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发展X员工作心得
发展X员工作心得（通用7篇）发展X员工作心得 篇1　　大家好，今天我们开展了第一次X员同志的集体学习，根据中共湖北省委办公厅文件下发的关于认真学习贯彻《中国共产X发展X员工作细则》的文件精神，我们安排了这次学习活动。在修订内容中，提出了“控制变量，优化结构，提高质量，发挥作用”并作为总要求写入了总则。同时也对入X要求更加完善，更加细致化。　　大二时我担任了金融统计Q1241团支书，站在这个角度来看细则，我发现对于各项要求更加严格，如需要对入X积极分子更加严格的把关，对同学的思想动态要时刻了解。在《细则》第八条中确定入X积极分子应该采取X员推荐、群团组织推优等形式。进一步要求团支书对班级团员思想动态以及学习生活有一定的了解，同时在《加强新形势下发展X员和X员管理工作的意见实施情况》中也体会到要抓紧对团员的思想建设，在平时多进行思想上的建设以及熏陶，鉴定对X组织的信仰，从而更加贴近的靠近X组织。　　从预备X员的角度上出发，入X规则更加细致以及全面了。如在发展对象的确定和考察章节第十四五条中更加详细的规定了入X介绍人的任务，在预备X员的接受中第二十六一条也详细的规定了接受预备X员的支部大会上的主要程序。同时也加了一些补充，如在申请入X环节，增加了X组织接到入X申请书后，应当在一个月内派人同入X申请人谈话的规定;二是如入X积极分子确定环节，增加了采用X员推荐等方式选人等从这些细节上可以看出这几个特点;　　一是从严要求，对入X积极分子，发展对象，预备X员严格教育、严格管理、严格考察。　　二是突出问题的导向，使问题更加具体化，并为其分析作出指导以及规定。　　三是注重务实管用，既增加相关规定，又从实际出发简化一些程序，让一些手续更加简单。　　X组织在用自己的行动，一步步完善X组织，让制度更加精简变得更加实用，也体现了从开始的地方稳抓X的建设，让X的结构更加扎实，让X员的思想更加真诚，更加端正，让X的步伐走的更加稳健!　　在《加强新形势下发张X员和X员管理工作意见》以及《实施情况》中都提出了控制总量，突出重点，进一步优化X员队伍结构，这为我们以后工作的开展提供了方针，我们需要更加谨慎的去对待每一位渴望入X的同学，要切实考察到，要为支部输送更加优秀的新力量!同时也提出了从严管理、畅通出口、进一步发展X员队伍活力，我们需要更加完善的管理制度，积极调动所在成员的积极性，让每位X员都发挥出自己最大的优势为X支部贡献出自己的力量。我们会根据X章的细则以及工作意见逐渐完善我们的工作，尽自己的努力做到最好!　　以上是我的感悟，谢谢大家!发展X员工作心得 篇2　　通过对《中国共产X发展X员细则》的学习，让我对X有了更深刻认识，特别是在发展X员、管理X员等方面。《中国共产X发展X员细则》与时俱进，不仅继承了1900试行版的严谨细致的特点更结合了、十三届三中全会和系列重要讲话精神，适合新形势下发展X员、管理X员的工作需要。这次学习，我对从发展X员工作有新的了解，以前只知道成为一名预备X员是一件很光荣的事，监督自己时刻向优秀X员学习，参加一些X组织活动，跟随着辅导员、学长学姐步伐，我从懵懂到现在对X有点肤浅的认识。直到完整的学习了《中国共产X发展X员细则》后才渐渐领会到X员是X最基本的组成单元，只有保证新发展的X员质量，才能保持X的先进性和纯洁性。只有对马克思主义信仰、共产主义有觉悟和有中国特色社会主义信念，并能自觉践行社会主义核心价值观的社会各界优秀人才才能被吸纳为X员。深深意识到作为一名预备X员不仅仅只是光荣，更多是社会对我们的期望和赋予我们的责任。　　《中国共产X发展X员细则》在新形势下对发展X员的各个步骤了具体的说明，同时也提出新的要求，我们也应该努力提高自己，更快更好的达到《中国共产X发展X员细则》的各项要求，在坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导的基础上，要保证X的先进性和纯洁性。在学习《关于加强新形势下发展X员和X员管理工作意见》一文后，我充分认识到新形势下发展X员和X员管理工作的具有重要意义。要使X充满活力不断前进就要要提高发展X员的质量，控制发展X员质量，完善X组织结构。　　从向X递交入X申请书到有机会学习X的基本知识，荣幸的成为我们班第二批入X积极分子，再到预备X员经过了两三年漫长的成长之路，正是这两三年对X的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律的系统性学习让我明白中国共产X的根本宗旨是全心全意为人民服务，懂得X员的义务和权利，坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念，也更加坚定了我终身拥护中国共产X的决心。