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增强学习型X组织建设实效学习心得体会
学习型X组织是学习型组织的一种特殊形式。建设学习型X组织，是我们X创造性地把学习型组织从企业管理领域拓展到X的建设领域的新探索。当前，建设学习型X组织活动正在全军上下深入开展并取得了明显成效，但在一些单位也存在重形式、轻效果等问题。建设学习型X组织，既要强调组织功能的发挥、制度机制的完善，也要强调X员个体的积极参与，以增强学习型X组织建设的实效。为此，应抓好以下三个环节。
树立正确的学习观。建设学习型X组织，首先需要树立正确的学习观，不断地学习新知识、增强新本领。在学习过程中，应由以书本为中心转向以问题为中心，由以学习知识为目标转向以提高能力为目标，由阶段学习转向终身学习，由灌输式学习转向研讨式学习，由单科学习转向兼容式学习，由个体孤立式学习转向全员组织化学习。各级X组织应把学习作为组织活动的重要内容，作为提高组织创造力、凝聚力、战斗力的重要途径，作为考核X组织和X员的重要标准。目前，在学习问题上有两种倾向需要引起注意。一种是认为学历高就可以不学习。改革开放以来，随着我国教育事业发展，X员干部中的高学历者越来越多，有的还是硕士、博士。一些高学历的X员干部觉得自己接受过较高层次的学校教育，现在不需要再学习了。事实上，学历高只反映一个人过去的受教育程度，并不见得就拥有包打天下的本领。而且，过去懂并不意味着现在懂，现在懂也不意味着永远懂。另一种是认为经验多就可以不学习。一些X员干部觉得自己工作多年，拥有丰富的实践经验，完成本职工作绰绰有余，不需要再学习了。事实上，时代在变、岗位在变，工作的要求也在变，仅凭老经验不可能真正做好工作。只有不断学习新的知识、汲取新的营养，既注重在干中学，又注重在学中干，才能做到知识不老化、思想不僵化、能力不退化，从而做好工作、推进事业。
着眼于增强X员先进性。建设学习型X组织，一个重要目的是提高X员能力素质，增强X员先进性。X员先进性表现在ZZ上，就是坚持正确的ZZ方向，具有良好的ZZ意识和坚定的ZZ信仰，在任何时候、任何情况下都自觉地与X中央保持一致。这就要求X员深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想特别是中国特色社会主义理论体系，着力提高理论素养和ZZ素养。X员先进性表现在作风上，就是时刻牢记使命，增强先锋意识，发挥模范作用，通过自己的实际行动树起一面旗帜、展示一种境界、带动一方群众。这就要求X员深入学习X的光荣历史和优良传统，模范践行社会主义核心价值体系。X员先进性表现在观念上，就是领先一步，在破除旧观念、引领新潮流方面冲在最前面，成为新思想的领跑者、新思路的创意者、新经验的创造者。在改革开放不断深入的新形势下，有大量的新情况需要去研究，有大量的新课题需要去破解。这就要求X员广泛学习社会主义现代化建设所需要的经济、ZZ、文化、科技、社会和国际等各方面知识，努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验，做带领群众勇于突破旧体制束缚、善于开辟工作新局面的开路先锋，用新思维研究新课题，用新观念催生新思路，不断突破现状、超越自我，努力开创新局面、创造新业绩。