优活动与深化机关效能建设有机结合起来，以创先争优活动为载体，进一步推动机关效能建设。三是把开展创先争优活动与"学习《廉政准则》、规范从政行为、促进科学发展"主题教育活动有机结合起来，以创先争优活动加强##X支部建设，以学习《廉政准则》活动净化X风、政风，做到整体推进，共出成效。四是把开展创先争优活动与X支部正常活动结合起来。以创先争优活动为主线，融入和贯穿机关X支部各项工作，实现"两不误、两促进"。以活动的开展推动各项工作任务的落实，以工作的实际成效检验活动开展的效果。　　为加强宣传，##专门设计制作了创先争优活动专题宣传展板，组织编印了《##创先争优简报》7篇，在省网站发表创先争优活动信息4篇，在7月8日《西日报》发表《##"创争"活动"四结合"》信息1篇，在《##机关X建》发表《##组织"七一"X课报告会》、《##以深入开展创先争优活动为动力落实重点工作》信息2篇;6月20日，##电视台新闻联播节目报道了我办学习活动方面的简讯一篇。　　四、加强制度和反腐倡廉建设，打造高素质干部队伍　　(一)坚持民主生活会制度。按照市委组织部《关于召开全市县处级单位X员领导干部民主生活会的通知》精神，##向市直部分单位发出《征求意见表》，征求各单位对我办领导班子及其成员在X性修养、廉洁从政及思想作风建设等方面的意见和建议，召开了##20xx年度领导班子民主生活会，办领导班子成员紧紧围绕会议主题，联系思想和工作实际，就加强领导班子的自身建设、维护领导班子团结、实行民主集中制、坚持群众路线，改进领导作风、工作目前存在的主要问题等方面认真开展探讨、分析和研究，就如何改进进行了充分的沟通交流。会后，及时向市直工委报送了会议报告和会议记录。　　(二)实行X务公开制度。支部成立之初，就把X务公开作为重点，贯穿于机关X建工作始终，首先是建立##X务公开制度，明确公开的内容和形式，规定凡涉及X支部的重要决策、主要工作、重大活动等事项;涉及X员权利义务以及X组织经常性、日常性工作的安排部署、决定、决议等X员群众高度关心的问题;X员参加组织生活、缴纳X费、民主评议等情况;X组织重大活动等内容，都应公开，每月以会议形式公开一次，接受X员群众监督。其次是落实工作责任，将X务公开工作纳入X建目标责任制，支部书记为X务公开的主要责任人，宣传委员为X务公开的直接责任人，负责X务公开的具体事务性工作，切实把X务公开落到实处。　　(三)落实X风廉政建设责任制。中国共产X中央关于加强X的执政能力建设的决定》强调："要认真落实X风廉政建设责任制，以加强X风廉政建设"。我办在X风廉政建设中，从三个方面入手，把X风廉政建设工作切实落到实处，一是加强领导，成立领导组，将X风廉政建设列入重要议事日程。二是加强教育，制定年度X风廉政教育计划，把X风廉政教育内容列入X课教育内容，增强X员干部的反腐倡廉意识，提高拒腐防变的抵抗力。三是加强制度建设，通过完善健全各类规章制度，建立X员干部廉政档案，加大从源头上预防的工作力度。由于责任明确，措施有力，本年度，##X员干部无违法违纪行为。　　(四)深化反腐倡廉教育活动。一是认真学习贯彻在xx届中央纪委第五次全会上的讲话精神和X的xx届四、五中全会、省八届十三次全会精神，贯彻落实贺国强同志视察时的重要讲话和11月19日全省干部会议及11月20日##市委常委扩大会议精神;二是积极开展"学习《廉政准则》、规范行政行为、促进科学发展"主题教育活动;三是组织观看纪检监察部门提供的《贪之害》、《欲之祸》、等六部警示教育片;四是结合建X89周年，组织践行《准则》、发扬传统、保持本色专题参观学习活动，重温誓词，贯彻执行《准则》，筑牢拒腐防变思想防线;五是开展落实《准则》专题辅导报告和X课报告会活动，X风廉政建设主要责任人###同志作了题为《学习、加强勤政廉政建设》的X课报告;六是组织撰写廉政建设教育体会文章和学习《准则》知识测试活动;七是研究工作中预防违法违纪专题讨论会;八是召开领导班子民主生活会，开展批评与自我批评，监督领导干部权力正确行使，整改工作作风。从而有效地保证了中央、省市决策部署的落实，推进了X风廉政建设工作。　　五、以X建促中心工作，全面完成年度目标任务##紧密结合工作实际，围绕"创新体制机制，服务发展大局"这一主题，突出实践特色，做好结合文章，以机关X建活动为动力，促进中心工作开展，狠抓当前重点工作落实，积极为我市市县建设提供服务。截至目前，对照年初制定的《##市工作主要目标任务》，##已全面完成市委、市政府下达的年度目标任务。X建工作自查报告范文 篇7　　根据中共县直属机关工作委员会《县机关X建工作目标》(双直工委3号)要求，我局总支深入贯彻X的xx大和xx届三中全会精神，以邓理论和重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，认真贯彻中央和省市县委工作会议精神，紧紧围绕县委“一主线三战略五加强”工作思路，充分发挥各级X组织的战斗堡垒作用和广大X员的先锋模范作用，全面加强机关X的建设，整体推进机关X建再上新台阶,为全力打造“一城三基地”，奋力争创城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的思想组织保证，不断提升粮食系统新形象，认真地开展了X建工作,努力将粮食工作融入成都市统筹城乡综合配套改革试验区建设中，为全县大局服好务。现将自查总结报告如下：　　一、重点目标完成情况　　(一)加强机关思想建设，强化理论武装，为县委中心工作提供强大的思想保障。自查共得22分。　　1、认真抓好xx大精神、xx届三中全会精神以及省市全会精神的学习贯彻，用X的最新理论成果武装机关X员头脑，不断提高政策理论水平。学习内容全面、记录清楚、效果明显的。自查得4分。　　2、结合自身实际，切实加强县委十一届七次全会精神的学习贯彻，深刻领会和全面把握县委关于今后一个时期全县工作的基本取向、总体要求、总体目标、具体目标，为落实县委“一主线三战略五加强”工作思路，全力打造“一城三基地”，奋力争创全市推进城乡一体化样板县，不断开创跨越发展、和谐发展新局面提供强有力的ZZ思想保证。自查得4分。　　3、扎实开展好科学发展观学习实践活动，推动“科学发展上水平，人民群众得实惠”。组织严密、记载清楚、学习效果明显的。自查得4分。　　4、认真开展建国60周年系列庆祝活动，激发X员干部全面建设小康的热情。活动主题鲜明、氛围浓厚、效果明显。自查得4分。　　5、继续深化“学习型机关”以及“学习型机关”创建活动，推动了学习型建设。自查得6分。　　(二)加强机关组织建设，夯实组织基础，为县委中心工作提供强大的组织保障。自查共得30分。　　1、根据《X章》和基层组织换届选举条例，抓好换届选举和调整工作，确保设置科学合理。按期调整、程序严格、班子配备健全。自查得3分。　　2、抓好支部班子人员管理教育，不断提高X务干部能力素质。积极参加上级组织培训、班子发挥作用好、战斗力强。自查得3分。　　3、加强对所属X员经常性管理教育，严格X的组织生活，使X员始终置于X组织的监督之下。坚持“三会一课”制度，活动时间、人员、内容、效果落实好，活动记录和保存完整。自查得3分。　　4、严格按照《X章》和X员发展“十六字”方针，抓好对入X积极分子的教育、培养、考察和新X员发展工作，确保X员发展工作经得起历史的检验。严把发展、程序规范、材料齐全，今年列入入X积极分子5名，预备X员转正1名。自查得5分。　　5、不断健全机关X建工作由机关工委统一领导、各部门X组、X(工)委、对本部门X的建设负总责、总支(支部)具体负责的领导体制及X建目标管理考核层层抓落实的工作机制，完善县直工委听取各部门X委、X工委、总支、支部工作汇报制度。严格按照县委[1999]11号文件精神抓好X建工作人员、经费的落实。自查得4分。　　6、各支部按照双委组发47号文和双直工委62号文要求，继续抓好以“班子建设好、X员带头作用好、机关作风好、制度建设好、工作业绩好”为主要内容的“五好”X支部创建活动。做到有计划、有安排、有载体，有特色、有亮点，创建成效明显。自查得6分。　　7、按照(双委办52号)精神，全力协同镇(街道)抓好新经济社会组织的X组织组建工作，确保年度组建覆盖面达到60%以上的目标。自查得6分。　　(三)加强机关作风建设，建立健全管理机制，为县委中心工作提供强大的作风保障。自查共得14分。　　1、进一步健全和完善机关管理各项规章制度并抓好落实，形成良好机关风气。自查得5分。　　2、织深入开展“X员先锋工程”，着力打造“X员先锋岗”。自查得4分。　　3、围绕县委中心工作，继续深化“双深入”调研内容'>调研活动，有效破解发展过程中遇到的新情况、新问题。全年副局级以上领导干部形成有价值的调研文章2篇。自查得5分。　　(四)加强机关X风廉政建设，实施廉政文化进机关活动，营造我县风清气正的良好风气。自查共得12分。　　1、大力推进反腐败倡廉工作，认真落实X风廉政责任制，严格执行领导干部廉洁从政的各项规定，中央省市县纪委有关会议文件精神;加强道德教育、纪律教育、警示教育、权力观教育;协助做好违纪X员的处理工作。所属X员无违法违纪问题。自查得3分。　　2、继续抓好“三个条例”(X内监督条例、纪律处分条例和X员权利保障条例)的学习贯彻。加强对X员干部特别是X员领导干部权力运行的监督;建立健全领导干部个人重大事项报告制度，民主评议制度等;建立和完善X组(X委、X工委、总支)与领导干部进行廉政谈话、戒勉谈话等制度。自查得3分。　　3、积极开展廉政文化进机关活动，建立完善工作措施，营造浓厚的机关廉政氛围，使廉政文化深入人心。自查得6分。　　(五)加强机关精神文明建设，以人为本做好经常性思想ZZ工作，促进和谐建设。自查共得12分。　　1、深入开展精神文明建设创建活动，巩固我县文明创建成果。组织开展好“文明单位”、“文明科室”、“文明行业”、“文明家庭”等评选表彰工作。活动扎实、氛围浓厚、工作细致、成效明显的。自查得2分。　　2、围绕新农村建设，深化“城市文明向农村延伸”活动，实现城乡共享改革发展成果。建立和落实X组织和X员对口联系新农村建设的帮扶制度和措施，做到推进新农村建设有为有位，认真开展了经济缓慢村贫帮困活动，将对口帮扶工作纳入部门工作计划，扎实做好黄龙溪镇东岳村8组对口帮扶工作。局X组、黄龙溪镇X委、政府通过深入村组调研内容'>调研，广泛征求干部群众意见，与东岳村委共同确定了8组年度帮扶项目5个，制订了具体的帮扶方案和三年发展规划，落实了专项资金5万元。自查得5分。　　3、利用春节、七一等时机，深入开展送温暖活动，解决好干部职工和基层群众最关心、最现实、最直接的问题。自查得3分。　　4、加强对群团工作的领导。指导群众组织根据机关特点，开展丰富多彩的文化体育活动，活动成效明显。自查得2分。　　二、基础工作。自查共得10分。　　1、认真落实X建工作目标责任制，健全X建目标管理工作，做到年初有工作计划，年终有总结，考核有措施。自查得2分。　　2、按时进行支部换届选举工作，支部班子健全，素质较高，职责分工明确，工作运转正常，成绩突出。自查得2分。　　3、进一步完善和健全X的生活制度，严格X的组织生活，支部工作紧扣县委中心工作和本部门的业务工作，有新意，有特色;《支部工作手册》记录完整、规范。自查得2分。　　4、认真做好X员年报和X刊征订工作，按时完成X刊征订任务。自查得4分。　　X建工作目标自查得100分。X建工作自查报告范文 篇8　　20XX年，xx公司X委牢固树立与时俱进、创新思路、逐步改进、全面提升的建设理念，围绕抓班子建设、带群众队伍、建文明窗口、促进地方经济发展这四个方面的工作目标，不断拓展X建工作与经济社会发展、与维护群众利益相结合的新途径、新方法，使X建工作任务明、做法实、效果好，富有生机和活力。　　一、健全X内民主制度，加强X员干部队伍建设　　一是狠抓X员学习教育工作。xx公司以深入学习贯彻X的xx大精神为主线，以开展学习实践科学发展观活动为动力，认真开展了深入学习实践科学发展观活动的专题学习，引导广大X员从自身的思想和工作实际出发，深刻认识团结带领群众推动科学发展、促进社会和谐的重要职责。通过每月X委中心理论学习组学习，组织X员座谈及专题学习等多种手段，进一步改进X员教育手段，增强X员教育工作的实效性，健全了X员经常受教育、永葆先进性的长效机制。　　二是狠抓X员干部的思想ZZ建设，X群互动，齐心协力求发展。xx公司通过制定X员组织生活制度、X员联系帮扶制度、X员服务承诺制度等相关制度，采取有力措施，全面加强基层X员干部思想ZZ建设。按照ZZ素质优、岗位技能优、工作业绩优、群众评价优的“四优”X员要求，开展形式多样的主题实践活动，开展“我身边的共产X员”主题征文活动;开展“X员先锋岗”等活动，引领广大共产X员以先锋定坐标，争先锋见行动，营造学先进、争先进、赶先进的浓厚氛围。结合市场发展的需求，分公司X委研究决定，定期从各职能部门抽调人员组成营销小分队，分赴各乡镇开展营销调研活动，X员带头主动挑重担、下基层，在活动中小分队明确分工、确定目标，全面完成了营销任务，为开拓流动市场发挥了作用。