同时也认识到我作为一名预备X员还有许多有待提高的地方，还有很多要向X员同志学习的地方，深感责任重大。　　作为一名预备X员X，在新形势下X对我们提出了更高的要求，我们更要做到务实高效，思想上不断提高X性，努力做到信念坚定、素质优良，我们在ZZ觉悟、道德品质、工作成绩、现实表现等各个方面都要努力表现优秀，自觉为X的纲领而努力奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，时刻都应以一名正式X员的要求来严格规范自己的行为，绝不能给X组织抹黑。发展X员工作心得 篇3　　自从进入咱们X支部以来，我一直铭记着：作为X员就应该时刻做好带头作用，为群众做好榜样，要思想解放实事求是。通过最近关于加强新形势下发展X员和X员管理工作的意见的文件后，使我更加深刻的认识到X员队伍建设的重要性，让我进一步觉得作为一名合格而优秀的X员的道路，任重而道远。　　那么什么样的X员才能经得起时代的考验呢，怎样才能走好这条光荣而艰巨的道路呢?怎样才能加强和改进新形势下的X员管理工作呢?就我个人而言有以下几点心得体会。　　一、X员得时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨　　一直以来，X员在我国历史上一直是时刻都在人民群众的前面，不论是前几年20xx年的大雪，还是云南的地震等重大自然灾害时，广大X员都毫不畏惧困难，勇往直前，众志成城，为受灾人民撑起一片新的蓝天。就如加强新形势下发展X员和X员管理工作意见中提到：X员是X的肌体的细胞和X的活动的主体，X员队伍建设是X的建设基础工程。广大X员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏，忘我工作、无私奉献，生动诠释了X的先进性和纯洁性。然而在新时期我X面临着“四大考验(即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)与“四种危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)，其中四种危险中提到了脱离群众的危险，脱离群众的危险是事关我X生死存亡的大事，不可掉以轻心。中国共产X之所以得天下、能执政，就是因为密切联系群众。改革开放以来，中国共产X也没有、也不敢脱离群众，但脱离群众的现象却时有发生，一些官员在处理涉及群众的事情时，没有很好的深入下去调查研究，官僚主义严重，走形式，甚至独断专行、以权谋私。当然这种人最终会自食恶果。我们作为X员要时刻铭记X与人民是“鱼水之情”，应一心一意为人民服务。　　二、要时刻坚持自己的信念　　信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作为一名共产X员，要时刻相信X的信念，坚定共产主义信念。一个共产X员如果没有牢固树立共产主义理想和社会主义信念，在一定条件和气候下，就会丧失革命意志，失去正确的ZZ方向，经不起考验，站不稳立场，分不清是否，有的甚至在重大ZZ斗争中蜕化变质。因此，每一个共产X员要能经受住各种考验，在关键时刻，在各种风浪中，在重大原则问题上，始终保持清醒的头脑，首要一条就是要坚定共产主义信念。共产主义、社会主义的理想信念是我们共产X员团结奋斗的思想基础和精神动力。在实现中国特色社会主义现代化和中华民族伟大复兴的征程中，我们应该自觉地把理想信念升华为每个共产X员坚定的ZZ信仰，为共产主义事业奋斗终身!　　三、X组织积极探索，抓好培训，做好X内思想建设工作　　在发展X员工作中严格按照《X章》和《中国共产X发展X员工作细则》规定的要求，做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不搞硬性指标，不搞突击发展，尤其不允许把不符合X员条件的人“拉入”X内，也不把符合条件的同志拒之门外。同时，作为预备X员，我们要坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，不断学习，成为思想积极，工作能力强，有理想，有抱负的新X员。X组织必须在强队伍的同时全力净化队伍，使X组织成为一支思想ZZ过硬，作风扎实的高素质队伍。　　四、树立终身学习理念　　X员干部要把学习当作一种ZZ责任、一种精神追求、一种生活方式，做到在学习中工作，在工作中学习。通过学习，使X员的理想信念、宗旨意识、大局意识、责任意识和发展信心明显增强，学习能力、创新能力明显提高。积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级X组织成为学习型X组织、各级领导班子成为学习型领导班子，使我们的X更具凝聚力和战斗力。　　总之，我们要不断的提升自我，在思想上端正自我，成为有思想、有能力、甘为公仆的优秀X员，为社会主义的伟大事业贡献自己的力量!