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谈组织部门在构建和谐社会中的作用
构建和谐社会，关键在于X的领导。作为X委管干部、管X员、管人才的组织部门，要为社会主义和谐社会建设提供坚强的组织保证和人才支持。
一、准确识人选人，转变作风，夯实群众基础
组织部门必须树立正确的选人用人导向，促进各级领导自觉树立科学发展观。一是构建科学评价干部实绩的考核体系。要把社会和谐程度作为衡量领导干部实绩的重要标尺，作为干部升降去留的重要依据。茅箭区以“五比五看”为主要内容的干部考核体系是一个很好的尝试。二是坚持正确的选人用人导向。组织部门必须增加考核工作的透明度，把考核与选任结合起来，把广大干部的精力引导到和谐发展上来。三是加强领导干部思想作风建设。教育领导干部妥善处理改革的力度、发展的速度和群众承受程度的关系，做到民主、依法执政，创造实在的政绩。