20XX年1至17月，我公司累计完成生产经营收入xx万元，同比增长%;净增用户xx户。　　三是狠抓发展新X员工作。坚持实行发展X员无记名投票表决制度，进一步发扬X内民主，维护X员民主权利，确保了发展X员的质量。进一步深化“为民服务承诺”有效载体，认真落实发展X员公示制、预警制，推行发展X员“票决制”、“联审制”等制度，确保发展X员工作质量。按照年初组织部精神指示，20XX年我公司发展预备X员*名，使得X员年龄知识结构得到优化，进一步增强了X员队伍的生机和活力。　　四是抓廉政，树立良好形象。领导班子自觉带头遵守《廉政准则》及X风廉政建设的各项规定。对全体X员干部进行警示教育。做到了一级抓一级，层层抓落实。完善财务管理制度，严肃财经纪律。全年干部无违纪违法事件发生。　　二、大力开展创先争优活动，扎实推进创先争优进度　　从20XX年9月开始，xx公司按照“X员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的最终目标，认真做好学习实践科学发展观活动。整个活动严格按照思想发动、学习调研、分析检查、落实整改4个阶段进行。　　xx公司在思想发动阶段的主要做法是：一是加强领导，精心组织。全市深入学习“创先争优”相关文件精神，并召开专题动员大会，制定活动实施方案，成立活动领导小组。落实每名干部联系一个群众，建立学习实践活动联系网，对其学习实践活动负总责。为了便于基层干部掌握活动进程，xx公司还统一制定了各个阶段的工作任务流程表，将工作任务具体到日期和个人，进一步明确职责;二是制定计划，认真学习。根据总体实施方案，xx公司X委迅速制定了学习计划和学习制度。考虑到白天任务繁重，时间有限，大部分时间都是利用休息时间组织干部进行集中学习。X委领导班子成员做到了“五个一”，即每人一套资料，一个专门笔记本，一篇心得体会文章，一篇高质量的创优提案，一次调研实践活动。X员做到了每人有一套资料和一篇心得体会文章。　　三、推进组织制度创新，切实关注民生民情　　创新X建新模式，充分发扬X内民主，推进组织制度创新，是推进X建工作大跨步发展的有力抓手，xx公司一是“抓学习”，通过召开组织生活会和X内民主生活会。加强了对X员干部的教育，开展了批评与自我批评，增进了团结，增强了合力;二是“抓队伍”，xx公司积极做好X员发展工作，不断壮大X员队伍。20XX年计划在广泛发挥X员作用的前提下，积极做好入X积极分子的培养教育和考察工作;本着积极慎重发展的原则，组织纪律，不讲原则讲交情、不搞工作搞关系，甚至走向违纪违法的境地。出现这些问题的X员：首先是不注重学习，没有树立起正确的世界观、价值观、人生观，让市场经济的负面影响冲淡了宗旨意识;其次是少数X员因为改革触及到自己的利益，就以消极情绪对待工作;第三是个别X员不能严于律己，自我降低标准，在X员干部和群众中造成了不良影响。　　针对这些问题，我们主要做好以下几点：　　一是与时俱进，不断深化X员干部教育管理。把对X员的教育同当前的形势和任务结合起来，同市场经济条件下出现的问题结合起来，不断创新X员教育的形式，变消极学为积极学，变被动学为主动学，促使广大X员干部特别是X员领导干部树立“终身学，学终身”的思想。同时把握科学性。全面推行根据不同类型X员特点进行分类管理的新型管理模式，增强X员管理的针对性和有效性。　　二是严格监督，严肃X纪和制度的贯彻执行。坚持健全和完善X建工作目标管理责任制，形成X委统一领导、X委书记负总责、分管领导具体抓、X支部书记抓落实的工作机制。明确X组织一把手为X建工作第一责任人，具体X务干部为直接责任人，分解目标，自上而下落实相应责任，形成一级抓一级，一级带一级，层层抓落实的工作责任体系。同时严格落实奖惩。有制度，有监督，有评比，有奖惩。X建工作好的，该奖就奖，毫不犹豫;X建工作不力的，该批评的要严厉批评，该处理的要严肃处理有关责任人，决不姑息。　　与时俱进创新业，真抓实干谋发展。以X的xx届五中全会精神为动力，以科学发展观为统领，大力加强和改进领导班子建设、干部队伍建设、人才队伍建设、X的基层组织和X员队伍建设，积极推进组织制度创新，带动全体职工，在新的起点上实现肇东移动公司在我市经济建设上的新跨越。X建工作自查报告范文 篇9　　按照省委组织部、省直机关工委的有关要求，现将省政协机关落实《中国共产XX和国家机关基层组织工作条例》情况和X建工作情况自查如下：　　(一)致力于围绕中心、服务大局，找准机关X建工作的结合点　　在工作安排上，按照省直工委的部署，紧贴X组的工作重心来抓机关X的建设，在工作切入上，找准机关X的建设与政协机关工作的结合点，以X建工作推动机关业务工作。　　如去年，按照中央和省委统一部署，深入开展了X的群众路线教育实践活动，并作为加强“三型”机关X组织建设的重要举措，组织机关X员干部深入开展“四个一”学习活动，“四对照四查摆”活动、走基层“结对帮扶”活动、效能建设“四零”竞赛活动等。同时把教育实践活动与完成省政协履行职能的各项任务紧密结合起来，着力提高服务水平，着力改进调研之风，围绕省政协调研课题，机关同志主动深入到问题和困难集中的地方，和群众面对面交流，扑下身子察民情、接地气，很多调研成果引起了省委省政府领导和有关部门的高度重视。　　今年围绕省政协十大民主协商课题，把省委省政府主要领导来政协作相关课题情况通报会，作为机关X组中心组学习会，并扩大到机关全体干部参加。目前通报会已组织了10场，邀请省领导詹夏来、曹征海、陈树隆等围绕主导产业、文化发展、自主创新等课题进行了情况通报，每场机关干部参加人数均在百余人次。大家认为，这样的结合形式既丰富了学习内容，拓展了知识结构，又促进了知情明政，推动了相关工作。　　为落实省政协X组和机关X组关于加强机关作风建设教育的要求，今年4月10日，秘书长王启敏带队，组织机关部分X员干部来到凤阳县小岗村，实地体验改革开放30年来小岗村发生的巨大变化，学习沈浩同志精神;“七一”前夕，由秘书长王启敏、副秘书长孙晓福分别带队，分两批组织机关50名X员干部赴西柏坡参观考察，认真领会毛泽东同志在七届二中全会上提出的“两个务必”精神内涵，深刻感受革命先烈谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、密切联系群众的优良作风，集体上了一堂生动深刻的作风教育课。　　(二)致力于提升素质、锻炼队伍，抓住机关X建工作的着力点　　一是领导带头，突出领学。连续多年，省政协X组书记王明方、X组副书记张学平及其他X组成员在机关“七一”大会上，给机关全体X员干部上X课，机关X组书记王启敏每年年初作形势X课报告，今年11月17日，机关X组副书记仲建成作保密专题X课报告;省政协X组成员和机关X组成员一直以普通X员身份参加机关X员大会和所在支部学习活动，一年不少于2次到联系点支部进行检查指导。认真坚持X组中心组的学习制度，去年机关X组中心组集体学习14次，今年已组织学习20次，发挥了良好的辐射带动作用。　　二是搭建平台，促进互学。每年4月举办“读书月”活动，组织参加读书游园，开展读书征文、“厅级干部荐书”和“好书共阅读”等活动;每年结合当年学习任务精心组织演讲比赛、读书征文、学习辩论赛、读书报告会等，机关X员干部积极参与。如，去年3月，组织了机关读书辩论赛，16名选手参加，从中推荐4人组成辩论队参加省直机关比赛，4月，开展了报告和X章知识竞赛，机关100多名X员干部积极参与;今年以来，先后举办了“我与一本书”读书征文及“与改革同行”读书演讲比赛等，机关X员干部主动报名，促进大家互相学习。坚持每年举办X员培训班，20xx年4月25日至27日，举办学习精神培训班，机关100多名在职X员全程参加;今年8月6日至7日，结合省政协新委员培训，举办人民政协知识专题培训班，机关X组成员带头参加并亲自授课。每年机关X组成员参加经常性教育和集中培训不少于40学时，X员不少于24学时。　　三是突出重点，实现优学。如，为学习贯彻在庆祝人民政协成立65周年大会上讲话精神，省政协两级X组、各专委会和机关各X支部分别组织了集体学习讨论，同时召开专题辅导报告，组织交流发言，通过学习，切实统一思想、指导行动。为深入推进学习型X组织建设，认真制定活动方案，坚持每季度开展一次机关读书报告会，去年以来已组织了7场，共有27位同志上台作读书报告，畅谈学习体会;按照标准设立X员活动室，购置书籍和订阅资料，评比表彰“读书之星”5名“书香处室”7个，进一步浓厚了机关读书学习氛围。　　四是坚持实践，做到活学。先后深入开展“群众路线实践年”、“机关X建服务基层年”、“省直机关精神”和“省政协机关精神”学习践行活动等，把活动重点放在实践上，组织机关X员干部深入一线深入基层深入群众，调查研究接地气，访贫问苦送温暖，便民服务解民忧。特别在X的群众路线教育实践活动中，组织87名厅处级干部深入基层，结对帮扶困难群众和困难家庭学生，资助资金4万多元，为群众办好事10余件，同时，在广泛参与视察调研的实践中培育服务中心工作的能力，提高工作水平。　　(三)致力于规范管理、健全机制，紧扣机关X建工作的核心点　　一是组织领导坚强有力。省政协机关X组高度重视机关X建工作，建立X建工作责任制，机关X组成员年度述职述廉时还要述履行X建工作情况;把机关X建工作列入机关X组年度工作计划，每年听取一次机关X委工作汇报，每年年初召开机关全体X员干部大会，机关X组书记总结上一年工作，提出下一步工作意见。注重发挥机关X委作用，机关X组民主生活会及秘书长办公会等研究部署机关重要工作任务时，机关X委专职副书记列席参加;在干部任免、调动、奖惩时，注意听取机关X委意见，主动接受监督，近年来机关开展的两次处级干部竞争上岗，机关X委都全程参与。加强机关X委班子和X务干部建设，按照规定设置机构、配备人员、落实经费，20xx年增设正处级机关X委副书记(专职)一名，近两年，安排机关X务干部参加教育培训3人次，轮岗交流4人次。　　二是组织建设规范有序。20xx年6月,在省政协两级X组和省直工委的指导下，机关X委按期进行了换届选举，产生新一届X委委员7名(其中1名于12月调离)，专门设立纪检委员1名(由机关厅级干部担任)，X委委员平均年龄不到50岁。20xx年3月，组织机关22个X支部开展了新一轮换届选举，按照“一岗双责”要求，选优配强各支部班子，其中有13个支部书记为厅级领导担任。注意支部班子的教育培训，目前支部书记已全部参加省直工委举办的轮训。机关各支部按照要求，结合支部实际，加强对X员的教育和管理，认真落实“三会一课”制度、X员轮训制度和民主评议X员制度，坚持开好支部组织生活会，积极推进X务公开，组织丰富多彩的支部活动，充分发挥了X支部的战斗堡垒作用。　　三是X务工作管理有度。严格执行X员组织关系接转制度，调入调出X员接转手续齐全完备，认真完成X内统计任务。X员按有关规定按时、足额缴交X费，X费使用严格按照中央和省委要求开支。重视发展X员工作，两年共发展1名预备X员，办理4名预备X员转正手续，培养1名入X积极分子，保持组织健全和活力。认真落实《省政协机关X内激励、关怀制度》，开展X员经常性谈心交心活动，关注困难X员，两年共走访慰问X员52人次，春节期间补助机关特困X员12人次，让X员充分感受到X组织的温暖。每年“七一”前夕，开展“一先两优”评比表彰活动，两年共评选表彰了10个先进X支部、66名优秀共产X员、10名优秀X务工作者，促进机关X员干部在工作作风、服务水平上进一步提高。　　四是工作机制健全有效。努力探索X建工作运行机制，把好经验、好做法以规章制度的形式固定下来,先后健全完善了《机关X建工作责任制》、《X组民主生活会制度》、《机关X组中心组学习制度》等，制订了《省政协机关X内激励、关怀制度》、《机关X务干部培训制度》和《省政协机关X员干部服务困难地区群众的意见》等，重新修订了《省政协机关发展X员工作实施细则》、《省政协机关X支部委员会换届改选程序》、《省政协机关X支部组织生活会制度》，印发了《省政协机关推进学习型X组织建设的实施办法》和《X支部工作规程》等。建立和形成了X员受教育的学习机制、纯洁X员队伍的管理机制、X员联系群众的服务机制、加强和改进基层建设的组织机制以及抓好机关X建工作的责任机制，增强了X组织的创造力、凝聚力和战斗力。　　(四)致力于改进作风、树立形象，把握机关X建工作的关键点　　一是大力开展X风廉政教育。采取多种形式，组织大家认真学习中央领导重要讲话精神、反腐倡廉相关会议精神、廉洁从政相关规定等。如在X的群众路线教育实践活动中,组织机关厅级X员干部参观考察皖西博物馆，组织全体干部职工集中观看了廉政警示教育片和大型历史文献纪录片等，切实加强X风廉政教育。组织各支部对中央改进工作作风、密切联系群众的BXGD和省委三十条规定进行专题学习讨论，认真贯彻落实省政协二十九条规定，在机关各项工作和活动中体现精简节约务实的工作作风。　　二是不断完善制约和监督机制。