发展X员工作心得 篇4　　自从进入咱们X支部以来，我一直铭记着：作为X员就应该时刻做好带头作用，为群众做好榜样，要思想解放实事求是。经过最近关于加强新形势下发展X员和X员管理工作的意见的文件后，使我更加深刻的认识到X员队伍建设的重要性，让我进一步觉得作为一名合格而优秀的X员的道路，任重而道远。　　那么什么样的X员才能经得起时代的考验呢，怎样才能走好这条光荣而艰巨的道路呢?怎样才能加强和改进新形势下的X员管理工作呢?就我个人而言有以下几点心得体会。　　一、X员得时刻牢记一心一意为人民服务的宗旨　　一直以来，X员在我国历史上一直是时刻都在人民群众的前面，不论是前几年20xx年的大雪，还是云南的地震等重大自然灾害时，广大X员都毫不畏惧困难，勇往直前，众志成城，为受灾人民撑起一片新的蓝天。就如加强新形势下发展X员和X员管理工作意见中提到：X员是X的肌体的细胞和X的活动的主体，X员队伍建设是X的建设基础工程。广大X员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众中充分发挥先锋模范作用，特别是在完成重大任务、抗击自然灾害、应对突发事件中冲锋在前、顽强拼搏，忘我工作、无私奉献，生动诠释了X的先进性和纯洁性。然而在新时期我X面临着“四大考验(即执政考验、改革开放考验、市场经济考验、外部环境考验)与“四种危险”(精神懈怠的危险、能力不足的危险、脱离群众的危险、消极腐败的危险)，其中四种危险中提到了脱离群众的危险，脱离群众的危险是事关我X生死存亡的大事，不可掉以轻心。中国共产X之所以得天下、能执政，就是因为密切联系群众。改革开放以来，中国共产X也没有、也不敢脱离群众，但脱离群众的现象却时有发生，一些官员在处理涉及群众的事情时，没有很好的深入下去调查研究，官僚主义严重，走形式，甚至独断专行、以权谋私。当然这种人最终会自食恶果。我们作为X员要时刻铭记X与人民是“鱼水之情”，应一心一意为人民服务。　　二、要时刻坚持自己的信念　　信念就是精神支柱，信念就是力量源泉。作为一名共产X员，要时刻相信X的信念，坚定共产主义信念。一个共产X员如果没有牢固树立共产主义理想和社会主义信念，在一定条件和气候下，就会丧失革命意志，失去正确的ZZ方向，经不起考验，站不稳立场，分不清是否，有的甚至在重大ZZ斗争中蜕化变质。因此，每一个共产X员要能经受住各种考验，在关键时刻，在各种风浪中，在重大原则问题上，始终保持清醒的头脑，首要一条就是要坚定共产主义信念。共产主义、社会主义的理想信念是我们共产X员团结奋斗的思想基础和精神动力。在实现中国特色社会主义现代化和中华民族伟大复兴的征程中，我们应该自觉地把理想信念升华为每个共产X员坚定的ZZ信仰，为共产主义事业奋斗终身!　　三、X组织积极探索，抓好培训，做好X内思想建设工作　　在发展X员工作中严格按照《X章》和《中国共产X发展X员工作细则》规定的要求，做到坚持标准，慎重发展，成熟一个，发展一个，从实际出发，制定发展计划，不搞硬性指标，不搞突击发展，尤其不允许把不符合X员条件的人“拉入”X内，也不把符合条件的同志拒之门外。同时，作为预备X员，我们要坚持以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导，不断学习，成为思想积极，工作能力强，有理想，有抱负的新X员。X组织必须在强队伍的同时全力净化队伍，使X组织成为一支思想ZZ过硬，作风扎实的高素质队伍。　　四、树立终身学习理念　　X员干部要把学习当作一种ZZ责任、一种精神追求、一种生活方式，做到在学习中工作，在工作中学习。经过学习，使X员的理想信念、宗旨意识、大局意识、责任意识和发展信心明显增强，学习能力、创新能力明显提高。积极向书本学习、向实践学习、向群众学习，优化知识结构，提高综合素质，增强创新能力，使各级X组织成为学习型X组织、各级领导班子成为学习型领导班子，使我们的X更具凝聚力和战斗力。　　总之，我们要不断的提升自我，在思想上端正自我，成为有思想、有能力、甘为公仆的优秀X员，为社会主义的伟大事业贡献自己的力量!发展X员工作心得 篇5　　今年6月，新版《中国共产X发展X员工作细则(试行)》正式施行，施行了20xx年的旧版《细则》早已不适应基层组织建设的需要。经过学习，笔者认为新版《细则》对发展X员工作的要求更明确、操作性更强。　　一是明确对发展X员工作的总要求。明确提出了“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”，对发展X员数量有了指导性意见，鉴于此要求，基层X组织控制发展新X员的数量、提高新X员的文化和年龄等结构，已不需要再扭扭捏捏。　　二是对流动人员入X有了明确要求。这是适应社会发展一个巨大进步，即：可以向单位所在地X组织或单位主管部门X组织提出申请，也可以向流动X员X组织提出入X申请。　　三是严格确定发展对象程序。