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组工干部学习十七届四中全会精神体会
在建国60周年之际，X中央召开了十七届四中全会，专题研究X建问题，做出了加强和改进新形势下X的建设若干重大问题的《决定》。从关注会前报道到会后对全会精神的逐步深入学习，我深刻感受到X建工作和组织工作的重要地位和于X于国的重大意义，感受到X中央对抓好X的建设和组织工作的坚定决心。作为一名组工干部，我认为，面临新形势、新任务，必须自觉增强责任感、紧迫感和危机感，在X的组织工作岗位上尽职尽责、有所作为、不辱使命。
一要增强责任感。十七届四中全会赋予了组织部门很重要的职责，任务光荣而艰巨，作为一名组工干部应当深刻认识到肩上的担子。组织部门是X委的重要职能部门，肩负着管X员、管干部、管人才的重要职能，但是在全面落实科学发展观、坚持科学发展的时代背景下，组织部门归根到底是为推进科学发展提供服务的，是通过加强X员、干部、人才的培养、选拔、管理服务科学发展的，是为科学发展提供人才、智力支持和组织保障的。从部门的定位和职责来看，从世情、国情、X情的要求来看，组织部门和组织干部责任重大，任重道远。可以说，组织部门和组工干部服务功能和组织保障作用发挥的如何，直接影响到科学发展的效果，影响到X群干群众关系，最终要影响到X的执政基础的巩固。面对时代的要求，组织部门和组织干部必须充分认清职责、勇于承担职责、认真履行职责，以强烈的事业心、责任感投身X的建设和组织工作，只有这样才能在服务科学发展中找准位置，才能履行好职责，实现好自身价值。
二要增强紧迫感。十七届四中全会关于加强X的建设和组织工作的一系列目标任务，要求明确，标准很高，特别是推进X内民主、选人用人、X风建设和构建城乡X建格局等方面，涉及体制机制的深层次问题，社会关注度高、工作敏感度高、基层X员干部群众期望值高，必须破除常规思维，用创新的精神、创新的办法抓好落实。作为组织部门和组工干部必须增强做好工作的紧迫感，以时不待我、奋勇争先的精神投入工作。具体工作中，要坚持“五个对照”：对照建设“学习型政X”的要求，看各级领导班子和广大X员干部的ZZ素养高不高，眼界、思路、胸襟宽不宽；对照基层干部群众对组织部门的满意度，看在推进组织工作、树立部门形象、深化选人用人制度改革上效果好不好；对照推进城乡统筹发展的新形势，看城乡基层X建互助机制是否建立，“书记抓、抓书记”的要求是否落实；对照扩大X内民主的要求，看各级领导班子特别是“一把手”民主作风好不好，X员的主体地位和民主权利是否得到保障；对照“模范部门”和“过硬队伍”的要求，看组织部门自身建设到位不到位。通过对照查摆，找出差距，进一步增强干好工作的紧迫感。