认真贯彻落实中共中央和省委惩防体系五年工作规划，建立完善机关X风廉政建设责任制。坚持推进X内民主建设，全面落实X务公开。X组领导班子认真召开民主生活会，充分征求机关X员干部意见，及时进行整改落实。教育实践活动中机关X组征求到意见建议43条，逐一制定了整改措施，目前已全部整改落实到位。深入开展廉政风险防控工作，机关24个处室和部门进行全面大排查，制定岗位风险点防控措施289条，形成了《省政协机关廉政风险防控手册》并在机关信息网上进行公开，规范了权力运行，推进了惩治和预防腐败体系建设。　　三是深入推进机关效能建设。每年年初，召开推进机关效能建设动员大会，总结过去一年效能建设工作，并对进一步推进效能建设作出具体的部署。按照部署，首先着力在强化核心职能履行上下功夫，建立工作责任机制，机关各处室各部门认真负责，围绕为政协委员服务的核心职能，从贯彻执行机关各项规章制度入手，从我做起、人人有责，推进了政协工作不断发展。其次着力在提升机关干部职工能力素质上下功夫，去年结合X的群众路线教育实践活动，认真抓好机关工作作风，机关干部职工爱岗敬业、脚踏实地、真抓实干之风蔚然成风;今年组织机关全体干部参加省政协十大协商课题情况通报会，切实增强了大家履职本领，提高了落实工作的执行力;三是着力在推进力度上下功夫，认真落实领导干部效能建设“一岗双责”责任制，加大机关明察暗访力度，坚持每季度不少于一次暗访，暗访情况及时向全机关通报。坚持深入基层，对学习教育实践活动中收集到的基层政协意见建议，逐项梳理，分别由各位主席和秘书长带队，深入市县区政协和委员所在地，共同研究改进措施和方法，以作风的转变强化效能建设“八项制度”贯彻落实，进一步营造了人人讲效能，处处抓效能，事事创效能的良好氛围，实现了服务质量和工作效率的提高。　　四是持之以恒反对“四风”。认真贯彻落实中央和省委反对“四风”的有关要求，严格按照《X政机关厉行节约反对浪费条例》的要求，从简安排活动。在整改会风文风方面，严格会议审批程序，减少会议数量，从严控制会期和规模，教育实践活动开展以来,召开的各类会议同比下降了20%，会风更趋简朴;压缩报告、建议案的篇幅，机关发出的文件、电报、简报同比下降了21.3%，文风更趋务实。在压缩会议费用方面，进一步规范了省政协会议、培训、活动经费管理办法，完善了公务接待、公务支出和公款消费审批等有关规定，机关“三公”经费支出同比下降了21%。同时，围绕解决“四风”突出问题，建立健全作风建设长效机制，新制定《机关联系困难群众制度》等10项制度，修订完善《关于进一步密切与省政协委员联系的意见》等22项制度，废除了《机关礼品管理暂行办法》等6项制度规定。　　(五)致力于创新载体、激发活力，体现机关X建工作的落脚点　　一是以文明创建弘扬正气。积极践行社会主义核心价值观，组织志愿者开展“学习雷锋、为民服务”活动，举办机关道德讲堂，通过身边人讲身边的故事，取得良好效果。认真组织机关创建检查，及时编发文明创建《工作简报》，对各部门、各工作岗位上成绩突出，获得奖励的同志进行通报表彰，两年来，编发文明创建《工作简报》39期，机关干部职工22人次受到表彰，弘扬了正气、激励了先进。积极开展文明单位申报工作，省政协办公厅被授予第十届省级文明单位和“20xx-20xx年度省直机关文明单位”，省政协研究室综合处、教科委办公室被授予“第二届省直机关文明处室”荣誉称号。　　二是以群团活动活跃氛围。充分发挥工青妇等群团组织作用，以构建和谐机关建设为目的，开展春节联欢会、机关运动会、演讲比赛等多种机关文体活动;参加省直机关运动会、健身跑、书画展等项活动;春节、“三八”妇女节、“五四”青年节、“八一”建军节等节日，工青妇等群团组织均开展丰富多彩的活动，因工作突出，多次获得上级表彰和奖励。20xx年成立省政协机关关工委，坚持每年举办机关少年儿童现场书画比赛，暑假组织开展爱国主义教育活动，积极参加省直关工委举办的征文比赛、歌唱比赛等，今年11月，机关关工委获评第二届全国青少年普法教育先进单位。机关平时的文体生活也丰富活跃，坚持工间操，成立了机关合唱、登山、羽毛球、乒乓球、钓鱼、跳绳和毽球等六个兴趣小组，开展经常性的活动和训练，提升了机关团结和谐、奋发向上的氛围。　　三是以扶危济困彰显形象。积极与凤台县新集镇胡岗村X组织和庐阳区拱辰社区X组织开展结对共建工作。机关X组负责人带队赴共建村和社区走访调研，从机关X费中拨出专款为胡岗村X组织订阅X报X刊，从省福彩中心争取资金10万元支持胡岗村小学改善办学条件;为拱辰社区阅览室赠送图书，组织专业技术X员开展家电维修等便民服务活动。连续七年认领和资助拱辰社区3名困难家庭孩子，今年其中1个孩子考上了大学本科。在教育实践活动中，明确舒城县千人桥镇五里桥村为机关美好乡村帮建村，组织赴村走访调研,开展结对帮扶，机关资助50万元修建村文化活动中心。今年按照定点帮扶工作要求，明确舒城县千人桥镇韩桥村为帮包村，多次赴村调研走访，选派干部驻点，组织机关全体干部职工为村困难群众捐款近2万，通过项目认领95万元帮助村修建三条水泥路，彰显了省政协机关良好的社会形象。X建工作自查报告范文 篇10　　为进一步扎实推进我社区的X建工作，总结回顾以往X建工作好的做法和经验，确保今后的X建工作有计划、有创新、有落实的开展，我社区X总支对以往X建工作开展情况进行了深入的自查，现将自查情况总结如下：　　一、主要工作开展情况：　　1、社区领导班子总体来说战斗力较强，服务水平高。随着创新社会管理、服务型社区、和谐社区理念的深入人心，金南社区X总支也从注重增强班子成员的顾大局、团结协作意识和为群众服务意识方面着手，带领各班子成员认清形势、加强学习、锤炼本领，要求各X员干部发挥先锋带头作用，时刻走在工作最前列，为建设新型社区、和谐社区和服务型社区做贡献。社区领导班子成员紧跟上级部门和X总支的步伐，分工合作、各司其职，创先进、争优秀，珍惜群众赋予的权力，认真贯彻落实各项工作任务，时刻以群众的利益为先，以社区的利益为先。　　2、社区领导班子成员干劲足、能力强。我社区各三委成员具备一定的阅历和工作经验，且善于和群众打交道，加之，他们能通过参加培训、集中学习和自学等途径不断地提升自身能力和素质，因此，日常工作的应对对他们来说比较容易。在工作中，他们始终能够保持高涨的热情和对群众的一种深厚感情来办事，认为既然得到群众的信任，就该实实在在为群众办些实事和好事。就是这样简简单单的、朴实的一种想法，让他们能够在遇到困难、受到委屈甚至是遭到误解的时候坦然面对压力，调整心态，积极解决问题。同时，在处理社区事务的过程中，各三委成员能够遵守相关规章制度和法律法规，秉持公平公正的原则，绝不徇私枉法，让公平这杆秤有任何倾斜。　　3、社区居委会X员队伍日益壮大并趋向年轻化、知识化发展。近年来，随着互联网、电子政务平台的广泛应用，对办公人员的能力素质要求逐渐提高，相应的，各种教育培训和学习机会也增多。在学习方面，虽然我社区三委成员的文化水平普遍不高，但是他们能够顺应时代发展的潮流，珍惜学习知识的机会，例如：有的积极参加街道办举办的知识讲座和培训会议;有的走进“一村一大”，重新进入校园接受再教育;还有的主动报名参加电脑操作培训班的学习以及利用互联网、远程教育等平台进行学习。通过这些努力，不仅提升了三委成员自身的能力素质水平，开阔了视野，而且大大提高了整个班子的战斗力和服务能力。同时，我社区三委班子成员相对来说大多较为年轻，接受新事物能力比较强，能够最大程度的发挥自身作用。在发展新X员方面，我们严格把关，注重吸收品德好、办事能力强、有冲劲、文化水平高的年轻X员，为社区X员队伍注入有力的新鲜血液。　　4、社区办公经费和X组织活动经费有保障、能落实。县、乡财政每年拨款12万，由于金南社区经济来源少，办公经费和活动经费主要是靠上级部门补助。社区争取来的各项经费能够做到专款专用并公示，接受上级和群众的监督，不存在挪用、公费私用的情况。　　5、社区X总支采取多项措施支持各支部的X建工作。我社区X总支十分重视11个X小组的X建工作，采取每一X小组带本组X员;建立健全各项制度;开展丰富多彩、寓教于乐的组织活动;积极组织远程教育学习等措施加强各X小组X建工作，各支部有序运行。分别进行讨论总结出整改方案，并限时整改。　　6、居民对社区干部满意度越来越高。一是我社区干部认真贯彻落实“群众教育实践活动”及“百名干部联百组”，积极配合上级开展活动，即使身在基层，也深入到群众中，重新去认识、了解群众，了解身边的兄弟姐妹、父老乡亲，也让他们了解我们的工作我们的想法，通过双方的沟通，增进了干群关系，也增进了感情。二是通过县创建国家卫生县城、园林城市、文明城市工作的大力开展，群众对社区干部的付出看在眼里、感动在心里，并在他们的带动下，自发参与每次行动，不仅展现了我社区的团结风貌，更加让群众感受到了X员干部是踏实用心的在做事情，让群众对X员的称谓有了新的认识，给予的评价较高。　　二、存在问题　　1、个别X员干部思想松懈、工作作风尚未转变，不适应新时期新形势下的社区工作;　　2、个别小组干部工作不积极、不配合;　　3、缺乏对群众工作更多的指导和服务。沉下身子深入群众调查研究、　　了解情况不够，服务不够。　　4、为社区和群众服务的作风有待改进。为小组、群众主动服务意识不够强。　　5、抓工作落实还不够。一定程度上存在任务细化分解不具体、督导检查不及时、跟踪服务不到位，以及对一些重点工作不能一抓到底等问题。　　6、坚持经常性的学习ZZ理论还不够，遇到一些棘手问题处理的不够果断。　　三、今后努力方向　　存在以上问题，从根本上来说主要因为：一是思想解放的力度还不够大，行动上还不够坚决;面向产业结构调整、资源环境约束和改进民生等方面创新的强烈需求，往往把目光和精力更多地聚焦在急需解决的问题上，出现“求当前”、对长远谋划不够的问题;二是学习与实践的结合还不够深入。我们深知理论学习的重要性，也采取一定措施强化理论学习的力度，但真正用于指导经济发展和生产发展的实践做得不够;三是工作不够细致入微，工作研究还不够透彻。　　今后，我们将从以下几个方面来努力：　　1、加强内部管理，完善制度建设。狠抓责任落实，提高行政效能，同时抓好内部制度建设，努力提高三委干部的学习力和执行力。　　2、加强学习，提高三委干部队伍整体素质。特别是要加强信息化专业知识学习，努力提高服务水平。X建工作自查报告范文 篇11　　按照xx街道X委的部署和《关于转发的通知》，我社区认真贯彻执行，以创先争优活动为主线，积极实施“135”社区X建工作模式，强化X建新机制，深化和创新组织管理、努力提高社区X的建设水平，现将我社区“135”社区X建工作模式开展情况汇报如下：　　一、强化社区X建一个核心　　一是切实发挥社区X总支部在各项工作中强有力的领导核心作用。强化指导、落实责任、提升服务，坚决完成镇X委、政府部署的各项工作。二是加强宣传引导，营造良好环境。社区X总支部将坚持对群众的正面引导，通过良好的宣传氛围，切实推进社区各项工作的全面进步;通过宣传教育引导好广大X员干部，让广大X员干部知晓应该做什么事、如何做、达到什么效果;要全面展示，把X组织的凝聚力，X员的战斗力为促进发展、保障民生所采取的措施、取得的成效全面展示出来。三是规范X员发展程序，做好X费缴交工作。在X员发展过程中严格遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，按照X员发展工作的程序，认真履行手续，按照序时进度，今年已发展1名新X员，确定1名入X积极分子。社区按时足额收缴X费，做好X费收缴的登记造册，公开X费收缴及回拨X费使用情况，建立X费台账。　　二、建好社区三支队伍　　(一)建好社区工作者队伍。社区现有工作者10名，我社区加强对社区工作者的科学管理。建立工作日志制度，订立落实工作的奖惩标准，健全目标管理机制，增强责任感。　　(二)建好社区X员队伍。　二是建好社区X员队伍，我社区共有X员95名。在对社区X员实施分类管理的基础上，广泛开展“一个X员一面旗帜、X员为社区作贡献”主题活动，充分调动社区X组织和X员的积极性和创造性，在“三服务”中发挥示范作用，根据不同群众的个性化需求，持续深入开展以X员为主体的志愿者服务活动，社区的科普、法律、文化等志愿者队伍中都有社区X员的身影，中心户长、平安中心户长、巡逻队、劝导队等我们的X员都是骨干。我们还发动X员与社区困难群众结对帮扶，引导X员“亮身份、树形象、做贡献”，把X组织和X员先进性充分体现在服务群众、服务发展、服务稳定的实效上。　　(三)建好社区志愿者队伍。培育发展各类社区志愿者服务组织，支持和鼓励志愿者在社区开展活动，在志愿服务中创先争优。成立了包括X员、青年、群防群治、纠纷排解、卫生监督等5个志愿者服务队，登记在册的各类志愿者人数共计50多人，开展了“科技、文化、法律、卫生”进社区、环境卫生整治、社区治安联防等系列服务活动。　　三、建立五项机制　　(一)建立共同参与组织机制　　一是健全共同参与组织机制。