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新形式下强化责任制
根据市委×××的安排，×××组织调研组，对新形式下如何赋予责任制工作新的要求，如何改进责任制考核工作方式方法，如何加大考核结果的运用和责任追究力度，如何结合往年责任制考核情况对市管领导班子2007年度责任制考核标准进行修订等进行了专题调研。通过听取汇报、召开座谈会、民意调查、查阅资料等方式，较深入地了解X风廉政建设方面存在的主要问题，并对今后如何进一步加强和改进以上方面存在的问题进行了分析探讨，征求意见、建议。现整理归纳以下几点：
一、X中央、国务院制定《关于实行X风廉政建设责任制的规定》，是从制度上保证各级领导班子、领导干部对X风廉政建设和反腐败工作切实负起领导责任而采取的重大举措,是搞好X风廉政建设的重要制度保证。而责任制考核工作则是抓好X风廉政建设的主旋律，在年度考核中，建议将责任制工作与其他工作区分开来，实行单独考核。与其他工作一起考核，往往会冲淡考核工作的主体，把责任制考核工作作为一项陪衬。
二、在责任制工作考核过程中，市委抽调人员一定要素质高，严格按照考核程序进行，同时，要做到保密。