支部在收到入X申请书后一个月内申请人谈话并了解基本情况，由X员和群团组织推荐、支部研究决定，杜绝由支部中少数人指定入X积极分子的现象。支部每半年对入X积极分子进行考察。对于异地转入的入X积极分子，培养教育时间可连续计算。　　四是对ZZ审查有了具体规定。对ZZ审查的主要内容、基本方法、纪律要求提出了具体规定，明确了外调、征求其户籍所在地和居住地基层X组织的意见的相关要求。　　五是接收预备X员程序更严。支部对发展对象进行审查，经讨论认为合格后，增加了上级X委预审的程序。规定发展对象未来三个月内将离开工作、学习单位的，一般不办理接收预备X员的手续。原来的举手或无记名投票方式表决改为记名投票方式表决，表决更为严格。X委审批时限更为严格，对X支部上报的接收预备X员的决议，要求在三个月内审批，特殊情况下也不得超过六个月。　　六是预备X员程序更严。在X章规定的基础上，明确不履行X员义务、不具备X员条件的，应取消其预备X员资格。实行宽严相济的原则，对于违犯X纪的预备X员，情节较轻，批评教育或延长预备期，但对于情节较重的应取消其预备X员资格。X委的审批时限明确为三个月内，审批结果要在X员大会上宣布，严格审查预备X员的入X材料，对无法认定的预备X员不予承认。发展X员工作心得 篇6　　经过对《中国共产X发展X员细则》的学习，让我对X有了更深刻认识，特别是在发展X员、管理X员等方面。《中国共产X发展X员细则》与时俱进，不仅继承了1900试行版的严谨细致的特点更结合了、十三届三中全会和系列重要讲话精神，适合新形势下发展X员、管理X员的工作需要。这次学习，我对从发展X员工作有新的了解，以前只知道成为一名预备X员是一件很光荣的事，监督自己时刻向优秀X员学习，参加一些X组织活动，跟随着辅导员、学长学姐步伐，我从懵懂到现在对X有点肤浅的认识。直到完整的学习了《中国共产X发展X员细则》后才渐渐领会到X员是X最基本的组成单元，只有保证新发展的X员质量，才能保持X的先进性和纯洁性。只有对马克思主义信仰、共产主义有觉悟和有中国特色社会主义信念，并能自觉践行社会主义核心价值观的社会各界优秀人才才能被吸纳为X员。深深意识到作为一名预备X员不仅仅只是光荣，更多是社会对我们的期望和赋予我们的责任。　　从向X递交入X申请书到有机会学习X的基本知识，荣幸的成为我们班第二批入X积极分子，再到预备X员经过了两三年漫长的成长之路，正是这两三年对X的性质、纲领、宗旨、组织原则和纪律的系统性学习让我明白中国共产X的根本宗旨是全心全意为人民服务，懂得X员的义务和权利，坚定了为共产主义事业奋斗终身的信念，也更加坚定了我终身拥护中国共产X的决心。同时也认识到我作为一名预备X员还有许多有待提高的地方，还有很多要向X员同志学习的地方，深感责任重大。　　《中国共产X发展X员细则》在新形势下对发展X员的各个步骤了具体的说明，同时也提出新的要求，我们也应该努力提高自己，更快更好的达到《中国共产X发展X员细则》的各项要求，在坚持以理论、“三个代表”重要思想、科学发展观为指导的基础上，要保证X的先进性和纯洁性。在学习《关于加强新形势下发展X员和X员管理工作意见》一文后，我充分认识到新形势下发展X员和X员管理工作的具有重要意义。要使X充满活力不断前进就要要提高发展X员的质量，控制发展X员质量，完善X组织结构。　　作为一名预备X员X，在新形势下X对我们提出了更高的要求，我们更要做到务实高效，思想上不断提高X性，努力做到信念坚定、素质优良，我们在ZZ觉悟、道德品质、工作成绩、现实表现等各个方面都要努力表现优秀，自觉为X的纲领而努力奋斗，在生产、工作、学习和社会生活中起先锋模范作用，时刻都应以一名正式X员的要求来严格规范自己的行为，绝不能给X组织抹黑。发展X员工作心得 篇7　　十三、X委(总支)对发展对象进行公示　　X委(总支)听取X支部汇报并初步确定发展日期后，按照《清华大学X委关于实行发展X员公示制的意见》对发展对象进行公示。　　公示的内容主要包括：公示对象的姓名、性别、年龄、文化程度、所在单位及职务、职称、奖惩情况;申请入X时间及参加业余X校培训的情况;联系人、介绍人姓名;公示的起止日期;各单位X委(X总支)和X支部两级组织负责接待反映公示对象问题的联系人、联系电话、信箱地址。　　公示的方式是：在发展对象工作、学习的单位或班级(年级)范围内，通过在本单位X委指定的公告栏、宣传橱窗或校园网上公示栏等处张贴公告的形式进行公示，时间为7天。　　公示工作由各单位X委(X总支)会同X支部组织实施，并对群众反映的问题进行调查核实。对公示期内无异议或所反映问题不存在的公示对象，可按照程序召开支部大会;经调查核实属于一般性缺点、不足，不影响发展为X员的，可按预定方案召开支部大会，并在上级X组织指派专人谈话时，向发展对象指出存在的问题，督促改正;反映的问题性质比较严重，一时难以查实，但又不能轻易否定的，或有一定问题，尚不具备X员条件的，暂缓发展;问题严重的，不予发展。　　