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关于学习问责条例感想怎么写
关于学习问责条例感想怎么写（精选17篇）关于学习问责条例感想怎么写 篇1　　问责条例是全面从严治X重要的制度笼子，《中国共产X问责条例》的制定和实施，对促进全X统一思想认识将发挥重要作用，进一步释放从严治X，失责必问的强烈信号。《中国共产X问责条例》以问责倒逼责任落实，推动管X治X从宽松软走向严紧硬。　　正如会议强调，问责条例是全面从严治X的重要制度，制度的生命在于执行。因此，笔者认为，落实问责条列，首要必须牢牢抓住落脚点、着力点和关键点。　　落实问责条例的落脚点在“责”。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。而今年1月1日，《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》已正式实施，为X员行为规范设定了红线和底线。问责条例剑指十分明确，就是要狠刹为官不为、为官乱为的不良之风，彰显X员干部的对责的担当，对权的敬畏。为人民服务是X的宗旨，也是每个X员干部应该担当的责任，身处领导干部岗位上，这是X和人民的信任，理应为X尽职、为国效力、为民尽责。X和人民给予的权力其实就是责任，而有责任就要有担当，这里的“责”就是坚定理想、坚守信念，以人为本、勤政为民，尽职尽责、实干苦干，改革创新、攻坚克难。　　落实问责条例的着力点在“问”。会议认为，问责条例是全面从严治X的利器。只有坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，方可体现权、责、利的对等。如果X员干部有了权力，有了职责，却没有责任追究，就好比做生意“包赚不赔”。事实上，从近年查处的典型贪腐案件中的领导干部来看，相当一部分都是源于X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力，最根本的原因还是有的X组织和领导干部管X治X不严、责任担当缺失。拍脑袋决策拍屁股走人，此处失责异处为官，今天停职明天升职等等，说到底就是在“问”上无力甚至是缺位。落实问责条例功夫就应下在“问”字上，正所谓“动员千遍不如问责一次”，通过“问”把X纪X规利剑高悬起来，让警钟长鸣起来，真正“问”出从严治X成效。　　落实问责条例的关键点在“人”。会议强调，各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。由此来说，问责条例的落实关键还在人。这个人就是各级X组织、各级X员领导干部。问责条例作用得以发挥，关键看各级X组织和X的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。贯彻落实问责条例不仅仅是释放出失责必问的强烈信号，还应以此紧紧牵住X员干部敢于担当的“牛鼻子”，倒逼X员干部增强权责意识，激发担当精神。关于学习问责条例感想怎么写 篇2　　6月28日，中央ZZ局审议通过了《中国共产X问责条例》。作为全面从严治X的重要制度，《中国共产X问责条例》无疑是全面从严治X的又一制度利器，补齐了从严治X责任领域的“短板”，开列每个X员干部责任清单，唤醒每个X员干部的责任意识，让每个X员头上多了一道“紧箍圈”，标志着全面从严治X又迈出坚实一步。　　从严治X，加强X的建设，保持X的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。在X的95周年生日到来前夕，中央适时祭出全面从严治X又一制度利器——《中国共产X问责条例》，这无疑是同弱化先进性、损害纯洁性作斗争的一件制度利器，是推进全面从严治X的标尺，旨在向全体X员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当，以问责促担责履责，利剑高悬，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格、不含糊的，X员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。　　不以规矩，不成方圆。X的建设的经验证明，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为X的建设系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产X问责条例》遵循X章要旨，坚持问题导向，立足长远，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。同时把责任压实到各级X组织，分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门，全面释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号，营造“人人有责、人人尽责”的ZZ氛围。全X同志必须认真学习，深刻领会，牢记责任，严格遵守。　　法贵必行。制度的生命在于执行，《中国共产X问责条例》是全面从严治X的重要制度之一，各级X组织必须遵守执行，全X同志必须遵循恪守。各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是X的事业不断进步的宝贵财富。各级X员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任，要在X言X、在X忧X、在X为X，要守土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任“清单”开展自查自找、对照检查、严厉问责，做到“有责必担、失责必究”，确保制度执行的生命力，确保X中央的集中统一领导，确保X中央政令畅通，确保X的团结统一。对于违反《问责条例》，因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，让失责者负出代价，让广大X员干部受教育。　　制度的执行关键在人。全面从严治X、落实标本兼治，最根本的就在于各级X组织和X员领导干部要把管X治X的责任担当起来。《问责条例》不是“整人工具”，而是X员干部的行为规范和责任“清单”。