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学习型X组织建设心得
如何学习，善于创新是一门大学问，也是X的建设的基础性战略性问题。贯彻执行《关于推进学习型X组织建设的意见》（以下简称《意见》），必须搞清楚学什么，怎样学的问题。这涉及对学习型X组织建设特色优势，创新价值的认识与把握。学习型X组织建设的特色与价值，不仅在于明确X的学习教育内容，更在于如何落实这些学习教育内容；不仅在于强调学习，更在于倡导创新，强调学习与创新的有机结合，其目的是在世界变化、知识更新的速度越来越快、竞争越来越激烈的形势下，解决X如何善于学习创新的问题，并以推进学习型X组织建设，引领各级X组织和广大X员的学习创新，进而引领中国的学习创新潮流。
与X的其他方面建设或X的传统学习教育观念、途径方法相比，学习型X组织建设需要把握以下几个方面：
第一，通过理念创新，促进X的学习教育观念更新升级。能否善于学习创新与主体秉持的学习教育观念密切相关。X的学习教育观念的更新升级是指各级X组织和X员，根据时代发展变化、要求，时代的精神与先进理念，适时抛弃旧的不合时宜的学习教育观念，树立体现时代精神与要求的先进理念。