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工作责任书文案
工作责任书文案（精选5篇）工作责任书文案 篇1　　根据省、市、县委关于抓基层X建工作的安排部署，东辽县建安镇X委在基层X建工作中承担如下责任：　　1.落实主体责任。要主动落实基层X建工作主体责任，X委书记切实履行好基层X建第一责任人职责。全面建立落实“两议四抓一述”制度，镇X委每季度召开一次综合性议X会议。加强乡镇X建工作机构和专职X务干部队伍建设，进一步充实和配强工作力量。加大X建工作在年终考核中的权重，切实增强基层X组织书记抓X建工作的责任意识，对不抓X建、工作问题“扎堆”的，及时约谈提醒或进行诫勉谈话，情况严重的进行组织调整。　　2.增强基层基础保障能力。加强村级组织运转经费管理，规范运转经费使用范围，确保运转经费全部用于村级组织建设。村干部报酬待遇按要求落实到位。村X组织活动经费管理使用到位。合理利用好村部维修专项资金，加大合署办公、面积过小以及年久失修破损严重影响使用等问题解决力度。村部平均面积达到200平方米以上。　　3.推进基层服务型X组织建设。力争有60%的村年集体经济收入达到5万元以上，并有20%的村年集体经济收入达到10万元以上。加大在村部普及卫生室、文化书屋(大院)和健身设施的推进力度，加强对村干部轮流坐班和值班制度的督促检查、普遍实行村民诉求服务代理代办制度，主动协调县直涉农部门并积极组织乡镇站所定期到村开展巡回服务，全面推进村部“一站式”服务平台建设。加大非公企业X组织组建力度，提高X的组织覆盖和工作覆盖标准，促进非公企业X组织发挥“助推民企发展”作用。　　4.整顿提升软弱涣散基层X组织。细化分类定级标准，按照村不低于15%的比例，倒排确定整顿对象，实行台账管理，完成一个、验收一个、销号一个。落实领导包保，在适当范围公示包保领导、包保承诺和包保方案要点。制定包保成效考核指标体系，不实现明显转化提高、未建立起长效机制的，包保领导不摘钩。　　本目标责任书执行情况，纳入乡镇X委班子年度考核内容，年终根据完成情况实行奖惩。如责任人工作变动，接任人继续执行。工作责任书文案 篇2　　为深入推进学习型、服务型、创新型基层X组织建设，发挥基层X组织服务改革、服务发展、服务民生、服务群众、服务X员的功能性作用，提升X员干部做好群众工作能力，保障和促进全处各项工作目标任务的全面完成，特制定我村X支部20__年X建工作目标责任书。　　一、指导思想　　坚持以科学发展观为指导，按照区委七届四次全会的部署要求，扎实开展X的群众路线教育实践活动，深入推进基层服务型X组织建设，全面推动基层X建工作再上新台阶，为全村改革创新转型跨越发展提供坚强有力的组织保证。　　二、责任对象　　村支部书记为X建工作目标的第一责任人，对本支部的X建工作负总责，X支部班子成员根据分工，对分管范围内的各项具体工作负主要责任。　　三、责任内容　　1、健全落实X建工作责任制度。坚持每季度至少召开一次研究X建工作的支委会或支委扩大会，研究落实基层组织建设工作。强化X组织书记第一责任人的责任，落实X建工作责任追究制度，把X建工作任务完成情况作为考核、评先、奖惩的重要依据。　　2、深入开展以为民务实清廉为主要内容的X的群众路线教育实践活动。要创新教育实践活动载体，突出解决实际问题，注重班子干部评价，着力解决群众最关心、最直接、最现实的问题，办好利民惠民实事，切实增强教育实践活动的实效性。　　3、做好基层X组织星级化管理常态化工作，提升基层X建工作规范化水平。要在做好规范评星的基础上，重点抓好“两头”，带好“中间”，做好积极争星和动态摘星工作，有效提高全村X建整体水平。　　