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效，各级X组织和领导干部必须把自己摆进去，唤醒责任意识，激发担当精神，自觉肩负起全面从严治X的主体责任和监督责任，要率先垂范、 以上率下，严格执行问责条例，时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神，切实履行X员干部应尽之责，要以自我革命的ZZ勇气，着力解决自身存在的问题，不断增强X自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受各种风险考验，抵挡各种危害腐蚀，确保X的肌体永远健康，永葆正确性、先进性和纯洁性。　　动员千遍，不如问责一次。各级X组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任，带头履职尽责，强化监督检查，坚持抓常、抓细、抓长，以“问”促“责”，以“责”促“行”，确保《问责条例》落地生根，开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线，倒逼X员干部扛起管X治X责任，让履责必尽成为自觉，让失责必问成为常态。关于学习问责条例感想怎么写 篇3　　《中国共产X问责条例》是继新修订的《中国共产XX员纪律处分条例》，以及《中国共产X廉洁自律准则》之后的又一次X内制度创新，是深入推进从严管X治X的有力举措，是确保实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴中国梦的坚强保障。可以说，《问责条例》是对X内法规制度的补充和完善，是一次较真碰硬的制度探索，让管X治X的责任更严更实。　　突出主体责任。《纪律处分条例》所适用的对象是全体X员，而《问责条例》条例则侧重于对各级X组织和X员领导干部的问责处罚，“落实责任”是《问责条例》的关键。各级X组织肩负着管X治X的主体责任，而X员领导干部则是推进管X治X的“关键少数”，抓严抓实主体责任和“关键少数”，等于就切中了管X治X责任的“大动脉”，唯有二者相配合、齐使劲，才能真正管好X治好X。《问责条例》无疑是把X组织和X员领导干部的纪律规矩挺在了前面，勾勒出X组织和X员领导干部的“底线”。同时，把责任分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门，一举打破“单兵作战”的陈旧思维，有利于形成管X治X的强大合力。　　突出担当精神。“权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。”“把管X治X责任担当起来”，是《问责条例》的核心。构建权力与责任相适应的问责机制，是制度治X的必然要求，也是推进新形势下X的建设的内在要求。要唤醒X组织和X员领导干部的责任意识、担当意识，就必找准责任边界，形成管X治X的“负面清单”，让X组织和X员领导干部清楚知道“什么不能做”“什么必须做”，最终形成责任倒逼机制。　　突出问题导向。“严肃问责”是《问责条例》的重要内容。《问责条例》对于问责的范围作出了明确划定，主要围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作等方面开展问责，对失职造成严重后果的、人民群众反映强烈的和损害X执政的ZZ基础的，既要追求主体责任、监督责任，还要追究领导责任。首次从X的制度层面规定，严肃追究三方责任。对于强化“两个责任”机制来说，无疑是一次制度上的巩固和完善，对于领导而言，更是责任的倒逼和担当精神的落实。　　突出凝心聚力。“永葆X的凝聚力和战斗力”是《问责条例》的导向。只要各级领导干部牢记使命、忠诚担当，就没有过不去的坎。强化广大X员领导干部和X员的ZZ意识、大局意识、核心意识、看齐意识，必须较真碰硬、传导压力。领导干部要履职尽责，X员要身体力行，只有心往一处想，才能劲往一处使，只有“步调一致”，才能确保X中央的集中统一领导，不断巩固和加强X的团结统一。关于学习问责条例感想怎么写 篇4　　中共中央ZZ局6月28日召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。《问责条例》的通过代表了X中央“从严治X”的决心，是X中央对严肃X风X纪的进一步提升，是X中央为广大X员干部划定的一道ZZ红线。　　从去年印发的《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》到今年通过的《中国共产X问责条例》，从对X员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限到今年释放出的强烈的“失责必问，问责必严”信号都表明着X中央对于当前广大X员在生活中、工作上的高标准严要求，随着《问责条例》在中共中央ZZ局会议上的通过，接下来各级X组织必将组织X员对《问责条例》进行学习理解贯彻，在实施《问责条例》过程中，各级X组织应当做到“问”更应做到“责”。　　《问责条例》落点在“问”。要在“问”字上，做到能问、勤问、敢问。完善监督制度，以制度为基准保障广大X员干部问的权利和义务。在责任问题上要充分发挥制度作用，对领导干部要能问工作问题、勤问经济问题、敢问敏感问题，要鼓励X员干部直面询问、善于接受询问。将“问”在X员干部的生活工作中作为常态化机制。　　《问责条例》重点在“责”。“问”能保证对问题进行深入的了解，但只问不责在实施过程中会导致《问责条例》缺乏足够约束力，较难形成有效的约束制度同时在对广大X员干部中间也难以形成心理威慑。因此，《问责条例》要“问”更要“责”。要完善已有的问责制度，量化问责标准，保证问责有章可循，有例可依;要加强问责延续性，对已达处理期的同志要加强考核管理，保证达到条例入心，不再触犯的效果。关于学习问责条例感想怎么写 篇5　　6月28日，中央ZZ局审议通过了《中国共产X问责条例》。作为全面从严治X的重要制度，《中国共产X问责条例》无疑是全面从严治X的又一制度利器，补齐了从严治X责任领域的“短板”，开列每个X员干部责任清单，唤醒每个X员干部的责任意识，让每个X员头上多了一道“紧箍圈”，标志着全面从严治X又迈出坚实一步。　　从严治X，加强X的建设，保持X的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。