十四、指导发展对象填写《入X志愿书》　　公示后，支部征得X委同意方可领取《入X志愿书》。　　《入X志愿书》是X组织对发展对象进行审查的主要依据之一，必须严肃认真对待。X支部向发展对象发《入X志愿书》的同时，要进行对X忠诚老实的教育，并将《入X志愿书》中各个项目及其包含的内容解释清楚，严格按《入X志愿书》里的“说明”填写。要求《入X志愿书》的内容真实，不可有任何隐瞒和虚假。填写《入X志愿书》前应先打好草稿，经支部有关负责同志(或介绍人)审查后，再正式填写。《入X志愿书》中的每一栏都要填写清楚，没有内容可填的项目要写上“无”字，不能有空白，也不能划“/”(如无配偶的在配偶姓名栏内填“无”字即可)。还必须贴上本人近期2寸正面免冠照片。填写不下的项目可以另外附纸填写，但须注明是附属在哪个栏目的内容。具体填写要求如下：　　(1)翻开《入X志愿书》封面，仔细阅读“说明”后，再着手填写。　　(2)在封面“申请人姓名”处，工整填写自己的姓名，应与本人居民身份证一致。　　(3)志愿书内“姓名”应与封面上申请人姓名一致。　　(4)“民族”要填写全称。　　(5)“籍贯”填写本人的祖居地(指祖父的长期居住地)，“籍贯”和“出生地”按现行政区划填写到县(市、区)。　　(6)“学历”分毕业、结业、肄业三种，填写本人已经取得相应教育的最高学历，如“高中毕业”、“大学毕业”、“研究生毕业”(含硕士生毕业和博士生毕业)等。“学位或职称”填写取得的学位(“学士”、“硕士”、“博士”)或专业技术职称。　　(7)“单位、职务或职业”按实际情况填写单位、职务，无单位、职务的填写职业。　　(8)“现居住地”填写现固定居住的详细地点。　　(9)“入X志愿”栏应联系自己的思想实际和成长过程，着重写清对X的认识和理解(性质、纲领、路线、指导思想、宗旨等)，为什么要求入X，对照X员条件检查自己还存在哪些不足并准备如何做一名合格的X员，表明对待X组织能否批准自己入X的态度等内容。不要照抄有关材料。　　(10)“本人经历(包括学历)”应如实详细填写，从上小学填起，起止年月前后要衔接。其中的“在何地、何单位”要写全称。“任何职”应写明主要职务。参加电大、函大、夜大、职大、自学考试等学习的，都应填写;取得学位的在相应栏目中注明。在清华这段经历，学生应写上班名。“证明人”应填写最熟悉本人情况的人，一般不要填自己的亲属。　　(11)“何时何地加入中国共产主义青年团”、“何时何地参加过何种民主X派或工商联，任何职务”和“何时何地参加过何种反动组织或封建迷信组织，任何职务，有何活动，以及有何其他ZZ历史问题，结论如何”中的“何地”，应填写到学习或工作单位或乡镇、街道。　　(12)“何时何地何原因受过何种奖励”填写一级组织在一定场合授予的ZZ或业务上的荣誉(包括各种奖学金)，要写明受奖励的时间、经何单位批准、获奖名称、享受待遇等。　　(13)“何时何地何原因受过处分”填写受到X纪、政纪、团纪处分或刑事处罚的情况。经组织复查被平反纠正的不需填写。　　(14)“需要向X组织说明的问题”主要填写需要向X组织说明而在其他栏目中不好填写的问题。　　(15)本人亲笔签名或盖章，写上填写的年、月、日。　　十五、介绍人填写“入X介绍人的意见”　　填写“入X介绍人的意见”是十分严肃的事情，介绍人要本着对组织负责、对被介绍人负责的态度，实事求是、认真地做好这项工作。介绍人应该把在培养和考察过程中对被介绍人的ZZ觉悟、思想品质、对X的认识、入X动机、现实表现以及存在的问题和缺点等方面了解的情况，认真、全面地综合分析，概括地填写出来，并表明自己对吸收其入X的态度。填写时不能笼统地写几句赠言，或只简单地写“同意以上(指前一个入X介绍人)意见”。　　十六、召开支委会，进一步审议　　听取入X介绍人关于发展对象的情况汇报，对发展对象填写的《入X志愿书》和有关问题进行审查，确认发展对象具备入X条件、手续完备后，草拟支部大会决议(简明扼要地说明发展对象对X的认识、入X动机、理想信念、ZZ表现、工作、学习表现、群众基础、主要优缺点及努力方向和公示情况)，准备提交支部大会进行讨论。　　十七、指导发展对象准备汇报　　发展对象在发展会上汇报的基本内容与《入X志愿书》上本人填写的相同，但不用照本宣读。可分为本人亲属、主要社会关系的基本情况;本人对X的认识、要求入X的思想认识发展过程等;现实表现，主要优缺点及今后的努力方向;对待X组织能否批准自己入X的态度;需向X组织说明的问题。　　十八、开好组织发展会　　X章规定“发展X员，必须经过X的支部，坚持个别吸收的原则”，如果一次讨论的人数在两个以上，应逐个讨论，对支部大会的讨论要认真记录。可邀请部分入X积极分子参加。　　参加支部大会的有表决权的X员即正式组织关系(与临时组织关系对应)在本支部的正式X员(不含在留X察看期间X员)未超过应到会有表决权人数的半数的，支部大会不能举行;虽超过半数，但缺席人数较多，一般也应改期召开。