坚持以共同目标、共同利益、共同需求为纽带，通过建立社区X建联席会、社区兼职委员、社区单位与社区间X组织契约共建制度，引导社区X组织和全体X员共同做好服务群众工作。　　(二)建立民主管理监督机制　　坚持公开、公示、亮牌，保障X员群众的知情权。一是实行X务、居务、财务三公开，主动接受X员和居民群众监督。二是实行先公示，后申报。涉及到群众切身利益问题，务求公正、公平、公开，先在群众中公示，欢迎和接受群众监督，然后再申报，如享受最低生活保障的人员、生活困难补助人员等做到先在一定范围内公示，群众无异议后再申报;三是建立民主监督的网络，畅通群众监督的渠道。积极发挥X员在基层保廉建设中监督作用，同时还建立了社区事务监督小组，健全了基层民主监督的网络。　　(三)建立基本建设保障机制　　通过建立社区X员干部激励保障机制，社区活动场所达标验收制度，社区工作经费多元投入制度，确保有人管事、有钱办事、有场所议事，极大调动了社区工作的积极性。　　(四)建立服务群众长效机制　　以开展“五在社区”活动为载体，着力丰富服务内容，改进服务方式，形成服务群众的长效机制。一是不断改善人居环境，实现“美在社区”。严格落实卫生长效管理工作，完善长效机制。二是不断加强社区服务，实现“爱在社区”。坚持把服务群众、造福居民作为工作的出发点和落脚点，积极为居民群众办好事、办实事。做好老年人社会化管理和服务工作，丰富老年人的精神文化生活。积极做好低保金、医保、社保等社会保障工作。三是不断丰富群众性文化，实现“乐在社区”。整合社区文体活动资源，配置完善了图书阅览室、X员活动室、老年人活动中心及配套设施，让广大居民群众共享文化发展成果，扎实推进社区文化建设。四是不断深化平安建设，实现“安在社区”。社区平安建设不断深化。加大社会治安综合治理力度，着力健全社区安全防范体系，积极推进人防、物防、技防协防并举的群防群治机制，建立“平安中心户长”队伍，组建社区联防队，构筑以社区治保会和社区警务室为主导、社区居民积极参与的群防群治体系。加大矛盾纠纷排查化解，调解成功率达95%，同时以分片对出租户、公共场所、商业网点等开展消防安全大检查，发现问题及时督促整改。以“打造平安社区，共建和谐家园”为主题广泛开展平安创建活动，通过各种形式和途径，广泛宣传安全防范和依法保护自身权益知识，让平安创建的意义、内容、目标、措施等家喻户晓、努力提高群众主动参与平安建设的意识，为创造和谐、安定的社区环境打下坚实的基础。五是不断推进精神文明建设，实现“和在社区”。扎实推进学习型社区建设，教育引导居民群众树立自觉学习、终身学习的理念。深入开展“讲文明，树新风”主题实践活动，推动形成知荣辱、讲正气、促和谐的良好社会风尚。健全学校、家庭、社会“三位一体”的未成年人思想道德建设网络，加强未成年人思想道德教育，共同把社区建设成为文明祥和的社会生活共同体。　　(五)建立X建责任落实机制。　　完善社区X员目标管理责任制考评工作制度，先由X员对管理责任制的X建工作进行总结、自评，按照X员目标管理责任制考核内容的要求，逐项检查工作目标的执行落实情况，根据实际情况和存在的不足，作出合理的、客观的自我评价。在各X员自评的基础上，由X委员会对X员进行X建工作目标综合考评，采用听取汇报，X员自评、召开座谈会等方式对被考核的X员进行全面分析，纵横比较，作出客观评估。　　我们将在X的xx大精神指引下扎实开展好群众路线教育实践活动，贯彻落实科学发展观，积极开展创先争优活动，进一步统一思想、明确目标，勇于探索、不断创新，为建设宜居宜业宜商的海西强镇而努力奋斗!　　四、存在的主要问题及下一步工作打算　　今年以来，我社区的X建工作虽然取得了一定成绩，但各支部在发挥战斗堡垒作用上还存在一定差距、对基层X务工作者培养、指导力度不够，发展X员程序需进一步规范等问题。社区X委将采取以下措施予以解决：　　1、认真学习省市领导的重要讲话精神，把精神吃透，提高思想认识，结合社区实际情况，继续全面实施“X员全下沉，网格全覆盖，服务零距离”的网格化管理，与群众真心交流，密切联系，为群众办实事办好事，真正做到“服务零距离”。　　2、全社区要以“找问题、找差距、找目标”为主题的“三找”大讨论活动为契机，认真查找工作中的不足和差距，进一步明晰思路，找准方向，确定目标，将“三找”活动贯彻落实到实际工作中。　　3、进一步规范发展X员工作的程序，结合上级会议和文件精神以及社区X员发展工作中存在的难点，全体X务工作人员加强理论学习和理论研究，紧跟形势发展，做好对策分析。　　4、为了有效解决基层X组织中普遍存在的入X积极分子入X动机不明、新X员理论基础不牢、老X员责任意识不强、X组织凝聚力不够、发展X员不均衡等问题，社区X委将继续以创先争优活动为载体，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕社区的中心工作，按照市关于加强基层X建工作的总体要求，不断创新工作思路，改进工作方法，从入X积极分子教育、新X员理论培训、老X员素质提升和X支部凝聚力建设等方面，大力推进基层X建工作创新，统一X员思想认识、提升X员理论素养、增强基层X员责任意识、发挥广大X员表率作用的目标，切实提高基层X组织的凝聚力、战斗力，为推进福清市的又好又快建设保驾护航。X建工作自查报告范文 篇12　　xx年以来，在学校X委的正确领导下，围绕中心，着力提高X员干部的思想理论水平，加强了X员干部的思想ZZ业务学习，不断增强基层X组织的凝聚力和战斗力，全面落实“三会一课”制度，规范X费收缴管理，按时上报有关数据和资料，全力抓好X建工作，推动了支部各项工作的顺利开展，为学校快速发展提供了强有力的思想保证和组织保证。　　一、宣传执行X的路线方针政策及X委决定　　xx年以来，本支部严格按照规定的时限和要求传达贯彻落实中央、上级X组织和学校X委有关文件和重要会议精神。制定了支部X建工作总体规划和年度计划、措施。健全落实了本部门X建工作责任制，把X建工作与中心工作和重点工作同计划、同部署、同检查、同总结、同考核。　　二、基层X组织和X员队伍建设　　(一)加强ZZ理论学习，不断提高ZZ素养。　　xx年以来，支部紧扣“十九大精神”、“习近平重要讲话精神两个主题，对支部建设、组织发展、政策理论、组织生活等进行了专题研究和学习，制定了《xx年秋期图书馆直属X支部主题X日计划》、《X员领导干部学习计划》等工作方案和学习计划。坚持按计划学习，采取集体学习和个人自学相结合的方式，有效提高了X员干部的理论水平。xx年，全体X员集中学习达20余次、全馆职工ZZ学习8次。　　(二)严格X的组织生活制度，规范X内ZZ生活。　　本支部班子健全，工作规范，管理到位，战斗堡垒作用发挥有效。一是认真落实“三会一课”制度，严格执行X组织生活会制度。本年度共召开支部大会16次，支委会5次，专题X课2次，主题X日活动5次。二是严格会议纪律，规范组织生活程序。支部组织活动严格执行考勤签到制，落实了请销假、谈话提醒、定期通报等制度，推动了X内组织生活的刚性执行。三是坚持定期谈心谈话，发扬X内民主。支部班子成员之间、班子成员与X员、X员与X员、X员与群众之间定期开展谈心谈话，有力地推动了工作向好发展。四是扎实开展民主评议X员，增强组织活力。支部严格按照评议程序和要求，精心组织,科学安排,务求实效,不走过场，扎实开展X员民主评议。五是规范组织活动记录，强化档案建设。对支部各种活动留存原始资料类别、会议记录等进行了规范化要求，及时更新X建工作资料的收集归档，推动支部X建工作相关资料向“适时完整、真实准确”发展。　　(三)推进服务型X组织建设，密切X群干群关系　　认真开展“X员示范岗”创建、X内关怀帮扶等活动，强化X员带头和服务意识，大力推动基层服务型X组织建设。一是开展“X员示范岗”创建活动。图书馆流通部设立“X员示范岗”，增强全体X员的X员意识、责任意识和服务意识，营造创先争优良好氛围。二是开展结对帮扶活动。支部X员干部开展了“一对一”帮扶、家庭经济困难学生帮扶等帮扶活动。通过帮扶活动，密切X群干群关系，服务群众意识也得到加强。三是发挥X员先锋模范作用。在X员干部中“树服务典型，立优秀榜样”，推荐培养“服务教学、服务科研、服务师生”先进典范，发挥示范作用，增强服务意识、提高服务能力。xx年，支部先后涌现出一批先进个人和先进集体，如“市高校图书馆先进个人”、“优秀教育工作者”、“优秀X务工作者”、“全国百佳馆”，发挥了较好的先锋模范带头作用，有力推动了基层X组织向服务型X组织转变。　　(四)加强和规范X费收缴，增强X员意识　　一是严格执行X费收缴标准。严格按照《X章》相关规定，执行X费收缴标准和程序，推动X费收缴工作正常化、规范化、制度化。二是施行现场缴纳X费。支部制定了《xx年秋期图书馆直属X支部主题X日计划》，每个X员在主题X日现场足额缴纳X费，推动从“收X费”向“自主交X费”转变，逐渐改变X员思想，增强X员意识。　　三、意识形态和思想ZZ工作　　支部高度重视意识形态工作，一是做好了X员干部的理想信念教育，不断强化X员干部社会主义核心价值观的教育;二是组织全体X员和职工深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真学习马克思主义理论，练好了做好意识形态工作的看家本领;三是支部学习坚持正面宣传为主，弘扬主旋律、传播正能量，巩固壮大主流思想舆论。　　支部制定了详细的学习方案和计划，通过支部大会集体学习、专题X课、X员自学等方式，加强了全体X员的思想教育和师德师风建设。xx年，本支部无一人有违反师德师风的行为。　　四、X风廉政建设工作　　(一)加强廉政教育，筑牢思想道德防线。　　通过观警示教育短片、理论学习、个别谈话等方式，筑牢干部的思想道德防线。强化对X员干部的日常监管，通过督查、微提醒、约谈、通报等多种方式对图书馆X组织成员落实X风廉政建设责任制情况开展常态化监督，推动X员干部发挥先锋模范带头作用。通过严格执行报告个人事项报告相关规定、规范工作程序、强化过程监督等方式，提高领导干部拒腐防变意识。　　(二)明确工作分工，认真落实“一岗双责”。　　对领导干部履行一岗双责重申了具体要求，对职责范围内X风廉政建设具体工作进行了明确，并对照“一岗双责”目标责任书进行了自查，把落实“一岗双责”工作中的各项工作细化，切实抓好了落实X风廉政建设各项工作。全年专题研究部署X风廉政建设工作2次，认真履行双报告制度，向学校X委和纪委报告上年度履行X风廉政建设主体责任情况。　　(三)抓好关键环节，推动X风廉政建设。　　一是严格执行图书馆X政联席会议制度，重大事项坚持“深入调研→征集意见→专题讨论→X政联席会研究”的程序决策，决策全过程接受纪检专员全程监督。全年共召开X政联席会11次，所有重大事项均置于纪检专员、全体干部职工的监督下。二是各项业务工作中落实集体研究、透明公开、遵章办事、纪律监督等廉政措施，把各项业务工作主动置于学校纪委、纪检专员、全体教职工的监督下，实现过程监督全程化。三是严格执行推行审议决策重大问题票决和“一把手”末位表态制度。X建工作自查报告范文 篇13　　20XX年，xx街道X工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，紧紧围绕全面落实基层X建工作目标和深入开展创先争优活动的工作主线，按照“围绕民生抓X建，强化服务促和谐”工作思路，把X建工作放在建设和谐实力全局中来思考、来谋划，突出重点，开拓创新，狠抓落实，X的建设全面加强，为xx街道经济社会发展提供了坚强的思想、ZZ和组织保证。现将xx街道20XX年X建工作情况自查汇报如下：　　一、领导重视，全面落实X建工作责任制　　街道X工委高度重视X建工作，把X的建设摆在各项工作的首要位置，坚持“书记抓、抓书记”，全面落实X建工作责任制，健全完善工作制度，不断提高基层X建工作质量。一是成立X建工作领导小组，及时与5个社区、2个企业X组织签订了《X建目标责任书》，形成了工作合力。二是建立X建工作例会和联席会议制度，定期研究在组织建设、制度建设、队伍建设方面的好做法，广泛听取意见和建议。同时，坚持X组织书记X建工作双向述职制度，进一步了明确工作责任。三是将X建工作纳入街道、社区工作目标考核，并采取听汇报、现场调研等形式加强对社区、企业X组织的监督检查和考评指导，及时总结宣传好的经验做法，认真分析工作中存在的问题和不足，促进了基层X建工作健康开展。　　二、强基固本，不断夯实X建工作基础　　(一)加强基层组织建设　　一是结合和谐社区建设示范区创建工作，不断加强社区阵地建设。通过多方筹措资金，全面完成了所辖5个社区办公用房改造和装修，社区办公用房面积均达到200平米以上，建成了标准的便民服务大厅、图书阅览室、远程教育中心、棋牌室等X员活动室，完善了设施设备，并制定了《图书阅览室使用管理制度》、《文体活动室使用管理制度》等一系列制度，进一步加强了对X员活动室、居民活动场所日常管理使用，确保了活动阵地充分发挥作用。二是全面推进“地企共建”和“X内互助工程”，积极开展“挂包帮”活动。