4、做好“联述联评联考”工作，提升基层X建工作责任落实力度。“联述”，即基层X组织书记围绕履行X建工作责任情况进行专项述职。“联评”，即组织X员和群众代表对基层X组织抓X建工作情况进行评议。“联考”，即把X建工作情况作为基层X组织领导班子及支部书记年度考核的重要内容。要将“联述联评联考”工作总体情况作为年度考核的重要依据，推动基层X建专项述职工作常态化、长效化。　　5、深入开展X员干部队伍的教育培训。着力抓好两委成员、大学生村官、新发展X员和入X积极分子、X务干部及广大X员的培训工作。充分发挥农村X员干部现代远程教育平台作用，农廉网和共产X员网的作用，进一步提高农村X员干部教育培训工作的质量和水平。坚持“三会和一课”学习制度。　　6、突出抓好X员理想信念教育。以社会主义核心价值观为核心，深入开展X章学习教育、中国梦教育、X史国史特别是改革开放史教育，增强改革创新意识，努力提高广大X员干部的理论素养。　　7、完善落实村级组织各项工作制度。全面、正常地实行X务、村务公开和民主管理，各项制度建立健全。继续深化“四议两公开”工作法。　　8、进一步加强X员队伍建设。严格按照“群众推荐、X委预审、支部票决、全程公示”的发展X员工作新机制发展X员。进一步优化X员结构，提升X员质量，不断改进发展X员工作。工作责任书文案 篇3　　为认真贯彻落实上级文件精神及有关规定，强化医保管理工作，规范医保医疗行为，更好地为参保病人服务，最大限度地满足参保人员的基本医疗需求，确保医保管理各项工作任务的完成，结合我院医保工作实际，制定本责任书。　　一、责任目标　　⒈认真贯彻执行上级基本医疗保险政策规定，增强责任心，严格执行工作程序，把各项任务落实到实处，诊疗过程中因病施治，合理检查，合理用药，严格执行收费标准，全方位为参保人员做好医疗服务。　　⒉严把参保人员入院审核关，收住科室要认真填写《宁阳县城镇职工基本医疗保险住院审核单》，认真审查参保人员是否人、证相符，并出具门诊病历，对不列入基本医疗保险基金支付范围的情况(因打架斗殴、酗酒、自杀、吸毒及参与违法犯罪引发的医疗费用，不纳入统筹基金支付范围，由责任人自己负担。因交通违章事故，医疗事故以及其他责任事故引发的医疗费用，应由事故责任者负担)，不予办理医保入院手续。已经办理的，其发生的医疗费用由收住科室承担。　　⒊严格执行《山东省基本医疗保险药品目录》《山东省城镇职工基本医疗保险诊疗项目目录》《山东省城镇职工基本医疗保险服务设施项目范围》有关规定。参保人员住院期间确需使用《药品目录》以外的药品和属于基本医疗保险不予支付费用诊疗项目、医疗服务设施项目时，一定要填写《医疗保险统筹基金不予支付费用项目审定表》(一联交住院病人，一联附入病历中)，向患者或家属讲明使用理由并签字后方可使用。否则发生的费用由收住科室负担。“目录”外的药品费用要控制在参保患者总药费的内。　　⒋参保人员大型仪器设备检查阳性率要达到上级规定要求。检查阳性率≥，磁共振检查阳性率≥，毫安×光检查阳性率≥，超检查阳性率≥。　　⒌严格执行转诊转院审批手续　　参保病人因病确需转诊转院治疗的，须由收住科室患者和科主任提出转诊、转院意见，并填写《城镇职工基本医疗保险转诊转院审核表》，经院医保科审核、分工院长同意签字后报县医保处批准方可实施。转往医院必须为医保定点医院。　　⒍严格特殊病种门诊诊疗手续　　对持有县医保处发给的《基本医疗保险特殊病种门诊病历本》的患者，就诊时相关专业批准的专(兼)职医师要认真审验参保人员的有关证件。