只有三名正式X员的支部，正式X员不能缺席。　　有条件的，应在会场悬挂X旗。　　会议程序包括：　　(1)X支部书记主持会议，宣布会议内容。　　(2)发展对象汇报本人申请入X的有关情况。　　(3)介绍人介绍发展对象情况。主要阐明介绍其入X的理由，对被介绍人的情况全面地、负责地向到会的全体X员作介绍，与填写的“入X介绍人的意见”应当是一致的，但不宜照本宣读。因为见诸文字的一般比较概括，而会上的介绍则应更详尽，以便于支部大会进一步讨论表决。　　支部大会讨论吸收新X员时，介绍人一般不应缺席，但如果在审查讨论之前，介绍人已将被介绍人的情况向支部作了负责的报告，有一位介绍人因特殊情况不能出席，支部大会也可以召开。　　(4)支委会报告对发展对象的考察、审查情况。内容包括：①申请人的基本情况和表现;②发展对象的ZZ历史、直系亲属和主要社会关系的审查情况;③征求X内外有关群众意见的情况;④对发展对象填写的《入X志愿书》和有关材料进行审查的情况;⑤公示情况;⑥支委会对发展对象是否具备入X条件提出的意见。　　(5)X员讨论。对发展对象是否具备了X员条件进行实事求是地分析讨论，充分发表意见。尤其对发展对象存在的问题和缺点要直接了当地指出，进行认真分析，帮助其提高认识，并表明是否同意发展其入X。　　一次讨论的人数在两个以上时按以上(2)—(5)步骤逐个进行。　　(6)进行票决。票决设监票人和计票人。监票人应为本支部有表决权的X员，计票人应为本支部的X员。监票人、计票人不得互相兼任。监票人和计票人由X支部提名，经支部大会表决通过。监票人负责对票决全过程进行监督;计票人负责领取、发放并清点、统计《接收预备X员表决票》。因故未出席会议的有表决权的X员，不能委托他人代为投票，但可在会前正式向X支部提出书面意见，计票时统计在票数内。表决结果应当场统计并公布。计票人将无记名投票有关情况填入《接收预备X员票决情况汇总表》，监票人、计票人、支部大会主持人都要在《接收预备X员票决情况汇总表》签名。票决对象获得赞成票超过应到会有表决权人数半数的，票决通过。　　表决时，发展对象不必回避。　　(7)票决通过的，做出支部大会决议。宣读支部大会决议草案，讨论形成正式决议。支部大会决议包含以下内容：①简明扼要地说明发展对象对X的认识、入X动机、理想信念、ZZ表现、工作、学习表现、群众基础、主要优缺点及努力方向(必须明确写出缺点，不能以提希望代替写缺点);②公示情况;③本支部有表决权X员数、实到人数、讨论情况、表决方式、表决结果等。　　(8)发展对象表态：对大家所提意见的态度和今后的决心。　　(9)到会人员自由发言。　　(10)唱国际歌。　　十九、支部在发展会后需做的工作　　(1)将支部大会形成的正式决议填入《入X志愿书》，同时填写上支部名称、支部书记签名，日期应填写支部大会通过决议的日期。　　(2)及时向上级X委(总支)上报有关入X材料：①《入X志愿书》、《接收预备X员票决情况汇总表》;②入X申请书、入X申请报告(自传);③政审综合材料及有关函调、外调材料;④《清华大学申请入X积极分子考察登记表》;⑤业余X校培训《结业证书》;⑥发展对象平时的重要汇报材料(思想汇报、个人小结等)。　　二十、与发展对象谈话　　上级X委在审批前要指派专人(X委委员或组织员)代表X委与发展对象谈话，作进一步的了解，以保证审批意见准确，同时有针对性地帮助发展对象进一步提高对X的认识，端正入X动机。对公示期间群众反映的意见，经调查核实属实，但属于一般性缺点、不足的问题，在谈话时要明确向发展对象指出，并督促改正。　　《入X志愿书》“上级X组织指派专人进行谈话情况和对申请人入X的意见”栏应由谈话人填写通过谈话了解到的以下内容：申请人的入X动机是否端正，对X的基本知识是否了解，入X手续是否符合规定，谈话人对申请人是否具备X员条件和是否同意其入X的意见等。　　二十一、X委(总支)审批(审查)　　总支对支部讨论通过的新X员进行逐个审查并报上级X委审批(直属总支报X委组织部审批)。　　X委对经支部讨论通过的新X员，要在自支部讨论通过之日起三个月内进行审批;凡超过三个月未审批的，X委如仍要审批，须经支部大会复议，并将复议材料附在《入X志愿书》相应栏里;如超过六个月未审批，原履行的入X手续无效，须重新履行入X手续。审批预备X员必须由集体逐个讨论、表决决定。审批预备X员主要审议发展对象是否具备X员条件和入X手续是否完备。　　X委对经支部讨论通过的应届毕业生新X员，应在6月15日前进行审批;对春季毕业的研究生新X员应在学生毕业前进行审批。　　X委审批后，要将审批意见及时填入《入X志愿书》相应栏目(要注明预备期从何年何月何日起至何年何月何日止)，填发《入X通知书》，及时将预备X员编入相应支部，并通知其所在总支、支部。　　