为争取互助单位、帮扶部门以及驻区单位对社区的关心与支持，街道、社区加强了与驻区企业、X内互助单位、区级帮扶部门的沟通、联系，组织召开了X建联席会6次，签定了《X内互助协议书》和《帮扶协议书》13份，落实帮扶项目20个。20XX年，区互助单位深入各社区调研20余次，走访慰问辖区困难X员、空巢老人、空巢儿童、困难职工等弱势群体50余户，发放慰问物资约15000余元，并开展了向社区X总支赠送书籍、办公用品、给社区X员干部讲X课等帮扶活动，切实解决了社区的实际困难，有力促进了社区建设和发展。三是加强“楼栋X员活动小组”建设和在职X员双向管理工作，在每个社区成立了楼栋X员活动小组3—5个，积极吸纳企事业单位、政府机关X员参与楼栋X员学习和X小组活动，不断扩大了X组织活动覆盖面。四是抓好“两新组织”X建工作，扩大X的阶级基础。街道X工委高度重视“两新组织”X建工作，对辖区非公企业基本情况、企业特点、X组织及X员队伍情况进行了深入调查摸底，在辖区符合建X条件的非公企业建立X组织2个，对4个没有X组织的规上企业，由街道X工委派出了X建联络员，积极帮助企业解决在生产经营中遇到的困难，促进了非公企业快速健康发展。同时，认真做好了X建带工建、带妇建、带团建工作，积极组织参与手机建团、和谐家庭创建、困难职工调查等活动，扎实推进了群团组织建设。　　(二)强化X员队伍建设　　街道X工委十分重视班子队伍建设、干部培养锻炼、X员发展和X员干部教育管理，着力打造一支与科学发展相适应的干部队伍。一是抓好街道领导班子建设。街道X工委认真落实民主集中制原则，切实加强领导班子沟通与联系，凡重大问题均通过街道X工委会议集体研究决定，领导班子成员团结奋进，带头学习提高，在街道营造了凝心聚力谋发展、开拓创新抓落实的氛围，为辖区基层X组织做出了表率。严格执行领导干部个人重大事项、重要情况报告制度，做到了重大事项无遗漏。同时，认真做好了信访工作，对信访件反映的情况，街道X工委全部进行了认真、仔细的调查，报结果率达100%。二是加强社区两委班子建设。针对新一届社区两委干部，重点围绕当前社区建设、X风廉政建设、信息编辑、为民服务等，开展了有针对性的业务知识培训;并采取民主测评、座谈会等方式，对换届后的社区两委进行跟踪考察，同时建立健全了社区干部任职承诺、岗位目标管理制度和社区工作考核办法，有效推动了社区规范化建设。三是注重后备干部发展和培养。学习推广文建明工作法，通过建立岗位竞争机制、培养锻炼机制、绩效考核机制激发干部活力，增强了街道干部职工的积极性、主动性。适时组织干部开展交心谈心活动，了解每一名干部的思想动态，激励干部以饱满热情的工作态度服务辖区居民群众。十分重视社区大学生干部管理和培养，将3名大学生社区干部抽调到街道计生、民政、XX等重要岗位进行锻炼，帮助他们成长。四是认真做好发展X员工作。注重在社区、企业优秀人才中发展X员，今年共培训入X积极分子19人，发展预备X员17人，按期转正12人。五是抓好X员教育管理。一方面抓好X员学习培训，深入开展学习型X组织建设活动，以X工委理论中心组学习为龙头，认真制定了中心组学习计划、干部教育培训计划，并采取X员干部远程教育、集中学习、以会代训、举办图书漂流活动、读书月活动、技能比赛等形式，狠抓X员干部理论学习培训，不断提高了X员干部业务能力和服务水平。另一方面对辖区X员实行“分类管理”。针对流动X员，向每位流动X员发放流动X员活动证，利用流动X员活动站，坚持每季度开展12次学习活动，并不定期电话联系、督促他们参与组织生活;针对困难X员，广泛发动爱心募捐，成立“爱心基金”，积极开展困难X员的临时救助和节假日走访慰问送温暖活动;针对老X员，关心老X员、老干部生活，利用节假日上门走访慰问，送去X的关怀，同时积极组织老X员、老干部参加“创先争优”活动，采取“上门送学”、“楼院学习”、召开座谈会、组建老年文体队伍等积极为老X员、老干部搭建起参与学习、议事、文体活动的平台，让他们老有所学、老有所乐、老有所为。　　(三)加强人才工作力度　　街道X工委将人才工作放上重要日程，认真落实“一抓一”人才工作目标责任制，认真开展了人才统计调查工作，对辖区79家企业的576名人才进行了登记，创新性开展了社区各类服务型人才摸底统计工作，进一步完善了街道社会服务人才信息库，为拓展社区家政、文化等服务功能务实了人才基础。　　(四)扎实推进远程教育工作　　一是加强站点建设，完成了巴关河社区、动力站社区新远程教育站点播放室的建设，为5个社区远教站点增配了投影仪、幕布、音箱等文化信息共享工程设备。二是强化站点管理，及时调整了社区远教工作队伍，完善了站点运行管理制度，落实了远教专项活动经费。加强远教队伍培训力度，积极组织开展了远程教育技能大赛，选派3名选手参加了区远程教育技能大赛，并获得了演讲赛一等奖、团体优秀组织奖的好成绩。席草坪社区干部黄海波因表现突出被选派代表西区参加市远程教育技能大赛演讲赛并荣获第三名。三是抓好学用活动，认真组织开展了“双创双争”、“百千万示范站点创建”、“三学三强”、“五个一”教育培训等活动，成功创建市级、区级示范站点各一个。各站点坚持每月集中组织播放收看活动不少于2次，并通过采取“上门送学”、“寄学”、“约学”、“帮学”、庭院放映等不断丰富教学形式，同时通过开展就业技能培训、举办暑期青少年教育班、开展文体活动、举办家庭教育知识讲座等不断拓展远教综合服务功能，充分发挥远程教育在服务X员群众，加强基层组织上的积极作用。　　(五)强化X内民主ZZ建设　　一是全面推行“四议两公开一监督”，采取黑板报、宣传栏、集中培训等形式加强“四议两公开一监督”工作法的学习宣传，认真落实了社区重大事项民主决策讨论、X务公开、居务公开、社区干部双诺双述双评制度，并结合实际建立了《社区重大事项民主决策听证制度》、《X风X纪监督员制度》等，扎实推进了社区民主ZZ建设。二是认真落实民主生活会和X员民主评议制度，组织X员进行自评、互评活动，互相提建议，查找自身不足，明确努力方向。三是进一步加强X务公开工作，认真制定了X务公开目录，将街道、社区中心工作任务、完成情况、职责分工、年度考核、廉洁自律以及低保、各类救助金发放等情况，采取公开栏、会议、简报、互联网等形式最大限度向X员群众公开，主动接受监督，充分落实了X员群众的知情权和监督权。四是严格把握政策，注重比列构成，扎实抓好X代表选举各环节工作，顺利选出辖区内10名X代表。深化“三联”制度，公布X代表联系方式，采取座谈会、列席X委会议等形式，积极为X代表发挥作用搭建了良好的平台。　　(六)加强X风廉政建设　　认真落实X风廉政建设责任制，深入开展社会主义核心价值观教育和X的作风、X的纪律教育，组织街道干部职工学习了《廉政准则》、廉政风险防范管理工作的相关规定和“5个严禁、17个不准、5个一律”换届纪律要求等，不断增强了干部职工廉政风险意识、责任意识和自律意识;积极开展了廉政风险防范管理工作，采取自己查、群众提、互相找、领导点、组织审等方法认真查找出单位、科室、岗位风险45个，对风险发生的几率和危害程度进行了分析评估后，制定了具体防范措施和工作程序;同时，进一步建立健了全各项规章制度，共梳理汇总各项制度56项，根据工作的需要，新建制度7项，构建起了惩防体系基本框架，促进了权利规范运行;此外，强化作风和效能建设，加大了对工作人员的考勤和管理，对干部职工庸懒散和作风不实等问题进行了强力整治，杜绝了规章制度不健全、监管不力、管理混乱、违规办事、效率低下等工作不规范问题，制止了迟到早退、串岗聊天、形象不佳等违反工作纪律的现象，促进了街道机关干部作风的改变，服务意识的增强。　　三、创先争优，强力提升X建活力　　(一)认真抓好公开承诺、领导点评、双向述职等创先争优规定动作。年初结合年度工作目标、X员群众迫切需要解决的问题，X组织和X员认真填写了公开承诺表，并将承诺内容向X员群众进行了公示;扎实开展领导点评活动，区级、街道领导先后到各社区点评10余次，查找并解决问题15个;年底结合社区干部双述双评和X员民主评议工作，各基层X组织和X员进行了双向述职和测评，测评结果满意率达到100%。　　(二)开展评星定级、评选表彰活动。经评定，街道X工委下属8个X组织均被评为十星X组织，评出五星X员495名。在街道庆祝建X90周年大会上，评选表彰了3个先进基层X组织，17名优秀共产X员，5名优秀X务工作者。积极树立了孙丽洁、李世春等一批服务群众，服务基层的先进典型，并强化对先进典型的宣传，充分发挥先进和优秀的模范带动作用，在街道营造了比学敢超的浓厚氛围。　　(三)开展窗口单位创先争优活动。街道以争创群众满意服务窗口单位为目标，以三亮、三比、三评为抓手，积极开展了“为民服务创先争优”活动。街道、社区对职责制度、服务项目、工作流程等进行了认真梳理，并将服务项目、办事流程、时间安排、承办人员联系方式向广大居民进行了公开。积极推广微笑服务和预约服务，认真落实一次性告知义务，做到了文明服务，主动热情。窗口岗位人员着装整洁，佩戴X徽上岗，在工作中“亮身份”，进一步增强了X员在创先争优活动中立足岗位，率先垂范的积极性。积极开展了技能比武、民主评议活动，通过认真评选，共在街道机关和社区设立“X员示范岗”6个。同时，积极开展了X员文明劝导队、大手牵小手等X员志愿服务活动，有效发挥了X员的示范带动和先锋模范作用。　　(四)深入开展走千户、访千人活动。将创先争优活动与学习推广文建明工作法相结合，建立了信访接待制度、领导接访、领导下访等制度，街道、社区全体干部采取窗口接访、入户走访、工作随访、座谈会等形式，深入走访了辖区信访矛盾突出户、低保家庭户、低保边缘户、困难X员户、空巢老人户共计600余人，收集到民生、基层组织建设、和谐社区建设方面的问题和建议20余条，通过收集、汇总、分析民情记录，形成了民情报告，制定了解决措施，并分类组建起低保、残疾、孤寡老人、下岗失业、刑释解教人员等各种困难人群档案，为加强和社会管理夯实了基础。　　四、以人为本，彰显X组织凝聚力　　(一)X建育民，丰富居民文化生活，辖区文明程度不断提高　　街道不断加强社区文化建设力度，将X的活动融入文体活动中，着力在丰富居民文化生活，提高居民文明素质的基础上，进一步扩大X组织的影响力和感召力。以“我们的节日”主题系列活动为抓手，大力开展了“历史的选择”读书活动、端午节传统习俗(包粽比赛、悬艾草、挂香囊等)活动，加强了居民对中国丰厚的传统文化的了解;在庆祝建X90周年期间，开展了“我自豪，我是一名共产X员”演讲比赛、X史知识竞赛、红色影片展播、红歌卡拉OK比赛、重走长征路、“群众话X”征文活动、老X员讲传统、文艺汇演等一系列活动，带领X员群众回顾X的光辉历程，讴歌X的丰功伟绩，在全街道形成了学X史、跟X走、抒X情的浓厚氛围。此外，积极组织开展了文艺汇演、趣味游园活动、全民健身日活动、青少年暑期趣味运动会、登山活动等，不断丰富了居民文化生活、提高了辖区居民的文明素质，提升了社区文化活动艺术品味。　　(二)X建惠民，改善居民居住环境，辖区城市形象不断提升　　在城乡环境综合治理工作中，街道、社区组织X员志愿者、辖区居民积极参与卫生整治，协助XX所维护好小区化境卫生秩序。结合组织开展机关公开日活动，街道机关干部走上街头，为居民答疑解惑的同时，当起文明劝导员，向居民群众发放城乡环境综合治理、居民文明公约、疾病防治知识等宣传单，号召大家积极参与城乡环境综合治理活动，共同努力保护环境。同时，街道、社区还不定期组织X员志愿者、青年志愿者等队伍，走上街头清理小广告、走进小区打扫卫生、开展绿化补种，充分发挥了示范带头作用，不少居民也自发加入活动中来。此外，各社区还成立了一支由社区老X员和青少年学生组成的“文明劝导队”，“大手拉小手”活跃在社区的大街小巷，不仅推动了青少年社会实践活动，更成为和谐社区建设中的亮丽风景线。通过坚持不懈地努力，使辖区环境更加整洁、美化、亮化，街区环境得到了明显改善，辖区城市形象不断提升。　　(三)X建利民，增强居民安全意识，辖区更加和谐稳定　　街道以创新社会管理工作为抓手，不断加大社会治安综合治理工作力度，营造了和谐稳定的社会环境。一是全力化解辖区信访疑难问题。街道全面落实信访维稳工作责任制，深化领导信访包案制度，健全“大调解”工作体系，不断完善辖区群防群治、信息员、调解员等平安细胞建设，将矛盾控制在邻里;完善社区地毯式、跟踪式、经常性的矛盾排查机制，将矛盾控制在社区;完善街道与区级部门、共建单位的联动协调机制，将矛盾控制在街道，着力解决改制企业遗留问题，强力化解移民搬迁、劳资纠纷、意外伤害等热点、难点矛盾纠纷。一年来，共收到来信来访及上级部门转接信访案件18件，回复18件，做到了件件有落实，事事有回音。调解调处各类纠纷43起，调处成功42起，调解成功率97.67%，有效地促进了辖区ZZ社会的和谐稳定。二是大力推进社会治安综合治理。继续深化治安乱点专项整治活动，严厉打击涉黑涉恶、“二抢一盗”和“黄赌毒”社会丑恶现象。