在X的95周年生日到来前夕，中央适时祭出全面从严治X又一制度利器——《中国共产X问责条例》，这无疑是同弱化先进性、损害纯洁性作斗争的一件制度利器，是推进全面从严治X的标尺，旨在向全体X员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当，以问责促担责履责，利剑高悬，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格、不含糊的，X员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。　　不以规矩，不成方圆。X的建设的经验证明，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为X的建设系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产X问责条例》遵循X章要旨，坚持问题导向，立足长远，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。同时把责任压实到各级X组织，分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门，全面释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号，营造“人人有责、人人尽责”的ZZ氛围。全X同志必须认真学习，深刻领会，牢记责任，严格遵守。　　法贵必行。制度的生命在于执行，《中国共产X问责条例》是全面从严治X的重要制度之一，各级X组织必须遵守执行，全X同志必须遵循恪守。各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是X的事业不断进步的宝贵财富。各级X员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任，要在X言X、在X忧X、在X为X，要守土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任“清单”开展自查自找、对照检查、严厉问责，做到“有责必担、失责必究”，确保制度执行的生命力，确保X中央的集中统一领导，确保X中央政令畅通，确保X的团结统一。对于违反《问责条例》，因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，让失责者负出代价，让广大X员干部受教育。　　制度的执行关键在人。全面从严治X、落实标本兼治，最根本的就在于各级X组织和X员领导干部要把管X治X的责任担当起来。《问责条例》不是“整人工具”，而是X员干部的行为规范和责任“清单”。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效，各级X组织和领导干部必须把自己摆进去，唤醒责任意识，激发担当精神，自觉肩负起全面从严治X的主体责任和监督责任，要率先垂范、 以上率下，严格执行问责条例，时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神，切实履行X员干部应尽之责，要以自我革命的ZZ勇气，着力解决自身存在的问题，不断增强X自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受各种风险考验，抵挡各种危害腐蚀，确保X的肌体永远健康，永葆正确性、先进性和纯洁性。　　动员千遍，不如问责一次。各级X组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任，带头履职尽责，强化监督检查，坚持抓常、抓细、抓长，以“问”促“责”，以“责”促“行”，确保《问责条例》落地生根，开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线，倒逼X员干部扛起管X治X责任，让履责必尽成为自觉，让失责必问成为常态。关于学习问责条例感想怎么写 篇6　　问题导向重点突出注重实效的制度安排　　条例注重简明实用，共13条，包括目的和依据，指导思想，问责原则，问责主体和对象，问责情形，问责方式，问责执行等。　　条例明确了问责主体和对象。X的问责工作是由X组织按照职责权限，追究在X的建设和X的事业中失职失责X组织和X的领导干部的ZZ责任，包括主体责任、监督责任和领导责任。问责对象是各级X委(X组)、X的工作部门及其领导成员，各级纪委(纪检组)及其领导成员，重点是主要负责人。　　条例明确了问责内容和情形。条例规定对X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X主体责任监督责任落实不到位、维护X的纪律不力、推进X风廉政建设和反腐败工作不坚决不扎实等6个方面失职失责行为，造成严重后果或者恶劣影响的，进行严肃问责。　　条例明确了问责方式方法。现有各类问责规定中，共有14种问责方式。条例将这些问责方式规范为对X组织的检查、通报、改组3种方式，对X的领导干部的通报、诫勉、组织调整或者组织处理、纪律处分4种方式。这些方式均在X内法规中有明确规定、在实践中经常使用。　　条例把责任落实到各级X委及X的工作部门。条例对X委(X组)、纪委(纪检组)及X的工作部门在问责中的职责作出明确规定，使责任不仅落实到X委(X组)，也分解到组织、宣传等工作部门，体现了细化落实责任、层层传导压力的要求。　　条例坚持依规治X，实现纪法分开。突出X规特色，概括提炼，明确责任;采用X言X语、纪言纪语，不套用法言法语;对行政问责事项不作规定，对引咎辞职、涉嫌犯罪移送司法机关等已有明确规定的方式和程序不再重复规定;不套用问责启动、问责调查等法律性流程，努力做到要义明确、便于执行。　　条例注重与其他X内法规的协调衔接。条例是对X章规定的细化延伸，是对X内其他问责规定的归纳提炼。将制定条例与正在修订的X内监督条例、已经施行的X纪处分条例统筹考虑，与现行X内法规中有关问责规定相互衔接。X内法规中对有关处置措施已有明确规定的，如申诉方式、问责影响期等，条例不再重复。关于学习问责条例感想怎么写 篇7　　《中国共产X问责条例》是全面从严治X的“利剑”，是失职、渎职干部不可触摸的“高压线”，中央在即将迎来建X95周年之际又一次“亮剑”，体现了我X从严治X的强烈决心。　　忌滥用职权。