因病施治，合理用药做到人与证、病与药、药与量相符，每次处方量一般控制在两周内，并将每次就诊时的病情、检查治疗，用药等情况在《特殊病种门诊病历本》上做详细记载，使用《药品目录》以外的药品及统筹基金不予支付费用的诊疗项目，医疗服务设施项目时，要向患者讲明理由，由患者在《特殊病种门诊病历本上》签字同意后方可使用。用药及各种检查治疗一定使用特殊病种门诊专用处方及检查表格。　　⒎切实做好离休人员医疗管理服务工作。　　认真履行与医疗保险经办机构签订的服务协议，保障离休人员的医疗需求，规范医疗行为，做到因病施治，合理检查，合理用药。严禁弄虚作假，索要药品或重复检查等现象发生。　　⒏做好异地参保人员医疗管理服务工作。　　严格按照上级和医院各项管理规定，做好选定我院为定点医院的外地参保人员医疗管理服务工作，门诊用药、检查、治疗提供复试处方、检查治疗通知单，并将病情及治疗情况详细记载到门诊病历本上，住院及其他事宜按我县及医院各项管理规定严格执行。　　⒐严格执行各项政策规定和各项工作程序。认真书写医保病历，不准涂改、伪造，现病史要准确详细地描述(尤其是不列入参保范围的病种)。各种检查治疗及用药都开写医嘱，临时用药要在病程记录中讲明用药理由。出院带药只能带与病情有关的继续治疗药物，急性病不超过天量，慢性病最多不超过天量，中草药不超过剂，并在病历中记录。否则其费用由收住科室负担。　　二、检查落实　　对以上责任目标，院医保科将采取日常检查与定期、不定期检查相结合的办法进行。定期检查每季度一次。检查结果作为年终考核依据之一，对违反上级及医院医保规定的科室责任人及指定医师，要给予相应的行政和经济处罚，触犯刑律的移交司法机关处理;对严格执行基本医疗保险政策规定，服务质量特别优良的科室，医院予以表彰。　　本责任书自年月日至__年月日止　　县第一人民医院科室　　院领导签字：负责人签字：工作责任书文案 篇4　　同志:　　本学期你担任 教导主任 兼任 及相关学科教学任务,学校要求你在圆满完成教育教学任务的同时，要切实履行好你所在岗位相应的安全管理工作职责，做好学生的安全教育工作，确保万无一失,现与你签订20__-20__学年第2学期安全管理工作目标责任状，具体如下：　　一、教导主任安全工作管理目标　　1、教导主任是学校教育教学过程安全工作的直接责任人。　　2、教导主任应密切关注教育教学过程中师生出勤、上课等情况，遇到师生缺席，违规情况应及时处置，并及时汇报校长。对学校组织的大型活动，教导处应协助校长，认真制定好安全防范应急预案，扎实做好大型活动的安全工作。　　3、教导主任应加强巡视，加强督查力度，密切关注教育教学过程中师生违规现象，遇突发事件应及时上报校长，并及时指导配合班主任、教师做好应急处理。　　4、教导处要公平、公正地对待每位教师和学生，尊重师生及家长的人格，帮助班主任、教师、家长做好学生的思想工作，使安全工作落实到实处。　　5、具有其他任课教师的一切职责。　　二、安全责任追究及考评　　1、责任状考核期为20__年2月13日至20__年6月30日。责任期间内，因责任人的失职疏忽而造成的安全及相关事故，由责任人负全责。　　2、每学期末学校对签状人学期内履行安全管理工作岗位职责情况进行全面的考评，并严格按照学校相关规定进行奖惩兑现。　　校 长 签 名： 学校(公章)：　　教导主任签名：　　年 月 日工作责任书文案 篇5　　各部门：　　根据神达集团公司就20__年对我矿综合工作目标管理的责任要求，参照集团公司的责任目标要求，各制定本部门20__年的工作目标责任状。　　要求;方案具体 责任到人　　注：各部门针对集团公司的目标要求，涉及到的内容项目，要有详细的工作规划，保证达标的具体工作措施、方案。　　山西忻州神达花沟煤业有限公司　　办公室　　20__年1月2日