进一步加强治安防控体系建设，以“社区创安”和社区警务室建设为载体，建立健全社区警务、治保、调解、信访“四位一体”的工作机制，强化对重点地段、重点社区和重点部位的治安巡控，提高社会治安防控能力。全年出动民兵、巡逻队员等55人次，配合公安部门开展了6次社会治安重点地区专项整治行动。加强对校园及周边环境的整治和巡逻，配合区文化、教育、建设、交通等部门，强力整治校(园)周边的道路安全设施和交通秩序，维护好校园及周边的社会秩序。三是切实加强消防和安全生产工作。以“减少存量隐患、制止新增隐患”为目标，完善安全隐患项目库，继续保持高压态势，深化安全隐患排查治理，全面贯彻落实《消防法》。深入开展出租房、人员密集场所等重点领域专项整治，综合运用各种手段，落实隐患排查整治措施。四是以“三四五六”为工作思路，创新性开展好社会管理工作。即动员好辖区企事业单位、各类志愿者队伍、退休老X员三种力量，大力推进共驻共建工作;归集整理好改制企业档案、流动人口档案、移民群众档案、困难群体档案等四类档案，准确把握辖区居民思想状况、社会舆论动向，及时了解不同群体的利益诉求，解决他们的实际困难，化解矛盾;密切关注辖区残疾人、低保户、青少年、老年人、刑满释放人员五类人群，妥善解决他们的利益问题，牢固辖区和谐稳定;围绕社会管理中的重点、难点、热点问题，把握好环境整治、服务水平、阵地建设、民生保障、稳定平安、思想文化六项工作重点，增强工作主动性、积极性、创造性，形成推动街道、社区发展的强大动力，展现社会管理工作成效。　　(四)X建暖民，解决居民实际困难，辖区居民满意度不断提高　　xx街办改制企业多，困难群体多，街道X工委始终把为民服务，为民解忧放在十分重要的位置，及时解决群众最关心、最现实、最紧迫的问题，让群众感受到X和国家的温暖，进一步密切干群关系。认真做好困难群体帮扶工作，按时申报、发放医疗救助金和城市低保，切实维护困难居民的利益。20XX年共为辖区10310户次、21951人次发放城镇低保金434.53万元;为170名患病住院困难人群申请发放城市救助金25.18万元;积极开展困难救助活动，利用传统节日走访慰问低保人员、空巢老人、贫困孤儿等，共发放慰问物资7000余元;为辖区29名60岁以上空巢老人发放居家养老服务券1.2万元，让老年人足不出户即可享受各项家政服务;为13名低保贫困肢残人申请到代步轮椅，为19名6岁以上残疾人申请到各类辅助器具，为9户残疾人家庭进行无障碍设施改造;为身患地中海贫血的重症儿童张然捐款2180.5元;街道成立了“爱心基金”，向辖区X员群众发放爱心倡议书500余份，号召辖区X员职工每月多交“一元爱心”X费或爱心基金，“七一”期间，共募捐到爱心基金1573元，全部用于低保困难人员的临时救助和节假日走访慰问活动。同时，街道认真抓好职业介绍、推荐、培训等工作，充分发挥好劳动保障所(站)的作用，为辖区574名灵活就业、自谋职业及社会援助人员办理了20XX年社保补贴182.9万元;举办就业技能培训班2次，培训60余人;发布岗位招聘信息56条，提供岗位210个，成功推荐14人就业。　　五、存在的问题及20XX年的打算　　20XX年，街道X建工作取得了一定成绩，但仍存在着地企共建活动单一、力度不够;流动X员、八小时以外X员、离退休X员的管理困难，在职X员服务社区“形式化”，成效不显著;“两新”组织X建意识不强，认识不够;创先争优活动载体还不多，个别X员参与意识不强等问题。　　20XX年，我们将本着“团结凝聚，和谐创新，创先争优，稳健发展”的十六字方针，以增强素质水平、提高办事效率为根本，全面提升执政能力，提高X的建设水平。　　一是强化学习意识，提高机关干部队伍素质。以学习贯彻X的xx届五中、六中和xx大全会精神为重点，学习杨善洲同志的先进事迹，推广文建明的“三二”工作法，抓好街道X工委理论中心组学习、机关和社区X员干部理论学习，继续深入推进“学习型X组织”的创建活动。　　二是抓好X建工作，夯实基层组织建设。以社区X建为龙头，深入查找隐形X员，坚持X建带工建、带妇建、带团建，加大非公企业X建工作力度，向非公企业派驻X建联络员，提高非公有制经济组织和新社会组织X组织组建率。落实“三有一化”要求，充实X务工作力量，深入推进创先争优活动。　　三是加强廉政建设，提升干部职工廉洁意识。发挥纪工委的监督作用，进一步抓好机关作风建设、廉政文化阵地建设和社区X风廉政建设工作。全面学习《中国共产X领导干部廉洁从政若干准则》，以优良的X风促政风带民风。认真贯彻执行各项规章制度，做到标本兼治、惩防并举，增强执行力，改进工作作风，提高办事效率。　　四是积极研究为民服务的方式、方法和举措，努力在提高为民服务的手段和效果上有创新。　　五是加大远程教育工作力度，强化监督检查，不断创新远程教育工作方式，强化远教队伍建设和管理，发挥好示范站点带动作用，提高街道远程教育工作整体水平。X建工作自查报告范文 篇14　　20xx年，市招商局机关X建工作在市委、市政府坚强领导下，在市直机关工委的精心指导下，圆满地完成了上级X组织赋予的各项任务，并取得了较好的成绩。对照X建工作考核评价《细则》，我局进行逐项自查，现将自查报告如下：　　一、X组抓X建工作责任制落实情况　　1、加强组织领导，强化组织建设。局分X组高度重视机关X建工作，始终坚持把X建工作作为重点工作纳入分X组重要议事日程，局分X组书记、局长周德福就X建工作多次听取汇报，并提出具体要求，始终将X建工作与行政业务工作统筹安排。年初，局分X组还研究制定了《市招商局20xx年X建工作要点》，印发各科室实施，推进X建工作。在组织建设上，坚持配足配强支部班子，局X支部书记由局分X组成员、副局长鲍学飞同志担任，并安排多名X务干部，增强了X建工作力量。　　2、支持X建工作，切实履职尽责。局领导主动参加支部组织生活，主动了解掌握X员干部思想状况，落实X员领导干部参加双重组织生活。严格按照程序选拔任用干部，注重听取X组织和群众的意见建议。按照要求召开*主生活会，并及时将相关材料上报机关。按照年初工作部署，认真开展中心组学习，全年共组织中心组学习12次。　　3、改善工作条件，强化目标管理。局对机关X建工作经费实行实报制，各项X建工作经费得到很好地落实。坚持把X建工作目标纳入单位总体目标管理体系，与行政工作一同部署，一同考核，一同奖惩。局分X组坚持X建工作纳入干部的目标考核，健全了奖惩措施。　　二、机关X组织目标管理落实情况　　1、思想建设有加强。建立健全了X员长效学习机制，印发了市招商局《X员学习教育制度》、《领导干部学习制度》，有力地提高全体X员参与学习的自觉性、积极性。局分X组书记高度重视X员学习教育工作，把学习教育作为一项硬性任务，与业务工作一同安排部署。制定了机关学习计划，通过集中学习、观看教育片等多种方式，重点学习经济知识、公务员能力、X风廉政、xx届三中全会等24个专题。全年，共组织全体X员集中学习36次，其中X课1次、中心组扩大学习12天。　　2、组织建设有创新。明确支部和X员在X建工作中的职责任务，建立健全X支部、X员工作目标责任制，认真落实“三会一课”制度，按规定及时足额收缴X费，并及时完成《X组织和X员年度报表》工作。积极参加万*扫除活动，以及主题演讲比赛等。及时上报信息，对局X建工作进行广泛宣传。　　3、作风建设有强化。认真抓好机关作风教育，建立健全作风建设长效机制。进一步完善X内监督和各项规章制度，我局X员干部能严格遵守X的章程和其他X内法规，严格执行X风廉政建设责任制，积极参加组织生会，履行X员义务，全体X员无违法违纪行为。制定了机关效能建设工作措施，建立健全工作人员岗位目标责任制、首问责任制、责任追究制、服务承诺制，机关效能建设成效明显。　　4、制度建设完善。进一步完善X支部“三会一课”制度、学习制度、*主生活会制度等。建立X组织目标管理制度，将X建工作纳入年度机关考评。　　5、廉政建设工作到位。一是实行X风廉政建设责任制，严格执行X内监督制度。“七一”前后，局分X组书记、局长周德福亲自作廉政X课报告。召开中心组学习会，学习《廉政准则》，组织X员干部到金寨烈士陵园接受再教育，到结对共建村开展慰问贫困老X员和结对帮扶活动，观看警示教育片和图片展活动，进一步增强了广大X员干部坚定理想信念，筑牢思想道德和X纪国法防线。二是认真落实*主生活会制度和建立健全X务公开制度。按照上级要求，局分X组、机关X支部召开了*主生活会和组织生活动，开展批评与自我批评，并及时将*主生活会召开情况按规定上报。严格按照规定程序，对X员参加组织生活、缴纳X费、*主评议X员等情况以及群众关心的热点问题、X组织活动情况以适当形式在X内公开，接受群众监督。　　三、业务工作、中心工作圆满完成　　1、圆满完成市委、市政府交办招商引资重点工作。20xx年，预计全市实现境内到位资金830亿元，比上年增长17.5%，将完成年度目标任务的102.2%。组建了8个产业招商组和1个境外招商组，积极开展产业招商。积极承办或参与了光彩事业六安行、大别山(六安)山水文化旅游节、六安市(武汉)投资环境说明会、六安市(无锡)投资环境说明会、六安市(温州)投资环境说明会、羽绒博览会六安投资环境说明会等重大经贸活动，圆满完成了各项工作。　　2、本单位招商引资任务超额完成。作为装备及汽车零部件产业招商组成员单位，积极配合市经信委、市*办等单位，圆满完成了招商引资任务。全年共引进招商项目3个，总投资11亿元。　　3、落实*生工程。先后为结对村开展帮扶慰问活动，为共建村争取资金，修建公共厕所、改善办公环境，联系企业捐助爱心午餐活动等，全年捐助资金4万多元。按照规定及时发放计划生育独生子女费等。　　4、做好维稳工作。积极与相关企业对接，帮助协调处理福建客商周其善投诉以及伟宏钢构项目周边环境等事宜，有效的安抚客商情绪，为改善投资环境贡献一份力量。X建工作自查报告范文 篇15　　今年以来，根据情报所所X委部署，第七X支部深入学习贯彻X的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，大力推进ZZ建设、思想建设、组织建设、作风建设与廉政建设，紧紧围绕全所“一库三中心”主导业务以及“业务稳定拓展年”、“思想作风规范年”、“院所文化创建年”中心任务，努力推进“数字业务引领型”特色支部创建工作，支委会更有凝聚力，广大X员更有积极性和创造性，X建工作再上新台阶。结合“X建工作检查内容参考表”，从ZZ建设、思想建设、组织建设、廉政建设与作风建设及存在不足与下一步工作等五个方面的推进情况，作半年X建工作汇报。　　一、ZZ建设推进情况　　把维护习近平总书记的核心地位、维护以习近平同志为核心的X中央和集中统一领导作为ZZ工作的重中之重，加强对X员的教育引导，准确把握X员思想动态，加强阵地建设和管理。　　1、研究部署支部X建工作要点，制定全年工作计划　　主要根据《20xx年省科技情报研究所X委工作意见》、《20xx年省情报所X委全面从严治X工作任务清单与责任分解》及《20xx年省科技情报研究所落实X建领导责任清单》三个文件，结合支部实际，制定工作计划，并落实《特色支部建设方案》。　　2、严肃支部X内组织生活，加强制度建设。坚持“三会一课”制度、组织生活会、民主生活会制度，认真开展批评和自我批评，查摆问题，狠抓整改落实。坚持领导干部讲X课，支部书记、支委带头讲讲X课。坚持谈心谈话制度，支部委员及X员之间广泛开展各个层面的经常性谈心谈话，坦诚相见、交流思想。坚持对X员进行民主评议，按照规定公示民主评议结果。作为今年组织生活的一项重要内容，根据所X委部署，我支部于6月21日，召开“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会。通过支委会酝酿、谈心谈话、集中学习等会前准备环节，为会议召开作了较充分的准备。会上，参会X员畅所欲言，积极开展批评与自我批评，进一步强化了“四个意识”和X员的身份意识。在交流、学习、讨论的良好氛围中，每一名X员进一步解放思想，为在各自的工作岗位上担当作为提供了精神动力。　　3、坚持和完善民主集中制。在支部层面，积极贯彻民主集中制，比如成立X小组及X小组长的推选，在全体X员大会、支委会、X小组会上等，都充分发挥民主集中制的作用;每一全体X员大会、专题组织生活会等要求签到，以此类方式来支持组织活动留痕。在“七一”前夕评选优秀X员活动中，遵循好X员、好干部标准，保证每一名X员充分行使选举权和被选举权。　　二、思想建设推进方面　　1、全面推进学习宣传贯彻X的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想。重点是深刻领会和把握X的十九大鲜明主题、习近平新时代中国特色社会主义思想的历史地位和丰富内涵、X的xx大以来X和国家事业取得的历史性成就、发生的历史性变革、中国特色社会主义进入新时代、新时代中国共产X的历史使命、X的建设新要求等重要思想。　　