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得理不饶人多为泄愤
张敏当会计不到半年，就在查帐的时候算错了一个小数点，给公司造成了不小的损失。一位老同事看不过去，指责了几句，话说得也有点儿重了。
张敏听了觉得特委屈，不就出了个错吗？也犯不着这么批评啊！她怎么也想不明白，怎么就有人这么得理不饶人呢？北京好心情管理工作坊心理专家智然解释说，在人际交往中，得理不饶人是很普遍的。有些人一旦觉得自己有道理，就会揪住别人的缺点，穷追猛打，非逼对方竖起白旗不可。
当然，得理不饶人也要具备以下情形：一是心里要有怒气，有怨愤。这种怒气和怨愤，大多数情况下是由于自己长期的不满情绪淤积所至。