《中国共产X问责条例》是规范X员干部行为准则的“标尺”，是全面从严治X的制度，X员干部要严格遵守不越“雷池”，时刻谨记权利是X和人民群众所赋予的，要公平、公正、公道，将权利为民所用、造福于民，要有坚定的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、生活纪律，学会向一切歪风邪气说不。　　忌表里不一。荀子把“口言善，身行恶”的“两面人”称为“国妖”，一个共产X员最起码的标准在于表里如一、言行一致，台上台下、台前台后、当面背后都一样。X员干部严谨出现“两面人”现象，要敢于较真碰硬，敢于担当责任，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的要敢于 “唱黑脸”，不做人人唾骂的“两面人”。　　忌损人利己。共产X员应该吃苦在前，享乐在后，要学会知足常乐，习惯过清贫和寂寞的日子，不浮躁、不攀比、不抱侥幸心理。将人民的权力化作私有物，为个人谋私益，给X和人民的事业带来严重的危害的就会受到《中国共产X问责条例》这把“利剑”的惩罚。时时刻刻要用X的准则条例这面“正气之镜”来规范自己、提醒自己。关于学习问责条例感想怎么写 篇8　　在中国共产X成立95周年前夕，中共中央ZZ局召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。问责条例突出问题导向，进一步整合问责制度，健全问责机制，这是全面从严治X的重要制度创新，彰显了X中央“全面从严治X永远在路上”的ZZ自觉和责任担当。　　权力就是责任，责任就要担当。回顾我们X95年奋斗历程，担当精神是共产X人的鲜明品格，也是X领导人民创造辉煌成就的光荣传统。新形势下，实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦，关键是各级X组织尤其是X员领导干部要担当责任，做到在X爱X、在X忧X，为X尽职、为民尽责。实践证明，有敢于担当、勇于负责的X组织和领导干部，X的建设、管X治X就会坚强有力，X的领导核心作用就能充分发挥。责任重如泰山。唤醒责任意识，激发担当精神，永葆X的凝聚力和战斗力，始终是全面从严治X的重要课题。　　有权必有责，失责必追究，问责是全面从严治X的重要抓手。落实X对领导干部提出的忠诚干净担当的ZZ要求，必须靠制度来保障。问责条例贯彻X章，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。以问责倒逼责任落实，以问责层层传导压力，问责条例释放了有责必问、问责必严的强烈信号，是全面从严治X的重要利器。　　制度建设不会一蹴而就，也不会一劳永逸，而要根据形势发展和实践需要与时俱进、不断完善。以同志为的X中央总结管X治X丰富经验，特别是以来从严治X实践成果，修订出台了《中国共产X廉洁自律准则》《中国共产X纪律处分条例》，制定了《中国共产X问责条例》。从树立高标准，到明确 “负面清单”，再到提出责任要求，三部X内法规既相互衔接、相互补充，又相辅相成、相得益彰，标志着全面从严治X的制度笼子越扎越紧，推动管X治X走向严紧硬、更加制度化常态化。　　制度的生命在于执行，动员千遍不如问责一次。作为全面从严治X的重要制度，问责条例就是要把利剑高悬，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格的，X的领导干部不担当、不负责就要被追责，谁也不能例外，谁都必须尽责。执行制度关键在人，关键是各级X组织和领导干部敢于较真碰硬、狠抓制度落实，真正把管X治X的责任担当起来。只有把自己摆进去，紧紧围绕贯彻X的路线方针政策、协调推进“四个全面”战略布局强化问责，坚决破除好人主义、一团和气，让失责必问成为常态，才能让问责条例落地，成为X员履职尽责的有力约束和经常性提醒，确保X中央的集中统一领导和政令畅通，确保X的团结统一。　　从“我们的责任，是向人民负责”到“为人民服务，担当起该担当的责任”，95年风雨兼程、砥砺奋进，始终如初的是共产X人为民族奋斗、为人民担当的赤子之心。新征程上，坚定不移推进全面从严治X，不忘为民初心，不改担当本色，我们X必将更加坚强有力，团结带领13亿人民不断抵达民族复兴伟业的新境界。关于学习问责条例感想怎么写 篇9　　6月28日，中央ZZ局审议通过了《中国共产X问责条例》。作为全面从严治X的重要制度，《中国共产X问责条例》无疑是全面从严治X的又一制度利器，补齐了从严治X责任领域的“短板”，开列每个X员干部责任清单，唤醒每个X员干部的责任意识，让每个X员头上多了一道“紧箍圈”，标志着全面从严治X又迈出坚实一步。　　从严治X，加强X的建设，保持X的先进性和纯洁性就是要同一切弱化先进性、损害纯洁性的问题作斗争，祛病疗伤，激浊扬清。在X的95周年生日到来前夕，中央适时祭出全面从严治X又一制度利器——《中国共产X问责条例》，这无疑是同弱化先进性、损害纯洁性作斗争的一件制度利器，是推进全面从严治X的标尺，旨在向全体X员唤醒责任意识、激发担当精神、强化责任担当，以问责促担责履责，利剑高悬，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格、不含糊的，X员干部若不担当、不负责就要被问责追责的。　　不以规矩，不成方圆。X的建设的经验证明，制度问题更带有根本性、全局性、稳定性、长期性。制度建设作为X的建设系统工程中一项根本性基础性建设，是实现作风建设常态化长效化的根本保障。《中国共产X问责条例》遵循X章要旨，坚持问题导向，立足长远，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责。《问责条例》规定，对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任。同时把责任压实到各级X组织，分解到组织、宣传、统战、zd等X的工作部门，全面释放出“有责必问、问责必严”的强烈信号，营造“人人有责、人人尽责”的ZZ氛围。全X同志必须认真学习，深刻领会，牢记责任，严格遵守。　　法贵必行。制度的生命在于执行，《中国共产X问责条例》是全面从严治X的重要制度之一，各级X组织必须遵守执行，全X同志必须遵循恪守。各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。责任意识、担当精神是X的事业不断进步的宝贵财富。各级X员领导干部要心系使命、知责明责、扛起责任，要在X言X、在X忧X、在X为X，要守土有责、履职尽责、为民负责。