通过参加所里组织的集中学习、组织X课重点学、X员联系实际自学等方式，引导全体X员学原文、悟原理，把学习成果运用到本职工作，经过了解，X员普遍都有十九大学习笔记和学习心得，在支部书记与每一名X员的谈心谈话中，都把学习情况作为中心内容，此外通过参加知识竞赛等方式，促进进一步掌握学习内容。　　2、启动“不忘初心、牢记使命”主题教育。以坚定理想信念宗旨为根基，启动了“不忘初心、牢记使命”主题教育，推进“两学一做”学习教育常态化制度化，切实增强ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识。4月4日，我支部与第一X支部一道共同前往梅园新村纪念馆开展缅怀革命烈士和宣誓活动，在周恩来总理铜像前，全体X员面向X旗，重温入X誓词，接受了一次很好的“不忘初心、牢记使命”主题教育。大家表示，要继承老一辈无产阶级革命家的优良传统，进一步加强X性锻炼，牢记入X誓言，坚定理想信念，不断提高业务知识和X性水平，用毕生的精力去践行入X誓言。　　3、组织开展思想大讨论活动　　除开展“进一步解放思想，激励新时代新担当新作为”专题组织生活会外，以做好交办的公益事项(科技统计、经费监管等)为中心，结合特色支部建设方案，推进业务建设和X建工作共同推进，加强对“放管服”趋势的了解，学习领会国家的有关政策文件，比如我们在X小组学习会上，学习了“江苏的六个高质量”、习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话、《关于深化项目评审、人才评价、机构评估改革的意见》、“现代化经济体系”等，努力做到在大的方向指引下做好自己的本职工作。　　三、组织建设推进方面　　1、严格执行组织生活制度，确保X的组织生活经常、认真、严肃。今年以来，认真组织支部X员参加省情报所廉政教育警示大会、庆祝建X97周年X员大会等所X委召集的全体X员大会，支部召开全体X员大会5次，专题组织生活会4次，支委会7次，由所X委委员、支部书记、支部书记领头，共组织了7次X课，X小组开展专题活动4次。为保证活动、会议的顺利进行，取得高质量的效果，采用了一些措施、办法。一是会前充分酝酿，做好会议、活动的准备工作。及时召开支委会，研究会议的各个环节如何保障，重点讨论学习材料的选择及发放、在符合上级要求前提下适合支部实际的谈心谈话内容、谈心谈话如何开展、开会时间等等，力求照顾到工作的具体细节。二是支部班子带头学习、查摆问题。在专题学习、民主评议X员等组织生活上，支部书记带领对有关文件材料集中学习，支委带头查摆问题，起到了较好的效果，可以使会议既有严肃的气氛，又不乏轻松的感受，保证了会议效果。三是在学习形式上力求创新。比如对我省鼓励激励、容错纠错、能上能下“三项机制”文件的学习时，采用了视频学习方式，集中观看中共江苏省委新闻网制作的“三项机制”系列解读视频短片，X员普遍反映效果好。　　2、台账及信息报送情况　　根据《推进省级机关基层X组织建设规范化信息化实施方案》要求，在省级机关X建信息化平台上，按照基础信息、经常项目和专题专栏项目设置，已经将有关支部X建电子台账填充进去，其中重点考核项目已基本完成，还有一些项目需要进一步补充。在信息报送方面，每一次X建活动完成后，都及时向所X办报送有关活动情况、总结材料等。　　四、廉政建设及作风建设推进方面　　贯彻落实中央BXGD及《实施细则》精神和省委《具体办法》，省科技系统“六项承诺”和科技管理“八个严禁”内容等，根据支部书记签署的《20xx年度X风廉政建设责任书》、《江苏省科学技术情报研究所X支部工作条例(试行)》相关部分推进支部廉政建设。一是把有关廉政学习内容作为专题学习的重要内容。纪委委员参加了上级X组织组织的专门培训，支部X员持续关注“科纪林”、“共产X员”等微信公众平台，了解典型案例，及时掌握最新的廉政要求，在支部里采用集中学习和自学相结合的方式，进一步学习新X章、《关于新形势下X内ZZ生活的若干准则》、《中国共产XX内监督条例》等。二是积极参加上级X组织组织的有关活动。如X委委员、支部书记带头参加“我宣誓我前行”音乐大赛，组织X员参加科纪林举办的“廉政好声音“大赛、“习近平新时代中国特色社会主义思想知识”竞赛，在潜移默化中，X性得到锤炼、作风得到改进。三是通过专题活动，使支部廉政建设和作风建设得到强化。5月30日，支部全体X员参加了省情报所廉政教育警示大会，既上了一堂生动的X性教育课，使大家明白廉政的风险就在身边，有时还很不起眼，同时会上张姬雯组长晓之以理、动之以情的讲话，又给了X员更多的思索。会后，按照所X委要求，我们及时召开专题学习讨论会，进一步学习张组长的讲话，形成的共识就是在今后要更加自觉的学习X章X规，进一步改进工作作风，加强廉政意识，在自己的工作中，努力排除掉每一个环节可能存在的廉政风险。　　五、存在不足及下一步工作　　对照所X委对支部X建工作建设的要求和群众期盼，还存在一些不足，如虽然贯彻所X委部署的“规定动作”不折不扣，但自选动作偏少;“数字业务引领型”特色支部建设推进的力度还不够;支部对X员的工作生活关心有待加强;支部台账工作需要加强等等。这些都需要我们在今后工作中去努力改进，一是要强化支部的“X员之家”功能，加强谈心谈话等X员之间的互动交流，及时了解X员思想动态，积极为X员排忧解难，使支部成为X员表达诉求的首选通道。二是在做好“三会一课”等规定动作基础上，在X员活动形式上有所创新，比如把X课上在红色教育基地等。三是进一步完善有关X建制度，充分发挥支委会的引领、表率作用，发挥X小组的X建业务共同推进优势，使X建工作在全体X员的主动、积极参与下向前推进。X建工作自查报告范文 篇16　　20XX年，清香坪街道X工委在区委、区政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和X的xx大、xx届四中、五中全会精神为指导，深入贯彻学习X的路线、方针、政策，以行政效能作风整顿建设为契机，努力转变领导干部思想、工作、生活作风，提高领导干部及广大X员队伍整体素质，按照“抓好X建促发展”的工作思路，基层组织建设工作稳固扎实的开展。根据《关于印发》(委X建办〔20XX〕4号)和《关于开展基层X建工作社会评价的实施意见》(委组组〔20XX〕55号)文件要求及年初与区委签订的X建工作目标责任书，现将20XX年街道基层X建工作自查总结如下：　　一、主要做法及成效　　(一)加强领导，落实责任　　1、机构、制度健全。一是20XX年底两委班子换届后，街道及时调整了基层X建领导机构，由街道X工委书记为组长，街办主任、街道副书记、街办副主任为副组长，街道X政办、各社区X组织书记为成员的基层组织建设重点工作领导小组，负责基层组织建设重点工作，各社区X组织书记为重点工作具体责任人。二是X建工作联系会议机制健全、制度完善、落实到人，工作经费列入预算。　　2、落实X建工作规划。根据实际情况，制定了X建三年规划。年初，与区委签订了X建目标责任书后，立即根据X建目标内容，制定了X建工作计划，并结合实际，将X建目标任务分解到各社区、企业基层X组织，明确目标任务及完成时限。　　3、履行X建工作职责。一是全年听取下一级X组织负责人对基层X建工作汇报5次。二是按照与区委签订的X建目标内容及社区实际，街道与各社区签订了X建工作目标责任书。三是街道、社区、企业X组织书记抓X建工作职责明确。四是建立了X建联络员制度和民意调查、民意反馈和基层矛盾纠纷调处制度。五是建立健全了基层X建工作述职制度，我街道每半年将X建工作向辖区居民群众、X员代表进行述职。　　(二)X建目标任务　　1、责任目标　　(1)深入学习贯彻中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装街道和社区领导班子及成员。　　一年来，组织街道、社区干部职工学习了《X章》、X的xx大、xx届三中全会精神、全国“两会”精神、省委九届五次全会精神，《劳动合同法》、《贺国强在全国落实X风廉政建设责任制工作电视电话会上的讲话》等内容。要求干部职工坚持理论联系实际，学以致用。牢固树立科学发展观，围绕构建和谐社会、“四个倾力打造”、发挥基层X组织战斗堡垒作用、切实加强执政能力建设。　　(2)积极推进X内民主建设，着力增强各级组织团结统一。　　各社区X组织召开X员民主会、X员学习会和有关社区建设重大问题的会议时，充分尊重X员的主体地位，保障X员的民主权利，对重大问题进行商讨、征询意见，积极听取意见和建议，营造了X内民主讨论的氛围，并适时进行X务公开，及时将X组织工作计划、工作情况通过会议传达和张贴的方式向广大X员、群众通报。由于人事变动，街道及时对工作分工进行了调整，并严格实行民主集中制，不定期召开领导班子会，重大问题共同协商、沟通，集体决定。　　(3)大力加强干部教育培养和人才工作，着力造就高素质的社工干部队伍和人才队伍。　　一年来，根据社区换届后实际情况，一是加强对社区干部的理论知识和业务知识的培训，以自学、集中学、相互学习，外出参观等形式进行，提高了社区干部的综合素质和工作能力。二是在工作上压担子，加强社区干部的实践锻炼。三是在生活上给予关心。　　(4)全面巩固和发展先进性教育活动成果，着力加强基层X的建设。　　一是各基层X组织认真执行“三会一课”制度，开展形式多样的活动。二是深化三联制度，建立X员联系困难群众制度。为辖区困难群体提供了劳动就业、医保、民政福利等优惠政策信息约20余条，并对困难群体进行走访慰问，做好困难申报工作。通过帮扶，一些长期失业的人员重新获得了就业岗位，有了相对稳定的收入。一些无钱治病的人员，有了继续治疗和康复的希望。一些困难家庭的孩子能够继续上学。三是加强和改进流动X员管理，活动证发放率达100%。四是各社区对X员干部现代远程教育终端接收站点位置与类型进行了统计，并确定了负责人和具体操作人员。　　2、保证目标　　(1)基层组织建设工作　　一是在5月制定了社区X建工作考核评价办法，并与社区X组织签订了X建工作目标责任书。二是深化地企X组织共建和谐社区工作。①建立健全共建工作机制。年初召开了一次地企共建协调会，形成了共建协调会制度，签定了共管小区协议。成立了共建工作领导小组，共管委员会等，形成了较为完善的共建长效机制;②建立楼栋X小组，实现全覆盖。各社区利用工作之余及节假日对X员进行走访，了解X员基本情况，以便于联系、学习，各社区成立楼栋X小组39个，X员覆盖率达100%。建立健全了各项楼栋X小组制度，并积极开展楼栋X小组活动，发挥楼栋X小组X员在维稳、构建和谐社区中的作用，及时向X员和居民传达X的路线、方针、政策和上级X组织的决定、决议，督促X员按时参加X组织活动，关心、了解X员思想、工作、生活情况，发挥基层X组织的战斗堡垒作用，从而带动广大居民共同构筑团结、和谐的居民小区。大水井、梨树坪、杨家坪社区3个楼栋示范活动X小组采取多种形式开展楼栋X小组活动。③加强对攀钢派驻梨树坪社区挂职锻炼干部管理力度。在17月，挂职期满后，街道根据该干部的情况表现，鉴定该干部挂职期间工作表现为优秀等次。④大力推进进共建示范社区建设。梨树坪社区和康家坪社区加强与辖区单位联系，沟通、协调，通过各种活动，以活动为载体，创建共建示范社区。⑤加强社区干部培训，进一步提高社区干部整体素质，夯实基层基础工作。目前，已有条件的4个社区开展了X务公开工作，并接受X员和群众的监督。五是加强流动X员的教育和管理。为全面摸清辖区流动X员情况，社区X组织在流动人口管理工作中做好流动X员信息采集和管理服务工作，一方面结合居民档案基本情况登记、创卫等，深入到工地、农贸市场等流动人口集中的地方排查。另一方面在片警登记的暂住人口中排查有无X员。目前，共有外出流动X员104名，流入X员17名，流动X员活动证发放率达100%。对发现的流动X员，社区X组织及时将相应政策做了宣传，了解了他们的工作和生活情况，及时将其纳入社区X组织管理，有X务干部进行专人对口联系。完善流动X员管理台账，做好流动X员受话统计等工作。六是积极筹备远程教育终端点建设工作。街道、社区在区委组织部的指导下，已为X员电化教育中心提供2条电教制片素材。七是X员发展工作。今年，街道针对当前各总支、支部X员年龄老化问题十分突出，积极发展年轻同志，坚持“成熟一个，发展一个”的原则，对符合X员条件的积极吸纳入X，全年，我街道预备X员转正7名，发展预备X员4名，培养入X积极分子12名。　　(2)干部工作　　一是20XX年以来，街道、社区狠抓了办事程序的规范、服务质量服务水平的提高和民主集中制的执行，街道重大决策、大宗开支或投资、各项收费依据和标准、各项行政许可办事程序、考察干部、发展X员、职称晋升等有关事项集体研究，全面公开，接受社会各界和职工监督，无违反规定程序的议事、决策行为。二是年初制定了社区干部教育培训工作方案，年终有总结。积极组织街道、社区干部参加市、区、街道组织的各项培训工作。街道每月25日为学习例会，召集街道和社区全体干部职工进行理论、业务知识的学习;每月各单项工作都组织社区相应工作人员进行对口培训，增强业务技能;各社区每周五下午召开学习例会，学习相关文件、理论和业务知识，提高了街道、社区干部的综合素质，增强了为民服务意识，提高了工作效率。