X委审批后，单位X办要及时将《入X志愿书》、《接收预备X员票决情况汇总表》、申请书、申请报告(自传)、政审综合材料、函调外调材料、《清华大学申请入X积极分子考察登记表》、主要的思想汇报、业余X校培训《结业证书》等入X材料交组织部审查、登记。　　二十二、X委审批后，支部需做的工作　　(1)X支部接到上级组织的审批结果以后应及时通知本人，并在支部大会上宣布。　　(2)X支部书记或组织委员找本人谈话。对被批准为预备X员的同志，要求其记住入X时间(X籍起算日--支部大会讨论通过接收其为预备X员的日期)和介绍人，要教育其按照X章规定的X员条件严格要求自己，在预备期进一步接受X组织的教育和考察，努力克服支部大会提出的缺点，争取按期转正。　　对未被批准入X的同志，应向本人说明未被批准的原因，肯定其优点，指出存在的主要问题和今后的努力方向，鼓励其克服缺点，继续进步，接受组织考验，争取早日入X。　　(3)要求入X介绍人作为联系人继续做好对其介绍入X的预备X员的教育和考察工作。　　二十三、组织预备X员宣誓　　X章规定预备X员必须面向X旗进行入X宣誓。X委组织部每年“七一”前夕组织一次全校性的新X员宣誓大会。对春季毕业的学生或即将调出人员，X委(总支)可严格按要求组织宣誓仪式。　　预备X员的教育、考察和转正　　做好对预备X员的教育、考察和转正工作，是做好发展工作、保证X员质量的重要一环。　　二十四、对预备X员的教育和考察　　(1)X支部应及时将上级X委批准的预备X员编入X支部或X小组，通过X的组织生活和实际工作锻炼，对他们继续进行教育和考察。　　(2)预备X员应经常向X支部汇报情况，积极参加组织生活，认真履行X员义务，自觉接受X组织的教育和考察。　　(3)X支部通过听取本人汇报、个别谈心、组织活动、集中培训等方式，及时了解、掌握预备X员的思想、学习和工作等方面的情况，对预备X员进行教育和考察。　　(4)X支部要定期(每季度一次)研究预备X员的情况，发现问题要及时同本人谈话。　　(5)预备X员在预备期期间，由支部确定联系人对其加强教育培养。一般可由介绍人负责，介绍人不在或调出支部的，由支部指定其他正式X员负责。　　(6)预备X员单位变动时，原来单位X支部应将教育、考察的情况认真负责地介绍给调入单位X组织。　　(7)做好半年思想小结工作。入X半年后，预备X员要认真进行思想总结，并向X支部大会进行汇报，支部X员要对其进行帮助，肯定进步，提出不足，明确努力方向。　　二十五、做好预备X员转正前的准备工作　　预备X员预备期满后X支部应及时讨论其能否转为正式X员。具备X员条件的按期转正;对不完全具备条件，需进一步教育和考察的，可延长一次预备期;不具备X员条件的，应取消其预备X员资格。　　(1)预备X员预备期满前，应主动向X支部提出转为正式X员的申请，写出转正申请报告，内容主要分三部分：第一部分为简况，说明自己是什么时间入X的，什么时间预备期满并正式向X组织提出转正申请。第二部分为自己在预备期内的表现。这一部分应写得详细、深刻，主要写以下几个方面的内容：入X以后的体会和感受;按照X章中关于共产X员的条件和必须履行的义务，分别从ZZ思想方面、工作方面、学习方面、群众关系方面等对照检查，对X组织和X员同志们在讨论自己入X时所指出的缺点和做得不够好的方面是否有认识并有改进表现。第三部分为自己今后的努力方向。要明确还存在的不足之处和缺点，努力方向要写得具体、实在。此外，如果自己还有什么情况和问题在入X时没有向组织讲明，或在预备期中发生了什么应该向X组织说明的问题，也要在转正申请报告中写明。　　(2)支部持X委(总支)开具的介绍信到校档案馆(X员档案存放地)取回《入X志愿书》。　　(3)X支部征求X内外群众对该预备X员的意见。　　(4)支委会审查。根据预备X员本人的申请报告、联系人的考察意见、群众的反映，对照X员条件，综合分析研究预备X员能否转为正式X员，然后提出能否转正的意见，草拟支部大会决议(预备X员在预备期的表现，对支部大会接收其为预备X员时存在的缺点和不足的改正、提高情况)，提交支部大会讨论。对拟延长预备期或取消预备X员资格的，X支部要慎重研究，在支部大会讨论之前，必须先向上级X委(总支)汇报情况及处理意见，X委(总支)应酌情向组织部汇报。　　延长预备期不少于半年，不超过一年;取消预备X员资格，关系到预备X员的ZZ生命，一定要有事实根据，理由要充足。　　二十六、开好预备X员的转正会　　支部应在预备X员预备期满后一个月内召开转正会，遇寒暑假可以顺延但不能超过三个月。预备期满时X员转入本支部时间尚不足三个月的，支部可以在其转入三个月时召开转正会。　　如果一次讨论的人数在两个以上，应逐个讨论，对支部大会的讨论要认真记录。　　参加支部大会的有表决权的X员即正式组织关系在本支部的正式X员(不含在留X察看期间X员)未超过应到会有表决权人数的半数的，支部大会不能举行;虽超过半数，但缺席人数较多，一般也应改期召开。只有三名正式X员的支部，正式X员不能缺席。　　有条件的，应在会场悬挂X旗。　　