要紧紧围绕《问责条例》开列的责任“清单”开展自查自找、对照检查、严厉问责，做到“有责必担、失责必究”，确保制度执行的生命力，确保X中央的集中统一领导，确保X中央政令畅通，确保X的团结统一。对于违反《问责条例》，因失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的，既要追究主体责任、监督责任，又要追究领导责任，让失责者负出代价，让广大X员干部受教育。　　制度的执行关键在人。全面从严治X、落实标本兼治，最根本的就在于各级X组织和X员领导干部要把管X治X的责任担当起来。《问责条例》不是“整人工具”，而是X员干部的行为规范和责任“清单”。有权必有责、有责必担当。要确保问责条例发挥实效，各级X组织和领导干部必须把自己摆进去，唤醒责任意识，激发担当精神，自觉肩负起全面从严治X的主体责任和监督责任，要率先垂范、 以上率下，严格执行问责条例，时刻自我敲打、自我警醒、自觉履责。要以勇于担当的精神，切实履行X员干部应尽之责，要以自我革命的ZZ勇气，着力解决自身存在的问题，不断增强X自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经受各种风险考验，抵挡各种危害腐蚀，确保X的肌体永远健康，永葆正确性、先进性和纯洁性。　　动员千遍，不如问责一次。各级X组织和纪检监察机关要切实履行好主体责任和监督责任，带头履职尽责，强化监督检查，坚持抓常、抓细、抓长，以“问”促“责”，以“责”促“行”，确保《问责条例》落地生根，开化结果。要让《问责条例》成为带电的高压线，倒逼X员干部扛起管X治X责任，让履责必尽成为自觉，让失责必问成为常态。关于学习问责条例感想怎么写 篇10　　在中国共产X成立95周年之际，中共中央ZZ局会议审议通过《中国共产X问责条例》。近日，中共中央印发了《问责条例》。《问责条例》体现了X的以来管X治X理论和实践创新成果，是全面从严治X重要的制度遵循，对于统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，实现X的历史使命，具有十分重要的意义。　　《问责条例》以X章为根本遵循，全面贯彻X的和xx届三中、四中、五中全会精神，深入贯彻系列重要讲话精神，聚焦全面从严治X，突出管X治XZZ责任，着力解决一些X组织和X的领导干部X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力，X的观念淡漠、组织涣散、纪律松弛、不担当、不负责等突出问题，进一步夯实了全面从严治X的制度基石，向全X释放出有责必问、问责必严的强烈信号，是管X治X的重要利器。　　《问责条例》强调权责统一，失责就要被问责，强调X的ZZ纪律和ZZ规矩，目的就是为了维护X中央权威、维护X内团结统一、强化ZZ纪律的刚性、ZZ规矩的强制性和严肃性。X的宗旨是全心全意为人民服务，作为共产X员必须担当起应该担当的责任，这是为X员领导干部早就刻画出的“担当底线”。但在现实中，部分X员干部对X的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定，存在信念动摇和缺失，导致精神“缺钙”，“你拉你的琴，我吹我的号”，有利的就执行，不利的就不执行或搞变通，使X的政策在执行过程中打了折扣，损害了群众的利益，也严重影响了X的威信。X的以来，X的反腐倡廉取得了一系列成效，而制定X的问责条例，就是要把责任这把利剑高悬起来，剑指为官乱象，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格的，X的领导干部不担当、不负责就要被追责，实实在在刻画出为官底线。　　动员千遍不如问责一次，执行制度关键在人。问责条例能否起作用，关键在于各级X组织和X的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。全面从严治X永远在路上、只有进行时，要把自己摆进去，以眼里不揉沙子的认真劲儿，踏石留印、抓铁有痕，唤醒责任意识，激发担当精神。关于学习问责条例感想怎么写 篇11　　X要管X，从严治X，是X的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治X，要坚持思想建X和制度治X紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治X、管权、治吏。今年1月召开的xx届中央纪委六次全会的工作报告中，明确今年要制定X内问责条例，将问责作为全面从严治X的“重要抓手”。制定问责条例，是继20xx年修订《中国共产X廉洁自律准则》、《中国共产X纪律处分条例》后，中央就全面从严治X提出的又一重要部署。问责条例是全面从严治X的重要制度，是贯彻落实全面从严治X的又一利器，为防止X员干部特别是领导干部“权力脱缰”加上了一把锁。　　把纪律规矩挺在前面。X要管X、从严治X，就要靠严明的纪律和规矩。指出，加强纪律建设是全面从严治X的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。纪律执行的主体是全体X员，问责条例贯彻X章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责，就是要倒逼X员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，也不能再游离于管X治X责任之外了，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体X员特别是80多万名领导干部这个“关键少数”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。　　将制度执行抓严抓实。制度的生命在于执行。问责条例作为管X治X制度建设的一项重要成果，只有落地才能见效。如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，管X治X的责任依然难以真正归位到位。要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“软皮筋”。