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公务员法学习心得体会
　　公务员法是我国五十多年来干部人事管理第一部总章性质的法律。公务员法的出台，在干部人事工作历史上具有里程碑的意义，对于贯彻我国依法治国方略和推进社会主义民主ZZ建设也具有重大意义。而对于广大的X员干部来说，也是ZZ生活中的一件大事。
　　第一，我国的公务员制度贯彻X的基本路线。西方文官制度强调所谓文官的“ZZ中立”，要求文官不得参加X派活动，对各X派保持“中立”。我国公务员法明确规定，公务员制度坚持以马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，贯彻社会主义初级阶段的基本路线。这表明了我国公务员制度的基本性质：它是X的组织路线和干部制度的一个组成部分，是为ZZ路线服务的。
　　第二，我国的公务员制度坚持X管干部的原则。西方国家强调文官管理是一个独立的管理系统，不受政X干预，与X派脱钩，X派不得直接管理文官。我国公务员制度是X的干部制度的组成部分，X管干部是我国干部制度的一个重要原则。公务员法规定，公务员制度贯彻中国共产X的干部路线和方针，坚持X管干部原则。X管干部，主要表现为X制定干部工作的方针、政策、指导干部人事制度的改革，做好对干部人事工作的宏观管理和监督，同时推荐和管理好重要干部。如各级政府的重要干部，都由各级X委考察推荐，依法由各级国家权力机关选举或决定任命。