会议程序包括：　　(1)支部书记宣布会议内容。　　(2)申请转正的预备X员汇报自己在预备期的表现、主要优缺点、今后努力方向，以及需向X组织说明的问题。　　(3)支委会介绍该预备X员在预备期中的表现情况，提出其能否转为正式X员的意见。　　(4)全体X员进行讨论，主要是针对预备X员在预备期的表现，肯定优点，指出缺点，提出希望，并表示是否同意其转正的意见。　　一次讨论的人数在两个以上时按以上(2)—(4)步骤逐个进行。　　(5)进行票决。票决设监票人和计票人。监票人应为本支部有表决权的X员，计票人应为本支部非表决对象的X员。监票人、计票人不得互相兼任。监票人和计票人由X支部提名，经支部大会表决通过。监票人负责对票决全过程进行监督;计票人负责领取、发放并清点、统计表决票(根据支委会的意见使用《预备X员转为正式X员表决票》或《延长预备X员预备期的表决票》或《取消预备X员的预备X员资格的表决票》)。因故未出席会议的有表决权的X员，不能委托他人代为投票，但可在会前正式向X支部提出书面意见，计票时统计在票数内。表决结果应当场统计并公布。票决对象获得赞成票超过应到会有表决权人数半数的，才算通过票决。计票人将无记名投票有关情况填入《预备X员按期转为正式X员票决情况汇总表》或《延长预备X员预备期的票决情况汇总表》或《取消预备X员的预备X员资格票决情况汇总表》，监票人、计票人、支部大会主持人都要在相应票决情况汇总表上签名。　　票决通过的，做出按期转正(或延长预备期或取消预备X员资格)的决议。　　拟转为正式X员的预备X员票决未通过的，X支部必须立即向上级X组织汇报情况及处理意见，经X委同意后将延长预备期或取消预备X员资格的意见，提交支部大会讨论，并进行票决。　　表决时申请转正的预备X员本人不用回避。　　(6)做出支部大会决议。宣读支部大会决议草案，讨论形成正式决议。决议内容为：预备X员在预备期的表现，对支部大会接收其为预备X员时存在的缺点和不足的改正、提高情况，支部应到有表决权的X员人数、实到人数，表决结果。　　(7)申请转正的预备X员对支部大会讨论的意见或表决结果表明态度。　　二十七、支部在转正会后需做的工作　　(1)将支部大会形成的正式决议填入《入X志愿书》“支部大会通过预备X员能否转为正式X员的决议”栏目里，同时填写上支部名称、支部书记签名，日期应填写支部大会讨论通过决议的日期。　　(2)支部及时将半年思想小结、转正申请报告、《入X志愿书》、票决情况汇总表等有关材料(要求用签字笔、钢笔或毛笔书写，或用B5纸打印，相关人员要亲笔签字)一起上报上级X委(总支)审批(审查)。　　二十八、X委(总支)审批(审查)　　总支进行逐个审查并报上级X委审批(直属总支报X委组织部审批)。　　X委需在支部大会讨论通过后三个月内讨论审批，否则，支部要重新复议。审批预备X员转正必须由集体逐个讨论、表决决定。将审批结果填入《入X志愿书》相应栏里(对按期转正者注明X龄起算日，延长预备期者注明延长预备期时间，取消预备X员资格者应将有关情况写清楚)。对按期转正的预备X员，X委审批后要及时填写《转正通知书》，并通知到总支、支部，材料由单位X办直接送校档案馆;对延长预备期的，X委审批后要及时填写《延长预备期通知书》，并通知到总支、支部，材料送X委组织部;取消预备X员资格的，X委审批后，审批结果通知到总支、支部，材料送X委组织部。　　二十九、X委审批后，支部需做的工作　　(1)X支部接到上级组织的审批结果以后应及时通知本人，并在支部大会上宣布。　　(2)X支部要派支部委员找本人谈话。对按期转正的X员要通知其X龄从何时算起(从支部大会讨论通过接收其为预备X员的时间后一年算起)。　　对延长预备期的X员，X支部要具体地向其说明延长的原因，帮助其正确认识，努力改正缺点，争取做一名合格的X员。　　对取消预备X员资格的要做好本人的思想工作。取消预备X员资格不是X的纪律处分，只是说明其尚不具备X员条件，X组织仍要关心其进步，一旦具备条件，可以重新入X。　　三十、延长预备期的X员延长期满转正　　延长预备期的X员延长期满后，X支部应及时讨论其能否转为正式X员。　　经过延长期的教育和考察，具备X员条件的，可转为正式X员;不具备X员条件的，应取消预备X员资格，不得再次延长预备期。　　转正手续和工作程序基本同前。经过票决可转为正式X员的，票决结果填入《延长预备期的X员转为正式X员票决情况汇总表》。经过票决取消预备X员资格的，票决结果填入《取消预备X员的预备X员资格票决情况汇总表》。支部大会形成的正式决议填入《入X志愿书》“支部大会通过延长预备期的X员能否转为正式X员的决议”栏目里。　　X委审批同意延长预备期的X员转为正式X员的，X龄从延长的预备期满算起。　　对转正的预备X员，X委审批后要及时填写《转正通知书》，并通知到总支、支部，材料由单位X办直接送校档案馆;取消预备X员资格的，X委审批后，审批结果通知到总支、支部，材料送X委组织部。