各级各地X组织，特别是组织、纪检、宣传、统战、zd等X的工作部门，要克服“老好人”思想，以担当精神抓好问责条例的贯彻落实，要严字当头、实字打底，抓严管严、抓实抓好，坚持“一碗水端平”，杜绝特殊化和“破窗效应”，尤其是对于那些在执行制度方面失职失责的，要敢于碰硬、敢于亮剑，坚决做到执纪必严、失责必究，让X纪X规真正成为带电的“高压线”。　　让有责必问成为常态。权力就是责任，责任就要担当。无数事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将监督管理的网织得越来越密，让管X治X真正从宽松软走向严紧硬，才能最大程度阻止X员干部滑向违法犯罪的深渊，避免违规违纪违法的各类悲剧反复上演。各级X组织要发挥X的领导核心作用，层层压实X风廉政建设主体责任、第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”。失责就必须被问责。少数地方单位的领导干部缺乏担当精神，对于班子成员和下属职工的监督管理失之于宽、失之于软、失之于松，满足于你好我好大家好，而实际上是你不好，我不好，大家不好。问责条例的审议通过，将从根本上打破这一“僵局”，这也是倒逼解决“为官不为”、“为官乱为”以及腐败问题的一项重要措施。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，从而倒逼各级X组织尤其是领导干部要担当责任，在X忧X，为X尽职、为民尽责。　　动员千遍，不如问责一次。强化监督执纪问责，是X要管X、从严治X的重要抓手。X内问责由规定升格为条例，层级更高，覆盖更广，权威性也更强，是全面从严治X的重器，必将为全面从严治X再加制度砝码。一分部署，九分落实。只有让问责条例的各项要求落地生根，才能真正发挥好重器的重磅作用以及“利器”的利剑作用。这就要求各级X组织以及X员干部特别是领导干部要以担当精神抓好落实，让问责条例真正发挥治X、管权、治吏的积极作用。关于学习问责条例感想怎么写 篇12　　X要管X，从严治X，是X的建设的一贯要求和根本方针。全面从严治X，要坚持思想建X和制度治X紧密结合，全方位扎紧制度笼子，更多用制度治X、管权、治吏。今年1月召开的xx届中央纪委六次全会的工作报告中，明确今年要制定X内问责条例，将问责作为全面从严治X的“重要抓手”。制定问责条例，是继20xx年修订《中国共产X廉洁自律准则》、《中国共产X纪律处分条例》后，中央就全面从严治X提出的又一重要部署。问责条例是全面从严治X的重要制度，是贯彻落实全面从严治X的又一利器，为防止X员干部特别是领导干部“权力脱缰”加上了一把锁。　　把纪律规矩挺在前面。X要管X、从严治X，就要靠严明的纪律和规矩。指出，加强纪律建设是全面从严治X的治本之策，要把纪律建设摆在更加突出的位置，坚持纪严于法、纪在法前，把纪律和规矩挺在前面。纪律执行的主体是全体X员，问责条例贯彻X章，坚持问题导向，紧紧围绕坚持X的领导、加强X的建设、全面从严治X、维护X的纪律、推进X风廉政建设和反腐败工作开展问责，就是要倒逼X员干部特别是领导干部要始终将纪律和规矩挺在前面，让领导干部在用权时多一份敬畏和担当，不能再拿纪律和规矩不当回事，也不能再游离于管X治X责任之外了，切实做到发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理，严格以纪律为标尺管住全体X员特别是80多万名领导干部这个“关键少数”，真正把纪律立起来、严起来、执行到位。　　将制度执行抓严抓实。制度的生命在于执行。问责条例作为管X治X制度建设的一项重要成果，只有落地才能见效。如果仅仅停留在有了制度规范，而不去狠抓重抓执行，管X治X的责任依然难以真正归位到位。要狠抓制度执行，坚持制度面前人人平等、执行制度没有例外，不留“暗门”、不开“天窗”，坚决维护制度的严肃性和权威性，坚决纠正有令不行、有禁不止的行为，让铁规发力、让禁令生威，使制度真正成为硬约束而不是“软皮筋”。各级各地X组织，特别是组织、纪检、宣传、统战、zd等X的工作部门，要克服“老好人”思想，以担当精神抓好问责条例的贯彻落实，要严字当头、实字打底，抓严管严、抓实抓好，坚持“一碗水端平”，杜绝特殊化和“破窗效应”，尤其是对于那些在执行制度方面失职失责的，要敢于碰硬、敢于亮剑，坚决做到执纪必严、失责必究，让X纪X规真正成为带电的“高压线”。　　让有责必问成为常态。权力就是责任，责任就要担当。无数事实证明，只有通过层层筑牢防线、层层压实责任，将监督管理的网织得越来越密，让管X治X真正从宽松软走向严紧硬，才能最大程度阻止X员干部滑向违法犯罪的深渊，避免违规违纪违法的各类悲剧反复上演。各级X组织要发挥X的领导核心作用，层层压实X风廉政建设主体责任、第一责任人的责任、班子成员“一岗双责”。失责就必须被问责。少数地方单位的领导干部缺乏担当精神，对于班子成员和下属职工的监督管理失之于宽、失之于软、失之于松，满足于你好我好大家好，而实际上是你不好，我不好，大家不好。问责条例的审议通过，将从根本上打破这一“僵局”，这也是倒逼解决“为官不为”、“为官乱为”以及腐败问题的一项重要措施。对于失职失责造成严重后果、人民群众反映强烈、损害X执政的ZZ基础的都要严肃追究责任，既追究主体责任、监督责任，又追究领导责任，从而倒逼各级X组织尤其是领导干部要担当责任，在X忧X，为X尽职、为民尽责。　　动员千遍，不如问责一次。强化监督执纪问责，是X要管X、从严治X的重要抓手。X内问责由规定升格为条例，层级更高，覆盖更广，权威性也更强，是全面从严治X的重器，必将为全面从严治X再加制度砝码。一分部署，九分落实。只有让问责条例的各项要求落地生根，才能真正发挥好重器的重磅作用以及“利器”的利剑作用。这就要求各级X组织以及X员干部特别是领导干部要以担当精神抓好落实，让问责条例真正发挥治X、管权、治吏的积极作用。关于学习问责条例感想怎么写 篇13　　按照中央政府的指示，制定中国共产X问责条例征求意见的座谈会先后在北京和辽宁召开。会上强调，问责条例是全面从严治X重要的制度笼子，制定条例的过程就是统一思想认识、释放失责必问强烈信号的过程。在全国掀起学习问责条例的高潮，通过学习从内心受到很大触动，也思考了一些问题。通过问责条例的学习，在今后的工作中，我觉得最重要的是要把问责条例融会贯通于本职工作之中，杜绝不良行为侵蚀自己的头脑。　　有权必有责，权责要对等，失责必追究。管X治X不能有权力无责任。要把问责作为全面从严治X的重要抓手，失责必问、问责必严，一级压一级，层层传导压力，巩固发展全X动手的局面。共产X员的权利和责任问题向来都是社会群众热议的话题。