7月至8月社区干部参加了市人事局组织的全市社区人才培训，通过培训，加强了与其他区县社区干部的交流，扬长避短，有力推进社区各项工作的开展。5月，街道抽调杨家坪社区一居一名大学生、大水井社区社工人才到街道进行上挂锻炼，提高工作能力，培养综合素质。积极组织街道X政干部、企业管理人员、专业技术人员深入学习贯彻X的xx大精神，培训面达100%。三是街道科级领导干部无个人重大事项报告。四是没有区委组织部转办的“12380”举报件。五是一年来，街道已召开1次专门会议，对街道、社区后备干部、年轻干部进行了研究，街道推选了1名后备干部，社区上报了8名年轻干部，已纳入培养计划，制定了切实可行的培养措施，并按照措施逐步实施。　　(3)人才工作　　一是建立人才工作组织机构，年初制定人才工作计划，目前，已专题研究人才工作1次。二是注重在实践中不断提高社区干部队伍的应变能力，敢于放手压担子加强干部的实践锻炼。要求社区干部要针对不同地域、不同人群的不同情况，强化服务意识，有针对性地开展工作，以有无实际效果作为检验社区干部工作成效的唯一标准，如创卫工作中社区干部坚持以人为本，注重换位思考，使一些多年来在社区难以解决的问题顺利解决。工作之余，街道、社区干部职工通过参加自考、成教、电大等形式提高学历和业务能力。通过街道工委的正面引导，在街道范围内已初步树立了全民学习、终身学习的理念，学习型街道，学习型社区，学习型科室，积极推动了社会工作人才队伍的培养。目前，社区干部职工中，大专及以上文化程度占57.5%以上。三是街道、各社区完善了各种制度，通过制度进一步管理人才、约束人才、奖惩分明的机制已初步激励了社会工作人才的干劲。四是对社工人才的培养。自省民政厅分配了一名社工到我街道大水井社区工作。自该同志进入社区工作后，街道、社区给予了力所能及的帮助，想办法帮助她解决了住宿问题，并在生活上给予了关心和帮助。在工作上，并努力为该同志在工作上创造条件，给予充分的信任和支持，加强了各方面的培养和锻炼。从目前的表现看，该同志工作积极认真负责，团结同事，乐于助人，领悟能力较强，熟悉工作较快，相信在街道工委的培养下，该同志一定能为社区建设做更多更大的贡献。五是充分利用现有资源拓展工作。5月，我街道社工人才对从灾区来的人员进行情绪安抚、心理干预。12月，社工人才为全体社区干部讲一堂课，用所学专业积极带动和引导社区干部开展社会工作。六是加强一居一名大学生的管理工作。引导大学生转变思想观念，融入到社区各项工作中;营造好的工作环境，轻松愉快的工作;发挥大学生各自的优势，对社区干部的写作及电脑操作进行培训。　　(4)X内互助工作　　一是按照《中共攀枝花市西区区委组织部关于实施X内互助工程的通知》(委组组[20XX]16号文件)精神，各社区X组织积极与X内结对互助单位沟通、协调互助工作计划，目前，6个社区都与互助X组织签订了X内互助协议。二是各社区与互助X组织签订协议后，部分社区在“七·一”期间主动邀请结对X组织参与社区X组织举行的相关纪念活动。三是X内互助工作初显成效。结对的市、区X组织深入互助社区开展调研12次，与互助社区X组织过组织生活8次，在互助社区X组织联系的贫困X员群众7人，走访慰问贫困X员7人、困难群众5人，市教育科学研究所X总支为路北社区X组织送去3台电脑，6台风扇。联系社区后备干部4名。互助单位对社区干部电脑知识、X建工作有培训计划。目前，社区X组织与互助X组织按照签订的协议内容稳步推进。　　(三)创新工作　　1、地企共建工作取得丰硕成果。今年1月底召开了一次地企共建协调会，就攀钢清香坪生活区创卫、综治、基础设施等工作的有关问题与攀钢清香坪房管所进行了沟通和协调，并共同协商、制定了小区管理办法，拟定了共管小区协议。2月初，与攀钢清香坪物业管理所签订了攀钢清香坪生活小区管理协议，成立了共建工作领导小组，共管委员会等;20XX年7月，街道与攀钢清香坪退管所沟通、协调，制定了《关于进一步健全和完善楼院X员活动小组工作的实施意见》;9月，与攀钢清香坪物业管理所、攀钢清香坪退管沟通、协商，制定《关于进一步加强与大企业共建和谐社区工作的实施意见》，并按照文件要求各项工作有序推进。17月20日和25日，我街道与攀钢房管所、攀钢退管所联合举办了地企共建X员“读书活动”和地企共建文艺晚会，增强了X员和居民的共建意识。12月下旬，将与攀钢清香坪房管所、退管所召开住户座谈会及大型文艺晚会。目前，地企共建工作取得了丰硕成果。辖区基础配套设施逐步完善，X员素质普遍有所提高，社区环境卫生明显改善，社会治安秩序明显好转、文化活动丰富多彩，文明祥和、安定团结、和谐新型社区建设氛围日益浓厚。　　2、融入行动，归属工程成效显著。一是加强阵地建设。3月，我办共投入近20万元对原公路建设公司家属区周边环境进行了改造和美化，对原公路工程公司平房区、楼房区X员活动室进行了改造、新建，添置了相应的设施及活动健身器材。制定了相关制度，并开展了相关活动。6月底，全市市属改制企业融入社区工作现场会在我街道大水井社区原公路工程公司家属区召开。二是推行简易物管。大水井社区在广泛征求居民意见的基础上，按照每户每月16元的标准收取物业管理费、垃圾处置费，对楼房进行简易物业管理，辖区卫生环境面貌得到了极大的改善，深受广大住户的好评。其他有类似情况的路南社区、路北社区、梨树坪社区都在逐步推广简易物管。三是加强宣传。为使改制企业人员能正确理解，支持和配合社会管理服务工作，对社会，对社区有认同感。街道和社区做了大量的工作，利用社区宣传栏黑板报、横幅等宣传阵地广泛深入地开展了政策宣传，营造氛围。各社区确保及时将政策知识送到行动不便的退休老人家中，做到宣传政策法规经常化，让退休人员宾至如归，也使得原来对社区管理顾虑重重的企业人员倍感温暖。同时，各个社区进一步加强对经常上访等重点人物的盯防，做好他们的思想工作，防止矛盾激化。街道X工委在4个社区成立了X总支，将企业X员编入社区支部，参与到社区活动中，使这部分人员情绪稳定，保证了一方平安。四是强化社区服务意识。街道和社区每年都利用重大节假日，积极组织企业人员参观、旅游、观看文艺演出，参加趣味运动会。广泛开展扶贫济困活动，将上级组织和街道慰问的钱物及时送到卧病在床及贫、困、残的人员家中，特别是今年7月，我街道的大水井、路南社区在端午节来临之际，为辖区部分贫困居民家中送上了他们亲手包的粽子，居民们感动得热泪盈眶，认为社区干部在百忙之中还能为他们考虑那么周全，纷纷表示今后一定要积极支持社区各项工作，主动与社区联系，尽快融入社区这个大家庭中，并要为和谐、文明、平安新型社区的建设尽自己的一份力。同时为部分退休人员家庭提供一些社区开展的免费服务，如家政、卫生保洁、设施检修等。街道还大力开展各种文体活动，吸引社区改制企业人员参与，辖区共组建有文体队伍20余支，这些队伍活跃在大街小巷在市、区组织的各种活动中唱起了主角。　　3、非公企业X支部X建工作上新台阶。一是20XX年，街道高度重视非公企业X支部X建工作，根据街道领导班子人员的变动及时调整了X建联络员，并确保非公企业X建联络员全覆盖。二是年初，街道将创建非公企业示范X支部的具体内容下发至扬驰胶业公司，街道X工委书记亲自深入企业进行X建工作的指导。三是在金融危机发生时，街道工委第一时间赶赴扬驰胶业公司，了解金融危机对该企业的影响，力所能及的解决实际问题。并鼓励该公司全体X员同志一定要坚定信心，坚守岗位，与企业共渡难关。四是X建联络员定期深入到企业，既当X务工作的指导员，又当企业的宣传协调员，打开了企业工作局面，扩大了X建工作覆盖面，确保了X的路线、方针、政策在企业真正贯彻落实，为企业形成正确的经营理念、守法经营、合法经营，做出了积极努力。五是各企业X组织健全了“三会一课”、X员教育管理、民主议事等X建工作制度。六是召开企业法人座谈会。加强与企业的沟通与协调，共同探讨“抓X建、促发展”新思路、新方法。　　4、建立社区居民电子档案，深化社区服务工作。为真实、细致、准确地掌握社区居民的基本情况，更好地为辖区的X员、居民群众服务，规范管理，我街道今年3月制定了居民基本档案实施方案，同时下发到各社区，要求各社区按照方案要求完成此项工作。并与软件开发公司联系，开发了一套社区居民电子档案软件。各社区采取多种形式为居民进行基本情况登记，目前，各社区进入了登记收尾阶段，下一步将进入居民基本情况录入电子档案阶段。社区居民档案的建立，有利于各社区掌握困难家庭情况、家庭成员参保、享受低保、失业、就业、退休等详细信息，为社区建立困难家庭台帐、60岁以上老人台帐等提供了便利，同时，社区能够更好地为居民服务。　　(四)新增工作　　1、抗震救灾工作　　(1)在“5.12”汶川地震后，我街道共组织捐款214602.9元，衣物10余袋、轮椅1台及价值500余元镇痛药品等，特殊X费17707元，组织广大X员同志收看英模事迹报告会。　　(2)“8.30”地震后，我街道精心组织，认真安排部署，行动迅速，抗震救灾工作紧张有序进行。一是加强组织领导。街道成立了抗震救灾应急工作领导小组，实行24小时值班制度。各社区抽调15名应急民兵赶赴重灾区抗震救灾，社区成立了6支60人的抗震救灾工作应急队伍和6支68名X员服务队，加强夜间巡逻，确保了社会稳定;二是加大防震救灾知识的宣传力度。悬挂抗震救灾宣传横幅2幅，张贴抗震救灾画报2套，刊发防震减灾基本知识板报12板，发放防震知识宣传手册2250余份，组织1000余居民观看了防震减灾录像。引导干部、职工、居民在做好自我保护的同时，正确认识和应对地震灾害，避免不必要的恐慌。三是力求抗震救灾统计工作数据的真实、准确。各社区发动X员志愿者、居民楼栋长深入辖区，仔细排查辖区受损情况，及时准确的向区级相关部门报送灾情统计表。四是做好灾民安置转移工作。对房屋受损严重而不能再居住的特殊情况，立即与区相关部门联系，为24人(主要为老人、小孩)争取了7顶帐篷，为他们提供了正常生活环境。五是做好抗震救灾捐款活动。积极倡导、组织辖区各单位伸出援助之手，为抗震救灾工作进行捐款，共捐款1690元。六是安抚居民群众，走访慰问因灾受伤人员。街道、社区在了解辖区有因灾受伤人员情况后，立即对辖区4名因避震受伤居民进行了走访慰问。七是做好灾后恢复重建工作，我街道大水井社区广大建材公司原白灰厂家属院单身楼受损严重，我街道积极与区相关部门协调沟通，争取为他们申请廉租住房。目前，区相关部门正进行沟通协调。八是做好灾区干部的谈心谈话活动，我街道及时深入社区，了解灾后社区干部的心理、身体、思想、家庭等情况，及时地给予帮助。　　2、为市属改制企业家属区建X员活动室和居民活动场所　　今年5月，我街道按照上级有关部门的要求，对我辖区市属改制企业集中居住地的X员、社区X员活动室、居民活动场所进行了摸底登记。8月，对辖区实际情况进行了调查了解，拟定了修建X员活动室及居民活动场所方案，后在区相关部门的沟通、协调下，目前，修建路北社区2个X员活动室、大水井社区1个X员活动室，5个居民活动场所，新增22套健身器材。同时，为其它已有X员活动室配备5套设施。　　(五)社会评价工作　　根据《关于开展基层X建工作社会评价的实施意见》(委组组〔20XX〕55号)文件要求，我街道结合下属X组织实际情况，制定了清香坪街道关于开展下属X组织X建工作社会评价的实施方案，并下发到各基层X组织。12月16日下午，街道以会议集中评议的方式对街道X建工作5个方面进行了评价。参加会议有辖区市、区X代表、政协委员、基层群众、社区X组织书记、居委会主任。参加测评人员21人，发放测评表21张，收回21张，领导责任制落实情况满意21票，满意率达100%;公开承诺事项或重点工作完成情况满意21票，满意率达100%;街道、社区X员干部能力作风建设情况满意20票，基本满意1票，满意率达95%;社区X组织围绕中心、服务大局情况满意20票，基本满意1票，满意率达95%;解决涉及群众生产生活的热点难点等问题满意21票，满意率达100%。　　二、存在的问题　　(一)社区总支、支部班子建设有待加强。社区X总支、支部谋划发展思路，带领解决实际问题的能力有待加强，社区X组织换届后，新上任大多为年轻干部，X务工作经验缺乏。　　(二)经费和人员缺乏。一是街道X建专项工作经费每年仅1万元，而我街道共有X员846人，X支部22个。每年七一和年底开展活动，经费远远不足。二是人员不足，我街道行政编制4名，目前超行政编制1名，街道多年未进新人。目前，X政办人员都是社区抽调，缺乏稳定性。对X建工作有一定影响。　　(三)办公设施缺乏。经初步预算，每个社区承担的工作上百项，而大多数工作都需要现代化办公。目前，社区各项工作中需要专用软件来完成的有6大项，目前配置无法满足社区正常的办公需要。　　(四)保障方面的问题。社会保障机制不配套，没有体现出“费随事转”，对一线的倾斜。社区干部的激励机制不够，价值不能得到合理体现，调动积极性有难度。今年，我街道已有2名社区干部辞职，2名一居一名大学生已流向公务员队伍。