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塑造和谐敬业奉献的办公室文化
塑造和谐敬业奉献的办公室文化
塑造和谐敬业奉献的办公室文化某某煤矿X委办公室在管理科学中，组织文化被定义为组织在长期的实践活动中所形成的并且为组织成员所普遍认可和遵循的具有本组织特色的价值观念、团体意识、行为规范和思维模式的总和。办公室作为X委的办事机构，其工作任务的核心就是做好服务、搞好协调、当好参谋。
办公室塑造的组织文化正确与否直接影响着部门间工作的协调配合以及X委的决策效率和工作绩效。因此，塑造正确的办公室文化是做好办公室工作的前提，我认为办公室文化应当着力体现在“和谐、敬业、奉献”上面。