今年1月，《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》正式实施，对X员干部追求的高标准和全面管X治X有了更强的明确。现今对中共问责条例征求意见，更是对严明X的纪律和规矩、全面深化从严治X的有力体现，是对时下正在全X如火如荼开展的“两学一做”学习教育的有效契合。X的责任重如泰山。落实ZZ责任，一把手是关键，领导班子成员人人有责，决不能把自己当旁观者，坐在城楼上观山景，唱管X治X的“空城计”。不能领“职务”时都跃跃欲试、当仁不让，而发现干部有问题却不去管、不报告、不批评;等到干部被审查了还跟没事人儿似的，说“感到很惊讶”。难不成这里面就没有你的监督管理的责任?平日里真的一点反映都没有听到?X内正常的ZZ关系都跑到哪里去了?领导干部不担当，就是对X不忠诚!当年革命先烈前赴后继、不怕牺牲。今天我们的干部不需要天天经历生与死的考验，无非是为X的事业得罪点人，难道连这都担当不起来?“四个意识”不能光表态，讲ZZ、讲大局、讲核心、讲看齐，要向以同志为的X中央的旗帜立场态度看齐，找到差距、发现问题。领导就得真“领”真“导”，既要自身正、敢担当、言传身教;又要加强日常管理和监督，敢红脸敢瞪眼，领好班子、带好队伍，保持X组织的凝聚力、战斗力。　　没有问责就难有担当。X的以来，X中央紧紧牵住“牛鼻子”，有力推动了“两个责任”的落实。过去那种认为全面从严治X、X风廉政建设只是纪委的事、事不关己的思想，已经有所转变。但是，还有一些X组织和X委书记没有认清形势，全面从严治X还存在说的多、做的少，上面九级风浪、底下纹丝不动的状况。有些领导干部身边发生了许多严重的问题，都只说别人，却不谈自己的责任。对这种态度和行为，上级X组织尤其是X委书记不能不管不问，否则就等于姑息放纵。只有抓住典型严肃查处、追究责任，X的纪律才能真正严肃起来，责任才能压下去，不会流于形式、陷入空谈。动员千遍，不如问责一次。在这个问题上，X中央已经是言出纪随。从彻底调查山西系统性、“塌方式”腐败，到严肃问责湖南衡阳贿选案、四川南充拉票贿选案，体现了以强力问责推进从严治X的鲜明态度。中央作出了表率，各级X组织就要紧紧跟上，高悬问责利剑，对X的领导作用没有发挥、贯彻X的路线方针政策走了样、管X治X不严不实、选人用人失察、发生严重“四风”和腐败问题、巡视整改不力的地方、部门和单位，都要严肃问责。既要追究直接责任、主体责任、监督责任，又要上追领导责任、X组织的责任。要黑下脸来找典型，或批评诫勉，或组织处理，或纪律处分，释放出强烈信号，不管是X委还是纪委，谁不落实责任就问责谁!　　问责不能感情用事，不能有怜悯之心。只要条件够了，就要较真叫板，该问到哪一级就问到哪一级，这样才能发挥震慑效应，警醒一大片。要研究制定X内问责条例，完善和规范制度，建立健全责任追究定期报告、典型问题公开通报制度，让失责必问、问责必严成为常态。俗话说：没有规矩不成方圆。中共问责条例的即将出炉，是继中共廉洁自律准则和纪律处分条例之后，再次为共产X员戴上的一个“紧箍咒”。X员及X的基层组织，是X的肌体，而X的强大力量也是在基层。X员干部是X和国家各项方针政策的执行者、带头人，是社会群众的身边人，其一言一行都关乎着X的形象，影响着X和国家各项事业的成效，所以我们的X员合格且优秀，才能使X的基层组织坚强有力，才能积聚人心，X的根基才能稳健。　　全心全意为人民服务，担当起应该担当的责任，这是为X员领导干部早就刻画出的“担当底线”。而现实中，有不少X员干部对X的意识薄弱、组织纪律涣散、立场不坚定，存在信念动摇和缺失，导致精神“缺钙”，其影响极坏，危害极大。X的以来，X的反腐倡廉取得了一系列积极成效，加强了对X的权力运行监督和纪律建设，真正在实现把权力关进制度的笼子道路上而努力。而制定X的问责条例，就是要把责任这把利剑高悬起来，剑指为官乱象，告诫和警示全X，X中央对问责是动真格的，X的领导干部不担当、不负责就要被追责，实实在在刻画出为官底线。做合格X员，就必须严格遵守X的ZZ纪律、组织纪律、廉洁纪律、群众纪律、工作纪律、生活纪律。权责统一，失责就要被问责，强调X的ZZ纪律和ZZ规矩，其本质就是为了维护X中央权威、维护X内团结统一、强化ZZ纪律的刚性、ZZ规矩的强制性和严肃性，以净化X的ZZ生态，严防不作为、乱走为的腐败现象，真正让广大X员干部切实做到权为民所用、利为民所谋，成为一名合格并且优秀的共产X员。　　在实际工作中和为人处事中，必须时刻不放松自己思想修养，不忘记X的宗旨，增强法制观念，增强责任意识，提高为居民办事的能力，时刻用问责条例提醒自己，来约束自己，在加强学习的基础上，提高自身素质，并将此条例贯彻到自己的工作中，以此规范自己的行为。增强工作创新意识，与时俱进，开拓创新，进一步更新观念，大胆工作，工作中勤于思考，多发现问题，扎实工作，优质高效地完成好上级交办的各项工作，加强道德素质修养，树立文明服务的良好工作形象，敬业爱岗，甘于奉献，有强烈的事业心和责任感，勤奋工作，做实践职业道德的模范。关于学习问责条例感想怎么写 篇14　　中共中央ZZ局6月28日召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求，问责条例是全面从严治X的利器，是全面从严治X的重要制度，制度的生命在于执行。　　自从我X提出建设服务型政府以来，我们X对于政府、X员干部及全体X员赋予了更多的社会责任，对于责任担当也在通过相应的X内主题教育进行专项培养，这其中就包括“群众路线主题教育实践活动”“三严三实主题教育活动”以及今年伊始开展至今的“两学一做教育实践活动”等等。本次审议通过的《中国共产X问责条例》是将这些零散的规定串联起来，使他们形成一个有条理的制度。　　在会议上提出“要整合问责制度，健全问责机制，坚持有责必问、问责必严，把监督检查、目标考核、责任追究有机结合起来，实现问责内容、对象、事项、主体、程序、方式的制度化、程序化。”权利的行使就是责任的担当，在X的培养下树立新时期一名X员应有的社会担当精神是当今社会所必需的，同时也是“两学一做”活动倡导的做一名合格的共产X员所应有的。　　在以来，我X反腐的力度是空前的，许多“老虎”级官员落马，但是我X明确强调，抓、打不是反腐的目的，反腐是为了治病救人，是在反腐的过程中将正确的价值观传输给腐败的人，在惩处的同时给予相当一部分人以警醒，使得在内心深处重视我X的纪律，使得他们深刻的意识到我X为人民服务的态度与决心。