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中层正职岗位竞聘报告3000字
竞聘上岗坚持公开原则、平等原则、竞争原则、择优原则、内部优先原则、确保质量原则、降低成本原则，选拔优秀的人才做最适宜的工作，并在不同部门之间对人力资源进行合理分配与调剂。下面是小编为你带来的中层正职岗位竞聘报告3000字 ，欢迎阅读。
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