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新时期构建和谐组工文化的探索与实践
新时期构建和谐组工文化的探索与实践
新时期构建和谐组工文化的探索与实践
组工文化是组织部门在长期工作实践中逐步形成的核心价值观及其行为规范，是组织部门历史传统、工作作风、职业规范、行为方式的总和。加强组工文化建设，必须强化能力、制度、环境、形象建设，不断推进组织工作创新、业绩创优。我就新时期如何构建和谐组工文化这一课题，进行了调研和思考。
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