与此同时X纪的严明是为了更好的为人民服务，对于广大的人民群众来讲会有更好的政府、X员干部来接待他们，会感受到我们X在历经95年峥嵘岁月后仍然不忘初心地全心全意为人民服务。　　我想《中国共产X问责条例》的审议通过给我们X又增加了一副“镣铐”，她的实施也给许多X务部门以震慑，在实践中必然是问责一人，警示一部分人，对于X员干部或机关行为规范的指引具有深远的意义。对于《中国共产X问责条例》这种强有力文件的出台必然会让我们的老百姓在未来的生活更加的幸福，我想这就是我们中国共产X的时代担当!关于学习问责条例感想怎么写 篇15　　中共中央ZZ局6月28日召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。《问责条例》的通过代表了X中央“从严治X”的决心，是X中央对严肃X风X纪的进一步提升，是X中央为广大X员干部划定的一道ZZ红线。　　从去年印发的《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》到今年通过的《中国共产X问责条例》，从对X员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限到今年释放出的强烈的“失责必问，问责必严”信号都表明着X中央对于当前广大X员在生活中、工作上的高标准严要求，随着《问责条例》在中共中央ZZ局会议上的通过，接下来各级X组织必将组织X员对《问责条例》进行学习理解贯彻，在实施《问责条例》过程中，各级X组织应当做到“问”更应做到 “责”。　　《问责条例》落点在“问”。要在“问”字上，做到能问、勤问、敢问。完善监督制度，以制度为基准保障广大X员干部问的权利和义务。在责任问题上要充分发挥制度作用，对领导干部要能问工作问题、勤问经济问题、敢问敏感问题，要鼓励X员干部直面询问、善于接受询问。将“问”在X员干部的生活工作中作为常态化机制。　　《问责条例》重点在“责”。“问”能保证对问题进行深入的了解，但只问不责在实施过程中会导致《问责条例》缺乏足够约束力，较难形成有效的约束制度同时在对广大X员干部中间也难以形成心理威慑。因此，《问责条例》要“问”更要“责”。要完善已有的问责制度，量化问责标准，保证问责有章可循，有例可依;要加强问责延续性，对已达处理期的同志要加强考核管理，保证达到条例入心，不再触犯的效果。关于学习问责条例感想怎么写 篇16　　中共中央ZZ局6月28日召开会议，审议通过《中国共产X问责条例》。中共中央主持会议。《问责条例》的通过代表了X中央“从严治X”的决心，是X中央对严肃X风X纪的进一步提升，是X中央为广大X员干部划定的一道ZZ红线。　　从去年印发的《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》到今年通过的《中国共产X问责条例》，从对X员要求进行自我行为规范和对违纪行为划定界限到今年释放出的强烈的“失责必问，问责必严”信号都表明着X中央对于当前广大X员在生活中、工作上的高标准严要求，随着《问责条例》在中共中央ZZ局会议上的通过，接下来各级X组织必将组织X员对《问责条例》进行学习理解贯彻，在实施《问责条例》过程中，各级X组织应当做到“问”更应做到“责”。　　《问责条例》落点在“问”。要在“问”字上，做到能问、勤问、敢问。完善监督制度，以制度为基准保障广大X员干部问的权利和义务。在责任问题上要充分发挥制度作用，对领导干部要能问工作问题、勤问经济问题、敢问敏感问题，要鼓励X员干部直面询问、善于接受询问。将“问”在X员干部的生活工作中作为常态化机制。　　《问责条例》重点在“责”。“问”能保证对问题进行深入的了解，但只问不责在实施过程中会导致《问责条例》缺乏足够约束力，较难形成有效的约束制度同时在对广大X员干部中间也难以形成心理威慑。因此，《问责条例》要“问”更要“责”。要完善已有的问责制度，量化问责标准，保证问责有章可循，有例可依;要加强问责延续性，对已达处理期的同志要加强考核管理，保证达到条例入心，不再触犯的效果。关于学习问责条例感想怎么写 篇17　　问责条例是全面从严治X重要的制度笼子，《中国共产X问责条例》的制定和实施，对促进全X统一思想认识将发挥重要作用，进一步释放从严治X，失责必问的强烈信号。《中国共产X问责条例》以问责倒逼责任落实，推动管X治X从宽松软走向严紧硬。　　正如会议强调，问责条例是全面从严治X的重要制度，制度的生命在于执行。因此，笔者认为，落实问责条列，首要必须牢牢抓住落脚点、着力点和关键点。　　落实问责条例的落脚点在“责”。会议指出，权力就是责任，责任就要担当，忠诚干净担当是X对领导干部提出的ZZ要求。而今年1月1日，《中国共产X廉洁自律准则》和《中国共产X纪律处分条例》已正式实施，为X员行为规范设定了红线和底线。问责条例剑指十分明确，就是要狠刹为官不为、为官乱为的不良之风，彰显X员干部的对责的担当，对权的敬畏。为人民服务是X的宗旨，也是每个X员干部应该担当的责任，身处领导干部岗位上，这是X和人民的信任，理应为X尽职、为国效力、为民尽责。X和人民给予的权力其实就是责任，而有责任就要有担当，这里的“责”就是坚定理想、坚守信念，以人为本、勤政为民，尽职尽责、实干苦干，改革创新、攻坚克难。　　落实问责条例的着力点在“问”。会议认为，问责条例是全面从严治X的利器。只有坚持有权必有责、有责要担当、失责必追究，方可体现权、责、利的对等。如果X员干部有了权力，有了职责，却没有责任追究，就好比做生意“包赚不赔”。事实上，从近年查处的典型贪腐案件中的领导干部来看，相当一部分都是源于X的领导弱化、X的建设缺失、全面从严治X不力，最根本的原因还是有的X组织和领导干部管X治X不严、责任担当缺失。拍脑袋决策拍屁股走人，此处失责异处为官，今天停职明天升职等等，说到底就是在“问”上无力甚至是缺位。落实问责条例功夫就应下在“问”字上，正所谓“动员千遍不如问责一次”，通过“问”把X纪X规利剑高悬起来，让警钟长鸣起来，真正“问”出从严治X成效。　　落实问责条例的关键点在“人”。会议强调，各级X组织都要把自己摆进去，联系实际、以上率下，敢于较真碰硬、层层传导压力，让失责必问成为常态。由此来说，问责条例的落实关键还在人。这个人就是各级X组织、各级X员领导干部。问责条例作用得以发挥，关键看各级X组织和X的领导干部敢不敢较真、有没有战斗性。贯彻落实问责条例不仅仅是释放出失责必问的强烈信号，还应以此紧紧牵住X员干部敢于担当的“牛鼻子”，倒逼X员干部增强权责意识，激发担当精神。